‫ﻻﺋﺤﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻹﺧﻮاﻧﻴﺔ‬

‫آﺘﺐ‪ -‬ﻋﺒﺪاﻟﻤﻨﻌﻢ ﻣﺤﻤﻮد‬

‫ﺗﻄﺮح هﺬﻩ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻧﺺ ﻻﺋﺤﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻹﺧﻮاﻧﻴﺔ وهﻲ أﺻﻐﺮ آﻴﺎن إداري داﺧﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻜﻮن‬
‫ﻣﻦ ﺣﻮاﻟﻲ ‪ 40‬ﻋﻀﻮ اﺧﻮاﻧﻴﺎ ﻋﺎﻣﻼ هﻢ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮري ﻓﻴﻬﺎ وﻳﺘﻢ اﻧﺘﺨﺎب ﻋﺪد ‪ 5‬إﻟﻲ ‪7‬‬
‫ﻣﻨﻬﻢ ﻹدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫ﻧﺺ ﻻﺋﺤﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫اﻟﺒﺎب اﻷول‬
‫اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ واﻻﺧﺘﺼﺎص‬

‫ﻣﺎدة ) ‪ : ( 1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬

‫اﻟﺸﻌﺒﺔ هﻲ أﺻﻐﺮ وﺣﺪة إِدارﻳﺔ ﺑﺎﻟﺠﻤﺎﻋﺔ وﺗﺤﺪد ﺑﻨﻄﺎق ﺟﻐﺮاﻓﻲ واﺿﺢ اﻟﻤﻌﺎﻟﻢ ﻳﺤﺪدﻩ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأي‬
‫ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﻣﺘﻲ ﺗﻮاﻓﺮت ﻟﻬﺎ اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺎدة ) ‪ ( 35‬ﻣﻦ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ‪.‬‬

‫;ﻣﺎدة ) ‪ ( 2‬اﻻﺧﺘﺼﺎص اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬

‫اﻟﺸﻌﺒﺔ هﻲ اﻟﻮﺣﺪة اﻹِدارﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻬﺎم اﻟﺪﻋﻮة وﻓﻖ ﺧﻄﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﻄﺎق اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :3‬‬
‫ﻳﺘﻜﻮن ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻹِﺧﻮان اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﻨﺘﻈﻤﻴﻦ ﺑﻬﺎ ﺑﺤﺪ أﻗﺼﻲ أرﺑﻌﻴﻦ ﻋﻀﻮًا ‪ ,‬وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة ﻳﺘﻢ اﻧﺘﺨﺎب أرﺑﻌﻴﻦ ﻣﻨﻬﻢ ﻓﻘﻂ وﻓﻖ اﻹِﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﻳﺤﺪدهﺎ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :4‬‬
‫ﻳﻘﻮم اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﻨﺘﻈﻤﻴﻦ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ وﻳﺴﺘﺒﻌﺪ ﻣﻦ اﻻﻧﻀﻤﺎم إِﻟﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‬
‫ﻣﻦ ﻳﺜﺒﺖ ﻓﻲ ﺣﻘﻪ أﻧﻪ‪:‬‬
‫‪1-‬ﻗﺪ أﺗﻲ ﺑﻌﻤﻞ ﻳﺨﻞ ﺑﺎﻷﻣﺎﻧﺔ واﻟﺸﺮف أو ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻲ ﺣﺴﻦ اﻟﺴﻴﺮة واﻟﺴﻤﻌﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬أو ﻏﻴﺮ ﻣﻨﻀﺒﻂ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎﻣﻼت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪3-‬أو ﺻﺪر ﺑﺤﻘﻪ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ﺳﺎرﻳﺔ ﺗﻤﻨﻌﻪ ﻣﻦ اﻟﻤﺸﺎرآﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫;ﻣﺎدة ) ‪) :5‬‬
‫ﻳﻨﻌﻘﺪ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ آﻞ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻋﻠﻲ اﻷﻗﻞ ﺑﺪﻋﻮة ﻣﻦ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻜﺎن واﻟﺰﻣﺎن اﻟﻠﺬﻳﻦ ﻳﺤﺪدهﻤﺎ‬
‫ﻓﻲ اﻟﺪﻋﻮة وﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري أو ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ أو ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ أو رُﺑﻊ ) ‪ ( ٪ 25‬ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري‬
‫اﻟﺸﻌﺒﺔ دﻋﻮة ﻟﻼﻧﻌﻘﺎد آﻠﻤﺎ دﻋﺖ اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ إِﻟﻲ ذﻟﻚ‪.‬‬
 ‫ﻣﺎدة ) ‪) :6‬‬
‫ﻳﺮأس اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺑﻪ ﻳﺮأس اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻧﺎﺋﺒﻪ ‪ ,‬ﻓﺄآﺒﺮ اﻷﻋﻀﺎء ﺳﻨ ًﺎ‬
‫‪ ,‬ﻋﺪا ﺟﻠﺴﺔ اﻹِﺟﺮاءات ﻓﻴﺮأﺳﻬﺎ أآﺒﺮ اﻷﻋﻀﺎء ﺳﻨ ًﺎ ‪ ,‬وﻳﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ أﻣﻴﻨ ًﺎ ﻟﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :7‬‬
‫اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺨﺘﺺ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪1-‬اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻧﺎﺋﺒﻪ ﻣﻦ اﻹِﺧﻮان اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬اﻧﺘﺨﺎب ﻋﺪد ﻣﻦ ) ‪ ( 7 – 5‬أﻋﻀﺎء ﺑﻤﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮري اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪3-‬اﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎط اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺧﻼل اﻟﺴﺘﺔ أﺷﻬﺮ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫إِﻧﻌﻘﺎدﻩ واﻟﺬي ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺳﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ وﻣﻌﺪل اﻹِﻧﺠﺎز ﻓﻲ ﺧﻄﺘﻬﺎ وﻟﻪ إِﺑﺪاء اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت‬
‫واﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎت واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت‪.‬‬
‫‪4-‬ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺮى اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري أو ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ أو ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ أو ‪ ٪20‬ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﻋﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ‪ ،‬وﺗﺮﻓﻊ ﻓﻴﻪ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻬﺎ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﻓﺎﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‪.‬‬
‫‪5 -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺟﺎء ﻓﻴﻪ ﻣﻦ إِﺟﺮاءات ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺘﻲ اﺗﺨﺬهﺎ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى‬
‫اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺎدة )‪) :8‬‬
‫ﻳﺠﺐ إِﺧﻄﺎر اﻷﻋﻀﺎء ﺑﻤﻮﻋﺪ اﻧﻌﻘﺎد ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻗﺒﻞ اﻧﻌﻘﺎدﻩ ﺑﺄﺳﺒﻮع ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ‪ ،‬وﺗُﺮﺳﻞ ﺻﻮرة ﻣﻦ‬
‫اﻟﺪﻋﻮة إِﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﻣﺒﻴﻨ ًﺎ ﺑﻬﺎ ﻣﻮﻋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع وﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل ﻗﺒﻞ اﻻﻧﻌﻘﺎد ﺑﻌﺸﺮة أﻳﺎم ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﻗﻞ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :9‬‬

