Na osnovu lana 27-31.

Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, (Slubeni glasnik

Republike Srbije br.101/2005), i kao i odlukom Direktora donet je:

UPUTSTVO O OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 1.
Osposobljavanjem za bezbedan i zdrav rad za radno mesto, radnik stie teorijska i
praktina znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, upoznaje se sa uslovima rada,
opasnostima i tetnostima na radnom mestu, sa merama bezbednosti i zdravlja na radu,
sredstvima i opremom line zatite na radu koja doprinose veem stepenu bezbednosti
kako pri radu na istom ili promenjenom radnom mestu, tako i pri radu u promenjenom
tehnolokom procesu, odnosno procesu rada sa novom opremom i instrumentima za rad.

lan 2.
Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan rad, njegovo teorijsko i praktino obuavanje iz
oblasti bezbednosti i zdravlja na radu vri se pri:
- zasnivanju radnog odnosa i rasporeivanju na radno mesto za koje je zaposleni odnos
zasnovao,
- rasporeivanju u toku rada, (promeni radnog mesta),
- promenama u tehnolokom procesu, odnosno procesu rada, i
- uvoenja nove ili promene postojee opreme i instrumenata za rad.

lan 3.
Posle izvrenog osposobljavanja, obavezna je provera osposobljenosti zaposlenih za
bezbedan i zdrav rad.

lan 4.
Zaposleni iz lana 2 ovog Programa ne sme otpoeti sa samostalnim radom, odnosno
radom bez neposrednog nadzora od strane drugog zaposlenog, koga pismenim putem
zaduuje rukovodilac radionice u preduzeu, sve dok se ne osposobi za bezbedan rad.
PROGRAM ZA OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 5.
Osposobljavanje zaposlenih vri se u toku radnog vremena.

lan 6.
Sredstva za osposobljavanje zaposlenih obezbeuje Poslodavac.

lan 7.
Sva lica koja se po bilo kom osnovu nalaze u krugu radnog prostora i drugi koji se nau u
blioj okolini, moraju i bie upoznati sa merama bezbednosti i zdravlja na radu .

lan 8.
Eventualni izvoai radova i njihovi radnici, koji se pojave, moraju biti osposobljeni za
bezbedan rad, bie upozoreni na opasna mesta i tetnosti po zdravlje koja se javljaju u
tehnolokom procesu i usmereni na bezbedne zone pri kretanju.

II ORGANIZOVANJE I SPROVOENJE OSPOSOBLJAVANJA ZAPOSLENIH ZA

BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 9.
Organizovanje i sprovoenje osposobljavanja za bezbedan i zdrav rad, vri struno lice.
Osposobljavanje vre struna lica u skladu sa Zakonom i Programom za osposobljavanje
zaposlenih iz Oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

lan 10.
Nakon prijema zaposlenih i rasporeivanja, tokom rada, zbog promena radnog mesta,
izvrie se osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad.

lan 11.
Vreme trajanja osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, zavisi od uslova rada
i radnog mesta na koje se zaposleni rasporeuje.

PROGRAM ZA OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 12.
Osposobljavanjem na radnom mestu, zaposleni se upoznaje sa tehnolokim
procesom rada, opremom i instrumentima za rad, opasnostima i tetnostima i merama
bezbednosti i zdravlja na radu. Osposobljavanjem, zaposlenih se upoznaje sa teoretskim
znanjima iz materije bezbednosti i zdravlja na radu i praktinim delom obuke, (nainom
upotrebe i korienjem sredstava i opreme line zatite i pruanju prve pomoi pri
povreivanju).
 III SADRAJ I OBIM PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA ZAPOSLENIH ZA
BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 13.
Sadraj i obim Programa za osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, zavisi
od uslova rada na radnom mestu, sloenosti poslova koji se obavljaju, tehnolokog
procesa rada, opreme i instrumenata za rad, opasnosti i tetnosti na radu i dr.

