Fail Meja Guru Besar

FAIL MEJA
GURU BESAR
FAIL MEJA
GURU BESAR
NAMA AGENSI
ALAMAT
NO. TELEFON
N0. FAKS
LAMBANG TOPI IJAZAH

Pencapaian
pembelajaran murid
hingga ke menara
gading ( Universiti )
LAMBANG BUKU
Melambangkan
keyakinan murid untuk
belajar serta menimba
ilmu.
: SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM

: WDT 93, PEJ. POS, RUM. PERSEKUTUAN, SANDAKAN
: 089 - 565536
: TIADA
LAMBANG BURUNG
MERPATI
Melambangkan sekolah
tempat murid
menerima ilmu.
LAMBANG 5 BUCU
Melambangkan 5
Prinsip Rukun Negara
FAIL MEJA
GURU BESAR
1.0
MAKLUMAT PEGAWAI
Nama
HAJI TAJUDIN BIN HAJI AHAMAT
No. Kad Pengenalan
660729-12-5507 ( H 0653233 )
No. Fail Sekolah

No. Fail PPD
No. Fail JPN
JP(SB)/C2-04/5191
Jawatan Hakiki
GURU BESAR
Alamat Tempat
Tinggal
TAMAN EVERGREEN, BLOK B LOT 45,

BATU 6 JALAN LABUK, 90007
SANDAKAN, SABAH.
Gred Jawatan
DG32
Gred Penyandang
DG41
Tarikh Lantikan
17 OGOS 1988
Tarikh Pengesahan
Jawatan
17 OGOS 1989
Bahagian / Sekolah
SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI

TIRAM, SANDAKAN
Tarikh Memegang
Jawatan
Tarikh Penempatan
Bertugas Di Sekolah
Sekarang
08 OGOS 2011
08 OGOS 2011
FAIL MEJA
GURU BESAR
2.0
BIDANG TUGAS
Bertanggungjawab Kepada
Kementerian Pendidikan, Pengarah
Pendidikan Negeri dan Pejabat Pendidikan Daerah
Di Dalam Merancang, Menyelaras, Melaksana Dan Mengambil
Tindakan Susulan Ke Atas Perkara-Perkara Berikut:
I.
Bertanggungjawab dalam peningkatan Kurikulum dan

Kokurikulum serta memastikan perlaksanaannya selaras
dengan dasar Kementerian Pendidikan Malaysia
II.
Bertanggungjawab dalam hal pengurusan, pentadbiran dan
kewangan sekolah
III. Mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti dan agensiagensi luar
IV. Mengajar sebilangan waktu mengikut Pekeliling 3/67 1982
(Pindaan)
V.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarah dari semasa ke
semasa oleh Kementerian, Jabatan dan Pejabat Pendidikan
Daerah
FAIL MEJA
GURU BESAR
Nama
Haji Tajudin Bin Haji Ahamat
Gred Jawatan Hakiki
Guru Besar DG41
Kad Pengenalan
660729 12 5507 / H0653233
Rujukan Fail
JP(sb)C2-04/5191 / PPB(sn).................
Tarikh Mula Berkhidmat
06 Januari 1986
Tarikh Mula Berkhidmat
08 Ogos 2011
Di Sekolah Ini
Tarikh Perlantikan
17 Ogos 1988
Tarikh Sah Jawatan
17 Ogos 1989
T / Masuk Skim Pencen :

Ikhtisas
: Diploma Maktab Perguruan Sandakan
Opsyen
PSR/PM AM
T/Lntkn ke Jwtn Skrg
08 Ogos 2011
Akademik
Ijazah Sarjana Muda Pengurusan (UMS)
H/phone
012-8128182 / 010-5347177 / 019-8715640
Daerah Asal
Beluran, Sandakan
FAIL MEJA
GURU BESAR
TUGAS-TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB GURU BESAR

A.
Pengurusan Kurikulum Dan Ko Kurikulum

1. Mengagihkan tugas-tugas akademik dan bukan akademik kepada staf.
2. Mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum atau Panitia Mata Pelajaran
3. Merancang Jadual Waktu.
4. Menyediakan takwim akademik sekolah
5. Menyelia pengajaran dan pembelajaran (P & P)
6. Menyemak Buku Rekod Mengajar Guru
7. Menyediakan panduan dan perincian tugas-tugas kepada staf
8. Merancang program sokongan akademik
9. Merancang pelbagai kegiatan berkaitan dengan kurikulum
10. Menyenaraiutamakan pelbagai kegiatan berkaitan dengan kokurikulum
11. Menetapkan sasaran akademik untuk tahun semasa.
B.
Pengurusan Kewangan, Kemudahan dan Sumber

1.
2.
3.
4.
C.
Pengurusan Tenaga Pengajar Dan Kakitangan

1.
2.
3.
4.
5.
D.
Mengubal Carta Organisasi Sekolah

Menetapkan tugas-tugas staf
Menwujudkan budaya dan etika kerja yang cemerlang
Menyelia kemajuan dan prestasi staf
Merancang dan melaksanakan program pembangunan staf
Pengurusan Kebajikan Pelajar

1.
2.
3.
4.
5.
E.
Mengenalpasti keperluan-keperluan sekolah.