‫ﻳﻜﻮن اﻧﻌﻘﺎد ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ ﺻﺤﻴﺤ ًﺎ ﺑﺤﻀﻮر أﻏﻠﺒﻴﺔ أﻋﻀﺎﺋﻪ ﻓﺈِذا ﻟﻢ ﻳﺘﻮﻓﺮ اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول‬
‫ن ﻳُﻌﻘﺪ ﺧﻼل اﻷﺳﺒﻮع اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻼﺟﺘﻤﺎع اﻷول وﻳﺠﻮز اﻻآﺘﻔﺎء‬ ‫وﺟﺐ دﻋﻮة ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ إِﻟﻰ اﺟﺘﻤﺎع ﺛﺎ ٍ‬
‫ﺑﺎﻟﺪﻋﻮة ِإﻟﻰ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول إِذا ﺣﺪد ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻮﻋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ ،‬وﻳﻜﻮن اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺻﺤﻴﺤ ًﺎ ﺑﺤﻀﻮر ‪٪25‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ اﻟﺤﻀﻮر ﻣﻦ ﻏﻴﺮ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺘﻰ‬
‫ﺗﻮاﻓﺮ ﻟﻼﺟﺘﻤﺎع ﺑﻘﻴﺔ ﺷﺮوط ﺻﺤﺘﻪ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻼﺋﺤﺔ‪.‬‬
‫ﻼ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ اﻟﻌﺪد‬ ‫وﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﻤﺜ ً‬
‫اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﻮاﻓﺮﻩ ﻟﺼﺤﺔ اﻧﻌﻘﺎد ﺟﻠﺴﺎﺗﻪ وﻻ ﻳﺠﻮز ﺗﺨﻠﻒ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻐﻴﺮ ﻋﺬر‬
‫ﻣﻘﺒﻮل‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :10‬‬

‫ﺗَﺼﺪر ﻗﺮارات ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﺄﻏﻠﺒﻴﺔ ﻋﺪد أﺻﻮات اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع )‪ (1+٪ 50‬وﻳﻜﻮن‬
‫اﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﺘﺮﺣﻬﺎ رﺋﻴﺲ اﻻﺟﺘﻤﺎع وﻳﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠﺲ وﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن اﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺳﺮﻳﺔ‬
‫إِذا آﺎن اﻟﻘﺮار ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻧﺘﺨﺎب ﻣﺴﺌﻮل وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ أو إِذا ﻃﻠﺐ ذﻟﻚ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ أو ﻋﺪد ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء‬
‫ﻳُﻤﺜﻞ ﻋُﺸﺮ اﻷﺻﻮات اﻟﺤﺎﺿﺮة ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) : 11‬‬

‫ﻣﻬﺎم أﻣﻴﻦ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮم أﻣﻴﻦ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎم اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬اﺳﺘﻴﻔﺎء إِﺟﺮاءات اﻧﻌﻘﺎد ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ آﺈِرﺳﺎل دﻋﻮات ﻟﻸﻋﻀﺎء ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﻻﺟﺘﻤﺎع‬
‫وإِﺧﻄﺎر ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺗﺤﺮﻳﺮ ﻣﺤﻀﺮ اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨ ًﺎ إِﺛﺒﺎت ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر وﻣﺪى ﺗﻮاﻓﺮ اﻟﻨﺼﺎب وإِﺛﺒﺎت ﺣﻀﻮر‬
‫اﻟﻤﺮاﻗﺒﻴﻦ إِن وﺟﺪ وﺗﺪوﻳﻦ هﺬا اﻟﻤﺤﻀﺮ ﻓﻲ ﺳﺠﻞ ﺧﺎص ﺑﺬﻟﻚ وإِرﺳﺎل ﺻﻮرة ﻣﻨﻪ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‬
‫ﺧﻼل أﺳﺒﻮع‪.‬‬
 ‫‪3-‬ﺗﻠﻘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮاردة ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﻟﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ‬
‫ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ أو إِرﻓﺎﻗﻬﺎ ﺑﺎﻟﺪﻋﻮات ﺣﺴﺐ اﻷﺣﻮال‪.‬‬
‫‪4-‬ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :12‬‬

