‫الفصل الثاني‬

‫ميثاق التمريض‬
‫‪Code of ethics‬‬
‫ميثاق التمريض يحدد واجبات الممرض ‪ /‬الممرضة كما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬على الممرضهة الحفهاظ علهى كرامهة المهريض بغهض النظهر عهن فهروق (الجهنس –العهرق‪ -‬اللهون‪-‬‬
‫الدين)‪.‬‬
‫‪ -2‬علههى الممرضههة الحفههاظ علههى سههرية المعلومههات الخاصههة بههالمريض إذا كانههت هههذه المعلومههات ذات‬
‫طبيعة سرية‬
‫‪ -3‬على الممرضة أن تتمتع بمستوى عالي من المهارة في ممارسة المهنة بحيث تجعلها جديرة بتحمل‬
‫المسؤولية المهنية‬
‫‪ -4‬على الممرضة أن تالزم المريض وتقدم له العناية التمريضية المناسبة معتمدة السلوك األخالقي‬
‫‪ -5‬الممرضة ذات الكفاءة المهنية العالية تعمل على رفع كفاءة ممرض خر أقل كفاءة وخبرة بهدالي مهن‬
‫إيكال المهمة ألشخاص خرين‬
‫‪ -6‬الممرضة تشارك في نشاطات البحث العلمي لتطوير مهنة التمريض مع مراعاة حقوق المريض‬
‫‪ -7‬على الممرضة أن تسعى لتطوير المعايير والممارسات التمريضية‬
‫‪ -8‬على الممرضة التقيد بشروط الوظيفة ألداء نوعية عالية الجودة من العناية التمريضية‬
‫‪ -9‬على الممرضة التعاون مع بقية الفريق الصحي لضمان مستوى عالي من الصحة العامهة باإلضهافة‬
‫للتعاون مع القطاعات األخرى‬
‫‪ -10‬يجب على الممرضة عدم ممارسهة المهنهة مهن وجههة نظهر تجاريهة (ماديهة) وإنمها مهن وجههة نظهر‬
‫إنسانية وأخالقية‬

‫المادة األولى‪:‬‬
‫الحفاظ على كرامة المريض بغض النظر عن فروق (الجنس‪ ،‬العرق‪ ،‬اللون‪ ،‬الدين)‪.‬‬
‫‪ -"1‬احترام كرامة اإلنسان‪:‬‬
‫وهو من حق المريض ومبدأ رئيسي في ممارسة مهنة التمريض‪:‬‬
‫‪72‬‬
‫‪ ‬على الممرضة أن تقدم أفضل العناية للحفهاظ علهى حيهاة المهريض عنهدما يكهون هنهاك أمهل بعالجهه‬
‫حتى ولو كان على المدى البعيد‬
‫‪ ‬أن تتمتههع بمصههداقية ومهههارة فههي الحصههول علههى المعلومههات مههن المههريض وقههادرة علههى اتخههاذ‬
‫القرارات الذاتية‬
‫‪ ‬للمههريض لههه حههق مههن الناحي هة األخالقيههة فههي تقريههر مهها سههيجري لههه لههذلك يجههب تزويههد المههريض‬
‫بالمعلومات الضرورية والكافية لتساعده على اتخاذ القرار‬
‫‪ ‬علههى الممرضههة التعهههد بمعرفههة الحقههوق األخالقيههة والقانونيههة للمرضههى والعمههل علههى حمايههة ه هذه‬
‫الحقوق ودعمها‬
‫‪ ‬المرضى هم أفراد فعالين في المجتمع لهم حقوقهم الشخصية واستقالليتهم في اتخاذ القرارات‬
‫‪ -"2‬الحالة االقتصادية ومواصفات الممرض‪:‬‬
‫العناية الصحية من حق كل األشخاص بغض النظر عن حالتهم‪ :‬االقتصادية‪ ،‬الثقافية‪ ،‬السياسية‪،‬‬
‫الدينية‪ ،‬العرقية‪ ،‬الجنسية‪.‬‬
‫‪ -"3‬طبيعة المشاكل الصحية‪:‬‬
‫‪ ‬على الممرض احترام المريض بغض النظر عن طبيعة مشكلته الصحية‬
‫‪ ‬يجب أن ينعكس إهتمام الممرضة على شخصيتها بحيث تقدم العناية التمريضية بكفاءة عالية‬
‫‪ ‬االلتزام ب خالقيات المهنة الخاصة بالعناية بالمريض ذوي االحتياجات الخاصة (المعوقين )‬
‫‪ ‬يجب تركيز العناية التمريضية لمنع الحالة المرضية إلى حالة متفاقمة تهدد الحياة‬
‫‪ ‬يجب أن يكون عند الممرض خبرة في تقديم العناية الخاصة بمريض يواجه الموت عن طريق‬
‫تخفيف حدة األعراض واآلالم الشديدة التي يعاني منها هذا المريض‬
‫‪ -"4‬مكان العناية الصحية‪:‬‬
‫يجب أال يكون للمكان ت ثير على طبيعة العناية الواجب تقديمها للمريض أو على درجة احترام هذا‬
‫المريض‪( .‬ك ن نقدم عناية مميزة في المشافي الخاصة وعادية في الحكومية)‬

‫‪73‬‬
 ‫المادة الثانية‪:‬‬
‫الحفاظ على خصوصية المريض وسرية المعلومات الخاصة به إذا كانت هذه المعلومات ذات طبيعة‬
‫سرية‪:‬‬
‫‪ .1‬حق المريض بالخصوصية‬
‫‪ .2‬الحفاظ على المعلومات‬
‫‪ .3‬إمكانية الوصول إلى الملفات (الحصول عليها عند لزومها)‬
‫‪ .6‬حق المريض بالخصوصية‪:‬‬
‫‪ ‬إن عرض المعلومات ذات الطبيعة الخاصة (السرية) بالمريض قد تؤدي إلى فقدان الثقة بين‬
‫الفريق الصحي والمريض وقد تكون سبب بحدوث خطر للمريض‬
‫‪ ‬حق الخصوصية هو حق إنساني شرعي لكل مريض‬
‫‪ ‬حق السرية ليس مطلق (هناك بعض الحاالت يمكن فيها كشف المعلومات الخاصة إذا كان‬
‫هناك ضرورة)‬
‫‪ .7‬الحفاظ على المعلومات‪:‬‬
‫‪ ‬من حقوق المريض أن تكون المعلومات الم خوذة منه هدفها الوصول إلى سالمته وعالجه‬
‫‪ ‬إن معايير ممارسة مهنة التمريض تهدف إلى تقديم نوعية عالية من العناية التمريضية‬
‫‪ ‬يجب حفظ المعلومات المتعلقة بعالج المريض‬
‫‪ ‬تهدف هذه البنود ضمان حق المريض بالصحة والسالمة‬
‫‪ .8‬إمكانية الوصول إلى الملفات‪:‬‬
‫‪ ‬أثناء تقديم العناية الصحية هناك حاجة ألن تكون إضبارة المريض بمتناول يد الممرض‬
‫‪ ‬على الرغم أن ملف المريض تعود ملكيته للمشفى ولكن من حق المريض الحفاظ على سرية‬
‫المعلومات الموجودة فت هذا الملف‬
‫‪ ‬إذا رغب الممرض الحصول على معلومات طبية من ملف المريض يتوجب عليه أخذ موافقة‬
‫المريض أوالي‪.‬‬

‫‪74‬‬
 ‫المادة الثالثة‪:‬‬
‫على الممرض أن يتمتع بمستوى عالي من المهارة في ممارسة المهنة بحيث يجعله جدير في تحمل‬
‫المسؤولية المهنية‪:‬‬
‫‪ .1‬على الممرض االلتزام بالمسؤولية الشخصية في ممارسة المهنة‬
‫‪ .2‬مقياس األداء في الممارسة التمريضية‬
‫‪ .3‬الشعور بالمسؤولية المهنية في تقديم العناية التمريضية‬

‫‪ -1‬على الممرض االلتزام بالمسؤولية الشخصية في ممارسة المهنة‪:‬‬

‫‪ ‬مهنة التمريض توجب على الممرض تقديم عناية تمريضية كافية‬
‫‪ ‬المسؤولية الشخصية لكل ممرض أن يحافظ على كفاءة عالية في ممارسة المهنة‬
‫‪ ‬على الممرض االلتزام بالتدريب المهني بشكل مستمر‬

‫‪ -2‬مقياس األداء في الممارسة التمريضية‬

‫‪ ‬تقييم أداء الشخص من قبل زمالئه أمر مهم يحسن من األداء المهني‬
‫‪ ‬على الممرض أن يكون جاهز لتقييم ومراقبة أدائه من قبل زمالئه‬
‫‪ ‬كل ممرض مسؤول عن المشاركة في تطوير الهدف المنشود وتقييمه‬
‫‪ ‬يجب على الممرض أن يكون قادر على تقييم أدائه واتخاذه قرارات صحيحة‬