Memastikan stok sentiasa kemaskini
Mengoptimumkan penggunaan segala kemudahan yang ada
Memastikan kemudahan dan kelengkapan diselenggarakan dengan baik
Menyediakan kemudahan asas akademik dan bukan akademik

Menjaga keselamatan dan kesihatan pelajar
Mewujudkan perkhidmatan bimbingan dan kauseling
Menggunkan pelbagai bentuk bantuan kepada pelajar
Meningkatkan disiplin dan sahsiah pelajar
Pengurusan Perhubungan Dalaman Dan Luaran

1. Mewujudkan hubungan harmonis di antara pihak sekolah dengan masyarakat umum
2. Menubuh dan mempergiatkan aktiviti-aktiviti Persatuan Ibubapa Dan Guru (PIBG)
FAIL MEJA
GURU BESAR
3. Menjalinkan perhubungan yang bermakna di antara sekolah dengan pelbagai

institusi Kementerian Pendidikan atau agensi-agensi luar
FAIL MEJA
GURU BESAR
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha
Berterusan ke arah lebih
Memperkembangkan potensi individu secara
Menyeluruh dan bersepadu untuk
Melahirkan insan yang seimbang dan
Harmonis dari segi intelek, rohani, emosi
Dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan
Kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini hdala
Bertujuan untuk melahirkan warganegara
Malaysia yang berilmu pengetahuan,
Berketrampilan, berakhlak mulia,
Bertanggungjawab dan berkeupayaan
Mencapai kesejahteraan diri serta
Memberikan sumbangan terhadap
Keharmonian dan Kemakmuran Keluarga,
Masyarakat dan Negara.
FAIL MEJA
GURU BESAR
MATLAMAT
Menjadikan SKSGT sebagai sekolah yang
melahirkan insan yang dapat membina
sikap dan perlakuan yang baik
berpandukan nilai-nilai kemanusiaan dan
kerohanian yang diterima oleh masyarakat
berlandaskan RUKUN NEGARA serta
menjadikan asas bagi amalan hidup
seharian.
FAIL MEJA
GURU BESAR
VISI
SK. SUNGAI TIRAM
SKSGT sentiasa berusaha untuk
membentuk murid supaya menjadi seorang
insan yang beriman, berilmu dan berakhlak
mulia selaras dengan hasrat
Falsafah Pendidikan Negara
MISI
SK. SUNGAI TIRAM
SKSGT sentiasa bertekad dan berazam
memberi perkhidmatan yang berkualiti
kepada pelanggan dengan cekap dan tepat,
10
FAIL MEJA
GURU BESAR
persekitaran yang kondusif dan melahirkan

murid beriman, berilmu dan berjasa.
11
FAIL MEJA
GURU BESAR
12
FAIL MEJA
GURU BESAR
SEJARAH SEKOLAH
Pada tahun 1974 telah diwujudkan sebuah institusi pendidikan
yang pertama di sebuah kampung terpencil iaitu Kampung Sungai
Tiram Sandakan. Semuanya ini adalah hasil usaha dan kesungguhan
Ketua dan masyarakat kampung itu sendiri di mana pada ketika itu
inginkan kemajuan dalam bidang ilmu pendidikan. Pembelajaran
awalnya dimulakan di sebuah bangunan balairaya Kampung Sungai
Tiram.
Sekolah ini terletak di daratan dalam perkampungan dan
mulanya bangunan sekolah ini dibina 1 blok 3 bilik darjah diperbuat
daripada kayu atas bantuan Yb. Datuk Juslie Bin Ajirol. Mempunyai 2
bilik darjah dan disamping itu terdapat juga dua buah rumah atap
nipah untuk guru-guru.
Sekolah ini dibuka dengan rasminya pada 15 Februari 1976,dan
bilangan murid yang terdaftar pada ketika itu seramai 45 orang,
terdiri daripada murid Melayu dan di teraju oleh dua orang guru yang
dihantar oleh JPS untuk mengajar dan seterusnya mentadbir sekolah
ini.
Guru Besar yang pertama ialah Encik Anting Bin Gintal ( Tahun
1976 1980 ), diiikuti oleh Encik Ahmad Bin Panjang ( Tahun 1980
1988 ), Encik Kifli@Kifflee Bin Mohd. Harun ( Tahun 1988 1997 ),
Encik Haron Bin Ismail ( Tahun 1997 2004 ), Encik Juani Bin Lius
( Tahun 2004 2005 ) dan Tn. Hj. Tajudin Bin Hj. Ahamat ( Tahun 2011
Hingga Sekarang ) telah diberikan nama baru iaitu SEKOLAH
KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM (SRK.Sungai Tiram) oleh Jabatan
Pelajaran Sabah dan seterusnya dengan rasmi pengambilalihan
Pengawasan dan pentadbiran sekolah ini.
Pada tahun 1975 sebuah blok bangunan sekolah dengan dua bilik
darjah dan sebuah rumah guru telah dibina. Kemudian pada tahun
1985 satu lagi blok bangunan dibina dengan tambahan dua buah bilik
darjah dan sebuah rumah guru dua pintu atas peruntukan Projek
Kilat JPS.
Kini SK. Sungai Tiram telah berdiri di atas tapak baru dengan
satu blok bangunan yang mempunyai tiga bilik darjah dan kemuadian
diubahsuai hasil kerjasama masyarakat Kampung untuk mewujudkan
enam bilik darjah dan sebuah bilik pentadbiran sekolah. Pada ketika
ini SK. Sungai Tiram telah mempunyai enam bilik darjah, sebuah bilik
Pentadbiran, sebuah bilik komputer, sebuah bilik Pusat Sumber,
tandas 2 blok lapan pintu, bangunan Pra-sekolah dan 1 blok bangunan
rumah guru berkembar. Bilangan pelajar hari ini 137 orang, 1 orang
Guru Besar, 13 orang Guru, 3 AKS dan 1 PPM, 3 Pekerja Kontrak dan 2
Pengawal keselamatan.. Insyaallah SK. Sungai Tiram akan berjaya
seiring dengan misi dan visinya menjelang tahun 2020 dengan
komitmen para pendidik , para pelajar, ibubapa, masyarakat
13
FAIL MEJA
GURU BESAR
setempat, PIBG dan pejabat pelajaran khasnya sejajar dengan

kehendak Falsafah Pendidikan Negara.
SENARAI NAMA GURU-GURU BESAR

SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM, SANDAKAN.
BIL
NAMA
TAHUN
01
Encik Anting Bin Gintal
1976 - 1980
02
Encik Ahmad Bin Panjang
1980 - 1988
03
Encik Kifli@Kefflee Bin Harun
1988 - 1997
04
Encik Haron Bin Ismail
1977 - 2004
05
Encik Juani Bin Lius
2004 - 2005
06
Puan Sarimah Bte Durahman
2005 - 2011
07
Haji Tajudin Bin Haji Ahamat
2011 Hingga
Sekarang
SEBELAS ANJAKAN UNTUK TRANSFORMASI SISTEM

