‫الالئحة التنفيذية لنظام الغرف التجارية‬

‫‪1443‬هـ ‪2021 /‬م‬

 ‫فهرس احملتوايت‬

‫الالئحة التنفيذية لنظام الغرف التجارية ‪3 ..........................................................‬‬

‫أحكام متهيدية ‪3 ..................................................................................‬‬
‫الباب األول‪ :‬الغرفة‪4 .............................................................................‬‬
‫الفصل األول‪ :‬األجهزة اإلدارية للغرفة ‪4 ...........................................................‬‬
‫أول‪ -‬اجلمعية العمومية للغرفة ‪4 ................................................................‬‬
‫ً‬
‫اثنيًا ‪ -‬جملس إدارة الغرفة ‪6 .....................................................................‬‬
‫اثلثًا‪ -‬األمانة العامة للغرفة ‪18 .................................................................‬‬
‫الفصل الثاين‪ :‬الشرتاك واملقابل املايل وتسجيل العضوية ‪18 ........................................‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬الشؤون املالية للغرفة ‪21 ..........................................................‬‬
‫الفصل الرابع‪ :‬تقييم أداء الغرفة ‪21 ...............................................................‬‬
‫الفصل اخلامس‪ :‬إقامة املعارض واألسواق واملؤمترات واملنشآت التدريبية ‪22 ..........................‬‬
‫الباب الثاين‪ :‬احتاد الغرف ‪23 .....................................................................‬‬
‫الفصل األول‪ :‬األجهزة اإلدارية لحتاد الغرف ‪23 ..................................................‬‬
‫أول‪ -‬اجلمعية العمومية لحتاد الغرف ‪23 .......................................................‬‬
‫ً‬
‫اثنيًا ‪ -‬جملس إدارة احتاد الغرف ‪25 ............................................................‬‬
‫اثلثًا ‪ -‬األمانة العامة لحتاد الغرف ‪27 .........................................................‬‬
‫الفصل الثاين‪ :‬الشؤون املالية لحتاد الغرف‪28 .....................................................‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬إقامة املعارض واملؤمترات‪28 .......................................................‬‬
‫أحكام ختامية‪29 .................................................................................‬‬

‫‪2‬‬
 ‫الالئحة التنفيذية لنظام الغرف التجارية‬

‫أحكام متهيدية‬

‫املادة األوىل‪:‬‬
‫‪ .1‬يكون للكلمات والعبارات الواردة يف هذه الالئحة املعاين املبينة أمام كل منها يف املادة (األوىل) من‬
‫نظام الغرف التجارية‪ ،‬الصادر ابملرسوم امللكي رقم (م‪ )37/‬واتريخ ‪1442/4/22‬هـ‪.‬‬
‫‪ .2‬يقصد ابلكلمات والعبارات اآلتية ‪ -‬أينما وردت يف هذه الالئحة ‪ -‬املعاين املبينة أمام كل منها ما مل‬
‫يقتض السياق خالف ذلك‪:‬‬
‫‪ -‬األقارب‪ :‬اآلابء واألمهات واألجداد واجلدات وإن علوا‪ ،‬واألولد وأولدهم وإن نزلوا‪.‬‬
‫‪ -‬جلنة االنتخاابت‪ :‬اللجنة املشكلة بناًء على املادة (الثانية عشرة) من هذه الالئحة لإلشراف على‬
‫انتخاابت جملس إدارة الغرفة‪.‬‬
‫‪ -‬جلنة االعرتاضات والطعون‪ :‬اللجنة املشكلة بناًء على املادة (الثالثة عشرة) من هذه الالئحة للنظر‬
‫والبت يف العرتاضات على قائمة املرتشحني يف انتخاابت جملس إدارة الغرفة‪ ،‬ويف الطعون على‬
‫نتائج النتخاابت‪.‬‬

‫املادة الثانية‪:‬‬
‫يقدم طلب إنشاء أكثر من غرفة يف منطقة إدارية واحدة إىل احتاد الغرف‪ ،‬ويرفع الحتاد توصيته ‪-‬وف ًقا‬
‫للمعايري املشار إليها يف الفقرة (‪ )1‬من املادة (الثالثة) من النظام ‪ -‬إىل الوزير للنظر يف اعتمادها‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫الباب األول‪ :‬الغرفة‬

‫الفصل األول‪ :‬األجهزة اإلدارية للغرفة‬

‫أوال ‪ -‬اجلمعية العمومية للغرفة‬

‫ً‬

‫املادة الثالثة‪:‬‬
‫‪ .1‬جتتمع اجلمعية العمومية للغرفة بدعوة من رئيس الغرفة‪.‬‬
‫يوما على األقل على املوقع‬
‫‪ .2‬تنشر الدعوة إىل الجتماع قبل املوعد احملدد لعقده (خبمسة عشر) ً‬
‫اإللكرتوين لكل من الغرفة والحتاد وأي وسيلة أخرى حتددها الغرفة‪.‬‬
‫‪ .3‬جيب أن تشتمل الدعوة إىل الجتماع على جدول األعمال‪.‬‬

‫املادة الرابعة‪:‬‬
‫تكون اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة صحيحة حبضور عدد ل يقل عن (مائة) مشرتك أو عن مخسة‬
‫يف املائة (‪ )%5‬من عدد املشرتكني يف الغرفة‪ ،‬على أن يكون من بينهم رئيس الغرفة أو أحد انئبيه‪ .‬فإن مل‬
‫يكتمل النصاب‪ ،‬يؤجل الجتماع ‪-‬بقرار من رئيس الغرفة أو أحد انئبيه حبسب احلال ‪ -‬ملدة ل تقل عن‬
‫صحيحا إذا حضره ما ل يقل عن (مخسني) مشرتًكا‬
‫ً‬ ‫يوما‪ ،‬ويكون الجتماع يف هذه احلالة‬
‫(مخسة عشر) ً‬
‫على األقل‪ ،‬على أن يكون من بينهم رئيس الغرفة أو أحد انئبيه‪ .‬ويف حال عدم اكتمال النصاب للمرة‬
‫الثانية‪ ،‬يؤجل الجتماع ‪-‬حبسب اإلجراء املشار إليه ابلنسبة للتأجيل األول ‪ -‬ملدة ل تقل عن (مخسة‬
‫صحيحا مبن حضر‪ ،‬على أن يكون من بينهم رئيس الغرفة أو‬
‫ً‬ ‫يوما‪ ،‬ويكون الجتماع يف هذه احلالة‬
‫عشر) ً‬
‫أحد انئبيه‪.‬‬

‫‪4‬‬
 ‫املادة اخلامسة‪:‬‬
‫ميثل املنشأة يف اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة مالك املؤسسة وجيوز أن ينوب عنه مديرها مبوجب‬
‫تفويض من املؤسسة‪ ،‬أو رئيس جملس اإلدارة أو رئيس جملس املديرين يف الشركة أو مدير الشركة وجيوز أن‬
‫ينوب عنه عضو جملس إدارهتا أو جملس املديرين أو أحد املدراء مبوجب تفويض من الشركة‪ ،‬وجيب أن‬
‫يكون التفويض مصدقًا عليه من الغرفة‪.‬‬

‫املادة السادسة‪:‬‬
‫يشرتط حلضور املشرتك اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة أن يكون اشرتاكه سار يف الغرفة يف اتريخ انعقاد‬
‫الجتماع‪.‬‬

‫املادة السابعة‪:‬‬
‫‪ .1‬يكون التصويت على القرارات يف اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة ابلقرتاع العلين‪.‬‬
‫‪ .2‬تصدر قرارات اجلمعية العمومية للغرفة أبغلبية عدد أصوات املشرتكني احلاضرين‪.‬‬
‫‪ .3‬ل جيوز للمشرتك التصويت على قرار يف موضوع تكون له فيه مصلحة شخصية مباشرة أو غري‬
‫مباشرة‪.‬‬
‫‪ .4‬يتلو رئيس الجتماع القرارات والتوصيات على املشرتكني فور اعتمادها يف اجللسة‪.‬‬

‫املادة الثامنة‪:‬‬
‫حيضر اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة مندوب من الحتاد ويعد تقر ًاير يتضمن ما متت مناقشته يف‬
‫الجتماع والقرارات الصادرة‪ ،‬وللوزارة تكليف مندوب حلضور الجتماع يف احلالت اليت تقدرها‪.‬‬

