Naa Neoplanta

10

Prodavnica savrenih zalogaja!

strana

Poeo izvoz u Rusiju

strana

Junaci broja: RADNICI TRANSPORTA

11

strana

Treninzi i obuke

uvodna re

Boris Maak, generalni direktor

Potovane kolege,
U poslednji kvartal 2011. godine ulazimo zadovoljni rezultatima koje postiemo, uprkos tekoj ekonomskoj situaciji u zemlji. Zahvaljujui trudu i zalaganju svih zaposlenih, nakon ulaska na trite Hrvatske, uspeli smo da otvorimo jo jedno novo, veoma zahtevno, trite Rusije. Za sada u ovu zemlju izvozimo samo smrznuto meso, ali intenzivno radimo i na plasmanu naih mesnih preraevina, kao i uslunoj proizvodnji. U dosadanjem periodu ostvaren je izvoz u Rusiju u vrednosti od preko petsto hiljada evra, a ugovorene su isporuke i u mesecima koji slede. Ohrabruje i injenica to smo, uprkos smanjenju kupovne moi i letnjem periodu koji je uvek zbog sezone godinjih odmora poseban izazov, uspeli da postignemo rezultate prodaje u skladu sa ciljevima. Zahvaljujui tome, ali i rezultatima do letnje sezone, beleimo volumenski rast prodaje od 18 odsto, odnosno posmatrano sa finansijskog aspekta 27,5 odsto u odnosu na isti period prole godine. Sektor ratarstva vredno je radio na etvi ranih kultura, penice, uljane repice, boranije i graka i ostvareni su prinosi iznad oekivanih. Uprkos sunom periodu koji je iza nas, nadamo se jednako dobrim prinosima soje, kukuruza i eerne repe i sveukupno dobrim rezultatima na ratarstvu. Za nas je veoma vano da obezbedimo kvantitet i kvalitet u snabdevanju svinjama kao osnovnom sirovinom pa smo u tu svrhu pokrenuli projekat i potpisali prvi ugovor o uslunoj proizvodnji prasia. Sledea faza bie usluni tov ime emo zaokruiti projekat i zavisno od rezultata proiriti obim delovanja. Uporedo sa redovnim aktivnostima vredno se radi i na realizaciji investicionih planova. U proteklom periodu zapoeta je prva faza rekonstrukcije proizvodnog pogona to je ujedno i prvi korak ka finalizaciji onoga to je postavljeno kao prioritet nae kompanije, a to je modernizacija i adaptacija fabrike. Ova faza obuhvatie rekonstrukciju primarne i finalne proizvodnje i trebalo bi da bude zavrena do oktobra 2012. godine, a rekonstrukcija ukupnih krovnih povrina koja je upravo zavrena je samo poetak iste. Zajedno sa ovim poslom, kao dodatni projekat, dogovorena je rekonstrukcija upravne zgrade. I po pitanju projekata energetske efikasnosti S potovanjem, Boris Maak, generalni direktor napravljeni su bitni pomaci. Potpisan je ugovor i ve je stigla prva isporuka opreme za izgradnju novog kotlovskog postrojenja ije putanje u rad oekujemo u drugoj polovini novembra. Takoe su zavreni dogovori sa potencijalnim isporuiocima i izvoaima za kogeneraciono postrojenje. S tim u vezi, trenutno radimo na usaglaavanju tehnikih uslova za dobijanje saglasnosti od strane Elektrovojvodine, to je preduslov za poetak realizacije projekta. U narednom periodu u naem fokusu e, pored realizacije navedenih projekata, biti uspostavljanje saradnje sa Delhaize grupom ime bi se stvorili uslovi za dalji rast nae proizvodnje i prodaje. Oekuju nas novi, veliki izazovi na kojima emo, verujem, kao i do sada, svi zajedno raditi da bismo ovu poslovnu godinu zavrili jednako uspeno kako smo je i zapoeli, to nam je svima osnovni cilj.

proizvodnja

Dva nova autoklava

I z f ra n c u s ke ko m p a n i j e Steriflow, u Neoplantu su stigla dva nova autoklava koja smo nabavili za potrebe naeg proizvodnog odeljenja konzerva. Autoklavi su maine koje slue za sterilizaciju proizvoda u odeljenju konzerva (patete, mesni naresci, namazi u crevu) radi poveanja roka upotrebe tih proizvoda na tri godine. Kapacitet jednog autoklava iznosi 800 kg proizvoda po ciklusu (etiri kolica po 200 kg), a vreme trajanja ciklusa je od 60 do 90 minuta. U tehnolokom smislu, prednost ovih maina ogleda se u veem kapacitetu maine i kraim ciklusima rada, sigurnijem radu, odnosno manjoj koliini karta proizvoda, lakoj

manipulaciji robom i kvalitetnijoj sterilizaciji. U tehnikom smislu, prednosti novih autoklava su brojne, jer podrazumeva potpuno automatizovan i kompjuterski voen proces sterilizacije. W i n d o w s x p o p e ra t i v n i s i st e m omoguava slanje izvetaja o sterilizaciji u naoj LAN mrei i nadgledanje rada autoklava sa bilo kog raunara iz kancelarija. Zahvaljujui internoj memoriji, izvetaj o sterilizaciji se ne moe izgubiti, a rad za proizvodne radnike je bezbedniji jer kompjuter vodi ceo proces i ljudski uticaj na proces je sveden na minimum. Nae kolege preko displeja zadaju parametre i prate kompletan proces sterilizacije, a vano je napomenuti i to da su u nove autoklave uvedeni svi sigurnosni sistemi po ISO standardu za sudove pod pritiskom.