1. MENYEDIAKAN KESAMARATAAN AKSES KEPADA PENDIDIKAN BERKUALITI
BERTARAF ANTARABANGSA
Menanda aras pembelajaran bahasa, Matematik dan Sains dengan standard
antarabangsa.
Melancarkan Kurikulum Standard Sekolah Menengah (KSSM) dan Kurikulum
Standard Sekolah Rendah (KSSR) yang disemak semula pada 2017.
Merombak peperiksaan kebangsaan dan pentaksiran berasaskan sekolah (PBS)
untuk meningkatkan secara berperingkat peratusan soalan yang mentaksir
kemahiran berfikir aras tinggi pada 2016.
Meningkatkan kualiti pendidikan Sains, Teknologi, Kejuruteraan dan Matematik
(STEM)
Memperluas akses dan meningkatkan kualiti laluan pendidikan, bermula dengan
pendidikan Vokasional.
Meningkatkan kualiti prasekolah dan menggalakkan enrolmen sejagat menjelang
2020.
14
FAIL MEJA
GURU BESAR
Meningkatkan pelaburan dalam sumber fizikal dan sumber pengajaran untuk

murid berkeperluan khusus.
Melanjutkan pendidikan wajib daripada 6 tahun kepada 11 tahun bermula pada
umur 6 tahun.
2. MEMASTIKAN SETIAP MURID MENGUASAI KEMAHIRAN DALAM BAHASA
MALAYSIA DAN BAHASA INGGERIS DAN DIGALAKKAN MEMPELAJARI

BAHASA TAMBAHAN
Melaksanakan KSSR Bahasa Malaysia untuk Sekolah Jenis Kebangsaan dengan
sokongan pemulihan yang intensif bagi murid yang memerlukan.
Memperluaskan program LINUS supaya meliputi literasi Bahasa Inggeris.
Meningkatkan kemahiran guru Bahasa Inggeris
Menjadikan mata pelajaran Bahasa Inggeris kertas wajib lulus peringkat SPM
dan memperluaskan peluang bagi pendedahan terhadap Bahasa Inggeris.
Menggalakkan setiap murid mempelajari Bahasa Tambahan menjelang 2025.
3. MELAHIRKAN RAKYAT YANG MENGHAYATI NILAI
Mengukuhkan Pendidikan Agama Islam dan Pendidikan Moral dengan lebih

tumpuan kepada perpaduan dan memupuk persefahaman yang erat antara
murid.
Membangunkan murid secara holistic dengan mengukuhkan keperluan
penyertaan murid dalam 1Sukan, 1Kelab dan 1Badan Beruniform.
Mengukuhkan dan memperluaskan RIMUP mulai 2016 untuk memudahkan cara
interaksi antara jenis sekolah.
4. MENTRANSFORMASI PROFESION KEGURUAN MENJADI PROFESION PILIHAN
Mengetatkan syarat kemasukan guru mulai 2013 supaya terdiri daripada

kalangan graduan 30% teratas.
Merombak IPG standing dengan standard bertaraf dunia menjelang 2020.
Meningkatkan kualiti program Pembangunan Profesional Berterusan (CPD)
mulai 2013.
Memastikan guru member tumpuan kepada fungsi teras pengajaran mulai 2013.
Melaksanakan laluan kerjaya guru berasaskan kompetensi dan prestasi
menjelang 2016.
Memperluas laluan guru untuk peranan kepimpinan, pakar pengajaran, dan
pakar bidang khusus menjelang 2016.
Membudayakan kecemerlangan berasaskan teladan rakan setugas dan proses
pensijilan mulai 2025.
5. MEMASTIKAN KEPIMPINAN BERPRESTASI TINGGI DITEMPATKAN DI SETIAP
SEKOLAH
Memperkukuh kreteria pemilihan dan proses perancangan penggantian bagi
pengetua/guru besar mulai 2013.
Melaksanakan pakej kerjaya Pengetua/Guru Besar yang baharu secara
berperingkat, dengan lebih sokongan dan bertanggungjawab yang tinggi bagi
meningkatkan keberhasilan murid.
15
FAIL MEJA
GURU BESAR
6. MENGUPAYA JPN, PPD DAN SEKOLAH UNTUK MENYEDIAKAN PENYELESAIAN
KHUSUS BERASASKAN KEPERLUAN