‫‪5‬‬
 ‫املادة التاسعة‪:‬‬
‫‪ .1‬جيوز عقد اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة وجملس إدارهتا والتصويت على القرارات ابلوسائل‬
‫اإللكرتونية وفقًا للضوابط اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يتاح للمشرتك املشاركة بفعالية عن طريق نقل مرئي وصويت حلظي لالجتماع ابتصال مباشر‪،‬‬
‫والستماع وإبداء الرأي‪ ،‬ومناقشة بنود الجتماع‪ ،‬وتوجيه األسئلة والرد عليها‪ ،‬والتصويت على‬
‫القرارات‪.‬‬
‫ب‪ .‬على رئيس الجتماع أن يوضح يف بداية الجتماع نسبة املشاركة اإللكرتونية‪.‬‬
‫ج‪ .‬إعداد حمضر يتضمن وقائع الجتماع ونتائج التصويت على القرارات‪ ،‬مع الحتفاظ بتسجيل‬
‫صويت ومرئي لوقائع الجتماع‪.‬‬
‫د‪ .‬يكون للمشاركة اإللكرتونية عن بعد ذات أثر املشاركة احلضورية‪.‬‬
‫ه‪ .‬على الغرفة حتديد اإلجراءات اإللكرتونية لتسجيل احلضور‪ ،‬والتصويت على القرارات‪ ،‬ونشر تلك‬
‫اإلجراءات على املوقع اإللكرتوين للغرفة‪.‬‬
‫و‪ .‬يعد احتاد الغرف ضوابط اسرتشادية لعقد الجتماعات والتصويت على القرارات إلكرتونيًّا مع‬
‫مراعاة ما نصت عليه هذه املادة‪ ،‬ويعممها على الغرف‪.‬‬
‫‪ .2‬جيوز إاتحة التصويت اآليل للمشرتكني على بنود جدول أعمال اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة ‪-‬‬
‫وإن مل حيضروا هذه الجتماعات ‪ ،-‬وذلك وف ًقا ملا أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يتيح التصويت اآليل للمشرتكني اإلدلء أبصواهتم‪ ،‬سواًء قبل أو خالل اجتماع اجلمعية العمومية‬
‫للغرفة‪ ،‬دون احلاجة إىل تعيني وكالء للحضور نيابة عنهم‪.‬‬
‫ب‪.‬أن يفتح ابب التصويت اآليل على بنود جدول اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة من اتريخ نشر‬
‫الدعوة لعقد الجتماع‪.‬‬
‫ج‪ .‬أل تقل مدة إاتحة التصويت اآليل عن ثالثة أايم قبل اتريخ عقد اجلمعية العمومية للغرفة‪.‬‬

‫‪6‬‬
‫د‪ .‬أن يوقف التصويت اآليل على أي بند من بنود جدول اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة عند‬
‫النتهاء من مناقشته والتصويت عليه‪.‬‬
‫‪ .3‬ل حيول عقد اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة بواسطة وسائل التقنية احلديثة‪ ،‬دون عقد تلك‬
‫الجتماعات يف املكان احملدد يف الدعوة‪ ،‬ومنح املشرتكني حق حضور تلك الجتماعات‪.‬‬
‫‪ .4‬حتتسب أصوات املشاركني يف اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة بواسطة وسائل التقنية احلديثة واملصوتني‬
‫آليًا ضمن نصاب صحة الجتماع والقرارات‪.‬‬

‫اثنيًا ‪ -‬جملس إدارة الغرفة‬

‫املادة العاشرة‪:‬‬
‫حيدد الوزير عدد أعضاء جمالس إدارات الغرف حبسب عدد املشرتكني يف كل غرفة‪ ،‬وذلك وفق ما أييت‪:‬‬
‫أ‪( .‬تسعة) أعضاء للغرفة اليت يكون عدد املشتـركني فيها من (‪ )1‬إىل (‪.)25.000‬‬
‫عضوا للغرفة اليت يكون عدد املشرتكني فيها من (‪ )25.001‬إىل (‪.)50.000‬‬
‫ب‪( .‬اثنا عشر) ً‬
‫عضوا للغرفة اليت يكون عدد املشرتكني فيها من (‪ )50.001‬إىل (‪.)100.000‬‬
‫ج‪( .‬مخسة عشر) ً‬
‫عضوا للغرفة اليت يزيد عدد املشرتكني فيها على (‪.)100.000‬‬
‫د‪( .‬مثانية عشر) ً‬
‫وللوزير يف حال املوافقة على انتخاب نصف أعضاء جملس اإلدارة ‪-‬بناًء على الفقرة (‪ )1‬من املادة‬
‫(التاسعة) من النظام ‪ -‬تعديل عدد أعضاء جملس إدارة الغرفة املنصوص عليها يف هذه املادة‪.‬‬

‫املادة احلادية عشرة‪:‬‬

‫على الغرفة إبالغ الوزارة مبوعد انتهاء مدة جملس إدارهتا قبل (ستة) أشهر على األقل من اتريخ انتهائها‪.‬‬

‫‪7‬‬
 ‫املادة الثانية عشرة‪:‬‬
‫‪ .1‬تشكل بقرار من الوزير يصدر قبل (مخسة) أشهر على األقل من انتهاء مدة جملس إدارة الغرفة جلنة‬
‫النتخاابت من ثالثة أعضاء‪ :‬اثنني من الوزارة‪ ،‬وواحد من احتاد الغرف؛ ومتارس هذه اللجنة املهمات‬
‫اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬حتديد مواعيد فتح ابب الرتشح لعضوية جملس إدارة الغرفة وإغالقه واإلعالن عن ذلك‪.‬‬
‫ب‪.‬اإلشراف على تلقي طلبات الرتشيح لعضوية جملس إدارة الغرفة‪ ،‬والتأكد من مدى اللتزام‬
‫ابألنظمة واللوائح والتعليمات‪ ،‬وإعداد قائمة املرتشحني‪.‬‬
‫ج‪ .‬اإلشراف على إعداد الغرفة لقائمة الناخبني املشرتكني فيها املقيدين يف السجل التجاري قبل اتريخ‬
‫اإلعالن عن فتح ابب الرتشح لعضوية جملس اإلدارة للدورة التالية‪.‬‬
‫د‪ .‬حتديد موعد النتخاب ومدته ومكانه وف ًقا لظروف كل غرفة واإلعالن عن ذلك‪.‬‬
‫‪ .2‬للجنة النتخاابت الستعانة مبن تراه للمشاركة يف األعمال اإلجرائية والتنفيذية ذات العالقة‬
‫ابلنتخاابت وف ًقا لظروف كل غرفة ويف ضوء عدد الناخبني‪.‬‬
‫‪ .3‬توفر الغرفة املوارد الالزمة اليت تتطلبها النتخاابت‪.‬‬

‫املادة الثالثة عشرة‪:‬‬

‫تشكل بقرار من الوزير جلنة العرتاضات والطعون من ثالثة أعضاء من الوزارة‪ ،‬يكون أحدهم على األقل‬
‫متخصصا يف األنظمة‪.‬‬
‫ً‬

‫املادة الرابعة عشرة‪:‬‬

‫يوما‪ ،‬وجيوز متديدها بقرار من جلنة النتخاابت‬
‫تكون فرتة الرتشح لعضوية جملس إدارة الغرفة (مخسة عشر) ً‬
‫إذا توافرت أسباب موجبة لذلك‪.‬‬

‫‪8‬‬
 ‫املادة اخلامسة عشرة‪:‬‬
‫‪ .1‬جيب أن يشتمل طلب الرتشح لعضوية جملس إدارة الغرفة على البياانت اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬اسم طالب الرتشح ‪ -‬كما ورد يف هويته ‪ -‬وعنوانه الوطين‪ ،‬ووسائل التواصل معه وسريته الذاتية‬
‫متضمنة مؤهالته العلمية وخرباته‪.‬‬
‫ب‪ .‬نوع النشاط الذي يزاوله طالب الرتشح‪.‬‬
‫ج‪ .‬توقيع طالب ال رتشح على الطلب وعلى اإلقرار ابللتزام أبهداف العضوية ومقاصدها‪.‬‬
‫‪ .2‬جيب أل يكون املرتشح من العاملني يف الغرفة‪.‬‬

‫املادة السادسة عشرة‪:‬‬

‫يف حال كان من بني املرتشحني لعضوية جملس إدارة الغرفة أقارب‪ ،‬تكون املفاضلة بينهم بقرار من جلنة‬
‫النتخاابت‪ ،‬وفق املعايري اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬أسبقية القيد يف السجل التجاري‪.‬‬
‫ب‪ .‬املؤهل العلمي‪.‬‬
‫ج‪ .‬عدد سنوات النتظام يف سداد املقابل املايل لالشرتاك يف الغرفة‪.‬‬
‫د‪ .‬أسبقية الرتشح‪.‬‬

‫املادة السابعة عشرة‪:‬‬

‫‪ .1‬مع مراعاة الفقرة (‪ ) 2‬من املادة (الثانية عشرة) من النظام‪ ،‬جيوز أن يرتشح لعضوية جملس إدارة الغرفة‬
‫مالك املؤسسة أو مديرها‪ ،‬أو رئيس جملس اإلدارة أو رئيس جملس املديرين يف الشركة أو أحد‬
‫أعضائهما‪ ،‬أو مدير الشركة‪ ،‬مع مراعاة أن يكون مدير املؤسسة أو الشركة أو عضو جملس اإلدارة أو‬
‫جملس املديرين يف الشركة قد مضى على قيده يف السجل التجاري مدة ل تقل عن (سنة) مع إرفاق‬

‫‪9‬‬
‫خطاب موافقة صادر من مالك املؤسسة أو الشركة يوضح اسم املرتشح ومنصبه‪ ،‬ومصدق عليه من‬
‫الغرفة‪.‬‬
‫‪ .2‬جيوز لغري السعودي الرتشح لعضوية جملس إدارة الغرفة عند توافر شروط العضوية املنصوص عليها يف‬
‫املادة (السادسة عشرة) من النظام‪.‬‬

‫املادة الثامنة عشرة‪:‬‬

‫يقدم العضو املعني واملرتشح إقر ًاار مصدقًا عليه من الغرفة أبنه مل يسبق احلكم عليه جبرمية خملة ابلشرف أو‬
‫األمانة ما مل يرد إليه اعتباره‪ ،‬وأبن لديه اخلربة واملعرفة مب مارسة األعمال ذات الصلة ابألنشطة التجارية ملدة‬
‫ل تقل عن (عشر سنوات)‪ ،‬وتكون هذه املدة (مخس سنوات) على األقل للحاصلني على شهادة جامعية‬
‫أو ما يعادهلا‪ ،‬مع مراعاة ما أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬بيان اجلهات اليت عمل هبا‪ ،‬وا ألعمال اليت مارسها‪.‬‬
‫ب‪ .‬بيان العضوايت واللجان وفرق العمل والندوات والفعاليات اليت شارك فيها ذات الصلة ابألنشطة‬
‫التجارية‪.‬‬
‫ويف حال ثبت خالف ذلك‪ ،‬فللجنة النتخاابت أو الوزارة حق استبعاده‪.‬‬

‫املادة التاسعة عشرة‪:‬‬

‫‪ .1‬تفحص جلنة النتخاابت قائمة املرتشحني‪ ،‬وتتحقق من توافر الشروط والضوابط الالزمة وفقًا‬
‫للتعليمات ذات العالقة ابلتنسيق مع الوزارة‪.‬‬
‫‪ .2‬تعد جلنة النتخاابت القائمة األولية للمرتشحني وتعلن عنها‪ ،‬ويكون النسحاب من الرتشح ملن‬
‫يرغب من املرتشحني خالل (مخسة) أايم عمل من اتريخ اإلعالن عن القائمة‪.‬‬
‫‪ .3‬تنشر جلنة النتخاابت قائمة أبمساء مجيع املرتشحني وبياانهتم والسري الذاتية هلم على املوقع اإللكرتوين‬
‫لالنتخاابت والغرفة ليتسىن للناخبني الطالع عليها‪.‬‬

‫‪10‬‬
‫‪ .4‬جيوز تقدمي اعرتاض مكتوب إىل جلنة العرتاضات والطعون على قائمة املرتشحني خالل مدة ل تزيد‬
‫على (ثالثة) أايم عمل من اتريخ اإلعالن عن القائمة‪ ،‬وتنظر اللجنة يف العرتاض وتبت فيه خالل‬
‫(مخسة) أايم عمل من اتريخ تسلمه‪.‬‬
‫‪ .5‬تعلن جلنة النتخاابت ‪ -‬بعد انتهاء جلنة العرتاضات والطعون من البت يف العرتاضات املقدمة‬
‫إليها ‪ -‬عن القائمة النهائية للمرتشحني‪ ،‬وحتدد أماكن ومواعيد إجراء النتخاب‪ ،‬وذلك قبل بدء‬
‫النتخاب مبدة ل تقل عن (عشرة) أايم عمل‪.‬‬
‫‪ .6‬يكون ترتيب األمساء يف قائمة املرتشحني وف ًقا للحروف اهلجائية‪.‬‬

‫املادة العشرون‪:‬‬
‫‪ .1‬لكل مرتشح ورد امسه يف القائمة النهائية إقامة محلة انتخابية للتعريف به وبربانجمه النتخايب مع اللت زام‬
‫ابلنظام العام وقيم اجملتمع والتنافس العادل‪ ،‬ومع مراعاة ما أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬التقيد ابألنظمة واللوائح والتعليمات‪ ،‬ومراعاة حقوق املرتشحني اآلخرين‪ ،‬وعدم التأثري على محالهتم‬
‫النتخابية‪.‬‬
‫مسؤول عن أي خمالفة يرتكبها هو أو أي من العاملني معه دون أن خيل ذلك‬
‫ً‬ ‫ب‪ .‬أن يكون املرتشح‬
‫مبسؤولية مرتكب املخالفة‪.‬‬
‫وعودا أو برامج‬
‫ج‪ .‬التقيد يف محلته النتخابية ابختصاصات الغرفة‪ ،‬وعدم تضمني احلملة النتخابية ً‬
‫خترج عن دور عضو جملس إدارة الغرفة ومهماته وصالحياته‪.‬‬
‫د‪ .‬وقف احلملة النتخابية وإزالة اآلاثر الناشئة عنها بنهاية املدة احملددة‪.‬‬
‫ه‪ .‬للمرتشح الشرتاك مع مرتشح آخر (فرد أو جمموعة) يف مادة إعالنية أو دعائية أو محلة انتخابية‪.‬‬
‫‪ .2‬حيظر على املرتشح ما أييت‪:‬‬

‫‪11‬‬
‫أ‪ .‬اإلخالل ابلنظام العام‪ ،‬أو إاثرة الفتنة‪ ،‬أو بث الفرقة بني املواطنني‪ ،‬أو اإلساءة إىل أي من الناخبني‬
‫أو املرتشحني بصورة مباشرة أو غري مباشرة‪.‬‬
‫ب‪ .‬استخدام املرافق العامة‪ ،‬أو املنشآت احلكومية وما يف حكمها‪ ،‬أو املساجد ودور العلم‪ ،‬أو‬
‫اجلمعيات واملؤسسات األهلية‪ ،‬أو األندية الرايضية والثقافية‪ ،‬أو حنوها‪ ،‬ألغراض احلملة النتخابية‪.‬‬
‫ج‪ .‬القيام أبي نشاط دعائي ألغراض احلملة النتخابية بتمويل من أي جهة خارج اململكة ابستثناء‬
‫املنشأة املرتبطة ابملرتشح املوجودة خارج اململكة أو فروعها‪.‬‬
‫د‪ .‬استخدام شعار الدولة الرمسي‪ ،‬أو علمها‪ ،‬أو أي شعار حكومي‪ ،‬أو شعار الغرفة أو احتاد الغرف‪،‬‬
‫أو اإلشارات والرموز الدينية‪ ،‬أو التارخيية‪ ،‬أو القبلية‪ ،‬أو أمساء أو صور الشخصيات العامة يف‬
‫احلملة النتخابية‪.‬‬
‫‪ .3‬للجنة النتخاابت إنذار واستبعاد أي مرتشح خيالف ًّأاي من الضوابط املنصوص عليها يف هذه املادة‪،‬‬
‫وللمتضرر التظلم من ذلك أمام جلنة العرتاضات والطعون‪ ،‬وتفصل اللجنة يف العرتاض خالل مدة ل‬
‫تزيد على (ثالثة) أايم عمل‪.‬‬

‫املادة احلادية والعشرون‪:‬‬

‫يوما على األقل‪ ،‬وحيق ألي‬
‫تعلن جلنة النتخاابت قائمة الناخبني قبل موعد بدء النتخاابت (بثالثني) ً‬
‫انخب العرتاض على أي من الناخبني خالل (ثالثة) أايم عمل من اتريخ اإلعالن‪ ،‬وتنظر جلنة‬
‫النتخاابت يف العرتاضات املقدمة ضد الناخبني وتبت فيها خالل (مخسة) أايم عمل‪.‬‬

‫املادة الثانية والعشرون‪:‬‬

‫حتدد جلنة النتخاابت مدة التصويت على املرتشحني‪ ،‬وموعد بدئها وانتهائها‪ ،‬على أن تراعي يف حتديدها‬
‫عدد الناخبني‪ ،‬حبيث يتاح هلم فرصة اإلدلء أبصواهتم يف أوضاع مالئمة‪.‬‬

