Qka eshte ETIKA?

Etika perkufizohet si proces I te mesuarit se far sht e drejte

e far e gabuar dhe menyren e perzgjedhjes te asaj q sht e
drejte.Etika perfshine artin e integrimit dhe te kompromisit
dhe jo bindjen dhe konformitetin e verbr.Etika kerkon tolerancen
ndaj paqartesive dhe prbn proces nderpersonal me veprim te
orientuar. Sjellja joetike mund te kete pasoja te ndryshme.
Problemet etike paraqiten ne tri nivele:makro,kompanie
dhe te individit. ETIKA eshte shkenca mbi moralin gershetim
I koncepteve te shkruara dhe armatosura dhe te dhunshem mes
Popujve ose shteteve pra Biznesi duhet te jete nje kombinim
Dhe harmonizim I luftes me Sportin.

`sht Biznesi familjar

sht ajo ndrmarrje ku kapitalin baz e kontrollojn apo
menaxhojn dy apo m teprantar t familjes, me tendenca t
qarta pr t`u trashguar n gjeneratat q vijn, nmnyr q t
ruhet pasuria n familje.
Biznesi familjar Nj biznes do t llogaritet si familjar nse
do t plotsoj njerin nga kto tri kritere :M tepr se 50% e pasurise
i takon familjes ;M tepr se 50% e administrimit sht n duart e
nj familjeje ;Numri m i madh i Bordit udhheqs i prket
nj familjeje ;Bizneset familjare jan shtylla kryesore n rritjen
e shum ekonomive. Pr shkak tnatyrs s tyre, bizneset familjare
ballafaqohen me m shum sfida shtes n krahasimme bizneset jo
familjare. Duke ju referuar ktij fakti, vijm n prfundim se kemi
tbjm me nje fush q meriton vmendje m t madhe.
VIZIONI JUAJ (ESE)
Me vision nenkuptojme se qfare deshirojme te bejme ne te ardhmen
Na sherben per te ndertuar nje enderr.Vizioni duhet te mbeshtetet
Ne Opurtunitet qe duhet ti perfshij tre Komponente Kryesore:
Misioni ose qellimi I vizionit,Aspitatat(cfare synojm te bejme) dhe
Dhe Filozofia . Vizioni nuk eshte mjet per parashikimin e te ardhmes
Per eshte krijimi I nje te te ardhme positive per Planifikimin e Hapjes
Se Ndonje Biznesi.
Pra vizioni mund te themi eshte pershkrimi I destenacionit(vendit)
Ku ne deshirojme te shkojme dhe nuk eshte Harte Rruge.
VIZIONI-eshte nje concept I asaj qe Kompania po perpiqet te behet.
Ai duhet te bazohet jo vetemne nje nocion te qarte mbi tregjet por
Gjithashtu edhe ne koncepte te qarta se si do tem und te pozicionohet
Kompania ne keto tregje.kur flasim per vizionin nuk kemi te bejme
Me nje plan te paramenduar te hartuar per tju pergjigjur ndryshimeve
Pra vizioni eshte krijimi I nje te ardhme positive per firmen tuaj duke
Ndermarre aksione ne te tashmen.

Qka jane PRETENDENTET(STAKEHOLDERS)

Jane Indivit ose grupe qe ndikojne dhe ndikohen nga veprimtaria
E Organizates.Ne studimin e stakeholders duhet te kemi parasysh
Prioritetet dhe konfliktet e interesave.Stakeholders mund te ndahen
Ne Stakeholders te Jashtem dhe te mbrendshem.S te mbrendshem
Jane Aksionaret dhe nenpunsit duke perfshir zyrtaret ekzekutiv dhe
Antaret e bordit ndersa stakeholders te jashtem jane te gjith
Individet grupet e tjera qe ndikohen nga veprimtaria e Kompanis.
Tiparet e Filozofis se Sukseshme te
Organizates: Filozofija e Organizates perfshine
Vlerat besimet dhe udhezimet per menyren ne te cilen
Organizata do ta zhvilloj Biznesin e saj.
Filozofija krijone mardhenjet medis organizates dhe
Pretendentve te saj (Punojsve,Kilentve,aksionarve,
Furnitorve,qeveris,dhe publikut ne pergjegjsi)
Tipaet e Filozofis se sukseshme te organizates jane
1.Besimi ne te qenit e I mire
2.Besimi ne rendesine e individve
3.Besimi ne cilsine dhe sherbimin superior
4.Besimi se shumica e antarve te organizates duhet
Te jene novatore.
5.Besimi ne rendesin e komunikimit Brenda Organizates
6.Besimi ne njohjen e rendesis se rritjes ekonomike
Dhe Fitimeve.