Mempercepat penambahbaikan prestasi sekolah melalui program yang sistematik
dan dipimpin oleh PPD di semua negeri menjelang 2014.
Memberi lebih kuasa melalui pengurusan berasaskan sekolah dan autonomi
kepada sekolah yang memenuhi criteria prestasi minimum.
Memastikan 100% sekolah memenuhi keperluan infrastruktur asas menjelang
2015, bermula dengan Sabah dan Sarawak.
Memastikan semua sekolah kerajaan dan bantuan kerajaan menerima sokongan
kewangan yang saksama.
7. MEMANFAATKAN ICT BAGI MENINGKATKAN KUALITI PEMBELAJARAN DI
MALAYSIA
Menyediakan akses Internet dan persekitaran pembelajaran maya melalui
1BiestariNet bagi kesemua 10,000 sekolah.
Menambahkan kandungan dalam talian untuk perkongsian amalan terbaik
bermula dengan perpustakaan video guru terbaik menyampaikan pengajaran
dalam Sains, Matematik, Bahasa Malaysia, dan Bahasa Inggeris.
Memaksimumkan penggunaan ICT bagi pembelajaran jarak jauh dan
pembelajaran kadar kendiri untuk memperluas akses kepada pengajaran
berkualiti tinggi tanpa mengira lokasi atau tahap kemahiran murid.
8. MENTRANSFORMASI KEBOLEHAN DAN KEUPAYAAN PENYAMPAIAN
KEMENTERIAN
Mengupaya JPN dan PPD dengan member lebih hak membuat keputusan tentang
bajet dan personel mulai 2013, serta meningkatkan kebertanggungjawaban bagi
menambah baik keberhasilan murid.
Sekurang-kurangnya 2,500 personel daripada Kementerian dan JPN ditempatkan
di PPD untuk member lebih sokongan kepada sekolah menjelang 2014.
Memperkukuh kebolehupayaan kepimpinan bagi 150-200 jawatan kepimpinan
utama mulai 2013.
Merangka fungsi dan struktur baharu Kementerian menjelang 2013, dan
pelaksanaan mulai 2016.
9. BEKERJASAMA DENGAN IBU BAPA, KOMUNITI DAN SEKTOR SWASTA SECARA
MELUAS
Melengkapkan setiap ibu bapa bagi membantu pembelajaran anak mereka
melalui sarana pelibatan ibu bapa dan akses dalam talian dalam kemajuan anak
di sekolah.
Mendapatkan maklum balas daripada setiap PIBG mengenai pelaksanaan
kurikulum setempat dan kualiti guru mulai 2016.
Menambah bilangan model sekolah Amanah kepada SOD menjelang 2025 dengan
melibatkan kumpulan alumni dan NGO yang berpotensi sebagai penaja.
10. MEMAKLUMKAN KEBERHASILAN MURID BAGI SETIAP RINGGIT
16
FAIL MEJA
GURU BESAR
Mengaitkan setiap program kepada keberhasilan murid yang jelas dan

merasional program berimpak rendah pada setiap tahun.
Memanfaatkan peluang kecekapan, dengan mengagihkan peruntukan kepada
bidang paling penting seperti peningkatan kemahiran dan latihan guru.
11. MENINGKATKAN KETELUSAN UNTUK KEBERTANGGUNGJAWABAN AWAM
SECARA LANGSUNG
Menerbitkan laporan tahunan awam tentang kemajuan sasaran dan inisiatif
Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia mulai 2013.
Melaksanakan semakan komprehensif pada 2015, 2020 dan 2025.
17
FAIL MEJA
GURU BESAR
3.0
Objektif Pejabat Pendidikan Daerah
1.
Memberi PeluangPeluang Pendidikan Kepada Semua Warganegara

Malaysia.
2.
Melahirkan Insan Yang Berakhlak Mulia, Berilmu, Berketerampilan

Dan Sejahtera.
3.
Meningkatkan Prestasi Akademik Pelajar Dalam Semua Mata

Pelajaran.
4.
Menanamkan Kecintaan Kepada Ilmu Pengetahuan Di Kalangan

Warga Pendidikan.
5.
Mengembangkan Potensi Individu Pelajar Melalui Pembangunan

Program Kokurikulum Dan Sukan.
6.
Melahirkan Pemimpin Pendidikan Yang Berilmu Dan

Berketerampilan Untuk Mengurus Sekolah Ke Arah Kecemerlangan.
7.
Meningkatkan Kepakaran PegawaiPegawai Perkhidmatan

Pendidikan Supaya Menjadi Pendidik Yang Lebih Berkesan.
8.
Menyediakan Prasarana Yang Cukup Dan Kondusif Bagi Pengajaran

Dan Pembelajaran.
9.
Menyediakan Sistem Pengurusan Dan Pentadbiran Yang Moden,

Cekap Dan Berkesan.
10. Membina Perhubungan Dan Permuafakatan Pendidikan Yang

Kukuh Dan Berkekalan Dengan AgensiAgensi Luar Bagi Menjamin
Pendidikan Dapat Diteruskan Sepanjang Hayat.
18
FAIL MEJA
GURU BESAR
3.0
CARTA ORGANISASI SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM, SANDAKAN
PPD
Tn Hj Sharif Mahada (DG54)
Guru Besar
Tn Hj Tajudin Hj Ahamat(DG41)
PIBG
En. Harris Tanjol
PK Pentadbiran
En. Shamri Duhari
(DG44)
Pengawal
keselamatan
Lembaga Tatatertib
Pembantu Tadbir
Pengurusan kewangan
Perjawatan &
Perkhidmatan
Pengurusan Fail
Jadual Waktu
Pentadbiran
PK HEM
En. Salamon Tatau
(DG32)
Maklumat Dan Data
En. Frank Salanjik
SPBT
Setiausaha sekolah
PK KoKum
En. Murad
Sumantri(DG32)
Kelab Kebajikan Staf

Unit Berunifom
Sukan & rekreasi
Kesihatan
Kelab & Persatuuan
Pemulihan
Bimbingan & kaunseling

Pusat Sumber Sekolah
Pemantauan
PPSMI
Hari Perayaan
Kantin
Kebajikan
Biasiswa
19
FAIL MEJA
GURU BESAR
IKRAR SEKOLAH
BAHAWA KAMI........
MURID-MURID SK. SUNGAI TIRAM BERIKRAR DAN
BERJANJI AKAN MEMENUHI SEGALA KEWAJIPAN
KAMI KEPADA TUHAN, RAJA DAN NEGARA
PATUH KEPADA PERATURAN SEKOLAH SENTIASA
MEMPERBAIKI AKHLAK DAN JATI DIRI
BERDASARKAN ATAS PRINSIP-PRINSIP BERIKUT:KEPERCAYAAN KEPADA TUHAN
KESETIAAN KEPADA RAJA DAN NEGARA
KELUHURAN PERLEMBAGAAN
KEDAULATAN UNDANG-UNDANG
KESOPANAN DAN KESUSILAAN
LAGU SEKOLAH
Satu tujuan, Satu Impian
Ke arah Pencapaian Cemerlang
Dengan Tekad Dan Keazaman
Ingin Mencapai Satu Wawasan
Guru Dan Murid Berganding Tangan
Ingin Mencapai Satu Wawasan
Menjadi Sekolah Harapan Negara
Itulah Matlamat Kita
SK Sungai Tiram
Kaulah Lambang Kemergahan
Setiap Masa Tiap Ketika
Kau Lahirkan Insan Yang Berguna
Walau Deras Rintangannya
Kau Tetap Maju Berjaya
Kan Ku Juga Kan Ku Setia
20
FAIL MEJA
GURU BESAR
Menjunjung Harapannya.
4.0
OBJEKTIF SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM,