izvoz

Poeo izvoz u Rusiju

Nakon samo nekoliko meseci po dobijanju dozvole za izvoz mesa i proizvoda od mesa u Rusku Federaciju, moemo da budemo ponosni na rezultate izvoza koje smo postigli. Uspeli smo da ostvarimo saradnju sa odlinim distributerima i konano uemo na novo, ogromno i izazovno trite Rusije. Plasman na trite Rusije zapoeli smo u julu, i od tada aljemo isporuke u kontinuitetu svake nedelje. Kao deo strategije ulaska na ovo ogromno i vrlo zahtevno trite, izvezli smo uglavnom proizvode iz kategorije svee meso, kako bi se trite delimino otvorilo za mesne preraevine, iji je plasman u Rusiju na krajnji i najvaniji cilj. Do sada smo ostvarili izvoz u vrednosti od preko 500 hiljada evra, a koliine koje isporuu jemo na mesenom nivou se konstantno poveavaju, to dovoljno govori o potencijalu ruskog trita. U skladu sa tim su i pregovori sa jo nekoliko potencijalnih kupaca, koji su u zavrnoj fazi. Takoe, u skladu sa upitima i zahtevima kupaca radimo na proirenju asortimana sveeg mesa koji e se plasirati na pomenuto trite. U cilju proirenja poslova sa ruskim partnerima i dodatne penetracije na trite Ruske Federacije, naa kompanija je uestvovala na sajmu World Food Moscow, odranom u periodu od 13-16. septembra u Moskvi, u organizaciji Agencije za strana ulaganja i promociju izvoza SIEPA.

Grnja Mihal za novim autoklavom projekti

Rekonstrukcija proizvodnog pogona

U toku je prva faza, koja obuhvata rekonstrukciju primarne i finalne proizvodnje. Nakon toga e uslediti proirenje skladinih kapaciteta, rekonstrukcija i izgradnja pratee infrastrukture, i kao trea faza, izgradnja sistema za preiavanje otpadnih voda. U okviru prve faze, do sada su zavreni radovi na krovu, koji su obuhvatili i zamenu dela konstrukcije koji je propao. Poetak radova na ostalim delovima pogona, planiran je za kraj novembra. Vano je pomenuti da je u sklopu prve faze, kao dodatni projekat, dogovorena rekonstrukcija upravne zgrade. Cilj projekta je da se prostor uini prijatnijim i omogui efikasniji rad, optimizacijom rasporeda pojedinih celina i primenom koncepta otvorenog prostora gde se uklanjaju pregradni zidovi, a vrata zadravaju samo na salama za sastanke. Uz to, ostvariemo utede kroz mere energetske efikasnosti, koje podrazumevaju izolacije na krovu i fasadi, novu stolariju i rasvetu. Trenutno radimo na izradi projektne dokumentacije na osnovu koje emo sprovesti nabavke i izvesti radove, kao i na izradi dinamikog plana realizacije projekta. Kompletna prva faza bi, prema dinamici, trebalo da bude zavrena do novembra 2012. godine.

Pateline osvajaju Makedoniju

Od kada su lansirane na trite Makedonije, poetkom maja meseca, Patelina patete belee odline rezultate prodaje, to je, na nau veliku radost, sluaj i sa prodajom na ostalim ino tritima gde se Patelina visoko pozicionirala. Portfolio Pateline u Makedoniji ini est dobro poznatih ukusa: jetrena pateta, pateta sa unkom, pilea pateta, pateta sa zainskim biljem, kao i dve vrste patete od tune. Vano je napomenuti da pored Pateline, i Prego gotova jela belee znaajne rezultate prodaje, sa trendom daljeg rasta.

Izgradnja kogenerativnog postrojenja i adaptacija kotlarnice

Intenzivno se radi na realizaciji projekata energetske efikasnosti kogeneracije i izgradnje novog kotlovskog postrojenja. Projektna dokumentacija je zavrena, a sada radimo na dobijanju lokacijske dozvole za izgradnju kogenerativnog postrojenja, gde nam je glavni izazov dogovor sa Elektrovojvodinom oko uslova za prikljuenje na mreu i finansiranje istih. Prvi deo opreme za kotlarnicu isporuen je prole nedelje, ostatak oekujemo do polovine oktobra. Plan je da do kraja godine zavrimo sve aktivnosti na adaptaciji kotlarnice i pustimo postrojenje u rad.

poljoprivreda

VESTI SA FARME
Projekat uslune proizvodnje i uslunog tova
Letnji period na farmi protekao je u znaku radova na projektima uslunog tova i proizvodnje prasadi u saradnji sa kooperantima. S tim u vezi, potpisan je i prvi Ugovor o uslunoj proizvodnji prasia. Voa ovih projekata bio je direktor veterinarske stanice, Nenad Stojanac. U cilju promocije ovih projekata, ali i ostvarivanja saradnje sa potencijalnim proizvoaima u Vojvodini, izlagali smo priplodne nazimice na izlobi svinja odranoj 27. avgusta u Pairu. Tom prilikom su isporuene i prve nazimice, a njihove prve tovljenike oekujemo u maju sledee godine.

