Professional Documents
Culture Documents
Saetak
Svaki puta kada se neki od resursa uloi u proces ostvarenja: npr. materijalni u obliku tekue
ili stalne imovine, financijska imovina te ovjekov fiziki ili umni rad, a zbog stvaranja
uinaka u obliku proizvoda ili usluge prouzrokuje se troak. U procesu stvaranja uinaka
pojava trokova je nunost. Sutinsko je pitanje u kojoj su mjeri utroeni resursi osigurali
traenu kvalitetu uinaka. U situacijama kada se trokovi ozbiljno ponu primicati ostvarenim
prihodima, menadment pribjegava koritenju raznih metoda sniavanja trokova. Jedna od
estih je rezanje trokova na svim razinama bez kriterija (tednja), to moe prouzroiti veliku
tetu organizaciji. Najee se u organizacijama nailazi na sluajeve kombinirane primjene
vie razliitih modela upravljanja trokovima. Cilj je dostii takav stupanj organizacije za
koji je karakteristino upravljanje trokovima (Cost Management) kao poseban nain
upravljanja organizacijom i voenja poslovanja koji najveu vanost u postizanju opih i
posebnih menaderskih ciljeva organizacije poklanja optimizaciji trokova.
UVOD
Postoje razliite koncepcije i brojna pojmovna odreenja troka, ali moe se rei da
trokovi predstavljaju u novcu izraenu vrijednost utroenih resursa u proizvodnji novih ili
stvaranju odreenih uinaka.4 U uem smislu pod trokovima se smatra potronja resursa
zbog izrade novih proizvoda. Trokovi shvaeni na ovaj nain imaju karakter prenijete
vrijednosti. Prema pojmovnom odreenju u najuem smislu trokovi predstavljaju svjesno
unitavanje korisnih resursa u procesu proizvodnje s namjerom da se u zamjenu za to dobiju
jo korisniji proizvodi, odnosno neki drugi uinci.
Osnovna vrsta trokova, odnosno njihov osnovni oblik su prirodni trokovi. To znai da
su svi ostali trokovi prikazani u Tablici 1., u sutini i stvarno prirodni trokovi. U svakom od
ostalih trokova sadrani su i trokovi proizvodnih faktora, bilo da je rije o svim
proizvodnim faktorima ili samo nekima od njih.
Tablica 1. Podjela trokova prema razliitim kriterijima
Rb. Kriterij Vrsta trokova
drugi menaderski koncepti kao odrednice utjecaja na razvoj modela informacijskog sustava
za upravljanje poslovnim procesima, odnosno cjelokupnim sustavom upravljanja
organizacije.8
Tradicionalne su metode doista samo metode kalkuliranja, dok se danas u sve veoj
mjeri afirmiraju potrebe za cjelovitim sustavima odluivanja koje klasina kalkulacija ne
moe zadovoljiti. Kalkulacija je u osnovi ogranien pojam te znai preraunavanje trokova
radi ega prua informacije kratkoronog karaktera. Kritiari naglaavaju pomanjkanje
dugoronog pristupa, prije svega to kalkulacijske metode nisu integralni initelji
kompleksnijih sustava odluivanja, koji omoguuju strateke odluke. Obzirom da se
tradicionalne metode jo dosta koriste navode se njihovi glavni nedostaci, a oni su:
- analiza aktivnosti,
- analiza izravnih trokova,
- praenje trokova po aktivnostima,
- uspostava mjerenja izlaznog proizvoda,
- analiza trokova.
f) Model bilance postignua (Balanced Score Card BSC) " je model paljivo
odabranog skupa pokazatelja i mjera izvedenih iz strategije tvrtke pomou kojeg se planiraju i
usmjeravaju aktivnosti tvrtke te mjere postignua iz razliitih perspektiva na temelju
povezivanja i uravnoteenja najvanijih imbenika uspjenosti."16
- financijska perspektiva,
- perspektiva kupaca,
- perspektiva internog poslovnog procesa,
- perspektiva usavravanja i rasta broja zaposlenih.
h) Analiza vrijednosti (Value Engineering VE) razvijena je 40-tih godina 20. stoljea
u kompaniji General Electric Company. Polazi od pretpostavke timskog rjeavanja
konkretnog problema primjenom funkcijske analize. 17 Model analize vrijednosti postupak je
kojim se nastoji djelovati na kontinuirano smanjivanje trokova. Daje odgovor na pitanje
mogu li se trokovi jo smanjiti?
ZAKLJUAK
Footnotes
1 Pojam organizacija koristi se sukladno meunarodnoj normi HRN EN ISO 9001, Sustavi upravljanja
kvalitetom Zahtjevi (ISO 9001:2000, EN ISO 9001:2000) i u ovom se radu odnosi na stranu (poduzee) koja
upravlja trokovima.
2 Marijan Cingula i Marina Klamer, "Pregled nekih metoda i postupaka upravljanja trokovima," RRiF, Broj 8,
Zagreb, 2003, str. 20-25.