‫‪12‬‬
 ‫املادة الثالثة والعشرون‪:‬‬
‫مقر أو أكثر للجنة النتخاابت وجلنة العرتاضات والطعون واملوارد الالزمة لتمكينهما من أداء‬
‫توفر الغرفة ًّا‬
‫مهماهتما‪.‬‬

‫املادة الرابعة والعشرون‪:‬‬

‫لكل انخب اختيار مرتشح واحد أو أكثر مبا ل يتجاوز نصف العدد املقرر انتخابه لعضوية جملس إدارة‬
‫الغرفة‪ ،‬ابلتأشري أمام أمساء من خيتارهم‪ ،‬مع مراعاة ما أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون التصويت سرًّاي‪.‬‬
‫ب‪ .‬أن تتيح الوسائل اإللكرتونية للتصويت للناخب خيار (التصويت الفردي) وخيار (التصويت‬
‫للمجموعات)‪.‬‬

‫املادة اخلامسة والعشرون‪:‬‬

‫‪ .1‬يديل مالك املؤسسة أو رئيس جملس اإلدارة أو رئيس جملس املديرين يف الشركة بصوته‪ ،‬وهلم إانبة مدير‬
‫املؤسسة أو مدير الشركة أو عضو جملس إدارهتا أو جملس املديرين مبوجب تفويض إلكرتوين‪ ،‬على أن‬
‫يكون اسم املدير أو عضو جملس اإلدارة أو جملس املديرين مقي ًدا يف السجل التجاري‪.‬‬
‫‪ .2‬تتحقق جلنة النتخاابت من سالمة اإلجراءات وتتوىل اإلشراف على اجلوانب اإلجرائية والتقنية‪،‬‬
‫ويشمل ذلك تلقي طلبات الرتشح ومراجعتها وفحصها وإعالن النتائج النهائية‪.‬‬
‫‪ .3‬للناخب يف حال عدم متكنه من اإلدلء بصوته التواصل عرب وسائل التصال املعلنة من قبل جلنة‬
‫النتخاابت لتمكينه من التصويت‪.‬‬
‫‪ .4‬يقوم رئيس جلنة النتخاابت إبعداد حماضر يدون فيها خطوات النتخاابت ووقائعها من بدء تلقي‬
‫طلبات الرتشح حىت الفرز وإعالن النتائج وأمساء الفائزين‪ ،‬ويوقع أعضاء اللجنة على هذه احملاضر‪،‬‬
‫وعلى من ميتنع عن التوقيع إبداء أسباب اعرتاضه كتابة يف احملضر‪.‬‬

‫‪13‬‬
‫‪ .5‬ل جيوز بعد انتهاء التصويت دخول مقر جلنة النتخاابت وجلنة العرتاضات والطعون‪ ،‬ويتم استيفاء‬
‫بقية اإلجراءات املتعلقة ابلنتخاب إلعالن النتائج وإعداد احملاضر واملخاطبات املتعلقة هبا‪ ،‬وجيب‬
‫الحتفاظ بنسخ منها للرجوع إليها عند احلاجة‪.‬‬
‫‪ .6‬جيوز لغري السعودي ممن تتوافر فيه شروط الناخب الشرتاك يف التصويت لنتخاابت أعضاء جملس‬
‫إدارة الغرفة‪.‬‬

‫املادة السادسة والعشرون‪:‬‬

‫تستخدم وسائل التقنية احلديثة يف النتخاب والتصويت‪ ،‬وإذا تعذر استخدامها ألي ظرف أو ألسباب‬
‫تقدرها جلنة النتخاابت‪ ،‬فلها أن تتخذ ما تراه مناسبًا لتمكني الناخبني من التصويت يف املوعد احملدد‬
‫والتمديد أو التأجيل مىت توافرت األسباب املوجبة لذلك‪.‬‬

‫املادة السابعة والعشرون‪:‬‬

‫يفوز ابلعضوية عن طريق النتخاب املرتشحون احلاصلون على أكثرية األصوات‪ ،‬وعند التساوي يف عدد‬
‫األصوات جتري جلنة النتخاابت حبضور أعضاء جلنة العرتاضات والطعون قرعة بني املتساوين لتحديد‬
‫الفائز ابلعضوية‪ ،‬ويعد غري الفائزين يف القرعة ومن يليهم يف عدد األصوات مرتشحني احتياطيني‪.‬‬

‫املادة الثامنة والعشرون‪:‬‬

‫تعلن جلنة النتخاابت نتيجة النتخاابت وترتب األمساء وف ًقا لعدد األصوات اليت حصل عليها كل‬
‫مرتشح‪.‬‬

‫‪14‬‬
 ‫املادة التاسعة والعشرون‪:‬‬
‫حيق لكل مرتشح الطعن يف نتائج النتخاابت خالل مدة ل تزيد على (ثالثة) أايم عمل من إعالن‬
‫النتيجة‪ ،‬بتقدمي طعن مكتوب إىل جلنة العرتاضات والطعون‪ ،‬وتبت اللجنة يف الطعون خالل (عشرة) أايم‬
‫عمل‪.‬‬

‫املادة الثالثون‪:‬‬
‫تنشر اإلعالانت املشار إليها يف املواد (التاسعة عشرة) و(احلادية والعشرين) و(الثامنة والعشرين) من هذه‬
‫الالئحة على املوقع اإللكرتوين لكل من الغرفة والحتاد وأي وسيلة أخرى حتددها جلنة النتخاابت‪.‬‬

‫املادة احلادية والثالثون‪:‬‬

‫مع مراعاة السرية‪ ،‬ترفع نتيجة النتخاابت إىل الوزير لعتمادها‪ ،‬كما ترسل مجيع الواثئق املتعلقة‬
‫ابلنتخاابت إىل الوزارة‪.‬‬

‫املادة الثانية والثالثون‪:‬‬

‫ل جيوز إعادة النتخاابت إل بقرار من الوزير بناًء على أسباب موجبة لذلك‪.‬‬

‫املادة الثالثة والثالثون‪:‬‬

‫حيدد قرار الوزير الصادر بتشكيل جملس إدارة الغرفة بداية دورة اجمللس املنصوص عليها يف الفقرة ( ‪ )1‬من‬
‫املادة (احلادية عشرة) من النظام‪.‬‬

‫املادة الرابعة والثالثون‪:‬‬

‫مع مراعاة املادة (الرابعة عشرة) من النظام‪ ،‬يعقد جملس إدارة الغرفة أول اجتماع له لختيار رئيس اجمللس‬
‫يوما من اتريخ بداية الدورة‬
‫وانئبيه األول والثاين من بني أعضائه خالل مدة ل تتجاوز (مخسة عشر) ً‬
‫اجلديدة للغرفة‪ ،‬مع مراعاة اآليت‪:‬‬

‫‪15‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون التصويت سرًّاي لكل منصب على حدة‪ ،‬ويبدأ مبنصب الرئيس‪ ،‬مث النائب األول‪ ،‬مث النائب‬
‫الثاين‪.‬‬
‫ب‪ .‬ل جيوز للعضو توكيل أو تفويض عضو آخر للتصويت نيابة عنه‪.‬‬
‫ج‪ .‬يتم اختيار العضو احلاصل على أكثر من نصف أصوات األعضاء احلاضرين‪.‬‬
‫د‪ .‬يف حال تساوي عدد األصوات لثنني جترى القرعة لختيار أحدهم‪.‬‬
‫ه‪ .‬يف حال ترشح أكثر من عضوين دون حصول أحدهم على أكثر من نصف أصوات األعضاء‬
‫احلاضرين‪ ،‬يعاد التصويت وف ًقا لآليت‪:‬‬
‫‪ .1‬استبعاد املرتشح احلاصل على أقل األصوات‪.‬‬
‫‪ .2‬يف حال تساوي عدد األصوات لثنني أو أكثر جترى القرعة لستبعاد أحدهم‪.‬‬
‫‪.3‬إعادة التصويت لبقية املرتشحني وفقًا ألحكام هذه املادة‪.‬‬
‫و‪ .‬يف حال شغور منصب الرئيس أو أحد انئبيه‪ ،‬يتم انتخاب بديل ألي منهم وف ًقا ألحكام هذه املادة‪،‬‬
‫وتكون مدة عضوية البديل إىل هناية مدة الدورة احلالية‪.‬‬