Nenad Stojanac, direktor veterinarske stanice i Slobodan Kragi, rukovodilac farme svinja

ratarstvo

Zavrena etva penice i boranije

Na njivama Neoplante u julu mesecu ponjevena je penica sa povrine od 119 hektara, uz ostvaren prosean prinos od oko 7 tona po hektaru, to je svakako iznad naih oekivanja. Celokupna koliina penice isporuena je na nau farmu, kao sirovina za hranu za svinje, koju proizvodimo u naoj meaoni. Uz to su ostvareni i novi traktor Klaas fantastini prinosi uljane repice i graka. Zavren je i deo etve boranije, a proizvodnja iste je bila ugovorena sa preraivaem.

Modernizacija opreme
Nedavno smo kupili novi traktor poznatog nemakog proizvoaa Klaas, koji bi trebalo da zameni postojee, zastarele traktore. Ima odline karakteristike, a svakako e nam posluiti tokom narednih nekoliko godina i pomoi da budemo jo efikasniji.

Raduje nas i injenica da je uspeno obavljena postrna setva kukuruza eerca na povrini od 66 hektara i merkantilnog kukuruza na povrini od 30 hektara. Uskoro nas oekuje i setva postrne boranije zasejane na povrini od 27 hektara.

Putene u rad automatske hranilice

U proteklom periodu najavili smo ugradnju nove opreme za automatsku ishranu i ventilaciju u jedan od devet objekata tova. Oprema je putena u rad u julu, a s obzirom na to da je u pitanju potpuna automatizacija u procesu ishrane tovnih svinja, ljudski faktor je sveden na minimum. Svinje po volji uzimaju hranu, koja im je stalno dostupna i automatski se dozira, to znai da nema runog hranjenja, kao u ostalim objektima tova.

nove automatske hranilice

IT sektor

Pravilnik ponaanja u okviru mree neoplanta.co.rs

Ovim pravilnikom propisuje se ispravno ponaanje pri radu u okviru poslovne mree neoplanta.co.rs. Ponaanje po pravilniku treba da obezbedi nesmetan rad i racionalno korienje mrenih resursa kao i da zadovolji osnovne bezbednosne principe.U pravilniku su pokrivena pravila upravljanja lozinkama, korienja poslovnog maila, korienja mrenih diskova i ponaanja na internetu.

Uputstvo za upravljanje lozinkama

Lozinke se koriste da dokau autentinost korisnika i potvrde odgovornost za korienje. Nakon dodele prvobitne lozinke, koju zaposlenom dodeljuje administrator sistema, zaposleni je duan da je promeni prilikom poetka rada. Zabranjeno je otkrivanje pristupne lozinke drugim licima. Za sve uinjeno sa njegovog korisnikog naloga odgovara korisnik kome je nalog dodeljen. Administrator moe da omogui pristup tuem korisnikom nalogu samo u sluaju postojanja krivine odgovornosti, ili odlaska radnika iz firme. Preporuke za kreiranje sigurne lozinke: lozinka treba da sadri slova i cifre treba koristiti velika i mala slova koristiti lozinke sa veim brojem karaktera (6 i vie) koristiti pojmove koji ne asociraju direktno na korisnika (na primer: ne koristiti sopstveno ime kao lozinku).

Uputstvo za korienje Uputstvo za rad sa mrenim diskovima poslovnog e-maila

E - m a i l j e p r i m a r n o s re d s t v o komunikacije izmeu zaposlenih u preduzeu. Na nivou preduzea propisan je signature (nain potpisivanja maila). Zaposleni u preduzeu obavezni su da u s k l a d e svo j e - m a i l p o t p i s s a propisanim. Postupak usklaivanja opisan je u Uputstvu za promenu e-mail potpisa RD065. Za sadraj e-maila odgovoran je zaposleni svestan da prilikom svakog slanja mejla predstavlja preduzee. Zabranjeno je slanje poruka pogrdnog, opscenog, nezakonitog i svakog drugaijeg sadraja koji moe da narui ugled preduzea. Maksimalna veliina e-maila je 10 MB. Za zajedniki rad na velikim dokumentima preporuuje se korienje mrenih diskova (T: ili S:), umesto da se isti alju e-mailom. Zaposleni su duni da vode rauna o svom Inboxu. Neophodno je redovno brisati nebitne i zastarele mejlove. Zaposleni su duni da prave backup mail-a u skladu sa Uputstvom za backup maila. Poslovni e-mail nalog nije dozvoljeno koristiti u privatne svrhe. Sadraj mejlova poslatih sa slubenog e-mail naloga podloan je kontroli sadraja na zahtev generalnog direktora. Na zahtev rukovodioca mogue je definisati dodatni radni prostor za odreenu grupu korisnika. Mrene diskove ne treba koristiti za skladitenje privatnih i neposlovnih sadraja (filmova, muzike, slika). Ovakvi sadraji bie obrisani od strane sistem a d m i n i s t r a t o r a b e z p re t h o d n o g upozorenja. Sve informacije koje su od znaaja za obavljanje posla treba skladititi na mrenim diskovima, kako bi se spreilo gubljenje podataka usled kvara raunara. Velike fajlove, excele, slike, prezentacije i ostale multimedijalne fajlove povezane s poslovanjem korisnici treba da dele koristei iskljuivo mrene diskove, smanjujui na taj nain optereenje mail servera i svojih inboxova. Mreni diskovi predstavljaju zajednike radne prostore za grupu korisnika. Ujedno su i spremita podataka koja se bekapuju. Osnovni mreni diskovi su sledei: H: disk mreni prostor namenjen i vidljiv samo korisniku S: disk deljeni prostor sektora vidljiv korisnicima koji pripadaju odreenom sektoru T: disk deljeni prostor preduzea vidljiv svim domenskim korisnicima