Qka eshte TRANZICIONI EKONOMIK

Tranzicioni sht proces transformues i prmasave t thella t
nj sistemi shoqror, nprmjet t cilit ky sistem kalon n nj
struktur t re, e cila siguron nj efiienc dhe efektivitet m t lart.
Pr t arritur kto performansa, duhet sendrtuar ndryshime simultane
n t gjitha nnsistemet e sistemit shoqror, e para s gjithash n
sistemin politik, n sistemin ekonomik dhe n sistemin arsimor.
Tranzicioni nuk mund t jet proces q qeveriset nga rasti n rast,
aq m pak n mnyr stihike. Kjo do t thot se nevojitet ndrtimi i
strategjis s tranzicionit, i cili n vete prmban qllimet e shtruara
qart, pengesat n t cilat mund t ndesh realizimi i ktyre qllimeve
dhe resurset e mekanizmat me t cilat duhet tejkaluar kto pengesa

SI NDIKON MJEDISI NE BIZNES

Eshte shume e rendesishme per nje menagjer qe te njohet me
Mjedisin ne te cilin operon biznisi I ti pasi qe zhvillimi I aktivitetev
Te orgaznizates si dhe marrja e vendimeve menagjeriale zhvillohet
Nen trysnin e vazhdushme te forcavee dhe faktorve te jashte
Te cilet kane ndikim te rendesishme ne mbijetesen dhe prespektiven
E ardhshme te organizates mjedisi I jashtem perfshin ata factor qe
Veprojne jasht kufiv te org,dhe qe ndikon mbi opercacionet e organz.
EVAZIONI FISKAL
N kuptimin, termi evazion fiskal nnkupton faktin e t mospaguarit
t tatimeve dhe taksave,ndaj Shtetit t cilave normalisht duhet t'I
nnshtrohemi. Ndrsa me evazion t kapitaleve do t kuptojm
eksportimin,dhe importimin ilegal t mallrave. Andaj pr shkak t
nivelit t lart t evazionit fiskal, ekziston mundsia q nj pjes e
burimeve t investohen n formn e kapitalit (Tregut t Zi).
Ajo ka sht m rrnthqethse sht se t gjitha vendet jan
duke toleruar akoma mashtrimin fiskal, ndrkoh q ai ka lidhje
me krimin e organizuar, dhe nnktoken kriminale. Prvese n
qarkullimin e paras s zez, evazioni fiskal shfaqet edhe n
paran e ashtuquajtur gri. Parat gri qarkullojn n t njjtat
rrjete si paraja e zez. Kjo e ka zanafilln dhe zhvillimin pikrisht
tek individt shum t pasur t shoqris.

LIKUIDITETI
Likuiditeti I referohet shpejtesis dhe lehtesis me te cilen nje
Aset mund te te shendrrohet ne kesh(cash).

VIZIONI I NJE ORGANIZATE

Eshte nje piktur e zmadhuar e asaj qfar udheheqesi
Deshiron qe organizata te behet ne te ardhmen
Vizioni ndertohet nga tri elemente:Misioni
Qellimet dhe Filozofija e Organizates.
MISIONI ORGANIZATES PERCAKTON
Pse organizata egziston,Cfare funksionesh ajo
Do te kryej,Per cilin do ti kryej ato dhe si do ti
Plotsoje keto Funksione.

QELLIMET E ORGANIZATES
Qellimet e kompanis tregojne ate qfare firma
Kerkon te arrije P.sh Qellmi kryesor te Kompanis
General Electric eshte te jete I pari ose I dyti ne
Qdo treg ku ajo konkuron.