3 Ivan ic, "Metode rasporeda trokova u upravljakom raunovodstvu," RRiF, Broj 6, Zagreb, 2003, str. 34-44.
4 Pavle Ravli, Franjo Rua i Josip Vukovi, Ekonomika poduzea, IV. Dopunjeno i preraeno izdanje, Vie
ekonomske kole Pula, Split, Varadin, Varadin, 1974, str. 307.
5 eljko Majcen, Trokovi u teoriji i praksi, Drugo izdanje, Informator, Zagreb, 1976, str. 38.
6 Marijan Cingula i Marina Klamer, "Pregled nekih metoda i postupaka upravljanja trokovima," RRiF, Broj 8,
Zagreb, 2003, str. 20-25.
7 John Hele, "The eight Quality Management Principles a practical approach," ISO Management System, Vol.
3, No. 2, Geneva, Switzerland, 2003, p. 36-40.
8 Neki od novijih menaderskih koncepata od utjecaja na razvoj modela raunovodstvenog informacijskog
sustava su: 1. Activity Based Management (ABM), 2. Just in Time (JIT), 3. Benchmarking, 4. Customer
Satisfaction Based Management, 5. Total Quality Management i sl.
9 Josip Pavlovi i Marica krti, Mikroekonomika, Mikrorad d.o.o., Zagreb, 1997, str. 102.
10 Slavka Kavi, "Metoda Target Costing i s njom povezane metode sniavanja trokova," predavanje na
poslijediplomskom studiju Fakulteta za turistiki i hotelski menadment Opatija, kolegij Poslovno
raunovodstvo i kvaliteta, Opatija, 09. veljae 2002.
11 eljko Paji, "Obraun trokova na temelju aktivnosti ABC metoda," Slobodno poduzetnitvo, Broj 19,
TEB, Zagreb, 2000, str. 14-23.
12 Vinko Belak, Menadersko raunovodstvo, RRiF plus, Zagreb, 1995, str. 134.
13 Marijan Cingula, "Menadment u gospodarskom razvoju ciljevi i strategije odluivanja," u zborniku
Hrvatska pridruena lanica Europske unije razvoj gospodarstva, raunovodstva i financija, Hrvatski
raunovoa, Zagreb, Brijuni, 2001, str. 115.
14 Marijan Cingula i Marina Klamer, "Pregled nekih metoda i postupaka upravljanja trokovima," RRiF, Broj 8,
Zagreb, 2003, str. 20-25.
15 "Model ciljnih trokova prvi su primijenili Japanci u svojim poduzeima poput Toyote koja je metodu ciljnih
trokova poela koristiti jo 1963. godine, a danas ju promovira i u ostalim velikim svjetskim poduzeima."
Marijan Cingula i Marina Klamer, "Pregled nekih metoda i postupaka upravljanja trokovima," RRiF, Broj 8,
Zagreb, 2003, str. 20-25.
16 Vinko Belak, "Bilanca postignua (Balanced Score Card) u planiranju i praenju rezultata poslovanja," u
zborniku Poduzetnitvo, financije i raunovodstvo Hrvatska kandidatkinja za lanstvo u Europskoj uniji,
Hrvatski raunovoa, Zagreb, Rovinj, 2002, str. 169.
17 "Funkcijska analiza je proces analiziranja funkcionalnosti djelovanja, odnosno to je uvjetna podjela nekog
proizvoda na sastavne dijelove, uz prosudbu koliko pojedini dio pridonosi funkcionalnosti proizvoda, a koliko
ukupnim trokovima stvaranja tog proizvoda. Ako se analiza primjenjuje na organizaciju u cjelini, tada se
procjenjuje funkcionalnost pojedinih organizacijskih jedinica, uz ocjenu njihova doprinosa ciljevima
organizacije, ali i ukupnim trokovima. Funkcijska analiza ujedno je glavni alat za uspostavljanje kvalitete,
zahtjeva i vrijednosti." Marijan Cingula i Marina Klamer, "Pregled nekih metoda i postupaka upravljanja
trokovima," RRiF, Broj 8, Zagreb, 2003, str. 20-25.
18 Nenad Stojiljkovi, "Activity Based Costing/Management nunost, a ne odabir," Infotrend, Broj 84, Zagreb,
2000, str. 35-37. i 52-53.
LITERATURA:
On each occasion when some resource is invested into any realisation process, for example, material
resource in the form of liquid or permanent assets, or financial property, or mens physical or mental
labour, with purpose to make output effects, i.e. products or services, there must be a cost. Costs are
normal consequence of producing effects. Crucial question is: to what extent have the invested
resources provided the required effect quality? In situations when costs are seriously approaching
realised profits, the company management begins to resort to various methods of cost reduction. One
of the frequent methods is cutting of costs on all levels, without criteria (saving), which can cause
great damage to the company. Most frequently we can see combined application of various models of
Cost Management. A companys objective should be to form such Cost Management a special
manner of managing costs and business activities which will give emphasis to optimization of costs
as the most important factor in the achievement of general and specific managemental objectives of
the company.