lan 14.
Pri osposobljavanju iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaposleni se mora upoznati
sa:
1. Organizacijom i funkcionisanjem bezbednosti i zdravlja na radu.
2. Organizacijom rada i njenim organizacionim delovima.
3. Tehnolokim procesom i opasnostima koje ugroavanju bezbednost pri radu, a posebno
na radnim mestima u drutvenim delatnostima strukovnih udruenja.
4. Postupkom i nainom obavljanja radnih operacija koje obezbeuju zatitu zaposlenih na
radnom mestu, odnosno zatitu zaposlenih u radnoj sredini.
5. Pravima i obavezama u vezi sa primenom propisanih mera i posledicama koje mogu
nastati, zbog nepridravanja propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu.
6. Upotrebom odgovarajuih sredstava i opreme line zatite, pravilnim i namenskim
korienjem i odravanjem istih.

lan 15.
Program za osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, sadri teoretski i
praktini deo obuke iz bezbednosti i zdravlja na radu.

PROGRAM ZA OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 16.
Teorijski deo obuhvata :
1. Zakonske propise iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu :
- znaaj i cilj bezbednosti i zdravlja na radu,
- organizacija i funkcionisanje bezbednosti i zdravlja na radu odnosno u organizacionim
delovima,
- prava i dunosti ,rukovodioca organizacionih delova i neposrednih organizatora poslova i
lica za poslove bezbednosti i zdravlja na radu.
2. Psiho- fiziki aspekt bezbednosti i zdravlja na radu.
3. Tehnika zatita :
- sigurnost pri kretanju, (opasnosti i mere bezbednosti i zdravlja na radu),
- opasnost od pada ,
- opasnost od udara,
- opasnost od proboja fluida,
- zatita od pokretnih delova opreme,
- posebne mere tehnike bezbednosti i zdravlja na radu, pri radu u
drutvenim delatnostima u strukovnim udruenjima i sl.
- sudovi i instalacije pod pritiskom,
- faktori opasnosti, (vrste fluida, visina pritiska i zapremina),
- mere sigurnosti, (redovna kontrola, pridravanje uputstava za rad,
sigurnosni i alarmni ureaji),
- mesta opasnosti,
- opasnost od udara elektrine struje,
- opasnost od sluajnog dodira,
- mere bezbednosti i zdravlja na radu.
4. Sredstva i oprema line zatite :
- cilj i svrha sredstava i opreme line zatite,
- podela sredstava i opreme line zatite prema nameni,
- sredstva i oprema za zatitu glave,
- sredstva i oprema za zatitu tela,
- sredstva i oprema za zatitu ruku,
- sredstva i oprema za zatitu nogu,
- sredstva i oprema za zatitu vida.
5. Higijenska zatita :
- higijena radnih i pomoih prostorija,
- mikroklimatski uslovi rada,
- profesionalna oboljenja.
6. Povrede na radu i prva pomo, tokom osposobljavanja za bezbedan rad, radnik mora
biti upoznat sa osnovim pojmovima iz prve pomoi i to:
- oivljavanje,
- krvarenje,
- mehanike povrede,
- hemijske povrede,
- termike povrede,
- udar elektrine struje,
- sredstvima za pruanje prve pomoi,
- prenos i transport povreenih.

lan 17.
Praktina znanja pri osposobljavanju iz bezbednosti i zdravlja na radu, radnik stie iz
oblasti:
- naina upotrebe i korienja sredstava i opreme line zatite,
- pruanja prve pomoi pri povreivanju.

lan 18.
Na radnom mestu radnik se praktino upoznaje sa:
- tehnolokim procesom rada,
- opremom i oruima za rad,
- opasnostima, tetnostima i merama bezednosti i zdravlja na radu.

lan 19.
Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, vri se na nain koji najvie
odgovara potrebama preduzea, a da se radnik potpuno upozna sa zatitom na radu i time
osposobi za bezbedan rad. Koji e nain osposobljavanja biti primenjen, zavisi od uslova
rada na radnom mestu zaposlenog, vrsti i sloenosti poslova na radnom mestu,
tehnolokog procesa rada, aparata za rad i opreme kojom se rad obavlja.
 lan 20.
U cilju unapreenja bezbednosti i zdravlja na radu, sprovodie se predavanja sa
praktinom obukom i drugi vidovi osposobljavanja zaposlenih za bezbedan rad, kao to
su:
- seminari u obliku organizovanja predavanja praktine obuke,
- obuke iz bezbednosti i zdravlja na radu koje proistiu iz zakonske obaveze,
- struna literatura, (asopisi, broure i drugo),
- demonstriranje upotrebe novih sredstava bezbednosti i zdravlja na radu.

