You are on page 1of 2

TUTORIAL 3

DDW 3263 / DDPW 3143

1. Jelaskan ENAM (6) alasan pembubaran perkongsian melalui mahkamah


Seksyen 37 (a)
Seksyen 37 (b)
Seksyen 37 (c)
Seksyen 37 (d)
Seksyen 37 (e)
Seksyen 37 (f)
2. Huraikan EMPAT (4) kesan prinsip-prinsip entiti berasingan.
-Syarikat boleh mendakwa dan didakwa
-Syarikat boleh memiliki harta
-Syarikat bertanggungjawab terhadap hutang syarikat/tanggungan hutang
-Warisan berkekalan dan penggulungan
3. Jelaskan TUJUH perbezaan antara perkongsian dan syarikat.
-Formaliti penubuhan

Jumlah keahlian
-keupayaan memiliki harta
-keupayaan berkontrak
-Tanggungan hutang
-Tindakan prosiding undang-undang
-Pembubaran dan penggulungan
4. Terangkan konsep entiti berasingan dalam undang-undang syarikat.
Konsep entiti berasingan dalam undang-undang syarikat mengasingkan
tanggungjawab undang-undangantara syarikat dan ahli-ahli syarikat.
5. Jelaskan fakta kes Solomon v Solomon & Co.Ltd

6. Apakah yang dimaksudkan dengan pengecualian prinsip entiti berasingan


Prinsip ini dikenali sebagai prinsip pengenepian tirai perbadanan.Prinsip ini
bermaksud bahawa dalam keadaan tertentu syarikat akan dianggap sebagai satu
entiti yang sama dengan ahli syarikat. Dlama situasi ini syarikat dan ahli syarikat
akan bertanggungjawab bersama-sama

7. Lengkapkan jadual dibawah:

Pengecualian kepada prinsip entiti berasingan-Prinsip pengenepian tirai


perbadanan
Peruntukan statut-Akta Syarikat
1965
a.Seksyen 304(1) Akta Syarikat
b.Seksyen

303(3)

&

Seksyen

Interpretasi Kehakiman
a.Apabila
syarikat
digunakan
untuk
mengabaikan tanggungjawab kontraktual

304(2) b.Apabila syarikat digunakan untuk sebagai alat

AktaSyarikat

untuk melakukan perbuatan frod

c.Seksyen 36 Akta Syarikat

c.Apabila
syarikat
digunakan
mengabaikan arahan mahkamah

d.Seksyen 121(2) Akta Syarikat

d.Apabila syarikat digunakan sebagai topeng


untuk melindungi fakta sebenar

e.Seksyen 365(2) Akta Syarikat

e.Apabila syarikat bertindak sebagai ejen / alter


ego bagi pemegang syer atau pegawaipegawainya.
f.Kumpulans syarikat-syarikat

untuk

You might also like