Professional Documents
Culture Documents
LAMAN
SESAWANG : wba1008.moe.gov.my
1
MAKLUMAT PEGAWAI
GredHakikiJawatan : DG44
DILULUSKAN OLEH
Gred Jawatan : GD 44
Tarikh :
2
JADUAL PENGEMASKINIAN
TANDATANGAN
BIL. TARIKH TAJUK
PENYELIA
3
KANDUNGAN
Carta Fungsi 3
Senarai Borang
4
1. CARTA ORGANISASI
5
1.2CARTA ORGANISASI PENTADBIRAN SK PEKAN SATU, WP LABUAN
GURU BESAR
PENOLONG PENOLONG
PENOLONG PENOLONG KANAN KANAN PEND
KANAN KANAN HEM KOKURIKULUM KHAS
PENTADBIRAN
6
2. CARTA FUNGSI
PENGURUSAN PENGOPERASIAN
7
3. AKTIVITI-AKTIVITI BAGI FUNGSI
PENGURUSAN ORGANISASI
a. Membantu merancang dan melaksanakanpengurusan strategik, pengurusan
pengumpulan dan penganalisisan data, pengurusan mesyuarat, pengurusan
aduan, pengurusan perhubungan pelanggan, pengurusan program dan
pengurusan dokumen dan rekod kerajaan
b. MelaksanakanPentaksiran Berasaskan Sekolah
c. Membantu merancang dan melaksanakan pembangunan sumber manusia
meliputi latihan personel dan penilaian prestasi bagi guru
d. Membantu merancang dan melaksanakan program lawatan dan hubungan
dengan pihak luar
PENGURUSAN KURIKULUM
PENGURUSAN KOKURIKULUM
8
4. DESKRIPSI TUGAS
MAKLUMAT UMUM
Penolong
KETUA Ketua Pengarah
GELARAN JAWATAN Kanan
PERKHIDMATAN Pelajaran Malaysia
Kokurikulum
KEDUDUKAN DI
RINGKASAN GELARAN
PK Kokurikulum WARAN Rujuk waran B63
JAWATAN
PERJAWATAN
GRED JAWATAN DG44 BIDANG UTAMA Pendidikan (BI)
1. Pengurusan
GRED JD SUB-BIDANG
2. Pengoperasian
DISEDIAKAN
STATUS JAWATAN Tetap Pn.Anita Shyamini
OLEH
Pn. Anita Shyamini
S.Azman
HIRARKI 1(BAHAGIAN) SK Pekan Satu DISEMAK OLEH
Guru Besar SKPS
Pegawai
TARIKH
SKIM PERKHIDMATAN Perkhidmatan
DOKUMEN
Pendidikan
9
AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
Membantu merancang, merangka 1. Membantu merancang dan melaksanakan pengurusan
dan menyelaraskan program/ aktiviti strategik, pengurusan pengumpulan dan penganalisisan data,
pengurusan sekolah yang pengurusan mesyuarat, pengurusan aduan, pengurusan
komprehensif bagi memastikan perhubungan pelanggan, pengurusan program dan
kualiti sekolah meningkat secara pengurusan dokumen dan rekod kerajaan
konsisten. 2. Melaksanakan Pentaksiran Berasaskan Sekolah
3. Membantu merancang dan melaksanakan pembangunan
sumber manusia meliputi latihan personel dan penilaian
prestasi bagi guru
4. Membantu merancang dan melaksanakan program lawatan
dan hubungan dengan pihak luar
DIMENSI
Kategori Sekolah : Bandar
Gred Sekolah: A
Bilangan Sesi Persekolahan: 1
Bilangan Penolong Kanan: 4
Bilangan Guru : 84
Bilangan AKP: 12
Bilangan Murid: 1027
Bilangan Kelas: 28
Kelas PPKI: 11
10
KELAYAKAN AKADEMIK/IKHTISAS
Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia daripada institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; dan
Sijil Perguruan / Diploma Pendidikan
ATAU
Ijazah Sarjana Muda Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia daripada
institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
KOMPETENSI
Kemahiran kepimpinan
Kemahiran merancang dan menganalisis
Kemahiran membuat keputusan
Kemahiran menyelia
PENGALAMAN
Berkhidmat dalam pendidikan sekurang-kurangnya 8 tahun
Berada dalam gred 41 sekurang-kurangnya 3 tahun
Berada dalam gred 44 sekurang-kurangnya 3 tahun
11
5. PROSES KERJA
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN/
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
1. PGB Arahan pelaksanaan program PK
A. PERANCANGAN
2. PK
Menyediakan kertas kerja/ GKMP / GAB
pelan tindakan yang
mempunyai keperluan minimum
seperti berikut :
a) Tajuk,
b) Tarikh, Masa, Tempat
c) Kumpulan Sasaran
d) Objektif
e) KPI (Indikator Output dan
Outcome)
f) Implikasi Kewangan (Bajet)
g) Jawatankuasa Program
h) Strategi Pelaksanaan /
Jadual / Pengisian Program
3. PK Menentukan kaedah GKMP / GAB
pemantauan berdasarkan salah
satu dari kaedah berikut :
a) Pelaporan Jawatan kuasa
Instrumen
b) Pengumpulan Data
c) Soal selidik
d) Temu bual
e) Semakan dokumen
4. PGB Mendapatkan kelulusan PK / PK Petang
daripada PGB
5. PK Melaksanakan mesyuarat / GAB / AKP
perbincangan jawatan kuasa
B. PELAKSANAAN
6. GAB Melaksanakan program seperti GKMP / GAB /
yang telah dirancang AKP
C. PEMANTAUAN DAN
PENGUKURAN
Melaksanakan pemantauan dan
7. PK pengukuran GKMP / GAB /
a) Pelaksanaan program AKP
b) Pencapaian KPI
12
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN/
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
Penilaian prestasi;
PK / GKMP
11. GAB Melaksanakan penilaian
prestasi ke atas kumpulan
sasar untuk melihat
keberkesanan pelaksanaan
program.
12. PK Membentangkan laporan GKMP / GAB
penilaian prestasi dalam
mesyuarat.
13. GKMP / GAB Membuat penambahbaikan PK
berdasarkan keputusan
mesyuarat.
14. Pegawai Meja PGB/GPK
Merekod dan mendokumentasi.
13
PROSES KERJA
PEGAWAI UNDANG-
LAIN YANG UNDANG,
TANGGUNG
BIL. PROSES KERJA ADA PERATURAN
JAWAB
HUBUNGAN/ DAN PUNCA
DIRUJUK KUASA
Menjalankan proses
PGB/GPK/G pencerapan.
6. KMP/KP/GC
14
Membincangkan kekuatan dan
PGB/GPK/G kelemahan PdP dengan guru
7.
KMP/KP/GC yang dicerap. Pencerapan
susulan (jika perlu).
PEGAWAI UNDANG-
LAIN YANG UNDANG,
TANGGUNG
BIL. PROSES KERJA ADA PERATURAN
JAWAB
HUBUNGAN DAN PUNCA
/ DIRUJUK KUASA
SebelumP d P
15
PEGAWAI UNDANG-
LAIN YANG UNDANG,
TANGGUNG
BIL. PROSES KERJA ADA PERATURAN
JAWAB
HUBUNGAN DAN PUNCA
/ DIRUJUK KUASA
d. Objektif
e. Aktiviti
f. EMK
g. BBM
h. Refleksi/Impak
Semasa P d P
Selepas PdP
16
6. CARTA ALIR
Pegawai Meja
Mendapatkan kelulusan 60 minit
Tidak lulus
Lulus
Penambahbaikan
Pegawai Meja
Melaksanakan program 1170 minit
Tiada isu
Tamat
17
Aktiviti 2 : Mengurus Pencerapan Guru
MULA
60 MINIT
PGB Melantik jawatankuasa pencerapan
PGB/GPK/GKMP/KP/
GC Membincangkan kekuatan dan 120 MINIT
kelemahan PdP dengan guru yang
Lemah dicerap.