‫اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻳﺘﻢ رﻓﻌﻬﺎ إِﻟﻰ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺛﻢ‬
‫إِﻟﻰ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﻻﺗﺨﺎذ ﻣﺎ ﻳﻠﺰم ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ وذﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺪة أﻗﺼﺎهﺎ ﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﻌﻘﺎد‬
‫ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫إدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬
‫ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :13‬‬
‫ﻳﺘﻮﻟﻰ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﻣﺆﻟﻒ ‪ ,‬ﻃﺒﻘ ًﺎ ﻟﻺِﺟﺮاءات اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺎدﺗﻴﻦ ‪ 20 , 7‬ﻣﻦ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :14‬‬
‫ﻳﺸﺘﺮط ﻓﻴﻤﻦ ﻳﻨﺘﺨﺐ ﻋﻀﻮًا ﺑﻤﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬
‫ﻼ أو ﻣﻨﺘﻈﻤ ًﺎ‪.‬‬
‫‪1-‬ﻋﺎﻣ ً‬
‫‪2-‬ﻻ ﻳﻘﻞ ﺳﻨﻪ ﻋﻦ ‪ 21‬ﻋﺎﻣ ًﺎ ﺑﺎﻟﺘﻘﻮﻳﻢ اﻟﻬﺠﺮي‪.‬‬
‫‪3-‬ﻣﺎرس اﻟﻌﻤﻞ داﺧﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ آﻔﺮد ﻓﻴﻬﺎ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻲ اﻷﻗﻞ ﺑﻨﺠﺎح ‪ ,‬وﻳﻘﻴﻢ ﺑﻨﻄﺎﻗﻬﺎ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ ‪ ,‬وﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‬
‫ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأي ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ أن ﻳﻌﻔﻴﻪ ﻣﻦ ﺷﺮط اﻟﻤﺪة واﻹِﻗﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻨﻄﺎق اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ‪.‬‬

‫;ﻣﺎدة ) ‪) :15‬‬
‫ﻳﺸﺘﺮط ﻓﻴﻤﻦ ﻳُﺨﺘﺎر ﻣﺴﺌﻮ ًﻻ ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ أو ﻧﺎﺋﺒ ًﺎ ﻟﻬﺎ أن ﻳﻜﻮن ‪:‬‬
‫ﻼ‪.‬‬
‫‪1-‬ﻋﺎﻣ ً‬
‫‪2-‬ﻻ ﻳﻘﻞ ﺳﻨﻪ ﻋﻦ ‪ 25‬ﻋﺎﻣ ًﺎ ﺑﺎﻟﺘﻘﻮﻳﻢ اﻟﻬﺠﺮي‪.‬‬
‫‪3-‬ﻣﺎرس اﻟﻌﻤﻞ داﺧﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ آﻔﺮد ﻓﻴﻬﺎ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻲ اﻷﻗﻞ ‪ ,‬وﻳﻘﻴﻢ ﺑﻨﺎﻃﻘﻬﺎ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ ‪ ,‬وﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻌﺪ أﺧﺬ‬
‫رأي ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ أن ﻳﻌﻔﻴﻪ ﻣﻦ ﺷﺮط اﻟﻤﺪة واﻹِﻗﺎﻣﺔ ﺑﻨﻄﺎﻗﻬﺎ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :16‬‬
‫ﻣﺪة ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ رﺋﻴﺴ ًﺎ وأﻋﻀﺎء ‪ 4‬ﺳﻨﻮات ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ ﻟﻤﺪة واﺣﺪة ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻲ أن ﻳﺘﻢ ﺗﺠﺪﻳﺪ‬
‫ﻧﺼﻔﻲ آﻞ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻟﻤﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) :17‬‬
‫ﻣﻊ ﻋﺪم اﻹِﺧﻼل ﺑﺤﻜﻢ اﻟﻤﺎدة ) ‪ ( 18‬ﻣﻦ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ ﻳﺤﻞ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺤﻞ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ إِدارة اﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺑﻬﺎ ﻣﺘﻲ ﺣﺎﻟﺖ ﻇﺮوف اﻷﺧﻴﺮ دون اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎﻣﻪ ﻟﺤﻴﻦ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺴﺌﻮل ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ ﺧﻼل ﺳﺘﻴﻦ ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻋﻠﻲ اﻷآﺜﺮ‬
‫ﺑﺬات اﻹِﺟﺮاءات اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻼﺋﺤﺔ ﻟﻴﻜﻤﻞ ﻣﺪة ﺳﻠﻔﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :18‬‬

‫ﻣﺘﻰ ﺣﺎل ﻇﺮف ﻗﻬﺮي ﻻ دﺧﻞ ﻹِرادة ﺻﺎﺣﺒﻪ ﻓﻴﻪ دون أداء ﻋﻀﻮ أو أآﺜﺮ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ اﻟﻤﻨﻮﻃﺔ‬
‫ﺑﻪ ﻳﻘﻮم ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﺎﻧﺘﺨﺎب ﻣﻦ ﻳﺤﻞ ﻣﺤﻠﻪ أو ﻣﺤﻠﻬﻢ ﺧﻼل ﺳﺘﻴﻦ ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻋﻠﻰ اﻷآﺜﺮ ﺑﺬات اﻹِﺟﺮاءات‬
‫اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ ﻟﻴﻜﻤﻞ ﻣﺪة ﺳﻠﻔﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :19‬‬

‫ﻳﻘﻮم ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﺘﻮزﻳﻊ اﻟﻤﻬﺎم ﻋﻠﻰ أﻋﻀﺎﺋﻪ ﺑﻤﻦ ﻓﻴﻬﻢ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :20‬‬