‫‪ -3‬الشعور بالمسؤولية المهنية في تقديم العناية التمريضية‪:‬‬

‫‪ ‬يجب على كل ممرض تحمل المسؤولية للحصول على عناية تمريضية عالية‬
‫‪ ‬على الممرض مواكبة أحدث التطورات فيما يخص مهنة التمريض‬
‫‪ ‬على الممرض االستعانة بخبرات زمالئه الممرضين عندما تواجهه صعوبة في حل مشكلة‬
‫تمريضية‬
‫المادة الرابعة‪:‬‬
‫على الممرضة أن تالزم المريض وتقدم له العناية التمريضية المناسبة معتمدة السلوك األخالقي‬
‫‪ .1‬ضمان صحة وسالمة المريض‬
‫‪75‬‬
 ‫‪ .2‬العناية التمريضية في الحاالت الحرجة‬
‫‪ .3‬اعتماد خطة عناية ومراقبة للمريض‬
‫‪ -1‬ضمان صحة وسالمة المريض‪:‬‬
‫‪ ‬الهدف من مالزمة المريض ضمان صحته وسالمته‬
‫‪ ‬على الممرض أن يكون مستعد دائما للقيام بالتصرف المناسب في حال حصول أي إجراء‬
‫خاطئ من قبل أي شخص خر في الفريق الصحي‬
‫‪ ‬على الممرض االلتزام بقوانين المؤسسة الصحية التي يعمل بها كقاعدة في ممارسة المهنة‬
‫‪ -2‬العناية التمريضية في الحاالت الحرجة‪:‬‬
‫‪ ‬عندما يالحظ الممرض خط في تقديم العناية الصحية فيجب عليه لفت نظر الشخص المخطئ‬
‫ومنع ت ثير هذا الخط على المريض‬
‫‪ ‬عندما يحدث للمريض ت ثير سلبي من اجراء استخدام األجهزة الطبية الموجودة في القسم‬
‫عندها تكون المسؤولية مسؤولية ادارية‬
‫‪ ‬يجب أن يكون هناك تقرير مكتوب يعالج الممارسة المهنية الغير قانونية أو الغير أخالقية التي‬
‫تحدث في أي قطاع صحي‬
‫‪ -3‬اعتماد خطة عناية ومراقبة للمريض‪:‬‬
‫على الممرضين المشاركة في تخطيط وتشخيص وتنفيذ وتقييم عملية تمريضية تهدف الى العناية‬
‫بالمريض‪.‬‬
‫المادة الخامسة‪:‬‬
‫الممرضة ذات الكفاءة المهنية العالية تعمل على رفع كفاءة ممرضة أخرى اقل كفاءة وخبرة بدال من‬
‫اسناد المهمة ألشخاص خرين‪:‬‬
‫‪ .1‬تطوير الوظيفة‬
‫‪ .2‬قبول المسؤولية‬
‫‪ .3‬االستشارة والتعاون‬
‫‪ .4‬االلتزام بالنشاطات المهنية‬

‫‪76‬‬
 ‫تطوير الوظيفة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫يجب على الممرضين تطوير قدراتهم على اتخاذ القرارات التي تخص ممارسة مهنة التمريض‬
‫لتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمريض وذلك من خالل تطوير معلوماته ومهاراته‬
‫‪ -2‬قبول المسؤولية‪:‬‬
‫‪ ‬يتحمل الممرض مسؤولية مهنية في اإلجراءات الخاطئة التي يمنع تنفيذها‬
‫‪ ‬يتحمل الممرض المسؤولية لدى وجود نقص في المهارة والخبرة لديه‪ .‬وعليه البحث عن الحل‬
‫البديل وتطوير مهاراته‬
‫‪ -3‬االستشارة والتعاون‪:‬‬
‫‪ ‬تقديم العناية الصحية للمريض عملية واسعة تتطلب الكثير من المعرفة والمهارات والجهود‬
‫‪ ‬يجب أن يكون الممرض متقن لمهاراته الفردية‬
‫‪ ‬على الممرض المشاركة في الدورات التدريبية ألنها فعالة في تطوير نوعية الخدمات الصحية‬
‫المقدمة‬
‫‪ -4‬االلتزام بالنشاطات المهنية‪:‬‬
‫‪ ‬على الممرض عدم التهرب من أداء مهمته عدم اسنادها الى شخص خر غير مؤهل‬
‫المادة السادسة‪:‬‬
‫على الممرضة أن تشارك في نشاطات البحث العلمي لتطوير مهنة التمريض مع مراعاة حقوق‬
‫المريض‬
‫‪ -1‬عالقة الممرض بالبحث‬
‫‪ -2‬خطة الممرض للمشاركة في البحث‬
‫‪ -3‬حقوق الباحثين ومسؤوليات البحث‬
‫‪ -4‬مراعاة حقوق المبحوثين‪.‬‬
‫‪ -1‬عالقة الممرضين بالبحث‪:‬‬
‫لكل ممرض دور فعال في مجال البحث العلمي التمريضي وذلك لرفع مستوى التمريض وتطوير‬
‫ممارساته وكذلك خدمة المريض عن طريق إيجاد طرق ووسائل جديدة‬