Uputstvo za korienje interneta

Zaposlenima nije dozvoljeno da koristei resurse preduzea alju, objavljuju ili distribuiraju bilo kakav nepristojan, poroan, ili nezakonit materijal koji moe da nakodi ugledu preduzea. Zaposlenima nije dozvoljeno da alju line oglase, ili ponude bilo kakvih roba, ili usluga koristei resurse preduzea. Za upload i download fajlova potrebna je dozvola neposrednog rukovodioca.

junaci broja

JUNACI BROJA RADNICI TRANSPORTA (Sektor logistika)

Mrkli mrak i gluva tiina. Sat otkucava 3 asa. Nai junaci ulaze u skladita i vre utovar proizvoda, sedaju u kamione i kreu na dugaak put. I tako iz dana u dan... Oni su radnici transporta u sektoru logistika. Tokom letnjeg perioda, na put kreu i ranije, u 1 sat posle ponoi, da bi izbegli najvee vruine. Asistent u transportu, Draen Martinovi, dan ranije im pravi ruting plan, po kojem se vri utovar i razvoz. Oni ive na tokovima. Nemaju fiksno radno vreme, a u putu neretko provedu i po 13 asova, sa pauzama, prelazei dnevno po nekoliko hiljada kilometara. Snani i zdrljivi, tokom dana obave najmanje pet istovara, a deava se da ih bude i petnaest, tako da u proseku istovare oko 2 tone robe dnevno. Uz to, odgovorni su za preuzetu robu od prijema, pa do potpisa otpremnice. Njihov cilj je da za to krae vreme snabdeju to vei broj objekata, kako bi nai kupci bili zadovoljni, a to nije uvek lako. Transport Neoplante ini 19 vozaa. Njih 15 radi distribuciju sveeg mesa i preraevina, snabdevanjem maloprodajnih kanala koji obuhvataju 27 naih objekata, kao i veleprodajnih kanala. etiri vozaa vre dovoz, ali i istovar stoke. Nai junaci su Tomislav Babi, Sretko Raili, Mile Stanoji, Rade uri, Momilo Broeta, Stanko Toi, Stevan Ili, urica Babi, Jovan Vorkapa, Marinko Laki, Nikola Ili, Radovan Kosi, Radonja Savi, Stevan unjar, Borinko Jovii, Veselko Petkovi kao i Milan Kolakovi, Duan Milievi, Milosav Pavlovi, energetika

Junaci Neoplante: Veselko Petkovi, Steva unjar i Borinko Jovii koji su zaposleni u distributivnom centru Kraljevo. Nai vozai, koji razvoze proizvode ili stoku irom Srbije, nemaju nimalo jednostavan zadatak. U letnjoj sezoni broj istovarnih mesta rastao je iz meseca u mesec, da bi u junu dostigao cifru od 1. 132, ali je sektor logistike, dobrom reorganizacijom I optimizacijom transportnih ruta, a u dogovoru sa kanalima maloprodaje i veleprodaje, transportnih ruta, a u dogovoru sa kanalima maloprodaje i veleprodaje, uspeo da sa istim brojem vozila ne poremeti dostavu na postojeim rutama. U tome su mnogo pomogli i nai junaci. Zahvaljujui njihovom timskom duhu i spremnosti da jedan drugom uvek izau u susret i po potrebi zamene raspored u dogovoru sa Draenom Martinoviem, svi nai kupci su uvek, bez obzira na sve okolnosti, pravovremeno snabdeveni Neoplantinim proizvodima. Hvala naim vozaima.