SANDAKAN.
1.
Memastikan
sistem
pengurusan
sekolah berada pada tahap kualiti yang
tinggi.
2.
Memastikan sumber kewangan

teratur dan sentiasa dikemas kini.
yang
3. Melahirkan sumber manusia yang lebih

berkualiti.
4.
Memberikan komitmen yang

terhadap
tanggungjawab
diamanahkan.
5.
Menghasilkan
cemerlang.
budaya
tinggi
yang
kerja
yang
6. Mencapai matlamat yang disasarkan.

7. Memberikan perkhidmatan yang efisyen
dan memenuhi piagam pelanggan.
21
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN DENGAN PEGAWAI LAIN

JAWATAN
:
GURU BESAR
Tugas Pegawai
Atasan
Yang Ada
Hubungan
22
Tugas &
Tanggungjawab
Kuasa
Yang
Diberi
Tugas
Pegawai
Lain Yang
Ada
Hubungan
FAIL MEJA
GURU BESAR
Pengarah
Pendidikan
Meluluskan semua
program dan aktiviti
pendidikan.
Membantu Merancang
dan Melaksanakan
Program, aktiviti dan
pengurusan Pendidikan
secara Menyeluruh
Melaksanakan
Dan
memantau
program dan
aktiviti
berkaitan
Ketua-ketua
Sektor
JPNS,
PPD
Urusan
pelaksanaan dan
pemantauan.
Ketua- Ketua Sektor

Jabatan
Pendidikan
Negeri
Merancang dan
menyelaraskan
pelaksanaan
program dan akiviti
Kurikulum,
Kokurikulum, Hal
Ehwal Pelajar dan
Pengurusan
perkhidmatan
pendidikan
Membantu Merancang
dan Menyelaras serta
Melaksanakan semua
arahan.
Melaksanakan
semua arahan
Pegawai
Pendidik
an
Daerah
Urusan
menyebar dan
memanjangkan
semua arahan
serta memantau
semua
pelaksanaan
Pegawai Pendidikan
Daerah (PPD)
Merancang dan
menyelaraskan
pelaksanaan
program dan akiviti
Kurikulum,
Kokurikulum serta
pengurusan
perkhidmatan
pendidikan
Memastikan semua
dasar Pendidikan
dilaksanakan di
sekolah
Merancang dan
Melaksanakan
semua dasar
dan arahan
Guru-Guru
Penolong
Kanan,
GuruGuru,
dan
semua
staf
sekolah
Merancang dan
Melaksanakan
semua program
dan arahan.
Pegawai-Pegawai
JPNS
Memantau dan
membantu
perlaksanaan
program Pendidikan
23
Melaksana dan
memantau
keberkesanan program
Pelaksana
Guru-Guru
Penolong
Kanan,
GuruGuru,
dan
semua
FAIL MEJA
GURU BESAR
staf
Merancang dan
Melaksanakan
semua program .
Pegawai- Pegawai
PPD
Memantau dan
membantu
pelaksanaan
Program Pendidikan
Pegai-Pegawai
Kementerian
Pendidikan
Memantau dan
membantu
pelaksanaan
Program Pendidikan
Jemaah Nazir
Merancang dan
memantau
pelaksanan dasar
Pendidikan dan
STKM
24
Melaksana dan
memantau
Pelaksana
Melaksana dan
memantau
Pelaksana
Melaksana dan
memantau
Pelaksana
Semua Staf
sekolah
Merancang dan
Melaksanakan
semua program
Semua Staf
sekolah
Merancang dan
Melaksanakan
semua program
Semua Staf
sekolah
Merancang dan
Melaksanakan
semua program
FAIL MEJA
GURU BESAR
5.0
PROSES KERJA GURU BESAR

Aktiviti
5.1
Subaktiviti
5.1.1
Pengurusan Kurikulum
Merancang Peningkatan
Pengajaran & Pembelajaran
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Meluluskan / Dirujuk
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Undang-Undang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
4. Menentukan polisi
mengenai penilaian dan
peperiksan dijalankan.
-Sda-
-Sda-
5. Menyelia & mencerap

proses P & P
-Sda-
-Sda-
6. Memeriksa Buku Rekod

mengajar Guru dan semua
rekod pelajar
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
Proses Kerja
1. Merancang & mengawal
polisi dan objektif sekolah
selaras dengan polisi
Kementerian
2. Menentukan Pengajaran
berpandukan Sukatan dan
Rancangan Pelajaran
mengikut peruntukan
waktu.
3. Menentukan Kualiti dan
Kuantiti kerja pelajar serta
pemeriksaan buku pelajar
7. Mengajar sebilangan waktu

8. Menentukan dasar tugas
pengajaran guru bagi
penyedian jadual waktu
9. Menentukan kebekesanan
penggunaan Pusat Sumber
10. Memastikan Panitia
Panitia mata pelajaran
Melaksanakan strategi
Dan program dengan
berkesan
11.Memastikan program
Items dilaksanakan
Dengan berkesan.
25
FAIL MEJA
GURU BESAR
6.0
CARTA ALIRAN KERJA

Aktiviti
6.1
Subaktiviti
6.1.1
Muka
surat ini
1/1
MULA
Merancang kegiatan pengajaran /

pembelajaran berdasarkan kedudukan
staff / Menentukan Guru Kelas / Jadual
Waktu
Bentuk Jawatankuasa Panitia / JK Kurikulum
Mengadakan mesyuarat JK Kurikulum Mesyuarat Panitia

kali Pertama
Menyediakan Rancangan Pengajaran
Menyemak / Menandatangani Rancangan Pengajaran /