‫‪77‬‬
 ‫‪ -2‬خطة الممرض للمشاركة في البحث‪:‬‬
‫قبل بدء البحث على الممرض الباحث االلتزام بـ‪:‬‬
‫‪ -‬الحصول على موافقة من قبل السلطة المختصة بخصوص إجراء البحث‬
‫‪ -‬أن يجمع معلومات تخدم الهدف من البحث‬
‫‪ -‬الت كد فيما إذا كان البحث منسجم مع الهدف المهني أم ال‬
‫‪ -‬يجب أن يكون لدى الممرض الباحث معلومات كافية عن حقوق المريض المبحوث ومسؤوليات‬
‫الممرض حياله‬
‫‪ -3‬مراعاة الحقوق الفردية في البحث‪:‬‬
‫للباحث الحق بعدم تعريض نفسه لخطر من جراء البحث وله حق بالخصوصية والكرامة‬
‫والحصول على معلومات كاملة من أجل البحث‬
‫‪ -4‬حقوق المبحوثين‪:‬‬
‫‪ ‬حق المريض في عدم اإليذاء‬
‫‪ ‬حق المريض في الفبول االختياري ودون إجبار مع معرفة الهدف من البحث ومدته وإجراءاته‬
‫‪ ‬حق توفير السرية التامة‬
‫‪ ‬حق عدم ذكر اسم المبحوث‬
‫‪ ‬الحق في احترام الذات والحفاظ على الكرامة‬
‫‪ ‬الحق في المشاركة واالنسحاب من البحث دون ضغط‬
‫المادة السابعة‪:‬‬
‫على الممرض أن يسعى لتطوير المعايير والممارسات التمريضية‪:‬‬
‫‪ .1‬مسؤولية تجاه المعايير العامة‬
‫‪ .2‬مسؤولية تجاه المعايير المهنية‬
‫‪ .1‬مسؤولية تجاه المعايير العامة‪:‬‬
‫‪ ‬يتحمل التمريض مسؤولية تقديم أشخاص يمتلكون المعرفة والمهارة ومؤهلين لممارسة المهنة‬
‫‪ ‬تتحمل الهيئة التدريسية للتمريض مسؤولية أساسية في تخريج ممرضين يمتلكون قاعدة معلومات‬
‫جيدة وجميع المهارات التمريضية قبل تخرجهم‪.‬‬