‫املادة اخلامسة والثالثون‪:‬‬

‫ميارس رئيس الغرفة الختصاصات والصالحيات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬متثيل الغرفة أمام القضاء والغري‪ ،‬وله تفويض من يراه يف ذلك‪.‬‬
‫ب‪ .‬متثيل الغرفة يف الفعاليات احمللية والدولية‪ ،‬وله تفويض أحد انئبيه أو أحد أعضاء جملس إدارة الغرفة أو‬
‫األمني العام يف ذلك‪.‬‬
‫ج‪ .‬توثيق عالقات التعاون مع احتاد الغرف ومتابعة تنفيذ خطط عمله‪.‬‬
‫د‪ .‬الدعوة إىل اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة وجملس اإلدارة‪ ،‬ورائستها‪ ،‬ومتابعة تنفيذ قراراهتما‪.‬‬
‫ه‪ .‬إعداد جدول أعمال اجتماع اجلمعية العمومية للغرفة واعتماده من جملس اإلدارة‪.‬‬

‫‪16‬‬
 ‫و‪ .‬اعتماد جدول أعمال اجتماع جملس اإلدارة بعد التنسيق مع أعضاء اجمللس‪.‬‬
‫ز‪ .‬دعوة املسؤولني ابلقطاعني العام واخل اص إىل زايرة الغرفة بعد التنسيق مع أعضاء جملس إدارة الغرفة‬
‫وحتديد أهداف الزايرة ومتابعة تنفيذ ما يصدر من توصيات‪.‬‬
‫ح‪ .‬توقيع العقود والتفاقيات ومذكرات التعاون والتفاهم اليت تربمها الغرفة مع الغري‪ ،‬وله تفويض من يراه يف‬
‫ذلك وف ًقا للوائح الداخلية للغرفة‪.‬‬
‫ط‪ .‬أي صالحيات أخرى يفوضه فيها جملس إدارة الغرفة‪.‬‬

‫املادة السادسة والثالثون‪:‬‬

‫‪ .1‬لرئيس الغرفة دعوة جملس اإلدارة إىل عقد اجتماع طارئ مىت رأى ضرورة لذلك‪.‬‬
‫‪ .2‬جيب على رئيس الغرفة توجيه الدعوة إىل عقد اجتماع طارئ إذا طلب منه ذلك ‪ -‬كتابة ‪ -‬ثلث أعضاء‬
‫يوما التالية لتلقي الطلب‪ ،‬ويف‬
‫اجمللس‪ ،‬ويكون توجيه الدعوة يف هذه احلالة خالل (اخلمسة عشر) ً‬
‫حال عدم التزامه بذلك يتوىل رئيس احتاد الغرف توجيهها وفقًا لإلجراءات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬يبلغ األعضاء احتاد الغرف عند عدم تلبية طلب عقد الجتماع الطارئ بعد انتهاء املدة احملددة‬
‫لتوجيه الدعوة‪.‬‬
‫ب‪.‬على رئيس احتاد الغرف توجيه الدعوة إىل رئيس وأعضاء جملس إدارة الغرفة لعقد الجتماع الطارئ‬
‫خالل مدة ل تزيد على (سبعة) أايم من اتريخ إبالغه وإشعار الوزارة بذلك‪.‬‬
‫ج‪ .‬يرفق يف الدعوة جدول أعمال الجتماع الطارئ‪.‬‬
‫د‪ .‬يعقد اجتماع جملس إدارة الغرفة الطارئ وف ًقا لإلجراءات املنصوص عليها يف املادة (الثانية‬
‫والعشرين) من النظام‪ ،‬وحبضور مندوب من الحتاد وللوزارة تكليف مندوب حلضور الجتماع يف‬
‫احلالت اليت تقدرها‪.‬‬

‫‪17‬‬
 ‫اثلثًا ‪ -‬األمانة العامة للغرفة‬

‫املادة السابعة والثالثون‪:‬‬

‫مع مراعاة املادة (السابعة والعشرون) من النظام‪ ،‬جيب أن يتوافر يف األمني العام اآليت‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون سعودي اجلنسية‪.‬‬
‫حاصال على شهادة البكالوريوس أو ما يعادهلا‪.‬‬
‫ً‬ ‫ب‪ .‬أن يكون‬
‫ج‪ .‬أن تكون لديه خربة عملية ل تقل عن (عشر) سنوات‪.‬‬
‫د‪ .‬أل يكون قد سبق احلكم عليه جبرمية خملة ابلشرف أو األمانة ما مل يرد له اعتباره‪.‬‬
‫ه‪ .‬أن يكون متفرغًا‪.‬‬
‫و‪ .‬أن يتقن اللغة اإلجنليزية‪.‬‬

‫الفصل الثاين‪ :‬االشرتاك واملقابل املايل وتسجيل العضوية‬

‫املادة الثامنة والثالثون‪:‬‬

‫‪ .1‬ل يتعدد الشرتاك يف الغرفة بتعدد الفروع‪ ،‬إل إذا كان فرع املنشأة يقع خارج نطاق اختصاص الغرفة‬
‫املكاين‪ ،‬أو يف حال اختالف السم التجاري للفرع‪.‬‬
‫‪ .2‬يبدأ استحقاق املقابل املايل للمشرتك يف الغرفة بعد مضي (ثالث) سنوات من اتريخ قيده يف السجل‬
‫التجاري‪ ،‬ويف حال وجود أكثر من سجل جتاري للشخص الطبيعي أو العتباري يكون احتساب املدة‬
‫من اتريخ السجل التجاري األقدم قي ًدا‪.‬‬

‫املادة التاسعة والثالثون‪:‬‬

‫تقدم طلبات الشرتاك يف الغرفة إلكرتونيًّا وفق منوذج تعده الغرفة يشتمل على السم التجاري للمشرتك‪،‬‬
‫ورقم السجل التجاري واترخيه‪ ،‬ونوع النشاط‪ ،‬والعنوان الوطين‪ ،‬والربيد اإللكرتوين‪ ،‬وفئة الشرتاك‪.‬‬

‫‪18‬‬
 ‫املادة األربعون‪:‬‬
‫‪ .1‬يكون املقابل املايل السنوي لالشرتاك والتجديد يف الغرفة وف ًقا للفئات اآلتية‪:‬‬

‫املقابل املايل‬ ‫املشرتكون‬ ‫الفئة‬

‫شركات املسامهة املدرجة يف السوق املالية‪ ،‬أو املنشآت اليت يزيد رأس ماهلا على‬
‫‪ 5.000‬رايل‬ ‫األوىل‬
‫عامال فأكثر‪.‬‬
‫(مليون) رايل‪ ،‬أو يكون عدد العاملني فيها (مائتني ومخسني) ً‬
‫املنشآت اليت يكون رأس ماهلا من (ثالمثائة ومخسة وسبعني ألف) رايل إىل (مليون)‬
‫رايل‪ ،‬أو يكون عدد العاملني فيها من (مخسني) إىل (مائتني وتسعة وأربعني) ‪ 2,000‬رايل‬ ‫الثانية‬
‫عامال‪.‬‬
‫ً‬
‫املنشآت اليت يكون رأس ماهلا أقل من (ثالمثائة ومخسة وسبعني ألف) رايل‪ ،‬ويكون‬
‫‪ 1.000‬رايل‬ ‫الثالثة‬
‫عامال‪.‬‬
‫عدد العاملني فيها من (ستة) إىل (تسعة وأربعني) ً‬
‫املنشآت اليت يكون رأس ماهلا أقل من (ثالمثائة ومخسة وسبعني ألف) رايل‪ ،‬ومضى‬
‫‪ 700‬رايل‬ ‫الرابعة‬
‫على أتسيسها (مخس) سنوات أو أكثر‪ ،‬ول يزيد عدد العاملني فيها على (مخسة)‪.‬‬
‫املؤسسات اليت يكون رأس ماهلا أقل من (ثالمثائة ومخسة وسبعني ألف) رايل‪ ،‬ومل‬
‫‪ 500‬رايل‬ ‫اخلامسة‬
‫ميض على أتسيسها (مخس) سنوات‪ ،‬ول يزيد عدد العاملني فيها على (مخسة)‪.‬‬
‫الشركات اليت يكون رأس ماهلا أقل من (ثالمثائة ومخسة وسبعني ألف) رايل‪ ،‬ومل‬
‫‪ 200‬رايل‬ ‫السادسة ميض على أتسيسها (مخس) سنوات‪ ،‬ول يزيد عدد العاملني فيها على (مخسة)‪.‬‬

‫‪ .2‬يسري املقابل املايل احملدد يف الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة على املشرتكني الذين يزاولون األنشطة املرخص‬
‫نظاما غري امللزمني ابلقيد يف السجل التجاري عدا الفئة السادسة‪.‬‬
‫هلا ً‬
‫‪ .3‬جيوز الشرتاك يف فئة أعلى من بني الفئات الواردة يف الفقرة (‪ )1‬من هذه املادة‪.‬‬

