Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
67Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Percubaan STPM Pahang 2011 - Soalan Pengajian Perniagaan Kertas 1

Percubaan STPM Pahang 2011 - Soalan Pengajian Perniagaan Kertas 1

Ratings: (0)|Views: 10,493|Likes:
Published by Asmawi Bin Abdullah

More info:

Published by: Asmawi Bin Abdullah on Sep 21, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

03/20/2013

pdf

text

original

 
SULIT 946/1SULIT 946/1
1
PENGAJIANPERNIAGAANKertas 1
20113 Jam
PEPERIKSAAN PERCUBAAN TAHUN 2011SIJIL TINGGI PELAJARAN MALAYSIATINGKATAN ENAM
 
PENGAJIAN PERNIAGAANKERTAS 1
3 Jam 
JANGAN BUKA KERTAS SOALAN INI SEHINGGA DIBERITAHU
Arahan kepada calon:
Jawab 
empat 
soalan sahaja: 
semua 
dalam Bahagian A dan 
dua 
soalan dalam Bahagian B Markah untuk tiap-tiap soalan diberikan dalam tanda kurung [
Kertas soalan ini terdiri daripada 4 halaman bercetak
 
946/1
 
 © 2011Hak Cipta
[Lihat sebelah]
 
SULIT 946/1SULIT 946/1
2
BAHAGIAN A
Jawab 
semua 
soalan 
Soalan 1
a) Nyatakan objektif-objektif bagi perniagaan.[2m]b) Bagaimanakah kepentingan untung dapat mengembangkan perniagaan.[3m]c) Nyatakan empat fungsi utama dalam suatu proses pengurusan.[2m]d) Jelaskan secara ringkas pendekatan kuantitatif dan teori kontingensi.[2m]e) Berikan fungsi belanjawan sebagai pengawalan dalam memastikan matlamatdicapai.[3m]f) Jelaskan secara ringkas bentuk saluran pengedaran mendatar.[3m]g) Berikan maksud merekayasa [2m]h) Berikan ciri-ciri penilaian berkesan[2m]i) Berikan kaedah yang digunakan untuk membayar gantirugi kepada sidiinsuran[3m] j) Berikan faktor-faktor dalam bersinergi yang menyumbang kepada pengurusanefektif[3m]
Soalan 2
a) Huraikan maksud pengurusan sumber manusia dan berikan
empat
peranan pengurussumber manusia[10m]b) En Azmi adalah pegawai sumber manusia dari Ibu pejabat Syarikat yang ditugaskanuntuk menerangkan tentang salah satu bahagian yang penting dalam pengurusansumber manusia iaitu tindakan disiplin.Anda adalah salah seorang daripada pesertakursus tersebut yang mewakili cawangan anda dikehendaki memberikan penerangankepada pekerja-pekerja dicawangan anda berkenaan dengan kursustersebut.Penekanan dalam kursus tersebut adalah setiap hukuman yang dikenakanmestilah mengikut prosedur supaya apa jua tindakan yang dikenakan mestilah tidakdipertikaikan oleh mana-mana pihak pada masa akan datangi. Jelaskan maksud tindakan disiplin dan dua jenis hukuman yang biasadikenakan.[3m]ii. Jelaskan proses tindakan disiplin mengikut prosedur yang betul[8m]iii. Senaraikan masalah-masalah yang mungkin dihadapi dalam menguatkuasakantindakan disiplin.[4m]
 
SULIT 946/1SULIT 946/1
3
BAHAGIAN B
Jawab dua soalan sahaja Soalan 3 
(a) Mengapa perniagaan perlu mendapat untung? (6m)(b)
“Keperluan manusia tidak terhad tetapi sumber pengeluaran terhad”.Jelaskan
bagaimana perniagaan mengatasi masalah ini. (4m)(c) Bincangkan pihak-pihak berkepentingan bagi sesebuah perniagaan (15m)Soalan 4(a) Perniagaan domestic amat penting kepada kemajuan ekonomi sesebuah Negara.Untukitu kerajaan telah memberikan pelbagai sokongan dan bimbangan bagimemajukannya.jelaskan apa yang dimaksudkan dengan perniagaan domestic ini danapakah kepentingannya untuk kemajuan Negara. (8m)(b) Rafie dan isterinya Suraya berhasrat menceburi bidang perniagaan dan merekaberminat kepada perniagaan berteraskan perkhidmatan. Terangkan kategori perniagaanbidang perkhidmatan yang boleh disertai oleh rafie dan isterinya (9m)(c) Mengapakah terdapat lebih banyak perniagaan berbentuk perkongsian berbandingperniagaan berbentuk syarikat yang beroperasi dinegara kita. Bincangkan (8m)Soalan 5(a) Berikan maksud motivasi dan berikan kepentingannya kepada organisasi (5m)(b) Huraikan elemen-elemen yang terdapat dalam teori motivasi Herzberg (10m)(c) Mr Dickson baru dilantik memegang jawatan pengurus disebuah kilang memprosesayam. Sebagai seorang pengurus yang baru bagaimanakah beliau menjalankanperanannya sebagai pendorong dan penyelesai masalah dalam syarikat berkenaan.(10m)Soalan 6(a)Terangkan apakah yang dimaksudkan dengan promosi (3m)(b) Huraikan kaedah sesebuah syarikat menentukan belanjawan promosi. (10m)(c) Pengurusan logistic dan agihan fizikal memainkan peranan penting dalam fungsipengedaran. Ini kerana kelemahan dalam pengurusan logistic akan meningkatkan kosproduk.Jelaskan mengenai system logistic yang saling bergantungan antara satu samalain. (12m)

Activity (67)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Diniz Wary liked this
Zulai Leha liked this
Vimallah Devi liked this
puteri_noreen liked this
Puan Matahari liked this
puteri_noreen liked this
Diniz Wary liked this
Ruby Daros liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->