Rancangan Harian
Menjalankan tugas
Menyelia/ Memantau / Memeriksa kerja pelajar dari masa

ke semasa
Mengadakan Mesyuarat JK Kurikulum /. Panitia untuk

penilaian pengajaran/ penilaian murid
Penilaian dan Pemantauan Berterusan / Menyimpan
rekod
26
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
6.1
Subaktiviti 6.1.1
Bil
Aktiviti
Merancang kegiatan pengajaran / pembelajaran

berdasarkan kedudukan staff / Menentukan
Guru Kelas/ Menentukan jadual Waktu
Bentuk Jawatankuasa Panitia / JK Kurikulum
Mengadakan mesyuarat JK Kurikulum

Mesyuarat Panitia
Menyediakan Rancangan Pengajaran
Menyemak / Menandatangani Rancangan

Pengajaran / Rancangan Harian
Menjalankan tugas
Menyelia/ Memantau / Memeriksa kerja pelajar

dari masa ke semasa
Membuat Laporan untuk membuat pembetulan

perlaksanaan / Penambahbaikan
Mengadakan Mesyuarat JK Kurikulum /. Panitia

untuk penilaian pengajaran/ penilaian murid
10
Penilaian dan Pemantauan Berterusan /

Menyimpan rekod
27
Muka surat ini
Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
7.0
PROSES KERJA PENGETUA

Aktiviti
7.1
Pengurusan Dan Pembangunan
Subaktiviti
7.1.1
Pengurusan dan pembangunan

Pelajar
Proses Kerja
1. Memastikan pendaftaran
kemasukan dan pertukaran
pelajar
2. Menyemak Buku Jadual
Kedadatangan pelajar.
3. Pemberian bantuan kepada
pelajar dijalankan dengan adil
dan mengikut prosedur yg
ditentukan.
4. Memastikan SPBT
dilaksanakan mengikut
peraturan.
5. Memastikan polisi
peperiksaan awam
dilaksanakan mengikut
peraturan.
6. Memastikan program
kesihatan dijalankan dengan
sempurna.
7. Bertanggungjawab di atas
penggantungan dan
pembangunan pelajar.
8. Mmastikan langkah
keselamatan pelajar semasa
berada di sekolah.
9.Memastikan perkhidmatan
bimbngan dan kaunseling
berfungsi dengan baik.
10.Menentukan polisi mengenai
perlaksanaan disiplin sekolah.
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Undang-Undang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
11.Memastikan program
28
FAIL MEJA
GURU BESAR
pembangunan diri pelajar,

kemahiran belajar dan motivasi.
29
-Sda-
-Sda-
FAIL MEJA
GURU BESAR
8.0
CARTA ALIRAN KERJA
Aktiviti
8.1
Subaktiviti
8.1.1

Pengurusan dan pembangunan
Pelajar
Muka
surat ini
1/1
MULA
Membuat Perancangan / Terima Arahan

Kerja Pelaksanaan
Bentuk AJK Dan Penyelaras
Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras dan AJK
Mesyuarat AJK
Menjalankan tugas /Perlaksanaan
Pemantauan berterusan dan membuat penilaian
Buat Laporan Audit Dan Bentangkan Kepada Pasukan

Kerja Untuk Membuat Pembetulan Pelaksanaan
Penambahbaikan
Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail
TAMAT
30
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
8.1
Subaktiviti 8.1.1
Bil

Pengurusan dan
pembangunan Pelajar
Aktiviti
Membuat Perancangan / Terima Arahan Kerja

Pelaksanaan
Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras dan

AJK
Mesyuarat AJK
Buat Laporan Audit Dan Bentangkan Kepada

Pasukan Kerja Untuk Membuat Pembetulan
Pelaksanaan Penambahbaikan
31
Muka surat ini

Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
9.0
PROSES KERJA GURU BESAR

Aktiviti
9.1
Subaktiviti
9.1.1

Pengurusan Personel
Proses Kerja
1. Memastikan proses
pendaftaran, perlantikan,
pengesahan dalam jawatan,
penempatan ke jawatan
berpencen dan jenis cuti guru
serta staf sokongan
dilaksanakan.
2.Membantu staf sokongan
menentukan sasaran kerja dan
berbincang dai masa ke
semasa mengenai sasaran dan
mutu kerja.
3. Menentukan tugasan dan
bidang kerja (deployment of
staf) dan menjalankan
penyeliaan sepanjang masa.
4. Mengambil tindakan
tatatertib ke atas pegawai yang
melanggar Arahan
Perkhidmatan di bawah bidang
kuasanya.
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Undang-Undang /
Peraturan
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
-Sda-
5.Menjaga kebajikan pegawai. .
32
FAIL MEJA
GURU BESAR
10.0 CARTA ALIRAN KERJA

Aktiviti
Subaktiviti
10.1
10.1.1 Pengurusan Personel
Muka
surat ini
1/1
MULA

Kerja Pelaksanaan
Mesyuarat AJK

Penambahbaikan
TAMAT
33
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
10.1
Subaktiviti 10.1.1 Pengurusan Personel

Bil
Aktiviti

Pelaksanaan

AJK
Mesyuarat AJK
Menjalankan tugas /Pelaksanaan

34
Muka surat ini

Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
11.0 PROSES KERJA PENGETUA

Aktiviti
11.1
Subaktiviti
11.1.1

Pengurusan Kewangan
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Undang-Undang /
Peraturan
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
4.Mengawal stok dan harta

benda sekolah.
-Sda-
-Sda-
5.Mengawal perbelanjaan yang

diperlukan oleh setiap
bahagian.
-Sda-
-Sda-
Proses Kerja
1. Menentukan anggaran
perbelanjaan tahunan.
2.Mengawal dan menyemak
pemberian perkapita, gaji guru
dan staf sokongan, rekod
akaun, laporan penyata
kewangan dan punca-punca
kewangan SUWA dan
KERAJAAN.
3..Memastikan penyediaan
penyata akaun sekolah yang
belum diaudit dan dokumen
sokongan serta membuat
tindakan susulan ke atas nya.
35
FAIL MEJA
GURU BESAR
Aktiviti
Subaktiviti
12.1
12.1.1 Pengurusan Kewangan
Muka
surat ini
1/1
MULA
Terima Arahan Kerja Pelaksanaan /