Vodna stanica
Naa fabrika poseduje vodnu stanicu i etiri sopstvena bunara. O njima vode rauna nae kolege, radnici energetike. Zahvaljujui njihovim hitrim intervencijama, svaki i najmanji kvar se brzo popravlja a dotrajali delovi cevi zamene, zbog ega naa vodna stanica funkcionie bez problema. Na slici se nalaze nae kolege uro Krklji, Rade Biki, Jan Vozar i Refik Polji.

marketing

Putovanja za studente Deijeg sela

Patelina nagradna igra zavrena je 13. jula. Tokom osam sedmica, podeljeno je est putovanja na Siciliju, a najsrenijem ljubitelju Patelina patete Novi, redizajnirani sajt uruili smo klju za automobil Mazda 2, koji je bio glavna nagrada. Preostala dva putovanja koja nisu izvuena tokom nagradne igre, naa kompanija odluila je da pokloni Deijem selu Dr Milorad Pavlovi u Sremskoj Kamenici. Prema izboru Deijeg sela, na Siciliju su, krajem avgusta, otputovali studenti Stanko Nuzdi, Slobodan Mirovi, Verica Tripev i Jelena Persi. Prilikom prijema nagradnih vauera, direktor Deijeg sela, Milena Vasi Stupar, izrazila je zahvalnost naoj kompaniji, rekavi da e odmor na Siciliji pomoi studentima da upoznaju kulture drugih naroda, vide nove predele, ali i da e im biti dodatni podsticaj za uenje pred poetak ispitnog roka. Na na humani gest i elju da ulepamo svakodnevicu mladih koji borave u Deijem selu, oni su odgovorili zahvalnicom koju je u ime Neoplante primio na komercijalni direktor Slobodan Vasili.

Sajt Neoplante
Neoplante poeo je sa radom 15. septembra. Omoguava pregled p o r t fo l i j a p ro i z vo d a , p re g le d aktuelnosti, prijavu na otvorene pozicije putem direktnog linka ka sektoru za ljudske resurse, ali i pregled svih kampanja koje su obeleile rad nae kompanije u prethodnom periodu. Sajt je raen u kombinaciji HTML-a i Flasha, to nam prua viestruke prednosti. Na ovaj nain, postignut je sklop funkcionalnosti i brzine koje prua HTML, uz Flash koji osvaja dinamikom i izraenom estetikom. U infrastrukturu sajta je postavljen i CMS veb softver, koji pojednostavljuje postupak izmene sadraja sajta. Sigurni smo da e nai potroai uivati u novom vizuelnom doivljaju i mnotvu korisnih informacija koje im prua na novi sajt: www.neoplanta.co.rs

Svetski sajam prehrane u Moskvi

Naa kompanija uestvovala je na 20. Meunarodnom sajmu prehrambene industrije koji je odran u Moskvi u periodu od 13. do 16. septembra 2011. godine. Uee Neoplante na jednom od vodeih sajmova prehrambene industrije na tritu Rusije i zemalja biveg Sovjetskog Saveza, organizovano je u saradnji sa Agencijom za strana ulaganja i promociju izvoza Republike Srbije (SIEPA). Neoplanta se predstavila proizvodima iz kategorije proizvoda u konzerviPatelina patetama i Prego gotovim jelima, ali i trajnim fermentisanim kobasicama.

Pipi i Gudi kobasice u porodinom pakovanju

Sa ciljem da potroaima ponudimo veu mogunost izbora i porodino uivanje u Pipi i Gudi proizvodima, krajem jula smo na trite lansirali Pipi i Gudi kobasice u porodinom pakovanju od 600 grama. Pipi i Gudi su pravljeni od biranih, najkvalitetnijih komada pileeg i svinjskog mesa, a svojim prefinjenim ukusom osvojili su potroae irom Srbije i regiona. Pored pakovanja od 600 g, i dalje postoje kilogramske Pipi i Gudi kobasice, kao i kobasice u mini pakovanju od 370g.

S obzirom na to da smo u aprilu dobili dozvolu za izvoz mesa i proizvoda od mesa na trite Ruske Federacije, te da smo od jula zapoeli izvoz sveeg mesa, cilj nam je pre svega bio blie upoznavanje sa tritem Rusije, ali i stupanje u kontakt sa potencijalnim partnerima za uvoz i distribuciju naih gotovih proizvoda. elja nam je, da se do kraja godine, pored smrznutog mesa, i nae preraevine nau na policama ruskih prodajnih objekata.

Neoplanta na sajmu u Moskvi: Miljan Ranelovi i Slobodan Vasili

QMS

QMS
Projekat implementacije sistema upravljanja kvalitetom prema zahtevima standarda ISO 9001:2008

Dokumentacija je definisana, a sledei korak je upoznavanje sa istom. Svi zaposleni e se upoznati sa novinama u radu definisanim kroz dokumentaciju QMSa, a tiu se aktivnosti koje obavljaju. Nakon odranih obuka, prema definisanim terminima e i procedure biti putene u primenu. Korak nakon prezentacija jesu Interne provere, gde e zaposleni iz tima za interne provere krenuti u provere sistema, u cilju utvrivanja da li se zaista radi prema definisanim pravilima.
PR OCES I U PRAV LJAN JA
M E N AD M EN T R E SU R SI MA U s pos taljanje pol iti ke I c ilj eva P laniranj e pos lov anja Oprema i i nf ras tr uk tura Lj uds ki r es ursi R adna s redina Finans ij sk i res urs i U prav lj anj e dok umentac ijom U pravl janj e bez bednos nim i radni m us lov im a U pravl janj e mernokontrolnom oprem om Interna k om uni k ac ij a