ZGJEDHJA E VARIABLAVE KRITIKE

TE MJEDISIT
Ne rast se nje popullsi ne rritje ka nje fuqi blerse
Te mjaftushme,port e kenaqur nevojat e saj duhet
Krijur tregje te reja.Ndersa rritja e popullsis ne nje
Vend me burime natyrore te kufizuar mund te coje
Ne problem serioze politike e sociale qe rrezikojn
Mjaft bisneset e ketij vendi

MJEDISI SOCIAL
Nje ndryshim I rendesishem social qe ka ndodhur
Viteve te funditt ka qene rritja e interest te klientve
Per cilsin e profukteve dhe sherbimeve.
Sot shume cilsi ne sherbim dhe qmime konkurrence.
Per ket arsye Bash merr parasysh keto ndryshime
Duke pershtatur politikat dhe duke krijuar produkte
Qe superior ndaj klientve.
MJEDISI POLITIK-LIGJOR
GJate viteve te fundit shqiperia njohu nje periudhe
Stabiliteti politik me nje fuqizim te procesit
Demokratik duke ndikuar keshtu pozitivisht ne
Zgjerimin dhe rritjen e bankes.Stabilitetipolitik
Ndikon drejtperdrejt ne sigurin dhe qetsin e
Vendit.

BIZNESI
Nocioni biznes rrjedh nga fjala angleze Business
Qe do te thote aktivitet ne pune per te fituar dobi
Ekonomik.Biznesi paraqet cdo aktivitet komercial
I cili deshiron te ralizon fitim duke ralizuar produkte
A sherbime te tjerve ne kembim me Para.
Eshte nje menyre organizimi e aktivitetit me qellim
Te sigurimit te fitimit per te funizar njerzit me mallra
Dhe sherbime qe ata kan nevoj.

KLIENTET
Jane ata individ apo organizataa te cilat blejne
Mallra dhe sherbimet e saj(Biznesit)

FAKTORET POLITIK-LIGJOR
Jane factor te rendesishem te cilet percaktojne
Kuadrin ligjor dhe qeveritar te cilet operojne
Orgaanizatat e Biznesit.

SINDIKATAT
Jane organizata qe veprojne Brenda nje firme
Biznesi apo nje kuadri dege te industries si
Perfaqesuse dhe mbrojtese e interesave te
Punojesve.

RREGULLATORET
Jane organizata apo grupime te cilat perpiqen
Aktivisht per te influencuar mbi objektivat e
Firmave te Biznesit.
PARTNERET
Jane ato firma biznesi te cilet bien dakort te
Punojne se bashku per te ralizuar nje project
Te perbashket duke ndar rrezikun dhe profitin
E Projektit.

PUNOJSIT
Oferta e fuqis punojse ten je organizate perbeht
Nga te gjjithe ata individ e cilet potencialisht mund
Te punesohen prej saj.

FURNITORET
Jane ato firma apo individ te cilet I ofrojne biznesit
Burime te tilla si lenda e pare,produkte apo sherbime
Te cilat I duhen organizates per te ralizuar aktivitetin.

KONKURENTET
Jane ato firma qe u ofrojne klientve mallra e sherbime
Te njejta apo Alternative.

ETIKA E BIZNESIT
Perfshin artin e integrimit dhe kompromist dhe jo thjesht
Bindjen dhe konfimitetin e verber .
Etika kerkon toleranc ndaj paqarsive perme teper ajo
Perbene nje proqes nderpersonal me veprim te orientuar
Eshte pergjithesisht nje discipline normative ku
Standartet morale fillimisht perkrahen dhe me pas
Zbtohen.Ajo bene vlersimin specifike per ate qka eshte
E drejt apo e gabuar e mire apo e keqe,duke predikuar
Me tej edhe per ate qka duhet bere edhe qka nuk
Duhet te bere.

KAMBIALi
Jane Leter me vlere me te cilen leshuesi I saj obligohet
Qe tia paguaj ndonje personi Shumen e te hollave e
Cila eshte e shenuar ne kambial ose ti udheroj ndonje
Personi tjeter ta beje kete(eshte leter me vler e cila
Leshohet ne qarkullim sipas urdherit.)
ANALIZA SWOT
Eshte nje metod qe ka per qellim te beje analizen e
Fuqive dobesive shkencave dhe te kerkimeve te firmes.
Perdoret per te zbuluar se qfare bejme me mir si mund
Te permirsohemi nese po shfrytezojme te gjitha
Shancet qe na rrethojne dhe nese kemi te bejme me
Tregun qe ne operojme.

ANALIZAT PEST
Analizat pest eshte ajo analize e cila tregon
Se cilet factor te mjedisit po ndikojne ne orgnizaten
Tone dhe cilat prej tyre faktorve paraqesin rendesin
Sot edhe ne te ardhmen.