‫ﻟﻤﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ وﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻦ ‪ 2:1‬ﺑﺤﺪ أﻗﺼﻰ ﻣﻦ‬
‫إِﺧﻮان اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺠﻠﺴﻬﺎ وذﻟﻚ ﺑﻐﺮض اﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻨﺎﻗﺼﺔ أو ﺗﻮاﻓﺮ اﻟﺨﺒﺮات اﻟﻼزﻣﺔ ﻹِدارة اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ‬
‫ﻼ ﺑﻪ‪.‬‬
‫وﻳﻜﺘﺴﺐ ﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻌﻴﻦ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻞ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ إِذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻋﻀﻮًا أﺻﻴ ً‬

‫ﻣﺎدة )‪) :21‬‬

‫ﻳﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﻦ ﺑﻴﻦ أﻋﻀﺎﺋﻪ ‪ -‬ﻓﻲ أول اﻧﻌﻘﺎد ﻟﻪ وﺑﻌﺪ اﻧﻀﻤﺎم اﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ‪ -‬أﻣﻴﻨ ًﺎ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ وأﻣﻴﻨ ًﺎ‬
‫ﻟﻠﺼﻨﺪوق ﺑﺎﻻﻗﺘﺮاع اﻟﺴﺮي اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬

‫;ﻣﺎدة )‪) :22‬‬

‫ﻣﺘﻰ ﺗﻢ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺴﺌﻮل وﻧﺎﺋﺐ ﻣﺴﺌﻮل وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻳﺆدي آﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻨﻬﻢ هﺬا اﻟﻘﺴﻢ أﻣﺎم ﻣﺴﺌﻮل‬
‫اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري أو ﻣﻦ ﻳﻨﻴﺒﻪ ‪ )) :‬أﻗﺴﻢ ﺑﺎﷲ اﻟﻌﻈﻴﻢ أن أآﻮن ﺣﺎرﺳ ًﺎ أﻣﻴﻨ ًﺎ ﻟﻤﺒﺎدئ اﻹِﺧﻮان اﻟﻤﺴﻠﻤﻴﻦ وﻧﻈﺎﻣﻬﻢ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ واﺛﻘ ًﺎ ﺑﻘﻴﺎدﺗﻬﻢ ﻣﻨﻔﺬًا ﻟﻘﺮارات ﻣﻜﺘﺐ اﻹِرﺷﺎد وﻗﺮارات اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ‪ ،‬وإِن ﺧﺎﻟﻔﺖ رأﻳﻲ ‪ ،‬ﻣﺠﺎهﺪًا ﻓﻲ‬
‫ﺳﺒﻴﻞ اﷲ وأﻋﺎهﺪ اﷲ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ‪ ،‬واﷲ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ أﻗﻮل وآﻴﻞ‪)) .‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :23‬‬

‫ﻳَﻨﻌﻘﺪ ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﺼﻮرة دورﻳﺔ آﻞ أﺳﺒﻮﻋﻴﻦ آﺤﺪ أﻗﺼﻰ وﻳﺠﻮز أن ﻳﻨﻌﻘﺪ‬
‫ﻓﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺪوري آﻠﻤﺎ دﻋﺖ اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ إِﻟﻰ اﻧﻌﻘﺎدﻩ ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ دﻋﻮة اﻟﻤﺴﺌﻮل أو ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻷﻋﻠﻰ أو ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﺛﻠﺚ أﻋﻀﺎﺋﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :24‬‬

‫ﻳﻜﻮن اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺻﺤﻴﺤ ًﺎ ﺑﺤﻀﻮر أﻏﻠﺒﻴﺔ أﻋﻀﺎﺋﻪ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﻢ اﻟﻤﺴﺌﻮل أو ﻧﺎﺋﺒﻪ‬
‫وﺗﺼﺪر ﻗﺮارات اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ اﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻟﻌﺪد اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ ‪ ،‬ﻓﺈِذا ﺗﺴﺎوت اﻷﺻﻮات ﻳﺆﺟﻞ ﻧﻈﺮ اﻟﻤﻮﺿﻮع‬
‫ﻼ – ﻓﺈِذا ﺗﺴﺎوت اﻷﺻﻮات ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﺮﺟﺢ اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺬي‬‫اﻟﻤﻄﺮوح إِﻟﻰ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺘﺎﻟﻲ – ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻋﺎﺟ ً‬
‫ﻣﻨﻪ اﻟﻤﺴﺌﻮل ‪ ،‬وﻟﻠﻤﺴﺘﻮى اﻷﻋﻠﻰ ﺣﻀﻮر ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ دون ﺣﻖ اﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‪.‬‬

‫–—–—–—‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺎت وﺻﻼﺣﻴﺎت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ وإِﻋﻔﺎﺋﻬﻢ‬
‫واﻧﺘﻬﺎء ﻋﻀﻮﻳﺘﻬﻢ‬