‫‪19‬‬
‫‪ .4‬يرتبط سداد املقابل املايل لالشرتاك يف الغرفة مبدة السجل التجاري‪ ،‬وحيسب املقابل املايل لالشرتاك‬
‫على أساس عدد أايم الشرتاك الفعلية إذا كانت مدة الشرتاك أقل من سنة‪.‬‬

‫املادة احلادية واألربعون‪:‬‬

‫‪ .1‬ينشأ ابلوزارة قاعدة بياانت لكل غرفة‪ ،‬تتضمن‪ :‬اسم الغرفة‪ ،‬ونسخة القرار الصادر إبنشائها‪ ،‬ومقرها‪،‬‬
‫ونطاق اختصاصها‪ ،‬وفروعها (إن وجدت)‪ ،‬وعدد املشرتكني بنهاية كل سنة مالية‪ ،‬وأمساء أعضاء‬
‫جملس إدارهتا‪ ،‬وأي بياانت أخرى حتددها الوزارة‪.‬‬
‫‪ .2‬ينشأ بكل غرفة قاعدة بياانت لتسجيل األعضاء املشرتكني هبا‪ ،‬تتضمن‪ :‬اسم املشرتك‪ ،‬ورقم سجله‬
‫التجاري واترخيه‪ ،‬وعنوانه‪ ،‬ورقم عضويته‪ ،‬واتريخ الشرتاك‪ ،‬ونوع النشاط الذي ميارسه‪ ،‬وفئة اشرتاكه‬
‫ابلغرفة‪ ،‬وأرقام إيصالت سداد الشرتاك‪ ،‬وما يطرأ على هذه البياانت من تعديل‪ ،‬وللوزارة أن تعهد‬
‫مبهمة إنشاء قاعدة البياانت وحفظها وحتديثها إىل جهة حتددها‪.‬‬
‫‪ .3‬على كل غرفة ختصيص سجل حلفظ حماضر اجتماعات اجلمعية العمومية للغرفة وجملس اإلدارة‪،‬‬
‫والشهادات واحملررات واملستندات اليت تصدر عنها واملعامالت الصادرة والواردة‪.‬‬

‫املادة الثانية واألربعون‪:‬‬

‫‪ .1‬تصادق الغرفة على الشهادات واحملررات املتعلقة بنشاط املشرتك التجاري‪ ،‬ويكون املقابل املايل‬
‫للتصديق الواحد للشهادة أو احملرر وفقًا ملا أييت‪:‬‬
‫ايل للتصديق الورقي‪.‬‬
‫أ‪ .‬أربعون ر ً‬
‫ايل للتصديق اإللكرتوين‪.‬‬
‫ب‪.‬مخسة وثالثون ر ً‬
‫‪ .2‬ل جيوز للغرفة التصديق على ما أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬الشهادات واحملررات ومضمون ترمجتها الصادرة عن اجلهات احلكومية أو القضائية‪.‬‬
‫ب‪.‬الشهادات واحملررات اليت ختص غري املشرتكني يف الغرفة‪.‬‬

‫‪20‬‬
‫ج‪ .‬الشهادات واحملررات اليت يصدر بشأهنا تعليمات من اجلهات املعنية تقضي بعدم التصديق عليها‬
‫من قبل الغرفة‪.‬‬
‫‪ .3‬ل حيق للغرفة إصدار الشهادات واحملررات اليت يطلبها املشرتك أو التصديق على صحة التوقيع ات فيها‬
‫ومسددا اشرتاكاته‪.‬‬
‫ً‬ ‫مسجال هبا‬
‫ً‬ ‫ما مل يكن املشرتك‬

‫الفصل الثالث‪ :‬الشؤون املالية للغرفة‬

‫املادة الثالثة واألربعون‪:‬‬

‫تنشر امليزانية والقوائم املالية واحلساب اخلتامي للغرفة بعد اعتمادها من اجلمعية العمومية للغرفة‪ ،‬على املوقع‬
‫اإللكرتوين لكل من الغرفة واحتاد الغرف‪ ،‬وجيب تزويد الوزارة بنسخة منها‪.‬‬

‫الفصل الرابع‪ :‬تقييم أداء الغرفة‬

‫املادة الرابعة واألربعون‪:‬‬

‫‪ .1‬يعد احتاد الغرف معايري لتقييم أداء الغرف تعتمدها الوزارة‪.‬‬
‫‪ .2‬يكون تقييم أداء الغرفة من جهة استشارية‪ ،‬وف ًقا ملا أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬يقوم احتاد الغرف ابعتماد أمساء جهات استشارية ل تقل عن (مخسة)‪ ،‬وتعميمها على الغرف‬
‫لالختيار من بينها‪.‬‬
‫ب‪.‬ختتار اجلمعية العمومية للغرفة اجلهة الستشارية من بني اجلهات املعتمدة من الحتاد‪.‬‬
‫ج‪ .‬ترفع الغرفة تقرير تقييم أدائها املعتمد من اجلهة الستشارية‪ ،‬إىل احتاد الغرف خالل مدة ل تزيد‬
‫على (ثالثة) أشهر من انتهاء السنة امليالدية‪.‬‬
‫د‪ .‬ل جيوز تقييم أداء الغرفة من جهة استشارية واحدة ألكثر من (ثالث) سنوات متتالية‪.‬‬
‫‪ .3‬جيب على الغرفة نشر نتائج التقييم املعتمدة على املوقع اإللكرتوين للغرفة واحتاد الغرف‪.‬‬

‫‪21‬‬
‫‪ .4‬يكون احلد األدىن لنتائج تقييم أداء الغرفة وف ًقا للفقرة (‪ )4‬من املادة (التاسعة والثالثني) من النظام‪،‬‬
‫احلصول على (‪ )%60‬من إمجايل درجة التقييم‪.‬‬

‫الفصل اخلامس‪ :‬إقامة املعارض واألسواق واملؤمترات واملنشآت التدريبية‬

‫املادة اخلامسة واألربعون‪:‬‬

‫مع مراعاة األنظمة والتنظيمات ذات العالقة‪ ،‬للغرفة ‪ -‬بعد التنسيق مع الوزارة والحتاد ‪ -‬إقامة املؤمترات‬
‫واملعارض للصناعات واملنتجات الوطنية وإدارهتا‪ ،‬والشرتاك يف املعارض واألسواق املومسية‪ ،‬ويكون التنسيق‬
‫يوما على األقل‪ ،‬مع إشعار الوزارة واحتاد الغرف ابلنتائج املرتتبة على ذلك‪.‬‬
‫قبل إقامتها (بثالثني) ً‬

‫املادة السادسة واألربعون‪:‬‬

‫مع عدم اإلخالل ابلفقرة (‪ )15‬من املادة (اخلامسة) من النظام‪ ،‬تعد كل غرفة برانمج إرسال واستقبال‬
‫الوفود التجارية بعد التفاق مع الوزارة واحتاد الغرف واجلهات األخرى ذات العالقة وتزويدها أبمساء‬
‫يوما على األقل من املوعد احملدد لسفر‬ ‫املشرتكني يف كل وفد ومهمته ومدة إقامته وذلك قبل (ثالثني) ً‬
‫الوفد أو وصوله‪ ،‬وللوزارة ختفيض املدة يف حالت تقدرها‪ ،‬ويقدم الوفد تقر ًاير إىل اجلهات املشار إليها‬
‫ابلنتائج اليت يتم التوصل إليها‪.‬‬

‫املادة السابعة واألربعون‪:‬‬

‫ترفع الغرفة طلب أتسيس منشأة التدريب إىل الوزارة‪ ،‬ويبني يف الطلب الغرض من التأسيس ومربراته‪،‬‬
‫وجمالت التدريب اليت تتفق مع مهمات الغرفة ومبا يضمن عدم منافسة القطاع اخلاص‪ ،‬والعدد املتوقع‬

‫‪22‬‬
‫للمتدربني‪ ،‬وشروط القبول‪ ،‬ول جيوز افتتاح منشأة التدريب إل بعد موافقة الوزارة واستيفاء املتطلبات‬
‫الالزمة للرتخيص من اجلهات املعنية وف ًقا لألنظمة ذات العالقة‪.‬‬