QELLIMI I NDERMARRJES
Qellimi kryesor I gjdo organizate biznesi eshte qe te
Beje maksimizimin e fitimit maksimizimin e shtijeve
Maksimizimin e pjesmarrjes ne treg dhe gjithashtu
Te ofroje produktet dhe sherbimet e mira per
Konsumator.

Defino Mjedisin e jashtem dhe shpjego

nderlidhjen Me Biznesin ?
Mjedisi I jashtem I biznesit eshte mjedis I cili ndikon
Ne zhvillimin dhe marrjen e vendimeve ne biznes
Nderlidhja mes biznest dhe mjedisit te jashtem
Behet me ane te faktorve te mjedisit te cilet
Munden me qen factor te megamjedist dhe te
Mikromjedisit.
Pse eshte I rendesishem studimi I BIZNESIT
Ne kohen e sotme te globalizimit te tregjeve,te
Konkurrences se ashper si dhe te mjedisit komplekse
E me shkall relativisht te larte ndryshmerie para
Shikimi I se ardhmes dhe sigurimi I nje fitimi te
Knaqeshem shpesh eshte I dyshimt dhe me riskun e
Falimentimit qe I shoqeron ne gjdo hap.

POLITIKA FISKALE (TAKSATIVE)

NE MEDISIN BIZNESOR
Politika Fiskale eshte politika shtetrore e konsumit dhe
Tatimit.Shteti krijon te hyra permes tatimeve dhe ralizon
Shpenzime gjate Konsumit Shtetror.
Mjedisi Biznesor doe mos ndikohet nga Politika Fiskale,
Dhe taksative,Ndermarrjet paguajn tatimet ne forma te
Ndryshme varsisht prej organizimit te tyre.Tatimet ne
Mjedisin biznesor efekte negative apo positive ne mjedisin
Biznesor te Ndermarrjes. Shteti mund te beje rritjen e tatim
Dhe automatikisht e veshtirson jeten afariste te ndermarrjev
Lehtesirat tatimore mund te kene efekte positive te subjektev
Ekonomike dhe te bejne me te lehte veprimtarin e saj.
Sot subjektet afariste paguajn tatime e taksa te ndryshme
Si asnjeher me pare,te gjitha keto duhet te jene pjese e
Politikes afariste me qellim qe pjesmarrja ne treg dhe
Rivaliteti kontraktues te ballafaqohen me lehte.
BESIMI NE RENDESIN E KOMUNIKIMIT
BRENDA ORGANIZATES
Komunikimi eshte pjese shum e rendesishme e jetes dhe
Veprimtaris se Ndermarrjes.nuk thuhet qe ka nje komunikim
Te larte ne nivel te definer edhe qellimet dhe problemet
Definohen perkatesisht zgjedhen me lehte.
Egzistojne nivele te ndryshme te komunikimit Brenda org:
-Ne mes te nivelit te larte dhe te mesem
-Ne mes te nivelit te larte dhe te ulet
-Ne mes te nivelit te mesem dhe te ulet
Keto nivele komunikimi tregojne per strukturen e
Raporteve Brenda Organizates.Duhet te dihet qarte se
Kush ka pergjegjesi komunikuese qofte me klient apo
Me pretendentet e organizates.
Komunikimi tregon vleren e filozofis se organizates ne
Kohen e sotme fale zhvillimit te teknikes dhe teknologjis
Edhe format klasike te komunikimit jan zevensuar me
Me format elektronike keto forma kan shpejtur komuniki
Por edhe cilsia e tyre .
MBIJETESA SI SYNIM AFATEGJATE I ORGANIZATES
Ndermarrja ka qellime te ndryshme gjate veprimtaris
Se saj por qellimi kryesor qe I mundeson te arrij edhe
Qellimet e tjera eshte Mbijtesa ne Kohen e sotme.
Mbijetesa e subjekteve Ekonomike perkatesisht e
Subjekteve ekonomike kosovare eshte ber problem
Kryesor.Ribelarizimi dhe Globalizimi I tregut ka prek
Edhe kosoven dhe subjektet ekonomike ne veqanti.
Faktor qe e rrethojne ndermarrjn kan ndryshuar
Qofte ato te mbrendshme apo te jashtme mos
Harmonizimi I ketyre faktorve nga ndermarrja e
Rrezikon mbijetesen e Saj.
Shteti dhe nderyhrja e tij ne jeten ekonomike
Sidomos ne kosov eshte shum I nevojshem kur
Subjektet tona gjenden edhe me tej me kapacitete
Minimale te veprimit dhe financa te pakta,kurse
Tregu banker ne kosov eshte aq I paorientuar
Kerkesave te subjekteve ekonomike sa qe thjesht
Keto banka mund te quhen Fajdegji.
PRONSIMI PUBLIK I AKSIONEVE DO TE KERKONTE
RRITJEN E PERGJIGJESIS SE MENAXHMENTIT
Subjektet ekonomike jane zhvilluar ne menyra te
Ndryshme udheheqja e tyre prej formave auditore
E deri te ato koperative ka bere qe edhe te paraqiten
Bartes te ndryshem te Udheheqjes.
Konkurrenca dhe rivaliteti ndermjet biznesev ekono
Ka krijuar mundesin e paraqitjes se formave te
Ndryshme te organizimit ato Infuse e deri te ato
aksionare gjdo subject nuk
Mund te nendroj pa u prekur nga ndryshimet jo
Vetem ne mjedisin biznesor por edhe nga ndryshimet
Teknike-teknologjike.
Pronaret jane gjindur para svidave te ndryshe me
Qellim per te mbijetuar si subject .
Emertimi I aksioneve ndryshon pergjegjesin per
Mbrenda organizates mnaxhmenti tani zgjedhet
Nga keshilli I aksionarve te cilet I kan te drejtat
Kryesore mbi organizaten.menaxheret e nivelev
Te ndryshme kan pergjegjesi te ndryshme.