‫ﻣﺎدة )‪) :25‬‬

‫ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺴﺌﻮل أﻣﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﻋﻦ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎم‬
‫اﻟﺪﻋﻮة ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻬﺎ وهﻮ اﻟﻤﺴﺌﻮل ﻋﻦ إِدارة اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ واﻹِﺷﺮاف ﻋﻠﻰ آﺎﻓﺔ‬
‫اﻟﺘﺸﻜﻴﻼت واﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ داﺧﻞ ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻣﻦ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
 ‫‪1-‬وﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻔﻖ وﺧﻄﺔ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ دوري ﻧﺼﻒ‬
‫ﺳﻨﻮي ﻟﻤﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺗﺄﻣﻴﻦ اﻟﺪﻋﻮة وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﺳﺘﻤﺮارﻳﺘﻬﺎ ﻣﻊ إِﻋﺪاد اﻟﺒﺪاﺋﻞ واﻟﻘﻴﺎدات ﻓﻲ آﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت وﺗﻠﺒﻴﺔ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬
‫اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد‪.‬‬
‫‪3-‬ﻧﺸﺮ اﻟﺪﻋﻮة وﺗﺤﻘﻴﻖ رﺳﺎﻟﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ وﺗﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري وﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ‪.‬‬
‫‪4-‬اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ أﻣﻼك اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ واﻹِﺷﺮاف ﻋﻠﻰ إِدارﺗﻬﺎ ‪ -‬ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪5-‬ﺗﻮﺟﻴﻪ أﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻬﺎ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪6-‬اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻗﺘﺮاﺣﺎت وﺗﻮﺟﻴﻬﺎت ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻗﺪر اﻹِﻣﻜﺎن‪.‬‬
‫‪7-‬ﺗﻬﻴﺌﺔ ﻣﻨﺎخ اﻟﻌﻤﻞ داﺧﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ وﺗﺬﻟﻴﻞ اﻟﻤﻌﻮﻗﺎت وﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت‪.‬‬
‫‪8-‬رﻓﻊ آﻔﺎءة أﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ ) إِدارﻳ ًﺎ وﻓﻨﻴﺎً وﺗﺮﺑﻮﻳ ًﺎ‪) .‬‬
‫‪9-‬ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﻌﺪﻻت اﻟﻨﻤﻮ ﻓﻲ اﻟﺼﻒ آﻤ ًﺎ وآﻴﻔ ًﺎ واآﺘﺸﺎف اﻟﻤﻮاهﺐ وﺗﻨﻤﻴﺘﻬﺎ وﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﻄﺎﻗﺎت ﺑﻤﺎ ﻳﻔﻲ ﺑﻤﺘﻄﻠﺒﺎت‬
‫اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﻋﺒﺎء اﻟﺪﻋﻮة ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ وﺗﻮﻓﻴﺮ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﻣﻨﻬﺎ ورﺻﺪ اﻟﻈﻮاهﺮ واﻟﻤﺴﺘﺠﺪات وﺣﺴﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﻣﻌﻬﺎ‪.‬‬
‫‪10-‬ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻮاد اﻟﻼزﻣﺔ ﻣﺎدﻳ ًﺎ وﺑﺸﺮﻳ ًﺎ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ ‪ ،‬واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﻦ إِدارﺗﻬﺎ‪.‬‬
‫‪11-‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳُﻜﻠﻒ ﺑﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‪.‬‬
‫‪12-‬ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻨﺼﺢ واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﻠﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻷﻋﻠﻰ‪.‬‬
‫‪13-‬اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻄﻘﺔ ﺛﻢ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺪﻋﻮة اﻷﺧﺮى وﻓﻖ ﻣﺎ ﻧﺺ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪14-‬إِﻋﺪاد رﻣﻮز ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إِﺑﺮازهﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻌﺎم‪.‬‬
‫‪15-‬اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وﻓﺘﺢ ﻣﻨﺎﻓﺬ ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺪﻋﻮى داﺧﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :26‬‬

‫ﻳﻤﺎرس ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎﺗﻪ ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎد ﺗﺸﻜﻴﻠﻪ ﻣﻦ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري وهﻰ‪:‬‬
‫‪1-‬إِﺻﺪار اﻟﻘﺮارات واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ واﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺮارات واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ‬
‫اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻟﺠﺎن ﻋﻤﻞ داﺋﻤﺔ أو ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺗﻘﻮم ﺑﺄوﺟﻪ اﻟﻨﺸﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺣﺴﺐ ﺣﺎﺟﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﻳﺠﻮز أن‬
‫ﻼ ﻓﻲ آﻞ أو ﺑﻌﺾ هﺬﻩ اﻟﻠﺠﺎن أو ﻣﺸﺮﻓ ًﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻳﻜﻮن اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﻤﺜ ً‬
‫‪3-‬اﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺰﻣﻨﻲ ﻟﻠﺨﻄﺔ ﺗﻘﺪﻳﻤ ًﺎ وﺗﺄﺧﻴﺮًا ﻓﻲ إِﻃﺎر ﻣﺪة اﻟﺨﻄﺔ إِن وُﺟﺪ ﻣﺒﺮراً ﻟﺬﻟﻚ ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺠﻠﺲ‬
‫اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ‪.‬‬
‫‪4-‬اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺤﺪاث أو ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﺴﺎر أو وﺳﻴﻠﺔ ﻓﻲ إِﻃﺎر ﺗﻮﺟﻬﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ وﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪5-‬اﻹِﺷﺮاف ﻋﻠﻰ آﺎﻓﺔ اﻟﺘﺸﻜﻴﻼت اﻹِدارﻳﺔ واﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ داﺧﻞ ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪6-‬ﺗﺮﺷﻴﺢ ﻣﻦ ﻳُﻤﺜﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ أﻣﺎم اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪7-‬ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﺎن اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ ﺣﺴﺐ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪8-‬ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ آﺎﻓﺔ أﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻘﺼﻴﺮهﻢ ﻓﻲ أداء اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻨﻮﻃﺔ ﺑﻬﻢ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‬
‫‪.‬‬
‫‪9-‬اﻟﻔﺼﻞ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﻨﺸﺄ ﺑﻴﻦ اﻷﻓﺮاد أو رﻓﻌﻬﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﻮى اﻷﻋﻠﻰ ﻋﻨﺪ ﺗﻌﺬر ﺣﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪10-‬اﻋﺘﻤﺎد ﻃﻠﺒﺎت ﻟﺠﺎن اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪاﺋﻤﺔ واﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪11-‬دﻋﻮة أﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﻧﻔﻘﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪﻋﻮى ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪12-‬اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤﺴﺎﻋﺪات اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻷﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻓﻲ هﺬا اﻟﺸﺄن‪.‬‬
‫‪13-‬دﻋﻮة ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻟﻼﻧﻌﻘﺎد‪.‬‬
‫‪14-‬اﻋﺘﻤﺎد ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة ) ‪) : 27‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺴﻴﻢ أﻓﺮاد اﻟﺸﻌﺒﺔ إِﻟﻲ أﺳﺮ وﻳﻜﻮن ﻧﻘﻴﺐ آﻞ أﺳﺮة ﻣﺴﺌﻮ ًﻻ ﻋﻦ أﻓﺮادهﺎ أﻣﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :28‬‬

