‫القانون االجتماعي‬

‫الجمعة ‪2015/11/20‬‬
‫انتهاء عقد الشغل‬
‫أثار الفصل التعسفي‬
‫التعويضات عن الفصل التعسفي‪ :‬مهلة اإلخطار – الفصل – الضرر‪.‬‬
‫‪ )1‬مهلة اإلخطار‬

‫فئة األجراء والمستخدمين‬ ‫فئة األطر وما شابهها‬ ‫مدة العمل‬

‫‪ 8‬أيام‬ ‫شهر واحد‬ ‫اقل من سنة‬
‫شهر واحد‬ ‫شهران‬ ‫سنة إلى ‪ 5‬سنوات‬
‫شهران‬ ‫‪ 3‬أشهر‬ ‫أكثر من ‪ 5‬سنوات‬
‫تحويل األجرة‬

‫النشاطات غير الفالحية‬ ‫النشاطات الفالحية‬

‫الشهر‬ ‫‪ 191‬ساعة‬ ‫الشهر‬ ‫‪ 208‬ساعة‬
‫السنة‬ ‫‪ 2288‬ساعة‬ ‫السنة‬ ‫‪ 2496‬ساعة‬
‫األسبوع‬ ‫‪ 44‬ساعة‬ ‫األسبوع‬ ‫‪ 48‬ساعة‬
‫اليوم‬ ‫‪ 7.33‬ساعات‬ ‫اليوم‬ ‫‪ 8‬ساعات‬
‫سنة‬ ‫‪ 12‬شهر‬ ‫سنة‬ ‫‪ 12‬شهر‬
‫شهر‬ ‫‪ 26‬يوم‬ ‫شهر‬ ‫‪ 26‬يوم‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة قدرها ‪ 20‬درهم في الساعة‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 8‬سنوات في شركة فالحية كإطار ويطالب بالتعويض‬
‫عن مهلة اإلخطار‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪208 x 20 = 4160‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬
‫‪4160 * 3 = 12480‬‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
‫‪--------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجيراجرته الشهرية ‪ 2500‬درهم‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 7‬سنوات كمستخدم في شركة صناعية والتمس من خالل مقاله الحكم‬
‫له بتعويض عن مهلة اإلخطار‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪2500 * 2 = 5000‬‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
‫‪------ -------------------------------- --------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة سنوية قدرها ‪ 36000‬درهم ‪ ،‬اشتغل كمستخدم للمدة ‪ 4‬سنوات في شركة صناعية ويطالب‬
‫بالتعويض عن مهلة اإلخطار‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪36000/12 = 3000‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬
‫‪ 3000‬درهم‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
‫‪---------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 2600‬درهم ‪ ،‬اشتغل كمستخدم لمدة ‪ 11‬شهرا في إحدى الشركات الفالحية‬
‫ويطالب بالتعويض عن مهلة اإلخطار‪.‬‬

‫الحل ‪:‬‬
‫‪2600/26 = 100‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬
‫‪100 * 8 = 800‬‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
 ‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 40‬درهم في الساعة‪ ،‬اشتغل كمستخدم لمدة ‪ 07‬اشهر في إحدى الشركات‬
‫الصناعية ويطالب بالتعويض عن مهلة اإلخطار‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪40 * 7.33 = 293.20‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬
‫‪293.20 * 8 = 2345.60‬‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
‫‪-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫اطار اشتغل بشركة فالحية باجر قدره ‪ 25000‬درهم شهريا‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 10‬سنوات ويطالب بالتعويض عن مهلة‬
‫اإلخطار قدرها ‪ 30000‬درهم‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪25000 * 3 = 75000‬‬ ‫التعويض المستحق عن مهلة اإلخطار هو ‪:‬‬
‫لكن وبما أن األجير لم يطالب في مقاله سوى بمبلغ ‪ 30000‬درهم فان التعويض المستحق هو هدا المبلغ األخير ألنه واستنادا‬
‫لمقتضيات المادة الثالثة من المسطرة المدنية فان القاضي اليمكن إن يحكم بأكثر مما طلب منه‪.‬‬
‫‪----------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫الجمعة ‪2015/11/27‬‬