KORPORATAT
Eshte forma me e larte e organizimit te biznesit dhe
E cila rregullohet me ligj te posaqem pronaret e kor
Jane me shume se dy persona te cilet shpesh
Quhen si shoqeri aksionare sepse per kapitalin te
Cilin e kan investuar ne korporat marrin letra me
Ler te cilat quhen aksione kta aksionar kane
Pergjegjesi te kufizuar per detyrimet e korporat
Ne rast falimentimi ose mbyllje.
PSE FALIMENTOJNE BIZNESET
Shkaqet pse falimentojne bizneset jane:Shitjet e pamjaftushme
Fitimi I vogel shpenzimet e lartat e aktivitetev ekonomike
Mashtrimet etj.Duke e shqyrtur me kujdes ket rreth
Faktoresh mund te arrihet ne konkluzjon se shkaqet
Kryesore te deshtimit jane dy :
Mungesa e ekspertizes ne fushen menaxheriale
Aftesia e kufizuar financiare.

Qellimet ekonomike te nje biznesi:

siq u tregua ne fillim te ketij kreu komponenti i tret i vizionit
esht percaktimi i qellimeve kryesore te kompanis. Qellimet
e kompanis tregojn ate qfar firma kerkon te arrije.
Prsh nje nga qellimet kryesore te kompanis General electric
esht te jete i pari ose i dyti ne qdo treg ku ajo konkuron .
Per tja arritur kesaj ata ndertojn ate strategji qe bejn te mundur
arritjen e rolit udheheqes ne treg . Ne kompanit qe kerkojn fitime ,
qellimet mund te jen te llojeve te ndryshme .
Megjitha te gjitha keto qellime kan nje perfundim
: maksimizimin e te ardhurave te aksionereve.
PREFERENCAT E KONSUMATORVE:
ne analizen e mejdisit operues rendesi te veqant ka njohja e
kosnumatorve te firmes . Njohja e konsumatorve rrit mundesine
e menaxherve per parashikimin e ndryshimeve qe mund te ndodhin
ne permasat e tregjeve te tyre. Ajo i ndihmon at qe ta bejne nje
shperndarje te burimeve ne perputhje me Kerkesat . Informacioni
per njohjen e perberjes se konsumatorve mund te jet; gjeografik
, demografik , psikografil dhe i lidhur me Sjelljen e bleresit .
INFORMACIONI GJEOGRAFIK: lidhet me problemet e tilla si zona
gjeografike ku jan konsumatoret TE DHENAT DEMOGRAFIKE:
perdoren per te diferencuar grupet e konsumatorve sipas moshes
, gjendjes civile te ardhurave etj. TE DHENAT PSIKOGRAFIKE: qe
kane te bejne me personalitetin dhe menyren e jeteses jan me te
rendesishme se informacioni gjeografik dhe demografik per
parashikim e sjelljes se konsumatorve
Faktoret kyq te SUKSESIT
dhe Kompentencat dalluse
Nje factor tjeter I rendesishem qe duhet te konsideruar
Si pjese e formulimit te misionit eshte infendifikimi
Dhe renditja sipas prioriteteve I faktorve kyq te suksesit
Te organizates egzistojne tet factorkyq te suksesit
-Produkti I ofruar
-Tregu I synuar
-Teknologjia
-Prodhimi me kosto te ulet
-Operacionet
-Metodat e shitjes(Shperndarjes)
-Burimet Natyrore
-Fitimi
1.Produkti I ofruar gjdo organizat eshte e angjazhuar
Ne nje product ose sherbim kryesor psh prodhime paisjes
Shtepike,kimike etj
2.Tregu I synuar organizatat e orientuar nga tregu e din