 ‫ﻣﻬﺎم ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬إِدارة اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ أهﺪاف وﻣﻬﺎم اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬إِدارة اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪3-‬ﺗﻤﺜﻴﻞ اﻟﺸﻌﺒﺔ أﻣﺎم اﻟﻐﻴﺮ ﺳﻮاء آﺎن اﻟﺠﻬﺔ اﻷﻋﻠﻰ أو اﻟﻮﺣﺪات اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ أو ﻏﻴﺮهﺎ وﺗﺮﺷﻴﺢ ﻣﻦ ﻳﻨﻮب ﻋﻨﻪ‪.‬‬
‫‪4-‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﺠﺎن اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪاﺋﻤﺔ واﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺑﺎﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪5-‬رﻋﺎﻳﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﺸﻌﺒﺔ وﺣﺴﻦ ﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ ﺑﻤﺎ ﻳُﺤﻘﻖ أهﺪاف اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :29‬‬

‫ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬اﻟﺪﻋﻮة ﻻﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪3-‬إِﺣﺎﻟﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻴﻖ إِذا ﻟﺰم اﻷﻣﺮ‪.‬‬
‫‪4-‬اﺗﺨﺎذ ﻗﺮار ﻣﺆﻗﺖ ﻓﻲ اﻷﻣﻮر اﻟﻌﺎﺟﻠﺔ ﻟﺤﻴﻦ اﻟﻌﺮض ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ أول ﻟﻘﺎء ﻟﻪ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :30‬‬

‫ﻣﻬﺎم ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎم ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺑﻪ أو ﺗﻌﺬر ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﻤﻬﺎﻣﻪ‪.‬‬
‫‪2-‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﺎ ﻳﻔﻮﺿﻪ اﻟﻤﺴﺌﻮل ﻣﻦ ﻣﻬﺎم‪.‬‬
‫‪3-‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻮاﺟﺒﺎت ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻃﺒﻘ ًﺎ ﻟﻠﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﺑﻬﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :31‬‬

‫ﻣﻬﺎم أﻣﻴﻦ ﺻﻨﺪوق اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬ﺣﻔﻆ ﻣﺎﻟﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺒﻊ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪3-‬ﺗﺠﻤﻴﻊ اﺷﺘﺮاآﺎت أﻋﻀﺎء اﻟﺸﻌﺒﺔ واﻟﺘﺒﺮﻋﺎت وﻏﻴﺮهﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻓﻖ‬
‫إِﺟﺮاءات اﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪4-‬ﺗﻮرﻳﺪ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ واﻻﺷﺘﺮاآﺎت اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻌﺒﺔ إِﻟﻰ أﻣﻴﻦ ﺻﻨﺪوق اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ وﻓﻖ إِﺟﺮاءات وﺑﻨﻮد اﻟﻼﺋﺤﺔ‬
‫اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪5-‬اﻟﺘﻘﺪم ﺑﺎﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ إِﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪6-‬ﻋﺮض ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﺼﻨﺪوق ) اﻟﻮارد واﻟﻤﻨﺼﺮف ( ﺷﻬﺮﻳ ًﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪7-‬ﺿﺒﻂ اﻟﺴﻠﻔﺔ اﻟﻤﺴﺘﺪﻳﻤﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :32‬‬

‫ﻣﻬﺎم أﻣﻴﻦ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬ﺗﻠﻘﻲ اﻗﺘﺮاﺣﺎت أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺸﺄن ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل ﻟﻌﺮﺿﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ اﺟﺘﻤﺎع‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻹِﻗﺮارهﺎ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺗﺪوﻳﻦ اﻟﻘﺮارات واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺼﺪر ﻋﻦ اﺟﺘﻤﺎع اﻟﻤﺠﻠﺲ وﻗﺮاءﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻀﺎء ﻓﻲ ﺁﺧﺮ اﻟﺠﻠﺴﺔ ﻟﻠﺘﺼﺪﻳﻖ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪3-‬ﺣﻔﻆ اﻟﻘﺮارات واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺻﺪرت ﻋﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﻊ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﺳﻼﻣﺔ وﺗﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات‪.‬‬
‫‪4-‬ﺗﻠﻘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻷﻋﻀﺎء ﻟﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺲ‪.‬‬
‫‪5-‬اﻟﺮد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻜﺎﺗﺒﺎت ﺑﺎﻟﺘﺸﺎور ﻣﻊ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻓﻲ اﻷﻣﻮر اﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺤﺘﺎج ﻟﻘﺮار‬
‫(أﻣﺎ ﻣﺎ ﻳﺤﺘﺎج ﻟﻘﺮار ﻓﻴﺘﻢ اﻟﺒﺖ ﻓﻴﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻤﺠﻠﺲ‪) .‬‬
‫‪6-‬ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت واﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺮد ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ‪.‬‬
‫‪7-‬إِﺑﻼغ اﻷﻋﻀﺎء ﺑﺠﺪول أﻋﻤﺎل وﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻧﻌﻘﺎد ﺟﻠﺴﺎت اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﺪورﻳﺔ و اﻟﻄﺎرﺋﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :33‬‬