‫‪ )2‬التعويض عن الفصل ‪ :‬المادة ‪ 52‬الى المادة ‪ 60‬مدونة الشغل‬

‫مدة االقدمية‬ ‫عدد الساعات المستحقة‬

‫الخمس سنوات األولى‬ ‫‪ 96‬ساعة عن كل سنة‬
‫من السنة السادسة إلى العاشرة‬ ‫‪ 144‬ساعة عن كل سنة‬
‫من السنة الحادية عشرة إلى الخامسة عشرة سنة‬ ‫‪ 192‬ساعة عن كل سنة‬
‫مافوق الخامسة عشرة سنة‬ ‫‪ 240‬ساعة عن كل سنة‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة سنوية قدرها ‪ 36000‬درهم‪ ،‬فصل تعسفيا بعدما قضى في خدمة مشغله ‪ 15‬سنة وهو يشتغل في‬
‫مقاولة صناعية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫تحويل األجرة‪36000 / 2288 = 15.73 :‬‬
‫اجرة سنة‬ ‫الساعة الواحدة‬
‫حساب مدة االقدمية‪ 15 :‬سنة‬
‫‪1 -------5 : 96 * 5 = 480‬‬
‫‪6 ----10 : 144 * 5 = 720‬‬
‫‪11 ----15 : 192 * 5 = 960‬‬
‫‪ 2160‬س = ‪480 + 720 + 960‬‬ ‫المجموع هو ‪:‬‬
‫التعويض المستحق هو ‪ 33976 :‬درهم = ‪2160 * 15.73‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير اشتغل بشركة فالحية باجرة شهرية قدرها ‪ 3000‬درهم لمدة ‪ 14‬سنة وخمسة أشهر ويطالب بالتعويض عن‬
‫الفصل‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫تحويل األجرة‪3000 / 208 = 14.42 :‬‬
‫اجرة شهر‬ ‫الساعة الواحدة‬
‫حساب مدة االقدمية‪ 14 :‬سنة‬
‫‪1 -------5 : 96 * 5 = 480‬‬
‫‪6 ----10 : 144 * 5 = 720‬‬
‫‪11 ----15 : 192 * 5 = 960‬‬
‫‪ 2160‬س = ‪480 + 720 + 960‬‬ ‫المجموع هو ‪:‬‬
‫التعويض المستحق هو ‪ 31147.20 :‬درهم = ‪2160 * 14.42‬‬
 ‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة قدرها ‪ 150‬درهم في اليوم‪ ،‬عمل لمدة ‪ 10‬سنوات و ‪ 15‬يوما بشركة فالحية وطالب بتعويض‬
‫عن الفصل قدره ‪ 8000‬درهم‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫تحويل األجرة‪150 / 8 = 18.75 :‬‬
‫اجرة يوم‬ ‫الساعة الواحدة‬
‫حساب مدة االقدمية‪ 10 :‬سنة و ‪ 15‬يوما‬
‫‪1 -------5 : 96 * 5 = 480‬‬
‫‪6 ----10 : 144 * 5 = 720‬‬
‫‪11 ----- : 192 * 1 = 192‬‬
‫‪ 1392‬س = ‪480 + 720 + 192‬‬ ‫المجموع هو ‪:‬‬
‫التعويض المستحق هو ‪ 26100 :‬درهم = ‪1392 * 18.75‬‬
‫القاضي يحكم وفق الطلب ‪ 8000 ............................‬درهم‬
‫‪------------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة قدرها ‪ 40‬درهم في الساعة‪ ،‬اشتغل بشركة فالحية لمدة سنتين و‪ 5‬أشهر وطالب بتعويض عن‬
‫الفصل‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫حساب مدة االقدمية‪ 2 :‬سنتين و ‪ 5‬اشهر‬
‫‪1 -------5 : 96 * 3 = 288‬‬
‫التعويض المستحق هو ‪ 11520 :‬درهم = ‪288 * 40‬‬
‫‪------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫الجمعة ‪2015/12/04‬‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 5500‬درهم ‪ ،‬اشتغل بشركة فالحية كاطار لمدة ‪ 12‬سنة و‪ 4‬أشهر وطالب‬
‫بتعويض عن مهلة اإلخطار و عن الفصل‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪ 16500‬درهم = ‪5500 * 3‬‬ ‫التعويض المستحق عن االخطار بما انه اطار هو ‪:‬‬
‫التعويض المستحق عن الفصل هو ‪:‬‬
‫تحويل االجرة ‪ :‬ساعة ‪ 26.44 ---‬درهم = ‪5500 / 208‬‬
‫حساب مدة االقدمية‪ 13 :‬سنة‬
‫‪1 -------5 : 96 * 5 = 480‬‬
‫‪6 ----10 : 144 * 5 = 720‬‬
‫‪11 ----- : 192 * 3 = 576‬‬
‫‪1776 * 26.44 = 46957.44‬‬
‫‪-----------------------------------‬‬