Se avantazhi me I fuqishem konkurrues I tyre eshte
Vazhdimi I mardhenjeve me klient dhe tregjet te cilave
Ata u sherbejne.
3.Teknologjia Organizatat e orientuara nga teknologjia
Vazhdimisht perpiqet te prodhojne produkte dhe
Sherbime qe bazohen ne teknologjin e tyre.
4.Prodhimi me kosto te ult,organizatat qe mbeshteten
Ne koston eult perpiqet te prodhoj produkte apo
Sherbime me kosto me te ulet se konkurrentet.
5.Operacionet nje org me kapacitet operacional
Kerkon perdorimin maksimal te atij kapaciteti.
6.Metodat e shitjes (shperndarjes) te tilla si rrjetet
E dyqaneve dhe mjeteve per shperndarje shitje ne
Shtepi ne post apo programet e bonave apo
Promovimeve per kilentet apo besniket sherbejn
Si baz per strategjit e ketyre organizatave.
6.Burimet natyrore disa organizata orientohen
Ne burime natyre pron te tyre si qymyri druri
Nafta toka ose metalet.
7.Fitimi disa organizata I kushtojne perparsi
Fitimit ose normes se kthimit te investimeve
Dhe ndermarrin vendime strategjike me qellim
Qe te arrijne keto qellime.
Rivaliteti KOnkurues
Forca ne mes te figures eshte ajo per te cilen ne
Mendojme dhe flasim me shum rivaliteti konkurues
Kapacitet I ri I produkte te reja,ulje qmimesh etj.
Ne disa industry rivaliteti medis konkurentve eshte
Xhentil per ne disa industry te tjera gjithmon njeri
Konkurent duhet te sulmoj tjetrin per te mbijetuar
Rivialiteti intenziv lidhet me prezencen e njeser
Faktororesh:1.Konkurentet jane te shumte
Ose kan pothuaj te njejten madhesi ose fuqi
2.Rritja e industries eshte e ult ndersa lufta
Behet per te rritur pjesen e tregut.
3.mungon diferencimi I produkteve dhe
Sherbimeve ose ndryshimi I kontove
4.Kostot fikse jane te larta ose produkti
Nuk duron gjate qe qe detyron uljeneqmim
5.Barrjerat e daljes jane te larta.
6.Rivalet jane te ndryshem perjsajperket
Strategjive dhe personaliteteve.
KONFLIKTET E INTERESAVE
Qendrimet e individve si Brenda ashtu edhe jashte
Organizates jane ne kundershtim me njera tjetren
Psh kerkesat e qeverive dhe te publikut ne pergjegjsi
Tentojne te kufizojne perfitushmerin qe eshte nje nga
Kerkesat kryesore te kreditorve dhe aksionarve.
Shume kerkesa kan lidhje me ngritjen e pagave
Pastertin e ajrit sigurmin e punes cilsin e produktev
Sherbimin e komunave taksave kujdesin per shendetin
Etj.perderi sa interest ndryshojn nga njeri tek tjetri
Eshte plotsisht nrm qe te lindin konflikte medis tyre
Dhe interesa te organizates,apo konflikte qe lidhen
Me prioritete rendesi apo qellimin e aspektit te
Veqant te strategjis.gjate analizes se stakeholder
Mund te lindin disa problem perperja e grupe te
Stakhoderve ndryshon si dhe ndryshon edhe
Interest e tyre psh departamentet e marketingut
Dhe prodhimit mund te bashkohen ne grupe
Kur behet fjala per ngritjen e nje linje prodhimi
Dhe mund te jene kundershtar kur behet fjala
Per blerjen e llojeve te reja te produkteve.