 ‫ﻳُﻌﻔﻰ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﻢ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻧﺎﺋﺒﻪ ﻓﻲ اﻷﺣﻮال اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬ﺛﺒﻮت ارﺗﻜﺎب ﻣﺎ ﻳﺨﻞ ﺑﺎﻷﻣﺎﻧﺔ واﻟﺸﺮف وﺣﺴﻦ اﻟﺴﻴﺮة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻼﺋﺤﺔ اﻟﺠﺰاءات‬
‫‪.‬‬
‫‪2-‬اﻻﻋﺘﺬار ﻋﻦ اﻟﻤﻬﻤﺔ وﻗﺒﻮﻟﻪ‪.‬‬
‫‪3-‬إِذا ﺗﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ أرﺑﻊ ﻣﺮات ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﺑﺪون ﻋﺬر ﻣﻘﺒﻮل ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪4-‬ﺻﺪور ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺑﺴﺒﺐ ﺗﻘﺼﻴﺮﻩ ﻓﻲ ﺷﺮوط أو ﻣﻬﺎم أو‬
‫واﺟﺒﺎت ﻋﻀﻮﻳﺘﻪ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﺑﻼﺋﺤﺔ اﻟﺠﺰاءات‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :34‬‬

‫ﺗﻨﺘﻬﻲ ﻣﺪة ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﻢ ﻣﺴﺌﻮل اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻧﺎﺋﺒﻪ ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬اﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪة اﻟﻤﺠﻠﺲ‪.‬‬
‫‪2-‬ﻃﻠﺐ اﻹِﻋﻔﺎء وﻗﺒﻮﻟﻪ‪.‬‬
‫‪3-‬وﺟﻮد ﻇﺮف ﻗﻬﺮي ﻳﺤﻮل دون ﻣﻤﺎرﺳﺘﻪ ﻟﻤﻬﺎم ﻋﻀﻮﻳﺘﻪ ﻟﻤﺪة ﺗﺘﺠﺎوز ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ‪.‬‬
‫‪4-‬اﺧﺘﻴﺎرﻩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﻷداء ﻣﻬﻤﺔ أﺧﺮى ﻳﺼﻌﺐ اﻟﺠﻤﻊ ﺑﻴﻨﻬﺎ وﺑﻴﻦ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪5-‬اﻧﺘﻘﺎل ﻣﺤﻞ إﻗﺎﻣﺘﻪ ﺑﺼﻔﺔ داﺋﻤﺔ ﺧﺎرج ﻧﻄﺎق اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ‪.‬‬
‫‪6-‬اﻟﻮﻓﺎة‪.‬‬

‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ‬

‫ﻣﺎدة )‪) : 35‬‬

‫إِﻧﺸﺎء اﻟﺸﻌﺐ اﻟﺠﺪﻳﺪة‪:‬‬
‫ﺗﻨﺸﺄ اﻟﺸﻌﺐ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﺿﻌ ًﺎ ﻓﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻟﺸﺮوط اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬
‫‪1-‬اﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻌﺪد اﻹِﺧﻮان ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ﻋﺸﺮة ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ وﺿﻌﻔﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﻈﻤﻴﻦ ﻣﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻨﻄﺎق اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ‬
‫ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ‪.‬‬
‫‪2-‬اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻌﺪد اﻹِﺧﻮان ﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺛﻼﺛﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ وﺿﻌﻔﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﻈﻤﻴﻦ‪.‬‬
‫‪3-‬ﻣﻨﺎﻓﺬ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺪﻋﻮى ﻳﺤﺪدهﺎ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‪.‬‬
‫‪4-‬ﻋﺪد ﻣﺆهﻞ آﻤ ًﺎ وآﻴﻔ ًﺎ ﻹِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة‪.‬‬
‫‪5-‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء ﻣﻦ ﺑﻌﺾ أو آﻞ هﺬﻩ اﻟﺸﺮوط ﻣﺘﻰ دﻋﺖ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) : 36‬‬

‫ﻗﺴﻤﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﻗﺴﻤﺔ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأى ﻣﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ واﺳﺘﻄﻼع رأى اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ واﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‬
‫واﺳﺘﻄﻼع رأى ﻟﺠﺎﻧﻪ اﻟﻔﻨﻴﺔ ‪ ،‬وﻳﺠﻮز ﻟﻤﺠﻠﺲ إِدارة اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺮاﻏﺒﺔ ﻓﻲ اﻻﻧﻘﺴﺎم إِﻟﻰ ﺷﻌﺒﺘﻴﻦ أن ﺗﺮﻓﻊ اﻗﺘﺮاﺣ ًﺎ ﺑﻬﺬا‬
‫اﻟﺸﺄن ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ وﺗﺘﻢ دﻋﻮة ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى ﻟﻜﻞ ﺷﻌﺒﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﻻﻧﺘﺨﺎب ﻣﺠﻠﺲ إِدارة ﻟﻜﻞ ﺷﻌﺒﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﻌﺒﺘﻴﻦ‬
‫اﻟﺠﺪﻳﺪﺗﻴﻦ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﻴﻦ‬
‫ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻋﻠﻰ اﻷآﺜﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺻﺪور ﻗﺮار اﻟﺘﻘﺴﻴﻢ وﻳﻜﻤﻞ اﻟﻤﺠﻠﺴﻴﻦ ﻣﺪة اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻘﺴﻢ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) : 37‬‬

