INSET je pojam koji se danas u gotovo svim evropskim zemljama koristi za
oznaavanje obrazovanja nastavnika u toku rada, odnosno kontinuirano profesionalno usavravanje nastavnika. Zajedno sa PRESET-om (inicijalnim obrazovanjem nastavnika) ini osnovni sistem kojim nastavnici stiu i tokom rada razvijaju svoje profesionalne kompetencije U okviru INSET-a koriste se mnogi obrazovni oblici i programi koje moemo svrstati u neformalno i informalno obrazovanje, pa i u samoobrazovanje. Stoga INSET moemo da definiemo kao skup formalnih, neformalnih i informalnih oblika za kontinuirano usavravanje nastavnika u kojem se inoviraju znanja, razvijaju vetine i profesionalno razvija nastavnik (Beara, 2006). INSET je koncipiran kao nadgradnja osnovnog strunog obrazovanja, inoviranje znanja steenih tokom priprema za nastavniku profesiju i usavravanje potrebnih vetina (pre svega metodikih), kao i sam profesionalni razvoj nastavnika.
Iako postoji snazna drustvena potreba za uvodjenjem interkulturalne
dimenzije u sistem profesionalnog razvoja nastavnika do sada je malo uradjeno na promovisanju interkulturalnog obrazovanja, posebno u inicijalnom obrazovanju nastavnika. Naime, pregled sadrzaja inicijalnog obrazovanja (PRESET) pokazuje da buduci nastavnici ne dobijaju sistematsko znanje niti imaju odgovarajuce relevantno iskustvo u ovoj oblasti. Na univerzitetima sirom svijeta u poslednje vrijeme se razvijaju, realizuju I evaluiraju prva iskustva u primjeni interkulturalnih programa koji se razlikuju po namjeni, konceptualizaciji, sadrzaju I trajanju. Teorijska I prakticna razudjenost programa je razumljiva, s obzirom na to da se radi o prvim iskustvima, najcesce pilot projektima I izbornim kursevia u profesionalnom obrazovanju buducih nastavnika kao I da se sistemi profesionalnog razvoja nastavnika u svijetu medjusobno razikuju. S druge strane, u okviru INSETa otislo se korak dalje. Jedan od najdjelotvornijih nacia pomocu kojih skole mogu adekvatno da reaguju na promjene okolnosti I razlicitost svojih ucenika je strcno usavrsavanje nastavnika. Takvi program mogu biti razlicito dimenzionirani na sadrzaje, vrijeme trajanja, ciljnu grupu I slicno. Neki od njih su: program za razvoj interkulturalne komunikaacije, interkulturalni kursevi I kurikulumi, ABCD- CROWN model interkulturalnog obrazovanja holanskog profesora Abrama, program autora Saldivara I Auxadora iz Meksika.
Cilj ovih strucnih usavrsavanja je da se nastavnici upoznaju sa
interkulturalizmom, imajuci u vidu bogatstvo razlicitih kultura, njihovu interakciju I razvoj. Ovakvi program se mogu realizovati putem kurseva ili seminara, modula, putem timskog rada na osmisljavanju kurikuluma, razmjene nastavnika, studijskih posjeta