‫التعويض عن الضرر ‪:‬‬

‫نصت على هدا النوع من التعويض المادة ‪ 41‬من مدونة الشغل والتي أتت بالجديد واعتبرت حساب التعويض‬
‫يجب أن يكون بناءا على قاعدة حسابية وهي شهر ونصف عن كل سنة أو جزء من السنة على أن ال يتعدى السقف ‪ 36‬شهر‪.‬‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير طرد من عمله أجرة الشهرية قدرها ‪ 3000‬درهم ‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 15‬سنة وطالب بتعويض عن الضرر‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪ 4500‬درهم = ‪3000 * 1.5‬‬ ‫اجرة شهر ونصف‬ ‫التعويض المستحق عن الضرر هو ‪:‬‬
‫‪4500 * 15 = 67500‬‬
 ‫حساب السقف‪:‬‬
‫‪ 108000‬درهم = ‪3000 * 36‬‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة قدرها ‪ 50‬درهم في الساعة ‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 25‬سنة في شركة فالحية وطالب بالتعويض عن‬
‫الضرر‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪50 * 208 = 10400‬‬ ‫تحويل االجرة ‪:‬‬
‫‪ 15600‬درهم = ‪10400 * 1.5‬‬ ‫اجرة شهر ونصف‬ ‫التعويض المستحق عن الضرر هو ‪:‬‬
‫‪15600 * 25 = 390000‬‬
‫حساب السقف‪:‬‬
‫‪ 374400‬درهم = ‪10400 * 36‬‬
‫ادا األجير يستحق ‪ 374400‬باعتبار انه تجاوز السقف‪.‬‬
‫‪----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 5500‬درهم‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 24‬سنة ويطالب بالتعويض عن الضرر‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪ 8250‬درهم = ‪5500 * 1.5‬‬ ‫اجرة شهر ونصف‬ ‫التعويض المستحق عن الضرر هو ‪:‬‬
‫‪8250 * 24 = 198000‬‬
‫حساب السقف‪:‬‬
‫‪ 198000‬درهم = ‪5500 * 36‬‬
‫‪---------------------------------------------------------- -------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة يومية قدرها ‪ 100‬درهم ‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 14‬سنة و ‪ 4‬اشهر في شركة فالحية كاطار ويطالب من‬
‫خالل مقاله بالتعويض عن مهلة االخطار والفصل وعن الضرر الكل في حدود ‪ 100000‬درهم‪.‬‬

‫الجمعة ‪2015/12/11‬‬

‫الفصل ‪ 201 – 200‬التعويض عن الساعات اإلضافية‬

‫أيام العطل‬
‫النسبة‬ ‫الفترة الليلية‬ ‫النسبة‬ ‫الفترة النهارية‬ ‫القطاع‬
‫ليال‬ ‫نهارا‬
‫‪100 %‬‬ ‫‪50 %‬‬ ‫‪50 %‬‬ ‫‪ 8‬مساءا إلى ‪ 5‬صباحا‬ ‫‪25 %‬‬ ‫‪ 5‬صباحا إلى ‪ 8‬مساءا‬ ‫القطاع الفالحي‬
‫‪100 %‬‬ ‫‪50 %‬‬ ‫‪50 %‬‬ ‫‪ 9‬مساءا إلى ‪ 6‬صباحا‬ ‫‪25 %‬‬ ‫‪ 6‬صباحا إلى ‪ 9‬مساءا‬ ‫القطاع غير الفالحي‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 3000‬درهم‪ ،‬اشتغل بشركة فالحية لمدة ‪ 3‬أشهر ما بين الساعة ‪ 9‬و ‪ 11‬صباحا و‬
‫يطالب بالتعويض عن الساعات اإلضافية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪3000 / 208 = 14.42‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة ساعة‬
‫واحدة إضافية‬

‫‪14.42 * 25 % = 3.6‬‬ ‫نسبة الزيادة‬ ‫حساب التعويض ‪:‬‬

‫‪14.42 + 3.6 = 18.02‬‬ ‫أجرة ساعة إضافية‬
‫‪18.02 * 2 = 36.05‬‬ ‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫‪26 * 3 = 78‬‬ ‫تحويل الشهر إلى اليوم ‪:‬‬

‫أشهر يوم‬
 ‫عدد األيام المقابلة لثالثة أشهر‬ ‫‪78 * 36.05 = 2011.9‬‬ ‫التعويض المستحق‪:‬‬

‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يشتغل بشركة صناعية باجرة سنوية يتقاضى قدرها ‪ 60000‬درهم‪ ،‬اشتغل ساعات إضافية أيام الشغل العادية‬
‫ما بين الساعة ‪ 9‬مساءا و ‪ 11‬ليال لمدة شهر و يطالب بالتعويض عن الساعات اإلضافية‪.‬‬

‫الحل ‪:‬‬
‫‪60000 / 2288 = 26.22‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة ساعة‬
‫واحدة إضافية‬

‫‪26.22 * 50 % = 13.11‬‬ ‫نسبة الزيادة‬ ‫حساب التعويض ‪:‬‬

‫‪26.22 + 13.11 = 39.33‬‬ ‫أجرة ساعة إضافية‬
‫‪39.33 * 2 = 78.66‬‬ ‫أجرة ساعتين إضافيتين‬
‫‪26 * 1 = 26‬‬ ‫تحويل الشهر إلى اليوم ‪:‬‬

‫أشهر يوم‬

‫عدد األيام المقابلة لشهر واحد‬ ‫‪26 * 78.66 = 2045.4‬‬ ‫التعويض المستحق‪:‬‬

‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫‪---------------------------------------------------------------------------------‬‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يشتغل بشركة فالحية باجرة اسبوعية قدرها ‪ 1000‬درهم‪ ،‬اشتغل ساعات إضافية في اليوم المخصص لراحته‬
‫ما بين الساعة ‪ 1‬و ‪ 3‬زواال لمدة شهرواحد و يطالب بالتعويض عن الساعات اإلضافية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪1000 / 48 = 20.83‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة ساعة‬
‫واحدة إضافية‬

‫‪20.83 * 50 % = 10.41‬‬ ‫نسبة الزيادة‬ ‫حساب التعويض ‪:‬‬

‫‪20.83 + 10.41 = 31.24‬‬ ‫أجرة ساعة إضافية‬
‫‪31.24 * 2 = 62.48‬‬ ‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫عدد أيام العطل في الشهر‬ ‫‪4 * 62.48 = 249.92‬‬ ‫التعويض المستحق‪:‬‬

‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫‪---------- ----------------------------------------------------------------------- --------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة يومية قدرها ‪ 300‬درهم‪ ،‬اشتغل بشركة صناعية‪ ،‬اشتغل ساعات إضافية ما بين الساعة ‪ 9‬مساءا‬
‫و ‪ 11‬ليال في األيام المخصصة لراحته لمدة ‪ 4‬أشهر و يطالب بالتعويض عن هده الساعات‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪300 / 7.33 = 40.92‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة ساعة‬
‫واحدة إضافية‬

‫‪40.92 * 100 % = 40.92‬‬ ‫نسبة الزيادة‬ ‫حساب التعويض ‪:‬‬

‫‪40.92 + 40.92 = 81.84‬‬ ‫أجرة ساعة إضافية‬
‫‪81.84 * 2 = 163.68‬‬ ‫أجرة ساعتين إضافيتين‬
 ‫عدد أيام العطل ل ‪ 4‬أشهر‬ ‫‪16 * 163.68 = 2618.88‬‬ ‫التعويض المستحق‪:‬‬

‫أجرة ساعتين إضافيتين‬

‫الجمعة ‪2015/12/18‬‬

‫التعويض عن العطلة السنوية (المادتين ‪.) 231 – 230‬‬

‫بعد ‪ 6‬اشهر يستفيد االجيرمن عطلة يوم ونصف اليوم عن كل شهر‪.‬‬
‫جزء من الشهر يساوي شهر‪.‬‬
‫يضاف الى مدة العطلة السنوية المؤدى عنها يوم ونصف اليوم عن كل فترة شغل كاملة لمدة ‪ 5‬سنوات‪.‬‬
‫السنة ‪ 18 : 1‬يوم – ‪3 ، 2‬و‪ 18 : 4‬يوم– السنة ‪ 18 : 5‬يوم ‪ +‬يوم ونصف اليوم ‪ 19.5 :‬يوم‪.‬‬
‫العطلة السنوية تتقادم بسنتين‪.‬‬

‫‪45‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫السنوات‬

‫‪31.5‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪28.5‬‬ ‫‪27‬‬ ‫‪25.5‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪22.5‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪19.5‬‬ ‫‪18‬‬ ‫أيام العطلة السنوية‬

