Professional Documents
Culture Documents
PROJEKTIMA
(Project Management)
Projekat
NAPOMENA 1: Plan upravljanja projektom trebao bi uključiti ili uputiti na plan kvaliteta
projekta.
NAPOMENA 2: Plan upravljanja projektom takođe uključuje, ili upućuje na druge
planove, kao što su planovi vezani za organizacione strukture, resurse, programe, budžet,
upravljanje rizikom, upravljanje okolinom, upravljanje zaštitom i sigurnošću na radu i
upravljanje bezbjednošću, ako je prikladno.
Osnovne definicije
Aktivnost
Proces
osoba ili grupa ljudi koja ima interes za performanse ili uspjeh neke
organizacije.
KARAKTERISTIKE
- dugo trajanje, - kratko trajanje,
- veliki broj učesnika, - manji broj učesnika,
- uključene velike količine resursa, - manji resursi i troškovi,
- velika složenost, - manja složenost,
- troše se velika finansijska sredstva, - priprema najčešće duža od realizacije,
- obavezna primjena standardnog softvera, - nije obavezna primjena softvera,
- projekt menadžer i projektni tim upravljaju - projekt menadžer i projektni tim upravljaju
projektom, a neko drugi realizuje projekat, projektom i realizuju projekat.
- neophodno dugo praćenje i kontrola realizacije.
Upravljanje projektom
Početak:
SAD 50-ih i 60-ih godina
prošlog vijeka
Vojna industrija i
istraživanje svemira
Organizacija za upravljanje projektima
3. Matrična organizacija
• kombinacija funkcionalne i projektne organizacije,
• dio posla obavljaju organizacione jedinice funkcionalne org. strukture a dio
posebno organizovani projektni timovi (kordinaciju, planiranje, praćenje i
kontrolu realizacije).
• zadaci i od rukovodioca organizacione jedinice i od rukovodioca projekta –
mogući konflikti,
• efikasno korišćenje ljudskih resursa,
• složeno komuniciranje i izvještavanje kada se istovremeno vodi više
projekata.
Najčešće se koristi u
preduzećima koja istovremeno
realizuju više projekata a nemaju
dovoljno kadrova da formiraju
projektnu organizaciju.
Koordinacija Rukovođenje
projektnim timom
Planiranje
Osoba najboljeg
PROJEKT
tehničkog znanja
MENADŽER
i vještina
Donošenje Komunikacija
odluka
Upravljanje ljudskim resursima
2. Timski rad na projektu
• Tim predstavlja grupu ljudi koja zajednički i povezano radi na ostvarenju
zajedničkog cilja.
• ‘’Sinergetski efekat’’,
• Pojedinačna i zajednička odgovornost članova tima za realizaciju
projekta,
• obuka članova tima prije formiranja tima,
• Motivisanje članova projektnog tima,
• Razlozi lošeg funkcionisanja tima mogu biti: nedostatak motivacije,
nezdrava konkurencija, neproduktivni sastanci, nedostatak povjerenja u
vođu tima.
Upravljanje ljudskim resursima
TenStep
Procesi u upravljanju projektima
(PMBoK metodologija)
Pet faza projekta:
Inicijacija
Planiranje
Izvršenje
Nadzor i kontrola
Zatvaranje
Iniciranje projekta
ODREĐIVANJE LISTE POTREBA
Razvoj proizvoda,
Struktuiranje projekta
Organizacija projekta
Struktuiranje projekta
Organizacija projekta
1 2
I korak
(nivo)
II korak
II korak
(nivo)
(nivo)
III korak
(nivo)
Gantovi dijagrami
Henry Gannt – kraj 19. vijeka
Vizuelni alat za planiranje i praćenje napredovanja projekta
VERTIKALNA
OSA:
AKTIVNOSTI
(ZADACI)