Professional Documents
Culture Documents
Pada tahun 1979, telah berlaku satu isu di Callifornia yang mana seorang kaunselor telah
melakukan satu ujian IQ kepada kanak-kanak yang megalami masalah pembelajaran. Dalam
hal ini kanak-kanak tersebut juga perlu mendapat pendidikan yang sewajarnya kerana
pendidikan juga merupakan hak sama rata bagi setiap individu yang bergelar manusia.
Namun begitu, kaunselor tersebut telah mengaplikasikan satu alat ujian IQ yang tidak tepat
atau tidak bersesuaian dengan kanak-kanak tersebut dalam meletakkan mereka di setiap
kelas-kelas tertentu sehingga mendapat tentangan dan kritikkan yang dari pelbagai pihak
kerana tidak mengikut nilai budaya dan norma masyarakat dalam mengaplikasikan alat ujian
tersebut kepada klien. Ujian IQ tersebut dikritik kerana item alat ujian yang digunakan adalah
tidak wajar kerana berbeza dari segi budaya, ketidakupayaan, etnik dan juga norma
masyarakat.
Hal ini juga telah dijelaskan dalam American Counseling Association pada bahagian kod
etika 8 E iaitu, isu multibudaya dalam penilaian dan penaksiran yang telah memberi
penjelasan bahawa kaunselor perlu menitikberatkan populasi dalam kalangan klien. Oleh
kerana nilai, budaya dan norma masyarakat yang terdapat dalam etnik minoriti Afrika
Amerika adalah berbeza dengan gaya hidup dan didikan masyarakat majoriti, isu ini telah
dikritik oleh beberapa pihak kerana akan timbul isu melabel, bias serta isu-isu sosial. Oleh itu
kaunselor telah melanggar etika kerana tidak menitikberatkan tentang budaya, status ekonomi
dan sosial klien dalam memilih ujian psikologi yang tertentu dan bersesuaian kepada klien.
Kod Etika Kaunselor di Malaysia juga menjelaskan isu ini pada bahagian yang sama iaitu
dalam kod E.8 yang mana kaunselor perlu mengambil faktor yang berbagai dalam memilih
klien untuk menjawab alat ujian sama ada dari segi budaya, agama dan juga etnik.
3.2 CONTOH ISU/KES KEDUA:
Pelbagai alat ujian psikologi dari luar negara telah banyak digunakan dan diaplikasikan di
Malaysia mengikut pengubahsuaian tertentu dalam mengadaptasi alat ujian tersebut mengikut
budaya, nilai, bahasa, dan kumpulan etnik yang berada di Malaysia. Antara alat ujian yang
sering digunakan ialah alat ujian personaliti, ujian kerjaya, dan ujian kecerdasan. Junior
Eysenck Personality Inventory (JEPI) merupakan salah satu alat ujian yang sering digunakan
Meskipun, alat ujian JEPI telah mendapat pengesahan daripada American Counseling
Association dari segi etika dan penilaian alat ujian, namun, terdapat item yang tidak dapat
diterima oleh kebanyakkan masyarakat di Malaysia. Sebagai contoh dalam item “ selesa
menghadiri majlis-majlis yang dianjurkan oleh pondan”. Item tersebut diwujudkan bagi
mengukur personaliti ekstrovert yang terdapat dalam diri klien. Namun begitu, item tersebut
tidak diterima kerana bertentangan dengan nilai dan norma masyarakat di Malaysia yang
Jadi dalam setiap item yang akan dijawab oleh individu perlulah dilihat semula dari segi nilai
norma masyarakat dan perlu juga dititikberatkan penterjemahan yang akan dilakukan. Oleh
itu kaunselor perlulah melihat dulu siapa, apa dan dimana tradisi dan budaya yang dipegang
oleh klien bagi menjamin kesahan dan keselesaan klien dalam menjwab setiap item yang
diberi, berbalik kepada Kod Etika Kaunselor di Malaysia dalam kod E8 iaitu menjelaskan isu
Bahagian E dalam Kod Etika Kaunselor menerangkan perkara yang berkaitan Penilaian,
Penaksiran dan Pentafsiran. Isu yang dipilih ialah mengenai isu silang budaya dalam
kaunselor perlu menggunakan teknik yang bersesuaian yang telah ditetapkan dalam etika bagi
penaksiran hendaklah berhati-hati terhadap klien yang klien yang mempunyai populasi yang
berbeza. Kaunselor perlulah mengenalpasti latar belakang klien dari aspek usia, warna,
budaya, kecacatan, kumpulan etnik, jantina, bangsa, pilihan bahasa, agama, kerohanian,
orientasi seksual dan status sosioekonomi terhadap pentadbiran dan pentafsiran ujian.
Kaunselor juga perlulah membuat pentafsiran hasil ujian yang telah digunakan dalam
perspektif yang sesuai dan tepat dengan faktor-faktor yang berkaitan. (ACA, 2005, hlm.13)
Selain itu, kaunselor juga perlu memahami bahawa perkhidmatan sesi kaunseling mungkin
berbeza bagi setiap individu bergantung pada latar belakang seseorang. Sesetengah klien
mungkin tidak pernah menjalani sesi kaunseling menyebabkan mereka tidak terdedah dengan
proses kaunseling seperti masyarakat di Amerika Syarikat yang telah terdedah dengan
di Nigeria, Afrika Barat. Individu ini bekerja dari perspektif holistik dan dianggap
mempunyai kekuatan yang dapat digunakan untuk memanggil nenek moyang klien untuk
memudahkan proses untuk mendapat kesejahteraan bagi individu tersebut. Dalam hal ini,
harapan seorang kaunselor bahawa pelanggan Yoruba tradisional yang tinggal di Amerika
Syarikat dan kaunselor A.S. yang dilatih secara tradisional akan berbeza. Oleh itu, kaunselor
tidak boleh menganggap bahawa klien telah sedia maklum mengenai kelayakannya untuk
bekerja dengan pelbagai populasi, tujuan dan prosedur proses, atau hasil rawatan.
Seterusnya, kaunselor perlulah mengelakkan daripada bersifat menghukum klien. Hal ini
yang keterlaluan terhadap klien. Perkara ini berlaku apabila membuat penafsiran dalam
keputusan ujian yang telah dilakukan oleh klien. Kecenderungan ini mengikut Lonner (1977)
dan Wan Rafaei Abdul Rahman dlm Sidek Mohd Noah (2005) menyebabkan markat yang
tinggi menjadi lebih tinggi manakala markat yang rendah menjadi lebih rendah. Masalah
interpretasi ini adalah disebabkan oleh kemahiran, terutamanya apabila kaunselor yang
memberikan interpretasi ini tidak mempunyai latihan ikhtisas yang mencukupi. Kaunselor
yang bertanggungjawab dalam pengendalian alat ujian perlulah mendapatkan latihan yang
Australia, England, bergntung pada di mana alat ujian dihasilkan. Hal ini secara tidak
RUJUKAN:
Sidek Mohd Noah. (2005) Pengujian & Penilaian dalam Kaunseling Teori dan Aplikasi: