Professional Documents
Culture Documents
Lean Proizvodnja
Lean Proizvodnja
Japan
USA
Produktivnost (sati/vozilo)
16.8
25.1
60.0
82.3
% radnika u timovima
69.3
17.3
11.9
67.1
Prijedlozi/Zaposleniku
61.6
0.4
Prostor (m2/vozilo/godinje)
5.7
7.8
4.1
12.9
Zalihe (dani)
0.2
2.9
Output:
Radna snaga:
Layout:
Izvor: The Machine that Changed the World, Womack, Jones & Roos
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
USA
1.7
46.2
485
51%
1 in 6
6.2
3.1
60.4
903
14%
1 in 2
12.4
Obrtnika proizvodnja
Izrada prema zahtjevima
kupaca
Pojedinana proizvodnja,svaki
proizvod razliit
Visoko-kvalificirani radnici
Nestalna kvaliteta
Male zalihe
Veliki trokovi
Izvor: The Machine that Changed the World by Womack, Jones & Roos
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Podjela poslova
Velike serije
Mala raznolikost
Niski trokovi
Zamjenjivi dijelovi
Velike zalihe
Dovoljno dobra kvaliteta
Automatizirani strojevi
Izvor: The Machine that Changed the World by Womack, Jones & Roos
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Izvor: The Machine that Changed the World by Womack, Jones & Roos
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Malo trite
Poslijeratna kriza
Nezadovoljni radnici
Lean
Becoming lean is a process of eliminating
waste with the goal of creating value.
Izvor: Lean Enterprise Value: Insights from MITs Lean Aerospace Initiative, grupa autora
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
su elementi,
proizvodnog procesa, koji ne sadre nikakvu vrijednost, tj.to su aktivnosti
koje ne donose direktnu vrijednost proizvodu.
Poluispunjena aa?
Pesimist: aa je poluprazna!
Optimist: aa je polupuna!!
Lean razmiljanje: Zato je aa tako velika?!!
Transport
ekanje/zastoji
Zalihe
Nepotrebni pokret
Prekomjerna obrada
kart
RASIPANJE
Opis
1.Prekomjerna
proizvodnja
Stvaranje proizvoda koji se ne mogu plasirati natritu
Izvoenje operacija koje nisu neophodne
Stvaranje dokumentacije koju nitko ne zahtijeva ili koja
uope
nee
kasnije
koristiti
(!!prekomjerna
administracija)
Loe predvianje (procjena) prodaje, tj. zahtijeva trita
Slanje uputa prema previe ljudi (ili obratno)
Proizvodnja za svaki sluaj!!!
RASIPANJE
2. Transport
Opis
3. ekanje
RASIPANJE
4.Prekomjerna
obrada
Opis
RASIPANJE
Opis
visoke zalihe povezane su sa prekomjernom proizvodnjom
(zamrznuti kapital u skladitima)
5. Zalihe
6. Nepotrebni
pokreti
7. kart
Perfekcija
Povlaenje
PULL
Tijek
35%
Aktivnosti koje
donose
vrijednost
5%
Aktivnosti koje ne
donose
vrijednost ali su
neophodne
60%
Aktivnosti koje ne
donose
vrijednost i mogu
se odmah
eliminirati
Vrijeme
Vrijeme
Aktivnosti koje ne
donose
(stvaraju)vrijednost
Aktivnosti koje
donose
(stvaraju)vrijednost
Value Added
5% vremena
Non-Value
Added
Potrebno je smanjiti vrijeme trajanja NVA
aktivnosti
0%
20%
40%
60%
80%
100%
U ovom sluaju, ako je cijena proizvoda fiksna, jedini nain poveanja profita je
sniavanje trokova proizvodnje. Danas se ova formula koristi irom svijeta, ali
prije mnogo godina ovo je bio revolucionarni nain voenja kompanije.
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Cijena
Troak
Cijena koju je
kupac
spreman
platiti
Troak
Poboljanja
Lean
Model
Male, kontinuiranje,
odrive promjene
Vrijeme
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Lean zaposlenici
Znanje, vjetine
Lean principi
Lean alati
Posebne vjetine
Inicijativa
Inovacija
Suradnja
Kaizen i Toyota
Radnici su u sreditu sustava
Najbolja kvaliteta Najmanji trokovi Najkrae vrijeme isporuke
Uz pomo skraivanja toka proizvodnje eliminiranjem greaka
Just in
Time
Jidoka
Standardizirani poslovi i
Meusobno povjerenje; Rast zaposlenika
Robusni proizvodi i procesi
HEIJUNKAKaizen
Stabilnost; TPM; 5S
Sudjelovanje dobavljaa
Andon
Zapad vs Japan
Kaizen razlike izmeu kulture Zapada i Japana.
Kaizen
Sustav ukljuivanja svih zaposlenika tako da ih se potie na svakodnevna
mala poboljanja, bilo gdje je to mogue, kao i aktivno ukljuivanje u
radionice gdje se radi na rjeavanju konkretnih problema.
Kontinuirana mala
poboljanja
Poboljanja se odmah
implementiraju
Svi su ukljueni
Kaizen radionice
konkretan problem
mala grupa zaposlenika
podrka menadmenta
interdisciplinarnosti timova
Jedan od fundamentalnih aspekata Kaizena je sudjelovanje zaposlenika na
svim razinama organizacije.
Kaizen ozraje u kojem svaki zaposlenik moe slobodno ukazati na probleme i
priznati pogreku
Ne trai se krivac!!
Rjeavaju se problemi!!!
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Kaizen
Shvatiti
smjer,
viziju,
cilj ili
potrebu
Shvatiti
trenutno
(inicijalno
) stanje
Uspostaviti
novo
ciljano
stanje
Trenut
no
stanje
Planiranje
Ciljano
stanje
PDCA
prema
ciljanom
stanju
A
P
C
C
D
Zaklju
ci
ili
to
smo
nauili?
5
Pitan
Rjeavanje
japroblema
i prilagoavanje
Seiri sortiranje
Seiton red
Stvari koje koristimo trebaju biti sistematski posloene, tako
da ih moemo jednostavno koristiti te da ih svatko moe lako
pronai!
Stvari moramo organizirati tako da svaki predmet ima
odreeno mjesto gdje pripada. Sljedee smjernice e
zasigurno minimizirati uzaludno kretanje zaposlenika:
esto koriten alat mora biti smjeten u blizini mjesta gdje se koristi;
alati koji se koriste zajedno moraju biti i smjeteni zajedno;
alat treba biti spremljen prema onom redoslijedu kojim se i koristi
Seiso ienje
Stvari i radni prostor treba odravati i istiti; otpad i
prljavtina na radnom prostoru su neprihvatljivi!
Nije dovoljno jednom oistiti i urediti radni prostor i pribor !
Nuno je redovito ienje, obino na dnevnoj bazi, jer se
u suprotnom sve vraa na staro !
Seiketsu standardizacija
U ovom koraku uspostavljamo standardne rutine i
pretvaramo ih u navike
Jedan od najveih problema je kako izbjei vraanje
starim navikama
Za poetak je dobro postaviti pisane standarde i
procedure na plakatima (uoljivi natpisi)
Shisuke samodisciplina
Sustain ili samodisciplina najkompleksniji je zadatak jer
nije dovoljno povremeno poistiti radno mjesto kako bi
odali dojam organizacije i istoe, ve je potrebno
odravati taj red i prilagoavati se novonastalim
uvjetima!!!!!
Poveana
sigurnost
Poveana
efikasnos
t
Radno mjesto B
Push proizvodnja u
serijama
Radno mjesto A
Pull proizvodnja
tee; proizvodnja u
taktu
Radno
mejsto C
Radna stanica
Lean proizvodnja 18. 04. 2012.
Proizvodnja u serijama
Kontrola
Literatura:
1. James P. Womack, Daniel T. Jones, Daniel Roos;''The Machine That
Changed the World: The Story of Lean Production'', Seamon &
Schuster UK Ltd, 2007
2. Jeffrey K. Liker; ''The Toyota Way: 14 Management Principles
from the World's Greatest Manufacturer'', McGraw-Hill 2004.
3. James P. Womack, Daniel T. Jones; Lean thinking, Free Press,
NY, 2003
..