Perancangan / Buat Polisi
Bentuk JK Kewangan
Mesyuarat JK Kewangan
Membuat Anggaran Perbelanjaan
Menyemak sumber kewangan dan mengawal

perbelanjaan setiap bahagian
Menyediakan penyata akaun serta dokumen sokongan/
Menyimpan Stok dan buat tindakan susulan

Kerja Untuk Membuat Penambahbaikan Semula
Merekod / Simpan Salinan Laporan Ke Dalam Fail
TAMAT
36
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
12.1
Subaktiviti 12.1.1
Bil

Pengurusan
Kewangan
Aktiviti
Terima Arahan Kerja Pelaksanaan /

Perancangan / Buat Polisi
Bentuk JK Kewangan
Mesyuarat JK Kewangan
Membuat Anggaran Perbelanjaan
Menyemak sumber kewangan dan mengawal

perbelanjaan setiap bahagian
Menyediakan penyata akaun serta dokumen

sokongan/ Menyimpan Stok dan buat tindakan
susulan

Pasukan Kerja Untuk Membuat
Penambahbaikan Semula
Merekod / Simpan Salinan Laporan Ke Dalam

Fail
37
Muka surat ini

Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
13.0 PROSES KERJA GURU BESAR

Aktiviti
13.1
Subaktiviti
13.1.1

Menyelia Kemudahan Fizikal
Sekolah
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Undang-Undang /
Peraturan
1. Memastikan keadaan fizikal

bangunan, padang dan
persekitaran sekolah berada
dalam keadaan baik.
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
2.Mempertingkatkan keceriaan
sekolah.
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
4.Memastikan perabot
mencukupi dan sentiasa
berada dalam keadaan baik.
-Sda-
-Sda-
5.Mengambil langkah-langkah
untuk menjaga keselamatan
harta benda sekolah.
-Sda-
-Sda-
Proses Kerja
3..Memastikan kemudahan
lengkap dan mencukupi serta
sentiasa berada dalam keadaan
baik.
38
FAIL MEJA
GURU BESAR
Aktiviti
14.1
Subaktiviti
14.1.1

Menyelia kemudahan
Fizikal sekolah
Muka
surat ini
1/1
MULA

Kerja Pelaksanaan
Mesyuarat AJK

Penambahbaikan
TAMAT
39
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
14.1
Subaktiviti 14.1.1
Bil

Menyelia kemudahan
Fizikal sekolah
Aktiviti

Pelaksanaan

AJK
Mesyuarat AJK

40
Muka surat ini
Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
Aktiviti
15.1
Subaktiviti
15.1.1

Melaksanakan Pembangunan
Organisasi dan diri
Proses Kerja
1. Merancang dan menyelia
aktiviti perkembangan staf
seperti kursus dalaman.
2.Menggalakkan percambahan
fikiran, perkongsian maklumat,
budaya ilmu serta memberi
peluang kepada guru
memperkembangkan potensi
diri.
3.Menggalakkan guru
melibatkan diri dalam aktiviti
komuniti.
41
Muka
surat ini
Pegawai Yang
Undang-Undang /
Peraturan
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
FAIL MEJA
GURU BESAR

Aktiviti
16.1
Subaktiviti
16.1.1
Pengurusan dan Pembangunan

Organisasi dan diri
Muka
surat ini
1/1
MULA

Kerja Pelaksanaan
Mesyuarat AJK

Penambahbaikan
TAMAT
42
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
16.1
Subaktiviti 16.1.1
Bil

Organisasi dan diri
Aktiviti

Pelaksanaan

AJK
Mesyuarat AJK

43
Muka surat ini
Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR

Aktiviti
17.1
Subaktiviti
17.1.1
Aktiviti Pembangunan Kendiri.
Muka
surat ini
1/1
Pegawai Yang
Undang-Undang /
Peraturan
Pegawai Pendidikan
Daerah/Pegawai JPNS
Surat Pekeliling
Jabatan/Kementerian
-Sda-
- Sda-
-Sda-
-Sda-
4Menghadiri kursus, seminar,

dan sebagainya yang
dianjurkan o;eh
Kementerian/Jabatan dan
Agensi-agensi luar.
-Sda-
-Sda-
5.Melibatkan diri secara aktif

dalam persatuan yang
berkaitan dengan Profesion
Keguruan.
-Sda-
-Sda-
Proses Kerja
1. Menjalankan kajian bagi
kecemerlangan pengurusan
sekolah ( R& D ).
2.Melibatkan diri dengan
aktiviti komuniti.
3.Menjadi Penasihat PIBG dan
Pengerusi Majlis
Permuafakatan Sekolah.
44
FAIL MEJA
GURU BESAR

Aktiviti
Subaktiviti
18.1
18.1.1 Aktiviti Pembangunan Kendiri
Muka
surat ini
1/1
MULA

Kerja Pelaksanaan
Mesyuarat AJK

Penambahbaikan
TAMAT
45
FAIL MEJA
GURU BESAR
SENARAI SEMAK.
Aktiviti
18.1
Subaktiviti 18.1.1
Bil

Aktiviti Pembangunan
Kendiri
Aktiviti

Pelaksanaan

AJK
Mesyuarat AJK

46
Muka surat ini
Tindakan
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR
47
FAIL MEJA
GURU BESAR
19.0 SENARAI UNDANG-UNDANG PEKELILING