‫‪78‬‬
‫‪ ‬تطوير معايير للممارسة مهنة التمريض يساهم في تطوير العناية التمريضية المقدمة ألفراد المجتمع‬
‫‪ ‬على الممرض مسؤولية شخصية تجاه المريض‬
‫‪ .2‬مسؤولية تجاه المعايير المهنية‪:‬‬
‫‪ ‬االلتزام بالمعايير الموجودة ينعكس ايجابا على ممارسة مهنة التمريض بكفاءة عالية‬
‫‪ ‬تطوير معايير لممارس المهنية تخص مهنة التمريض وتعليم التمريض والبحث العلمي في‬
‫التمريض‬
‫‪ ‬يتحمل الممرض مسؤولية عن مراقبة وتطبيق المعايير في الممارسات اليومية‬
‫‪ ‬يتحمل الكادر التدريسي للتمريض مسؤولية تطوير معايير ممارسة التمريض وتطوير برامج‬
‫تعليمية تزيد من كفاءة طالب التمريض‬
‫المادة الثامنة‪:‬‬
‫على الممرض التقيد بشروط الوظيفة ألداء نوعية عالية الجودة من العناية التمريضية‬
‫‪ .1‬االلتزام بشروط التوظيف‬
‫‪ .2‬االلتزام بالشروط التي تضمن نوعية عالية من العناية التمريضية‬
‫‪ .1‬االلتزام بشروط التوظيف‪:‬‬
‫يجب على الممرض االلتزام بشروط التوظيف للحصول على المؤهل المطلوب لتقديم عناية تمريضية‬
‫تتطابق مع معايير ممارسة المهنة‬
‫‪ .2‬االلتزام بالشروط التي تضمن نوعية عالية من العناية التمريضية‪:‬‬
‫‪ -‬يمكن ضبط الممارسة التمريضية من خالل المواقف الفردية والعمل الجماعي‬
‫‪ -‬يمكن للممرض أن يشترك مع مجموعات صحية أخرى لتقديم العناية الصحية‬
‫‪ -‬يمكن أن يشارك الممرضون بشكل جماعي من خالل نقابات التمريض المحلية او مجلس التمريض‬
‫االعلى لتحديد شروط التوظيف التي تضمن عناية تمريضية عالية الجودة‬
‫‪ -‬شروط التوظيف يجب أن تنسجم مع المعيار المهني وقانون الدولة الذي ينظم ممارسة التمريض‬
‫وميثاق التمريض‬

‫‪79‬‬
 ‫المادة التاسعة‪:‬‬
‫على الممرضة التعاون مع بقية الفريق الصحي لضمان مستوى عالي من الصحة العامة باإلضافة‬
‫للتعاون مع القطاعات األخرى‬
‫‪ .1‬التعاون مع اآلخرين لتحقيق األهداف الصحية‬
‫‪ .2‬على التمريض مسؤولية عامة‬
‫‪ .3‬عالقات التنظيم والتخطيط المشترك‬
‫‪ -1‬التعاون مع اآلخرين لتحقيق األهداف الصحية‪:‬‬
‫‪ -‬الحصول على نوعية عالية من الخدمات التمريضية يتطلب تخطيط تعاوني على المستوى‬
‫المحلي والدولي والعالمي‬
‫‪ -‬العناية التمريضية هي جزء هام من العناية الصحية عالية الجودة وفريق التمريض ملتزم‬
‫بتحسين نوعية العناية الصحية لكل الناس‬
‫‪ -2‬على التمريض مسؤولية عامة‪:‬‬
‫‪ -‬مهنة التمريض ملتزمة بتعزيز صحة وسالمة المجتمع‬
‫‪ -‬األهداف الجوهرية للتمريض هي تعزيز الخدمات الصحية‬
‫‪ -‬على الممرضين المشاركة مع بقية فئات المجتمع التخاذ قرارات بخصوص أنظمة التمريض‬
‫لضمان توزيع عادل للخدمات الصحية‬
‫‪ -3‬عالقات التنظيم والتخطيﻂ المشترك‪:‬‬
‫‪ -‬العناية الصحية عملية واسعة تتطلب طريقة مدروسة لتقديم الخدمات المطلوبة‬
‫‪ -‬على الممرضين تعزيز التخطيط المشترك للوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة‬
‫المادة العاشرة‪:‬‬
‫يجب على الممرضة عدم ممارسة المهنة من وجهة نظر تجارية (مادية) وإنما من وجهة نظر إنسانية‬
‫وأخالقية‬
‫‪ .1‬اإلرشاد إلى أماكن تقديم الخدمات‪ :‬يجب على الممرضين أن يكون صادق في تقديم الخدمات من‬
‫خالل وسائل متعددة مثل إرشاد المريض لعنوان مؤسسة صحية أو أي معلومات أخرى‪.‬‬

‫‪80‬‬
‫‪ .2‬استخدام المصطلحات والرموز‪ :‬استخدام مصطلحات ورموز تعبر عن الدرجة العلمية أو المهنية‬
‫بطريقة قانونية ومناسبة‪.‬‬
‫‪ .3‬عدم نشر دعاية لمنتجات أو خدمات صحية تجارية‪ :‬الممرض ال يمارس التمريض من وجهة نظر‬
‫تجارية وينصح المريض دائما" بعدم استخدام منتجات ضارة‪.‬‬

‫‪ -6‬إضافات مدرس المقرر‬

‫‪81‬‬