SPORAZUM

o prestanku radnog odnosa

Koji zaključuju 2018.godine:

Olivera Marasevic pr. PINK PANTER, KRAGUJEVAC (u daljem tekstu Poslodavac )

i
zaposleni …………………... na radnom mestu …………………………………………..

Član 1

Ugovorne strane su se sporazumele da zaposlenom prestane radni odnos dana . . . godine.

Prava, obaveze i odgovornosti zaposleni ostvaruje kod poslodavca zaključno sa danom prestanka
radnog odnosa.
Član 2

Zarada, naknada zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario, a koja mu nisu isplaćena
zaključno sa danom prestanka radnog odnosa, isplatiće se najkasnije u roku od 30 dana od dana
prestanka radnog odnosa.
Član 3

Zaposleni je pre zaključenja ovog sporazuma upoznat da po prestanu radnog odnosa nema pravo
na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje i pravo na uplatu staža osiguranja.
Član 4

Ugovorne strane saglasno konstatuju da zaposleni nema neiskorišćen godišnji odmor iz 2017.
godine.
Član 5

Zaposleni se obavezuje da pre prestanka radnog odnosa kod poslodavca izvrši primopredaju
dužnosti i razduženje opreme i sredstava za rad.

Član 6
Ugovorne strane potvrđuju da nemaju međusobnih potraživanja, osim onih navedenih u članu 2
ovog sporazuma.
Član 7

Ukoliko zaposleni smatra da su ovim sporazumom povređena neka njegova prava pokušaće da
spor reši sporazumno sa poslodavcem, ukoliko se ne postigne saglasno rešenje zaposleni može
pokrenuti spor pred nadležnim sudom u roku od 90 dana od dana potpisivanja ovog sporazuma.

Član 8

Ovaj sporazum je sačinjen u 2 (dva ) istovetna primerka, od kojih je 1 ( jedan ) za poslodavca, a

1 ( jedan ) za zaposlenog.

ZAPOSLENI POSLODAVAC