‫سقف التعويض محدد في ‪ 30‬يوما‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة شهرية قدرها ‪ 9000‬درهم‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 3‬سنوات و يطالب بالتعويض عن العطلة السنوية‬
‫االخيرة‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪9000 / 26 = 346‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة يوم واحد‬

‫عدد أيام العطلة السنوية‬ ‫‪18 * 346 = 6230‬‬ ‫التعويض المستحق‪:‬‬

‫أجرة يوم واحد‬

‫‪---- ------------------------------------------------------------------------------ -----------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة سنوية قدرها ‪ 70000‬درهم‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 8‬سنوات و يطالب بالتعويض عن العطلتين السنويتين‬
‫األخيرتين‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪70000 / 12 / 26‬‬ ‫‪= 224.35‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة يوم واحد‬

‫عدد أيام العطلة السنوية‬ ‫‪19.5 * 224.35 = 4333.65‬‬ ‫التعويض المستحق ‪ :‬سنة واحدة‬

‫أجرة يوم واحد‬

‫‪4333.65 * 2 = 8750.82‬‬ ‫سنتين ‪:‬‬

‫‪----------- -------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير بالقطاع الفالحي يتقاضى أجرة قدرها ‪ 70‬درهم في الساعة‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 18‬سنوات و يطالب بالتعويض عن‬
‫العطلتين السنوية للخمس سنوات االخيرة غير ان المشغل دفع بالتقادم‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫‪70 * 8‬‬ ‫‪= 560‬‬ ‫تحويل األجرة‪:‬‬

‫أجرة يوم واحد‬

 ‫عدد أيام العطلة السنوية‬ ‫‪22.5 * 560 = 12600‬‬ ‫التعويض المستحق ‪ :‬سنة واحدة‬

‫أجرة يوم واحد‬

‫ها االخير يستحق التعويض على السنتين االخيرتين الن المشغل دفع بالتقادم‬

‫‪12600 * 2 = 25200‬‬ ‫التعويض المستحق ‪ :‬سنتين‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير يتقاضى أجرة يومية قدرها ‪ 400‬درهم ‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 23‬سنة و يطالب بالتعويض عن العطلة السنوية األخيرة‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫عدد أيام العطلة السنوية‬ ‫‪24 * 400 = 9600‬‬ ‫التعويض المستحق ‪ :‬سنة واحدة‬

‫‪-------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير اشتغل لمدة ‪ 45‬سنة بأجرة يومية قدرها ‪ 500‬درهم‪ ،‬و يطالب بالتعويض عن العطلة السنوية االخيرة‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬

‫عدد أيام العطلة السنوية‬ ‫‪30 * 500 = 15000‬‬ ‫التعويض المستحق ‪ :‬سنة واحدة‬

‫ألنه تجاوز سقف ‪ 30‬يوما سيستفيد من من تعويض في حدود ‪ 30‬يوما‬

‫‪------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير اشتغل لمدة ‪ 7‬أشهر و أربعة أيام بأجرة يومية قدرها ‪ 200‬درهم‪ ،‬و يطالب بالتعويض عن العطلة‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫اشهر‬ ‫حساب عدد األيام المستحقة‪8 * 1.5 = 12 :‬‬

‫يوم‬

‫عدد أيام العطلة ل ‪ 8‬أشهر‬ ‫التعويض المستحق ‪12 * 200 = 2400 :‬‬

‫الجمعة ‪2015/12/21‬‬

‫الفصل ‪ 350‬مدونة الشغل‬

‫التعويض على عالوة االقدمية‬

‫النسبة المستحقة‬ ‫المـــــــــــــــــــــــــدة‬

‫‪5%‬‬ ‫‪ 3‬سنوات‬ ‫‪ 3‬الى ‪ 5‬سنوات‬
‫‪10%‬‬ ‫‪ 7‬سنوات‬ ‫‪ 6‬الى ‪ 12‬سنوات‬
‫‪15%‬‬ ‫‪ 8‬سنوات‬ ‫‪ 13‬الى ‪ 20‬سنوات‬
‫‪20%‬‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫‪ 21‬الى ‪ 25‬ستوات‬
‫‪25%‬‬ ‫‪ 26‬سنة‬