Ia merupakan petikan kecil daripada arahan-arahan rasmi yang perlu
dirujuk oleh seseorang pegawai. (Pekeliling Perkhidmatan, Arahan
Perbendaharaan dan lain-lain)
BIL
1
2
3
4
5
6
7
8
9
UNDANG-UNDANG /PEKELILING
Semua Pekeliling Ikhtisas
Perintah Am
Semua Pekeliling Perbendaharaan
Semua Pekeliling Kewangan
Surat Pekeliling Profesional K/Pendidikan
Ordinan Pelajaran 1957
Surat-Surat arahan dari Kementerian Pendidikan
Surat-Surat arahan dari jabatan Pendidikan
Surat-Surat arhan dari Pej. Pendidikan daerah
48
FAIL MEJA
GURU BESAR
20.0 SENARAI BORANG YANG DIGUNAKAN
BIL
1
2
3
BORANG
Borang Norma Kerja
Senarai Jawatankuasa Yang Dianggotai
Senarai Tugas Harian Fail Meja
21.0 NORMA KERJA

Ia merupakan jangkamasa atau lain-lain pengukuran prestasi yang
telah ditetapkan bagi menyiapkan sesuatu kerja.
Bil
Jenis Kerja
Pengurusan Kewangan & Akaun
Pengurusan Hal Ehwal Murid
Pengurusan Personel (Staff)
Pengurusan Fizikal Sekolah
Pembangunan Organisasi & Diri
Perhubungan Masyarakat
Am
9
49
Masa
Yang
Diambil
(minit /
hari)
Jumlah Unit
yang boleh
dijalankan
dalam
seminggu
Mengajar
FAIL MEJA
GURU BESAR
22.0 SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI

Jawatankuasa yang dianggotai oleh pegawai sekurang-kurangnya
untuk tempoh (6) bulan.
Nama Pegawai :
Tn. Hj. Tajudin Bin Hj. Ahamat
Jawatan
Guru Besar
Bil
Nama Jawatankuasa
Kekerapan
Mesyuarat
Setahun
Jenis Keanggotaan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
50
FAIL MEJA
GURU BESAR
23.0 SENARAI TUGAS HARIAN FAIL MEJA

Pegawai hendaklah menyenaraikan tugas harian dengan menggunakan
borang yang disediakan. Disiapkan setiap hari. Diletak di atas meja
supaya mudah dirujuk.
Nama Pegawai
Jawatan
Tarikh
Bil
51
:
Butir-Butir Tugas
Catatan
FAIL MEJA
GURU BESAR

Fail Meja Guru Besar

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Fail Meja Guru Besar

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

FAIL MEJA

LAMBANG TOPI IJAZAH

: SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM

HAJI TAJUDIN BIN HAJI AHAMAT

No. Kad Pengenalan

No. Fail Sekolah

TAMAN EVERGREEN, BLOK B LOT 45,

SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI

Bertanggungjawab dalam peningkatan Kurikulum dan

Haji Tajudin Bin Haji Ahamat

Gred Jawatan Hakiki

Guru Besar DG41

660729 12 5507 / H0653233

Tarikh Mula Berkhidmat

Tarikh Mula Berkhidmat

Tarikh Sah Jawatan

T / Masuk Skim Pencen :

: Diploma Maktab Perguruan Sandakan

T/Lntkn ke Jwtn Skrg

Ijazah Sarjana Muda Pengurusan (UMS)

012-8128182 / 010-5347177 / 019-8715640

TUGAS-TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB GURU BESAR

Pengurusan Kurikulum Dan Ko Kurikulum

Pengurusan Kewangan, Kemudahan dan Sumber

Pengurusan Tenaga Pengajar Dan Kakitangan

Mengubal Carta Organisasi Sekolah

Pengurusan Kebajikan Pelajar

Mengenalpasti keperluan-keperluan sekolah.

Menyediakan kemudahan asas akademik dan bukan akademik

Pengurusan Perhubungan Dalaman Dan Luaran

3. Menjalinkan perhubungan yang bermakna di antara sekolah dengan pelbagai

FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

persekitaran yang kondusif dan melahirkan

setempat, PIBG dan pejabat pelajaran khasnya sejajar dengan

SENARAI NAMA GURU-GURU BESAR

Encik Anting Bin Gintal

Encik Ahmad Bin Panjang

Encik Kifli@Kefflee Bin Harun

Encik Haron Bin Ismail

Encik Juani Bin Lius

Puan Sarimah Bte Durahman

Haji Tajudin Bin Haji Ahamat

SEBELAS ANJAKAN UNTUK TRANSFORMASI SISTEM

Meningkatkan pelaburan dalam sumber fizikal dan sumber pengajaran untuk

MALAYSIA DAN BAHASA INGGERIS DAN DIGALAKKAN MEMPELAJARI

Mengukuhkan Pendidikan Agama Islam dan Pendidikan Moral dengan lebih

Mengetatkan syarat kemasukan guru mulai 2013 supaya terdiri daripada

6. MENGUPAYA JPN, PPD DAN SEKOLAH UNTUK MENYEDIAKAN PENYELESAIAN

KHUSUS BERASASKAN KEPERLUAN

Mengaitkan setiap program kepada keberhasilan murid yang jelas dan

Objektif Pejabat Pendidikan Daerah

Memberi PeluangPeluang Pendidikan Kepada Semua Warganegara

Melahirkan Insan Yang Berakhlak Mulia, Berilmu, Berketerampilan

Meningkatkan Prestasi Akademik Pelajar Dalam Semua Mata

Menanamkan Kecintaan Kepada Ilmu Pengetahuan Di Kalangan

Mengembangkan Potensi Individu Pelajar Melalui Pembangunan

Melahirkan Pemimpin Pendidikan Yang Berilmu Dan

Meningkatkan Kepakaran PegawaiPegawai Perkhidmatan

Menyediakan Prasarana Yang Cukup Dan Kondusif Bagi Pengajaran

Menyediakan Sistem Pengurusan Dan Pentadbiran Yang Moden,

10. Membina Perhubungan Dan Permuafakatan Pendidikan Yang

CARTA ORGANISASI SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI TIRAM, SANDAKAN

Kelab Kebajikan Staf