Tindakan
Susulan
Dapatan perbincangan pencerapan 60 MINIT
Baik
18
Aktiviti 3: PengurusanPengajarandanPembelajaran
Menyediakandokumen-dokumen yang
GMP 150 MINIT
perlusertadisahkanolehPentadbirSekolah
Mula
19
7. SENARAI SEMAK
Mendapatkan kelulusan
2.
Melaksanakan program
3
Melaksanakan pemantauan
4. pelaksanaan program
Kajian semula
5.
Kajian impak
6.
Melaksanakan tindakan
7. penambahbaikan
20
Aktiviti 2 : Mengurus Pencerapan Guru
/
2. Melantik jawatankuasa pencerapan
/
Penurunan kuasa pencerapan kepada
Guru Penolong Kanan, Guru Kanan
3.
Mata Pelajaran, Ketua Panitia dan
Guru Cemerlang
/
Memberi taklimat/bimbingan kepada
semua guru tentang instrumen
4.
pencerapan. (Rubrik Penskoran
SKPMg2 Standard 4 )
/
Menyediakan jadual pencerapan guru
dan mengagihkan tugas pencerapan di
5. antara Pengetua/Guru Besar,Guru
Penolong Kanan, Guru Kanan Mata
Pelajaran,Guru Cemerlang.
/
6. Menjalankan proses pencerapan.
/
Membincangkan kekuatan dan
kelemahan PdP dengan guru yang
7.
dicerap. Pencerapan susulan (jika
perlu).
/
Menyediakan analisis dan laporan
8
pencerapan
/
Memfailkan dokumen dan rekod
9
pencerapan
21
Aktiviti 3 : Pengurusan Pengajaran dan Pembelajaran
Sebelum P d P
1. Menyediakan dokumen-dokumen yang perlu serta
disahkan oleh Pentadbir Sekolah /
Persediaan Mengajar atau Fail Rekod Persediaan
Mengajar iaitu:
a. Sukatan Pelajaran dan
Huraian Sukatan Pelajaran
b. Rancangan Pelajaran /
2. Tahunan
c. Jadual Waktu Peribadi dan
Jadual Waktu Kelas bagi
Guru Kelas.
d. Senarai Nama Murid
e. ‘Headcount’
Menyediakan Rancangan Pelajaran Harian (KSSR )
mengikut format penulisan berdasarkan sekurang-
kurangnya:
(Rujuk Panitia Mata Pelajaran)
a. Tema/Tajuk /
3. b. Standard Kandungan
c. Standard Pembelajaran
d. Objektif
e. Aktiviti
f. EMK
g. BBM
h. Refleksi/Impak
SemasaP d P Memastikan suasana bilik darjah /
4.
dalam keadaan kondusif.
5. /
Mencatat Buku Laporan Kehadiran dan Disiplin Murid.
Melaksanakan P d P seperti yang telah dirancang dalam /
6 BukuPersediaanMengajar (kecual ijika terdapat perkara
yang tidak dapat dielakkan)
Di dalam Bilik Makmal / Bilik Khas/PJPK: /
a. Merekodkan pengambilan peralatan dan bahan yang
diperlukan untuk P d P sebelum kelas bermula (jika
7 berkaitan)
b. Merekodkan penggunaan PdP di bilik-bilk khas
(jika berkaitan)
d. Merekod pemulangan peralatan yang telah digunakan
selepas tamat P d P
SelepasP d P /
Pemeriksaan Latihan dan Tugasan Murid:
8 a. Memeriksa hasil kerja murid.
b. Memulangkan tugas murid yang telah diperiksa.
c. Memastika nmurid membuat pembetulan.
22
8. SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA
Aktiviti 1:
5. Manual Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001:2018 Bahagian Pengurusan Sekolah Harian
Kementerian Pendidikan Malaysia
23
9. SENARAI BORANG
Aktiviti 2.
Melaksanakan Proses Audit Dalaman Dan Audit Pihak Ketiga Selaras Dengan Keperluan
Audit Yang Telah Ditetapkan Dengan Cekap, Berkesan Dan Berkualiti
24