D obavljac

OSN OVN I PR OCESI

Us postav ljanje, ana liz a i r azvijanje odnosa s a tr item - okr uenjem
P rei spit iv anj e zahteva k oris nik a N abavk a Iz bor is poruci laca Sk ladi tenj e si rov ina, repromaterij al a K

K R az voj nov og proi zv oda

U govaranje

KOR ISN IK/ KU PAC

K K U zgoj st ok e St ocars tv o I I Pri marna Proiz vodnja I K F inal na Proiz v odnja I maloprodaja K S kl adi tenje gotov ih proi zv oda Ops lui vanje k upaca /CS / N apl at a K K ontrola K v al iteta Pr oi zv oda R ek l am aci je Koris nik a

KO RISNIK/ KU PAC

Zahtev i, Potrebe, O cekivanja

U z goj rat as k e k ul ture

Z adov oljs tvo

v eleprodaj a

PR OC ESI POBOLJAVAN JA
K I

PR OCESI POD RKE

Preis piti vanje s i st em a IT podr ka Odr avanje mehani zac ije / opr em e T rans port

*k ontr olis anje *identifikac ija

U prav ljanje neusagal enost im a

Korek ti vne i prev ent iv ne m ere

I nt erne provere

Analiz a podataka

pl aniranje

iz v rav anje

kont rolsanje i

del ov anj e

podr k a

Slika predstavlja emu procesa u Neoplanti, graenu u skladu sa trenutnim stanjem i nainom rada Neoplante, u skladu sa zahtevima standarda ISO 9001:2008.

Pokrenut INTRANEO portal

Tokom implementacije ISO 9001:2008 pokrenuli smo INTRANEO portal, a elja nam je da zaivi u svojoj potpunoj funkciji za sve korisnike raunara u Neoplanti. Portal je izuzetan alat za postavljanje i deljenje informacija razliitog karaktera, koje su korisne za mnoge sektore organizacije. Krenuli smo od stranice za Upravljanje sistemom kvaliteta, gde smo za poetak smestili edukativne lanke o QMS-u, kao i Master listu, dokument koji sadri spisak svih procedura, uputstava (radna dokumenta) i formulara koji su identifikovani u sistemu. Stranica Upravljanja kvalitetom bie jedino mesto na kom e se nalaziti vaee verzije dokumentacije. Svi oni koji nemaju pristup raunaru, vaee verzije u tampanoj formi dobijae od svojih nadreenih. U narednom periodu kolege iz IT sektora radie na razvoju interaktivnih obrazaca za poboljanje sistema i za neusaglaenost. Obrazac za unapreenje sistema jeste mesto na kom e svaki zaposleni moi da unese svoje predloge za poboljanje procesa, kako svog tako i za poboljanja ostalih procesa i aktivnosti sistema. Pored toga, postojae Obrazac za neusaglaenost koji e zaposleni popunjavati u sluaju da se javi neko odstupanje u procesima izazvano razliitim internim (tehnikim, ljudskim itd.) ili eksternim faktorima (reklamacije na sirovine, dobavljaa). Ovim obrascima omoguiemo inicijatoru da u svakom momentu moe da vidi u kom statusu je njegov predlog ili kako je reen.

10

maloprodaja

Novi prodajni objekti

Renoviranje naih maloprodajnih objekata irom Srbije tee prema planu. Da bismo izali u susret eljama naih potroaa u Novom Sadu, sredinom jula smo u Tekeljinoj ulici otvorili novu prodavnicu gde nai sugraani mogu da kupe ukusno svee meso i mesne preraevine Neoplante. Odluili smo da obradujemo i Zrenjanince, pa smo im sredinom avgusta ponudili irok spektar naih proizvoda u renoviranom objektu, na novoj adresi.

Pera Kokanovi u objektu u Novom Sadu

Goran Vajkanovi, Ana Dragomirovi, Milka Mihajlovi i Pera Kokanovi nabavka

Povoljni paketi za nae radnike

U naem diskontu broj jedan u Primorskoj 90, od 15. avgusta svi zaposleni u Neoplanti mogu da kupe pakete naih proizvoda od pet kilograma po snienoj ceni, na dve rate (maksimalno dva paketa) ili za ke. U jednom od paketa se nalazi jedan pasulj sa ribom od 400g, dva pasulja sa fairanom niclom od 400g, po osam jetrenih, akih i neo pateta od 90g, est jetrenih pateta od 50g, dve ajne patete od 75g i po pet pileih Patelina pateta, pileih Patelina sa zainskim biljem, Patelina od unke i jetrenih Patelina pateta od 60 g. U drugom paketu se nalazi 14 komada Pipi pileih kobasica sa povrem od 370 grama, kao i est novih Pipi mini, takoe od 370 grama. Proizvodi koje paketi sadre mogu da imaju blago oteenu ambalau, a vano je napomenuti da je roba u vaeem roku vie meseci, odnosno nije pred istekom, pa je sjajan izbor za sve nae radnike koji ele da ostvare veliku utedu i pritom pazare provereno kvalitetne i ukusne proizvode nae kompanije.

Odlini odnosi s dobavljaima

Kompanija Neoplanta i njeni dobavljai su meusobno zavisni, a gajenje uzajamo korisnih odnosa p ove a va s p o s o b n o st st va ra n j a vrednosti za obe strane. Veliki deo uspeha koji je Neoplanta ostvarila tokom prve polovine 2011. godine, a koji se pre svega ogleda u visokom kvalitetu proizvoda i odlinom poslovnom ambijentu, kompanija duguje svojim kljunim dobavljaima. Zahvaljujui njihovom odgovornom odnosu prema p o s l u i p re u z e t i m o b a v e z a m a , kompanija je ostvarila izuzetne poslovne rezultate kako na domaem, tako i na tritu zemalja lanica CEFTA-e. Na sektor nabavke e i u narednom periodu zajedno sa svojim dobavljaima raditi na optimizaciji trokova, udruivanju ekspertize i resursa sa kljunim partnerima, razmeni informacija i planova za budunost, kao i na odravanju jasne i otvorene komunikacije u vezi sa svim tekuim i buduim poslovima.

Poseta fabrici Straaplastika

Nae kolege iz sektora nabavke, Renata Tegeltija i Drako Kljaji, krajem juna odazvali su se pozivu poslovnih saradnika iz Hrvatske i posetili fabriku Straaplastika koja se nalazi u Humu na Sutli. Organizatori posete bili su predstavnici firme Straaplastika u Srbiji, direktor Tibor Horvat i njegova saradnica Darija Kruni. Straaplastika je na redovni dobavlja plastinih lodni i gajbica, a predstavlja jednog od vodeih hrvatskih proizvoaa plastine ambalae kao i drugih proizvoda od plastike po nalogu i specifikaciji kupca. Tokom posete fabrici, imali smo priliku da vidimo veoma interesantan novi proizvod plastine lodne sa ipom na koji je mogu unos podataka o svojstvima i sastavu sirovina, poluproizvoda i samog proizvoda. Novi proizvod su nam predstavili direktor Josip Grilec kao i menader prodaje Robert Posavec.

Treninzi i obuke
Plan treninga za prethodni period je ostvaren u celosti. Nae kolege su prisustvovale treninzima: Upravljanje projektima Nenad Stojanac; Upravljanje ljudima - Vuk Baucal, Draen Martinovi i Helena obot; Trening za intervjuisanje - Danijela Medi, Rade Velikovi, Slobodan Kragi, Nenad Stojanac, Bojan Bulatovi, Svetlana Varadinac, Vuk Baucal, Predrag Majstorovi i Gabrijela Radujkov; Savetovanje o aktuelnim pitanjima iz oblasti radnih odnosa Silvia Lovri i Dragica Krklji; Merenje radnog uinka Ivana Cani; Letnja kola radnog zakonodavstva Stanislava Radin, Sertifikacijom do kvalitetne i bezbedne hrane Tatjana Caki, HASAP Vesna Teodorovi, Voenje magacinskog poslovanja i ljudi u njemu Predrag Majstorovi, Realni heding - zatita od promene valutnih kurseva i cene sirovina Ivan Partonji i Milorad ekularac, Biznis, stres i linost - Marko Aleksi i Jovana Kragovi; Vetine prodaje Lazar Mikovi i Bojan Bulatovi, CBD I - Bojan Bulatovi, Lazar Mikovi, Aleksandar Mari i Tanja okanovi . Ljiljana Dragojlovi i Silvia Lovri, iz sektora ljudskih resursa, prisustvovale su Treningu za trenere u internoj organizaciji kompanije Nelt i u narednom periodu e biti zaduene za sprovoenje internih obuka za zaposlene u naoj Neoplanti. Prvi korak ka tom cilju bio je Trening za intervjuisanje, koji su odrale Ivana Cani, menader HR-a i Zorana Radi, HR asistent u Neltu. Verujemo da su na svim seminarima nae kolege stekle dragocena nova saznanja, koja e podeliti sa ostatkom kolektiva i doprineti jo boljem poslovanju nae kompanije.

HR

11

U proteklom periodu bavili smo se problemom mobinga koji je prisutan u savremenom drutvu, predstavili tim za medijaciju koji smo formirali u Neoplanti. Svi lanovi naeg tima za medijaciju prisustvovali su treningu Medijacija i mobing, odranom 9.i 10. avgusta, a cilj je bio blie upoznavanje sa nainima borbe protiv mobinga, te usvajanje novih komunikacionih vetina i tehnika, uklanjanje prepreka u komunikaciji i sticanje novih saznanja iz oblasti neverbalne komunikacije i efikasnog upravljanja konfliktima. i

Deo tima za medijaciju: Tatjana kavi, Bogdan Todorovi, Dragomir Prijovi i Marija Vrinac

Neto vie o...

