PROSES PERUBAHAN

PENGENALAN
 Kurt Lewin (Psikologi)
telah mencipta “Teori
Perubahan Kurt Lewin”
 Pendekatan yang
dikemukakan oleh Lewin
mencakupi tiga langkah,
iaitu:
 Pencairan (Unfreezing)
 Perubahan (Changing)
Kurt Lewin  Pembekuan (Refreezing)
RAJAH MODEL PERUBAHAN KURT LEWIN

Pembe
kuan
Peruba
han

Model
Perubahan
Kurt Lewin

Pencai
ran
PENCAIRAN

 proses penyedaran tentang perlunya

untuk berubah
 mencipta motivasi untuk melakukan
perubahan
 meminimumkan rintangan terhadap
perubahan
PERUBAHAN

 Perubahan yang berlaku melibatkan

 penerimaan maklumat baru
 semua pihak didedahkan kepada konsep baru
 membangunkan tingkahlaku, nilai dan sikap
baru
 Contoh- corak pentadbiran sekolah akan
berubah apabila menerima Pentadbir yang
baru
PEMBEKUAN
 Merujuk kepada proses menstabilkan sesuatu
perubahan, melibatkan:
 penyedaran tentang keyakinan untuk berubah
 mempertahankan sesuatu perubahan
 kembali kepada keseimbangan yang baru
 Perubahan banyak melibatkan kelakuan
manusia
 perubahan yang tidak sejajar dengan sikap,
kemungkinan perubahan yang dibuat tidak
berkesan
PERTIMBANGAN

 Mengenapasti tujuan perubahan yang

dicadangkan oleh orang lain
 Menjangkakan dan mengenalpasti
masalah atau peluang yang mungkin
memerlukan perubahan
 Meninjau keputusan untuk membuat
perubahan utama yang membawa kepada
hasil dan hasil sampingan
SEKIAN, TERIMA KASIH…