PROGRAM ZA OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 21.
Zaposleni koji se rasporeuju na druga radna mesta, ponovo se moraju osposobiti iz
Oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, a u skladu sa potrebama novih radnih mesta.

lan 22.
Lica koji obavljaju strune poslove bezbednosti i zdravlja na radu, osposobljavaju se i
usavravaju svoja znanja:
- praenjem strune literature,
- ueem na seminarima i simpozijumima,
- pohaanjem nastave koju organizuju strune ustanove i kole.

lan 23.
Osposobljavanje i usavravanje zaposlenih na strunim poslovima bezbednosti i zdravlja
na radu, vri se van radnog vremena i izvan ponekad radnog prostora.

IV PROVERA OSPOSOBLJENOSTI ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV

RAD

lan 24.
Posle izvrene obuke, odnosno posle sprovedenog teoretskog i praktinog
osposobljavanja, vri se provera osposobljenosti zaposlenih za bezbedan i zdrav rad.

lan 25.
Provera osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad zaposlenih, iz lana 16. i 17. ovoga
Programa, vri se testiranjem.

lan 26.
Proveru osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad zaposlenih iz lana 18. ovog Programa,
vri struna komisija, koju ine: Lice za bezbednost i zdravlje na radu, Direktor drutva i
neposredni, rukovodilac.

lan 27.
Provera osposobljenosti zaposlenih za bezbedan i zdrav rad koji nisu direktno vezani za
proces proizvodnje i koji ne rukuju opasnim sredstvima rada, vri se putem testa.
 PROGRAM ZA OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

lan 28
Ako se prilikom provere znanja utvrdi da zaposleni nije dovoljno osposobljen za bezbedan
rad, ne moe mu se dozvoliti :
- da samostalno otpone rad na radnom mestu za koje je zasnovao radni odnos,
- da nastavi da radi na radnom mestu na koje je rasporeen u toku rada.

Za zaposlene iz stava 1. ovog lana, obuka se nastavlja, nakon ega se ponovo vri
provera osposobljenosti zaposlenog.

lan 29.
Ako se ni u drugom ponovljenom postupku proverom znanja ne utvrdi da je zaposleni
osposobljen za bezbedan rad na odreenom radnom mestu, zaposleni ne moe da
obavlja poslove na navedenom radnom mestu.

lan 30.
Vanredno osposobljavanje zaposlenih iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, vri e se
na inicijativu :
- Direktora,
- Poslovni sekretar,
- Inspektora bezbednosti i zdravlja na radu,
Pismenu odluku o vanrednom osposobljavanju radika, donosi Direktor, ili lice koje on
ovlasti.

Osposobljavanje iz stava 1. ovoga lana 30., vri e se kada se utvrdi :

- da radnik ne sprovodi predviene mere bezednosti i zdravlja,
- uzastopno povreivanje zaposleni u kraem vremenskom periodu,
- i u drugim sluajevima.

V EVIDENCIJA O OSPOSOBLJENOSTI ZAPOSLENIH ZA BEZBEDAN I ZDRAV

RAD

lan 31.
Radi uvida u stanje osposobljenosti zaposlenih iz Oblasti bezbednosti i zdravlja na radu,
obavezno je voenje evidencije o osposobljenosti zaposlenih za bezbedan rad.
 VI PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE
lan 32
Ovo Uputstvo stupa na snagu odmah od dana potpisivanja.

M.P. _______________________
(Direktor)