‫القاعدة ‪ :‬االجرة السنوية * النسبة المئوية = المجموع * عدد السنوات‬

‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير في القطاع الصناعي اشتغل لمدة ‪ 3‬سنوات بأجرة يومية قدرها ‪ 60‬درهم‪ ،‬قد طالب في مقاله االفتتاحي تعويضا‬
‫عن عالوة االقدمية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫االجرة الشهرية ‪60 * 26 = 1560‬‬ ‫تحويل االجرة ‪:‬‬
‫االجرة السنوية ‪1560 * 12 = 18720‬‬
‫‪18720 * 5/100 = 936‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪ = 936‬سنة واحدة * ‪936‬‬
‫‪-------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
 ‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير في القطاع الفالحي يشتغل في الساعة الواحدة بمبلغ قدره ‪ 20‬درهم‪ ،‬اشتغل لمدة ‪ 15‬سنة‪.‬‬

‫الحل ‪:‬‬
‫االجرة السنوية ‪20 * 2496 = 49920‬‬ ‫تحويل االجرة ‪:‬‬
‫المرحلة االولى ‪ 3 :‬سنوات ‪5%‬‬
‫‪49920 * 5/100 = 2496‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪2496 * 3 = 7488‬‬
‫المرحلة التانية ‪ 7 :‬سنوات ‪%10‬‬
‫‪49920 + 2496 = 52416‬‬
‫‪52416 * 10/100 = 5241.6‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪5241.6 * 7 = 36691.2‬‬
‫المرحلة الثالثة ‪ 3 :‬سنوات ‪%15‬‬
‫‪49920 + 5241.6 = 55161.6‬‬
‫‪55161.6 * 15/100 = 8274.24‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪8274.24 * 3 = 24822.74‬‬
‫‪7488 + 36691.2 + 24822.74 = 69001.01‬‬
‫‪----------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير في اشتغل باجرة سنوية قدرها ‪ 90000‬درهم‪ ،‬لمدة ‪ 22‬سنة‪ ،‬و يطالب بتعويض عن عالوة االقدمية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫االجرة السنوية ‪ 90000‬درهم‬
‫المرحلة االولى ‪ 3 :‬سنوات ‪5%‬‬
‫‪90000 * 5/100 = 4500‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪4500 * 3 = 13500‬‬
‫المرحلة التانية ‪ 7 :‬سنوات ‪%10‬‬
‫‪90000 + 4500 = 94500‬‬
‫‪94500 * 10/100 = 9450‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪9450 * 7 = 66150‬‬
‫المرحلة الثالثة ‪ 8 :‬سنوات ‪%15‬‬
‫‪90000 + 9450 = 99450‬‬
‫‪99450 * 15/100 = 14917.5‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪14917.5 * 8 = 119340‬‬
‫المرحلة الرابعة ‪ :‬سنتين ‪%20‬‬
‫‪90000 +14917.5 = 104917.5‬‬
‫‪104917.5 * 20/100 = 20983.5‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪20983.5 * 2 = 41967‬‬
‫‪135000 + 66150 + 119340 + 41967 = 240957‬‬
‫‪------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------‬‬
‫نازلة ‪:‬‬
‫أجير في اشتغل باجرة سنوية قدرها ‪ 80000‬درهم‪ ،‬لمدة ‪ 26‬سنة‪ ،‬و يطالب بتعويض عن عالوة االقدمية‪.‬‬
‫الحل ‪:‬‬
‫االجرة السنوية ‪ 80000‬درهم‬
‫المرحلة األولى ‪ 3 :‬سنوات ‪5%‬‬
‫‪80000 * 5/100 = 4000‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪4000 * 3 = 12000‬‬
‫المرحلة التانية ‪ 7 :‬سنوات ‪%10‬‬
‫‪80000 + 4000 = 84000‬‬
‫‪84000 * 10/100 = 8400‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪8400 * 7 = 58800‬‬
‫المرحلة الثالثة ‪ 8 :‬سنوات ‪%15‬‬
‫‪80000 + 8400 = 88400‬‬
‫‪88400 * 15/100 = 13260‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
 ‫‪13260 * 8 = 160080‬‬
‫المرحلة الرابعة ‪ 5 :‬سنوات ‪%20‬‬
‫‪80000 +13260 = 93260‬‬
‫‪93260 * 20/100 = 18652‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪18652 * 5 = 93260‬‬
‫المرحلة االخيرة ‪ :‬سنة واحدة ‪%25‬‬
‫‪80000 +18652 = 98652‬‬
‫‪98652 * 25/100 = 24663‬‬ ‫النسبة المئوية عن السنة الواحدة ‪:‬‬
‫‪24663 * 1 = 24663‬‬
‫‪12000 + 58800 + 160080 + 93260 + 24663 = --------------‬‬