‫الباب الثاين‪ :‬احتاد الغرف‬

‫الفصل األول‪ :‬األجهزة اإلدارية الحتاد الغرف‬

‫أوال ‪ -‬اجلمعية العمومية الحتاد الغرف‬

‫ً‬
‫املادة الثامنة واألربعون‪:‬‬
‫مع مراعاة املادة (الرابعة واألربعون) من النظام‪ ،‬يكون متثيل كل غرفة يف اجلمعية العمومية لحتاد الغرف‬
‫حبسب عدد املشرتكني فيها وف ًقا ملا أييت‪:‬‬
‫أ‪( .‬عضو واحد) للغرفة اليت يكون عدد املشتـركني فيها من (‪ )1‬إىل (‪.)25.000‬‬
‫ب‪( .‬عضوان) للغرفة اليت يكون عدد املشرتكني فيها من (‪ )25.001‬إىل (‪.)50.000‬‬
‫ج‪( .‬ثالثة أعضاء) للغرفة اليت يكون عدد املشرتكني فيها من (‪ )50.001‬إىل (‪.)100.000‬‬
‫د‪( .‬أربعة أعضاء) للغرفة اليت يزيد عدد املشرتكني هبا على (‪.)100.000‬‬

‫املادة التاسعة واألربعون‪:‬‬

‫‪ .1‬جتتمع اجلمعية العمومية لحتاد الغرف بدعوة من رئيس احتاد الغرف‪.‬‬
‫يوما على األقل على املوقع‬
‫‪ .2‬تنشر الدعوة إىل الجتماع قبل املوعد احملدد لعقده (خبمسة عشر) ً‬
‫اإللكرتوين لالحتاد وأي وسيلة أخرى حيددها الحتاد‪.‬‬
‫‪ .3‬جيب أن تشتمل الدعوة على جدول األعمال‪.‬‬

‫املادة اخلمسون‪:‬‬

‫‪23‬‬
‫صحيحا حبضور ما ل يقل عن نصف عدد أعضائها‪،‬‬
‫ً‬ ‫‪ .1‬يكون اجتماع اجلمعية العمومية لحتاد الغرف‬
‫على أن يكون من بينهم رئيس احتاد الغرف أو أحد انئبيه‪ .‬فإن مل يكتمل النصاب‪ ،‬يؤجل الجتماع ‪-‬‬
‫يوما‪ ،‬ويكون‬
‫بقرار من رئيس الحتاد أو أحد انئبيه حبسب احلال ‪ -‬ملدة ل تقل عن (مخسة عشر) ً‬
‫صحيحا إذا حضره ثلث األعضاء على األقل‪ ،‬على أن يكون من بينهم رئيس‬
‫ً‬ ‫الجتماع يف هذه احلالة‬
‫احتاد الغرف أو أحد انئبيه‪ .‬ويف حال عدم اكتمال النصاب للمرة الثانية‪ ،‬يؤجل الجتماع ‪-‬حبسب‬
‫يوما‪ ،‬ويكون الجتماع يف‬
‫اإلجراء املشار إليه ابلنسبة للتأجيل األول ‪ -‬ملدة ل تقل عن (مخسة عشر) ً‬
‫صحيحا مبن حضر‪ ،‬على أن يكون من بينهم رئيس احتاد الغرف أو أحد انئبيه‪.‬‬
‫ً‬ ‫هذه احلالة‬
‫‪ .2‬حيضر اجلمعية العمومية لحتاد الغرف مندوب من الوزارة‪ ،‬ويعد تقر ًاير يتضمن ما متت مناقشته‬
‫والقرارات والتوصيات الصادرة‪.‬‬

‫املادة احلادية واخلمسون‪:‬‬

‫‪ .1‬يكون التصويت على القرارات يف اجتماعات اجلمعية العمومية لحتاد الغرف ابلقرتاع العلين‪.‬‬
‫‪ .2‬تصدر اجلمعية العمومية لحتاد الغرف قراراهتا أبغلبية عدد أصوات املشرتكني احلاضرين‪.‬‬
‫‪ .3‬ل جيوز للمشرتك التصويت على قرار يف موضوع يكون له فيه مصلحة شخصية مباشرة أو غري‬
‫مباشرة‪.‬‬
‫‪ .4‬يتلو رئيس الجتماع القرارات والتوصيات على املشرتكني فور اعتمادها يف اجللسة‪.‬‬
‫‪ .5‬لرئيس احتاد الغرف دعوة من يرى ضرورة حضوره إىل اجتماع اجلمعية العمومية لحتاد الغرف دون أن‬
‫يكون له احلق يف التصويت على قراراهتا‪.‬‬
‫‪ .6‬جيوز عقد اجتماعات اجلمعية العمومية لحتاد الغرف وجملس إدارهتا والتصويت على القرارات ابلوسائل‬
‫اإللكرتونية وف ًقا للضوابط املنصوص عليها يف املادة (التاسعة) من هذه الالئحة‪.‬‬

‫املادة الثانية واخلمسون‪:‬‬

‫‪24‬‬
‫على الحتاد الحتفاظ بسجل خاص لتسجيل أمساء احلضور يف اجتماع اجلمعية العمومية لحتاد الغرف‪،‬‬
‫ونصاب الجتماع‪ ،‬والقرارات والتوصيات الصادرة فيه والتحفظات عليها (إن وجدت)‪ ،‬مع التوقيع عليه‬
‫من قبل رئيس الجتماع وأمني سر جملس إدارة الحتاد‪.‬‬

‫اثنيًا ‪ -‬جملس إدارة احتاد الغرف‬

‫املادة الثالثة واخلمسون‪:‬‬

‫مع مراعاة املادة (الثامنة واألربعني) من النظام‪ ،‬يعقد جملس إدارة احتاد الغرف أول اجتماع له لختيار‬
‫يوما من‬
‫رئيس احتاد الغرف وانئبيه األول والثاين من بني أعضائه خالل مدة ل تتجاوز (مخسة عشر) ً‬
‫اتريخ بداية الدورة اجلديدة لرئيس احتاد الغرف وانئبيه‪ ،‬مع مراعاة اآليت‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون التصويت سرًّاي لكل منصب على حدة‪ ،‬ويبدأ مبنصب الرئيس‪ ،‬مث النائب األول‪ ،‬مث النائب‬
‫الثاين‪.‬‬
‫ب‪ .‬ل جيوز للعضو توكيل أو تفويض عضو آخر للتصويت نيابة عنه‪.‬‬
‫ج‪ .‬يتم اختيار العضو احلاصل على أكثر من نصف أصوات األعضاء احلاضرين‪.‬‬
‫د‪ .‬يف حال تساوي عدد األصوات لثنني جترى القرعة لختيار أحدهم‪.‬‬
‫هـ‪ .‬يف حال ترشح أكثر من عضوين دون حصول أحدهم على أكثر من نصف أصوات األعضاء‬
‫احلاضرين‪ ،‬يعاد التصويت وفقًا لآليت‪:‬‬
‫‪ .1‬استبعاد املرتشح احلاصل على أقل األصوات‪.‬‬
‫‪ .2‬يف حال تساوي عدد األصوات لثنني أو أكثر جترى القرعة لستبعاد أحدهم‪.‬‬
‫‪.3‬إعادة التصويت لبقية املرتشحني وف ًقا ألحكام هذه املادة‪.‬‬
‫و‪ .‬يف حال شغور منصب الرئيس أو أحد انئبيه‪ ،‬يتم انتخاب بديل ألي منهم وفقًا ألحكام هذه املادة‪،‬‬
‫وتكون مدة عضوية البديل إىل هناية مدة الدورة احلالية‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫املادة الرابعة واخلمسون‪:‬‬
‫ميارس رئيس احتاد الغرف الختصاصات والصالحيات اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬متثيل احتاد الغرف أمام القضاء والغري‪ ،‬وله تفويض من يراه يف ذلك‪.‬‬
‫ب‪ .‬متثيل الحتاد يف الفعاليات احمللية والدولية‪ ،‬وله تفويض أحد انئبيه أو أحد أعضاء جملس إدارة الحتاد‬
‫أو األمني العام يف ذلك‪.‬‬
‫ج‪ .‬توثيق عالقات التعاون مع الغرف ومتابعة تنفيذ خطط عملها‪.‬‬
‫د‪ .‬الدعوة إىل اجتماعات اجلمعية العمومية لحتاد الغرف وجملس اإلدارة‪ ،‬ورائستها‪ ،‬ومتابعة تنفيذ‬
‫قراراهتما‪.‬‬
‫ه‪ .‬إعداد جدول أعمال اجتماع اجلمعية العمومية لحتاد الغرف واعتماده من جملس اإلدارة‪.‬‬
‫و‪ .‬اعتماد جدول أعمال اجتماعات جملس اإلدارة بعد التنسيق مع أعضاء اجمللس‪.‬‬
‫ز‪ .‬دعوة املسؤولني ابلقطاعني العام واخلاص إىل زايرة احتاد الغرف بعد التنسيق مع أعضاء جملس اإل دارة‪،‬‬
‫وحتديد أهداف الزايرة‪ ،‬ومتابعة تنفيذ ما يصدر من توصيات (إن وجدت)‪.‬‬
‫ح‪ .‬التأكد من وضع إجراءات لتعريف أعضاء جملس اإلدارة اجلدد بعمل الحتاد مبا يف ذلك اجلوانب‬
‫اإلدارية واملالية والقانونية‪.‬‬
‫ط‪ .‬توقيع العقود والتفاقيات ومذكرات التعاون والتفاهم اليت يربمها احتاد الغرف مع الغري‪ ،‬وله تفويض من‬
‫يراه يف ذلك وف ًقا للوائح الداخلية لالحتاد‪.‬‬
‫ي‪ .‬أي صالحيات أخرى يفوضه فيها جملس إدارة احتاد الغرف‪.‬‬

‫املادة اخلامسة واخلمسون‪:‬‬

‫تشكل بقرار من جملس إدارة الحتاد جلنة ابحتاد الغرف تسمى (جلنة تسوية اخلالفات)‪ ،‬حلل أي خالفات‬
‫تنشأ بني غرفتني أو أكثر أو بني أعضاء جملس إدارة غرفة واحدة‪ ،‬بطريقة ودية‪ ،‬وذلك وف ًقا ملا أييت‪:‬‬

‫‪26‬‬
‫أ‪ .‬تتألف اللجنة من (مخسة) أعضاء برائسة رئيس احتاد الغرف أو من ينيبه‪ ،‬يتم اختيارهم من قبل جملس‬
‫إدارة احتاد الغرف‪ ،‬وتتزامن مدة عضوية اللجنة مع دورة رئيس احتاد الغرف وانئبيه‪ ،‬حبيث يعاد اختيار‬
‫األعضاء يف بداية كل دورة‪.‬‬
‫ب‪ .‬إذا كان أحد أعضاء اللجنة طرفًا يف أي من اخلالفات القائمة‪ ،‬فال جيوز له املشاركة يف أعمال وقرارات‬
‫اللجنة املتعلقة هبذا اخلالف‪.‬‬
‫ج‪ .‬تعقد اللجنة اجتماعاهتا يف مقر احتاد الغرف‪ ،‬وجيوز ابتفاق األعضاء عقدها ابلغرف أو يف أي مكان‬
‫صحيحا حبضور (ثالثة) أعضاء على أن يكون من بينهم رئيس اللجنة أو من‬
‫ً‬ ‫آخر‪ ،‬ويكون الجتماع‬
‫ينيبه‪.‬‬
‫متخصصا يف األنظمة؛ ويقوم ابلتحضري‬
‫ً‬ ‫د‪ .‬يتوىل أمانة سر اللجنة أحد العاملني يف الحتاد على أن يكون‬
‫ألعماهلا ومراعاة سرية مداولهتا وتوصياهتا وتوثيق اجتماعاهتا وأداء ما يلزم لقيام اللجنة أبعماهلا على‬
‫أكمل وجه‪ ،‬وله حق حضور اجتماعات اللجنة دون التصويت على القرارات أو التوقيع على احملاضر‪.‬‬
‫ه‪ .‬لل جنة احلق يف الجتماع مع كل أو بعض أو أحد أعضاء جملس إدارة الغرفة أو أكثر أو من تراه من‬
‫ذوي العالقة‪ ،‬هبدف املعاجلة والوصول إىل تسوية ودية منهية للخالف‪.‬‬
‫و‪ .‬يف مجيع األحوال‪ ،‬يتم الرفع مبا تنتهي إليه اللجنة إىل الوزير مع التوصيات املقرتحة‪.‬‬

‫اثلثًا ‪ -‬األمانة العامة الحتاد الغرف‬

‫املادة السادسة واخلمسون‪:‬‬

‫مع مراعاة املادة (الثانية واخلمسني) من النظام‪ ،‬جيب أن يتوافر يف األمني العام لحتاد الغرف اآليت‪:‬‬
‫أ‪ .‬أن يكون سعودي اجلنسية‪.‬‬
‫حاصال على شهادة البكالوريوس أو ما يعادهلا‪.‬‬
‫ً‬ ‫ب‪ .‬أن يكون‬
‫ج‪ .‬أن تكون لديه خربة عملية ل تقل عن (مخس عشرة) سنة‪.‬‬

‫‪27‬‬
 ‫د‪ .‬أل يكون قد سبق احلكم عليه جبرمية خملة ابلشرف واألمانة ما مل يرد له اعتباره‪.‬‬
‫ه‪ .‬أن يكون متفرغًا‪.‬‬
‫و‪ .‬أن يتقن اللغة اإلجنليزية‪.‬‬

‫الفصل الثاين‪ :‬الشؤون املالية الحتاد الغرف‬

‫املادة السابعة واخلمسون‪:‬‬

‫مع مراعاة ما نصت عليه املادة (الرابعة واخلمسون) من النظام‪ ،‬تتكون موارد احتاد الغرف مما أييت‪:‬‬
‫أ‪ .‬نسبة (‪ )%10‬عشرة يف املائة من قيمة الشرتاكات اليت حتصلها الغرف من املشرتكني فيها‪ ،‬وتُودع يف‬
‫حساب احتاد الغرف هناية كل شهر ميالدي‪.‬‬
‫ب‪ .‬املقابل املايل الذي حيصل عليه احتاد الغرف من األنشطة والفعاليات اليت ينفذها ابلشرتاك مع الغرفة‪،‬‬
‫وحيدد ابلتفاق بني احتاد الغرف والغرفة‪.‬‬
‫ج‪ .‬نسبة (‪ ) %5‬مخسة يف املائة من املقابل املايل ملا تصادق عليه الغرف للمشرتكني هبا‪ ،‬وتودع حبساب‬
‫احتاد الغرف هناية كل شهر ميالدي‪.‬‬

‫املادة الثامنة واخلمسون‪:‬‬

‫تنشر امليزانية والقوائم املالية واحلساب اخلتامي لحتاد الغرف بعد اعتمادها من اجلمعية العمومية لحتاد‬
‫الغرف‪ ،‬على املوقع اإللكرتوين لالحتاد‪ ،‬وجيب تزويد الوزارة بنسخة منها‪.‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬إقامة املعارض واملؤمترات‬

‫املادة التاسعة واخلمسون‪:‬‬

‫‪28‬‬
‫مع مراعاة األنظمة والتنظيمات ذات العالقة‪ ،‬ينظم احتاد الغرف املعارض الوطنية‪ ،‬وله الشرتاك يف املعارض‬
‫يوما‪.‬‬
‫الدولية ‪ -‬بعد التنسيق مع الوزارة ‪ -‬قبل موعد تنظيمها (بثالثني) ً‬

‫املادة الستون‪:‬‬
‫مع مراعاة األنظمة والتنظيمات ذات العالقة‪ ،‬لحتاد الغرف تنظيم املؤمترات أو الشرتاك فيها‪ ،‬بعد التنسيق‬
‫يوما‪،‬‬
‫مع الوزارة وتزويدها أبمساء املشرتكني وجدول أعمال املؤمتر قبل املوعد احملدد لنعقاده مبدة (ثالثني) ً‬
‫وللوزارة ختفيض هذه املدة يف حالت تقدرها‪.‬‬

‫املادة احلادية والستون‪:‬‬

‫على احتاد الغرف عند إرسال وفود جتارية وطنية إىل خارج اململكة أو استقبال وفود جتارية أجنبية التنسيق‬
‫يوما‪ ،‬وللوزارة ختفيض هذه املدة يف‬
‫مع الوزارة واجلهات ذات العالقة قبل املوعد مبدة ل تقل عن (ثالثني) ً‬
‫حالت تقدرها‪ ،‬وعلى الحتاد إشعار اجلهات ابلنتائج املرتتبة على تلك الزايرات خالل مدة ل ت زيد على‬
‫يوما‪.‬‬
‫(مخسة عشر) ً‬

‫أحكام ختامية‬

‫املادة الثانية والستون‪:‬‬

‫يعد احتاد الغرف اللوائح اآلتية‪:‬‬
‫أ‪ .‬اللوائح الداخلية النموذجية (السرتشادية) للغرف‪ ،‬مبا فيها اللوائح اإلدارية واملالية ولوائح تنظيم العمل‬
‫ولوائح التدريب والبتعاث‪.‬‬
‫ب‪ .‬لئحة حوكمة الغرف السرتشادية‪.‬‬

‫املادة الثالثة والستون‪:‬‬

‫‪29‬‬
 ‫يعمل هبذه الالئحة من اتريخ نشرها يف اجلريدة الرمسية‪.‬‬
‫وهللا املوفق‬

‫‪30‬‬