Projekat otvorenih vrata

U cilju jaanja interne komunikacije, kao i unapreenja nae kompanije u svim segmentima poslovanja, sektor ljudskih resursa zapoeo je 27. jula projekat Otvorena vrata. Svake srede od 13 do 15 asova u separeu pored naeg Vuk Baucal, Zorana Radi, Silvia Lovri, Slobodan Kragi, Predrag Majstorovi i Nenad Stojanac restorana, zaposleni u sektoru za ljudske resurse bie na raspolaganju svim kolegama i koleginicama koji imaju neodoumice, pitanja ili konstruktivne predloge u vezi sa poslovanjem nae kompanije.

estitke jubilarcima
O praksi uruivanja novanih nagrada radnicima koji su ve tri decenije sa nama u Neoplanti, pisali smo u prolom broju. U meuvremenu smo dodelili nagrade novim jubilarcima: Jelici Uzelac, Stojanki Kneevi, Marki Macak, Jovanki Galei, Iliji Kozomiri i Danilu Pindoviu. Zahvaljujemo se naim kolegama to su deo naeg tima!

U proteklom tromeseju na Otvorenim vratima nae koleginice i kolege su se najvie bavile radom restorana u smislu predloga za poboljanje i unapreenje rada i samog izgleda restorana. Pokuaemo da unapredimo rad restorana u meri u kojoj je to pre planiranog renoviranja mogue. Prvi korak je uvoenje muzike u restoran. O samom projektu Otvorena vrata kao i o ostalim projektima sektora ljudski resursi nai zaposleni moi e uskoro da se informiu na internom portalu nae kompanije..

arena strana

Nikola Kabi, gitarista

Nikola Kabi radi na poziciji asistenta nabavke osnovnih sredstava u nabavnoj slubi nae kompanije. U radnom okruenju je poznat kao energian, vispren i snalaljiv, to je svakako velika prednost kada zadaci koje obavlja podrazumevaju prikupljanje i analizu ponuda, te pregovaranje sa razliitim dobavljaima. Kao diplomirani ekonomista, poslednjih pet godina radio je preteno u sektorima marketinga i prodaje. U nau kompaniju, za koju ima samo rei hvale, doao je pre nepune dve godine, i u njoj se kae, odlino snaao. Voli da radi ono za ta se kolovao, uiva u dinaminom okruenju a naroito mu prijaju izuzetno dobri odnosi sa kolegama iz sektora, za koje kae da su vrh. Oni koji Nikolu poznaju malo bolje, znaju da on, pored ekonomije, ima i brojna druga interesovanja. Jedno od njih, koje ve 18 godina okupira Nikolino slobodno vreme, jeste muzika. Jo kao deak je poeo da svira gitaru, a tokom osnovne i srednje kole, bio je lan nekoliko bendova. Nikada nije eleo da se ozbiljno bavi muzikom, ve amaterski, onako usput, iz ljubavi. A onda je dola 2009. godina, koja je za Nikolu bila posebno znaajna. Pored toga to se zaposlio u naoj kompaniiji, Nikola je sa svoja dva prijatelja formirao Twister Sons bend. Twister Sons bend je nastao spontano okupljanjem poznatih muziara iz Novog Sada koji su iz apsolutno marginalnih razloga prestali da rade sa svojim na neki nain ve afirmisanim ekipama i koji su prepoznali potrebu i elju mladih ljudi za oputanjem petkom i subotom uvee, uz zvuke eks YU scene koje smo svi nekada rado sluali, objanjava Nikola i dodaje da bend ini est lanova, od kojih jedino on nije muziki kolovan. Svoje prijatelje, sa kojima svira u novosadskim, abakim i somborskim klubovima, opisuje kao entuzijaste i zaljubljenike u pop rok zvuk, s tim to uvaavaju trendove i prate muzike novitete. Bend nastupa samo petkom i subotom, jer je posao koji obavlja u naoj kompaniji, za Nikolu mnogo znaajniji od hobistikog bavljenja muzikom, i on ne sme da trpi. Iako sviranje elektrine gitare do sitnih jutarnjih sati, nakon poslednjeg radnog dana u sedmici moe delovati naporno i iscrpljujue, Nikola priznaje da u tome istinski uiva. On je u bendu i 4. vokal, a pored Nikole bend ine vokali Jovan Pap i Tamara tricki, basista Nemanja Kolari, klavijaturista David Tihojevi i bubnjar Dejan Milinkovi. Svaka urka, proslava, roendan, matura ili svadba na kojima Nikola nastupa su drugaiji, a na pitanje koju pesmu najvie voli da svira Nikola diplomatski odgovara: Svaku pesmu sviramo kao da nam je omiljena. Ipak, priznaje da mu posebno zadovoljstvo priinjava prisustvo kolega na nastupima, koji su uvek glasna publika i velika podrka. impressum Redakcija: Ljiljana Dragojlovi, Marija oli, Milan Karakli, Vesna Teodorovi, Nenad Juhas, Ivan Partonji, Vera Kovaevi, Silvester Milanovi, Gabrijela Radujkov, Vuk Baucal, Bojan Bulatovi i Marija Vrinac Tekstovi: Jelena Kouti, New Media Team Dizajn: PLUM Fotograf: Miroslav Bjelo Sa bendom na bini Nikola sa kolegama iz sektora: Drakom Kljajiem, Renatom Tegeltijom i Milenom Terzin