‫ﺿﻢ ﺷﻌﺒﺘﻴﻦ‪:‬‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ اﻗﺘﺮاح ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺿﻢ ﺷﻌﺒﺘﻴﻦ ﻣﻌ ًﺎ ﺑﻌﺪ اﺳﺘﻄﻼع رأى ﻣﺠﻠﺴﻲ اﻟﺸﻌﺒﺘﻴﻦ‬
‫ﻋﻨﺪ ﻇﻬﻮر أﺳﺒﺎب ﺗﺪﻋﻮ ﻟﺬﻟﻚ ‪ ،‬واﺳﺘﻄﻼع رأى اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻔﻨﻴﺔ ‪ ،‬وﺗﺘﻢ دﻋﻮة ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى اﻟﻤﻮﺣﺪ ﻟﻠﺸﻌﺒﺘﻴﻦ‬
‫ﻻﻧﺘﺨﺎب ﻣﺠﻠﺲ ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻠﺸﻌﺒﺔ اﻟﻤﻨﺪﻣﺠﺔ ﺧﻼل ‪ 60‬ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻋﻠﻰ اﻷآﺜﺮ ﻣﻦ ﺻﺪور ﻗﺮار اﻟﻀﻢ‪.‬‬
 ‫;‪&Ugrave‬ﻣﺎدة )‪) :38‬‬
‫اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺗﺤﺖ اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ‪:‬‬
‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻮاﻓﺮ اﻟﺸﺮوط اﻟﻼﺋﺤﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻹِﻧﺸﺎء ﺷﻌﺒﺔ ﺟﺪﻳﺪة وﺗﺪﻋﻮ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺬﻟﻚ ﻣﺜﻞ ﺗﺒﺎﻋﺪ اﻟﻤﺴﺎﻓﺎت أو ﻋﺪم‬
‫ﺗﻤﺜﻴﻠﻨﺎ ﻓﻲ ﺑﻘﻌﺔ ﺟﻐﺮاﻓﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ أو ﻏﻴﺮهﺎ ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد ﺑﻬﺎ ﻹِدارة اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪﻋﻮى‬
‫ﻟﺤﻴﻦ اﺳﺘﻜﻤﺎل ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﻘﻮﻣﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻻﻋﺘﻤﺎدهﺎ آﺸﻌﺒﺔ ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬

‫;ﻣﺎدة )‪) :39‬‬

‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري إِﻋﻔﺎء ﺑﻌﺾ أو آﻞ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﻢ اﻟﻤﺴﺌﻮل ﻋﻠﻰ أن ﺗﺠﺮى اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺗﻜﻤﻴﻠﻴﺔ‬
‫ﺧﻼل ﺳﺘﻴﻦ ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻗﺮار اﻟﻤﻜﺘﺐ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :40‬‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻌﺬر اﻧﻌﻘﺎد ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرى اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺗﺆول ﺻﻼﺣﻴﺎﺗﻪ ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ‬
‫اﻟﺸﻌﺒﺔ إِﻟﻰ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :41‬‬

‫ﺗﻌﻠﻦ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺷﻌﺐ اﻹِﺧﻮان وﻳﻠﻐﻰ آﻞ ﺣﻜﻢ ﻳﺨﺎﻟﻒ أﺣﻜﺎم هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ وﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﺑﺘﺪاءً ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ‬
‫ﺻﺪورهﺎ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺨﺎﻣﺲ‬
‫أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬

‫ﻣﺎدة )‪) :42‬‬

‫ﺗﺘﻮﻟﻰ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﻌﺐ إِدارة اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ إِﻟﻰ أن ﻳﺘﻢ إِﺟﺮاء اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﺟﺪﻳﺪة وﻓﻖ أﺣﻜﺎم هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ ‪ ،‬آﻤﺎ‬
‫ﻳﺼﺒﺢ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﺗﻮﻋﻴﺔ اﻟﺼﻒ وﺗﺜﻘﻴﻔﻪ ﺑﺎﻷﺣﻜﺎم اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﻼﺋﺤﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :43‬‬

‫ﻳﺪﻋﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى إِﻟﻰ اﻻﻧﻌﻘﺎد ﺧﻼل ﺳﺘﻴﻦ ﻳﻮﻣ ًﺎ ﻋﻠﻰ اﻷآﺜﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ‬
‫ﻻﻧﺘﺨﺎب رﺋﻴﺲ وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ وﻟﺘﻮﻓﻴﻖ أوﺿﺎع اﻟﺸﻌﺒﺔ وهﻴﺎآﻠﻬﺎ ووﺣﺪاﺗﻬﺎ ﻟﺘﺘﻤﺸﻰ ﻣﻊ أﺣﻜﺎم هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ‬
‫ووﻓﻘ ًﺎ ﻟﻠﻘﺮارات اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﻜﺘﺐ اﻹِداري‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :44‬‬

‫ﻳﺘﻢ إِﺳﻘﺎط ﻧﺼﻒ ﻋﺪد أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﺑﻌﺪ ﺳﻨﺘﻴﻦ إِﺿﺎﻓﺔ ﻟﻠﻤﺴﺌﻮل أو ﻧﺎﺋﺒﻪ ﻟﻤﺮة واﺣﺪة وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻘﺮﻋﺔ‬
‫واﻧﺘﺨﺎب ﺑﺪ ًﻻ ﻣﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﻳﺤﻞ ﻣﺤﻠﻬﻢ ‪ ،‬وﻻ ﻳﺠﻮز أن ﻳﻌﺎد اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻦ ﺧﺮج ﺑﺎﻟﻘﺮﻋﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎدة )‪) :45‬‬

‫ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﻤﺎدة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ هﺬﻩ اﻟﻼﺋﺤﺔ ﻣﻬﻤﺎ ﻃﺎﻟﺖ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻣﺪة واﺣﺪة وﻋﻠﻴﻪ ﻳﺠﻮز أن ﻳﻌﺎد اﻧﺘﺨﺎب اﻷخ ﻟﻤﺪة‬
‫واﺣﺪة ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪ‬