Trošak je vrijednosno izražen utrošak rada dugotrajne i kratkotrajne imovine isključivo radi stvaranja

određenog učinka
Kategorije koje se bliske troškovima: 1.Utrošci 2.Izdaci 3.Rashodi
Utrošci-fizička ulaganja nematerijalne vrijednosti i dobara u stvaranje učinka
Izdaci-smanjenje novčanih sredstava u blagajni i na računima u banki
Rashodi-su žrtvovani novac u stvaranju prihoda kojem pripadaju i koji se odnosi na određeno vrijeme
Trgovačka roba je kratkotrajna materijalna imovina koja je namijenjena za daljnju prodaju
Prema MRS(međunarodni računovodstveni standardi)-u zalihe se evidentiraju prema trošku nabave
Trošak nabave:1.Kupovna cijena 2.Uvozne carine 3.Drugi porezi 4.Trosak prijevoza
5.Trošak montaže 6.Drugi troškovi
Kupovna vrijednost+ovisni troškovi =troškovi nabave
Pri određivanja troškova nabave oduzimaju se sljedeće stavke:1.Trgovacki popusti i rabat
2.PDV-placen dobavljaču 3.Troškovi skladištenja 4.Troškovi prodaje 5.Administrativni troškovi
Prema prirodnim troškovi se dijele na:1.Troškove materijala 2.Troškove usluga 3.Nematerijalne
troškove 4.Troškove financiranja 5.Troškovi osoblja 6.Amortizacija
Troškovi materijala-ambalaža, uredski materijal, za održavanje
Troškovi usluga-održavanje, komunalne usluge, poštanske i telekomunikacijske, promidžba
Amortizacija -je postupno trošenje dugotrajne imovine koja ima ograničen vijek trajanja
Osnovica za obračun amortizacije je trošak nabave
Metode amortizacije:1.Linearna 2.Progresivna 3.Degresivna 4.Funkcionalna
Stope amortizacije -dugotrajna nematerijalna i materijalna imovina smatra se pravi i stvari čija je
vrijednost veća od 3500kn i vrijeme trajanja duža od 1 godine
Izračun amortizacije:
1.Godisnja stopa amortizacije
2.Godišnja svota amortizacije VREMENSKE METODE
3.Nabavna vrijednost sredstva
4.Broj učinka u amortizacijskom razdoblju FUNKCIONALNA METODA

Funkcionalna metoda
-po učinku
-funkcionalnom metodom izračunava se vrijednost amortizacije po učinku tako da se nabavna
vrijednost sredstava dijeli s brojem učinaka u amortizacijskom vijeku trajanja
Troškovi osoblja čine veliku stavku u ukupnim troškovima
Placa za obavljeni rad može biti :1.Osnovna plaća po vremenu 2.Osnovna placa po učinku
3.Naknada za iznadprosječne učinke-stimulacija
Djelatnik osim osnovne plaće moze ostvariti i dodatke na placu a to su:
1.Dodatak na temelju radnog staža ili posebnih uvijeta rada
2.Naknada za prekovremeni rad ,blagdani i nedjelja
Bruto plaća – iznos na koji se obračunava mirovinsko, porezi i prirez.
Doprinosi iz plaće su doprinosi za mirovinsko osiguranje
Ukupno iznose 20% a to su:1.Stup generacija solidarnosti 15%
2.Stup kapitalizirane štednje 5%
3.Stup opcionalna,dobrovoljno
Navedeni doprinosi se terete na RADNIKA.
Doprinosi na plaću:
-ukupno iznose 16.5 % od bruto plaće ,za osnovno zdrastveno osiguranje 16.5%
Doprinosi na plaću terete POSLODAVCA.
Osnovica za obračun doprinosa je BRUTO PLAĆA