Professional Documents
Culture Documents
Hovedgårdvej 14
8732 Hovedgård
Afgørelse
Vi har undersøgt sagen, og vi har afgjort, at du selv er skyld i, at du er ledig.
Derfor får du karantæne fra 15. juni 2017. Det betyder, at vi ikke udbetaler FTFa
dagpenge i 111 timer (de første tre uger). Snorresgade 15
2300 København S
Begrundelse +45 7013 1312
Du er selvforskyldt ledig, hvis du bliver afskediget af en grund, der væsentligst www.ftfa.dk
skyldes dig. Det står i § 6 i bekendtgørelsen om selvforskyldt ledighed.
Du har oplyst, at din arbejdsgiver har opsagt dig på grund af sygdom. Din tidligere
arbejdsgiver har oplyst, at du er bortvist fra dit arbejde den 14. juni 2017 da du
har optrådt illoyal.
Karantænen afvikles kun i timer, som du ellers skulle have haft dagpenge for. Du
er tilmeldt Jobcenteret , og karantæne kan derfor tidligst afvikles fra den dato.
Når du får 3 ugers karantæne, betyder det, at du ikke kan få dagpenge de første
111 timer, som du ellers skulle have haft dagpenge for. Hvis du ikke har afviklet
hele karantænen inden for 3 måneder efter 14. juni 2017, hvor du stoppede med
at arbejde, er karantænen udstået. Den er også udstået, hvis du får mindst 185
timers arbejde uden tilskud efter, du ophørte med arbejdet.
HUSK at
Mens du afvikler effektiv karantæne, skal du fortsat være tilmeldt Jobcentret.
Desuden skal du
være aktivt jobsøgende på samme måde som hvis du ikke havde
karantæne, herunder følge din aftale om jobsøgning
stå til rådighed for formidlet arbejde
komme til møder, som Jobcenteret, FTFa eller anden aktør indkalder dig til
meddele sygdom og ferie på Min Side i Jobnet – sygdom og ferie skubber
afviklingen af karantænen
Ønsker du at klage?
Du kan klage over denne afgørelse. Hvis du klager, skal den behandles af Center
for klager om Arbejdsløshedsforsikring. Klagen skal sendes til FTFa, der skal
have din klage senest 4 uger efter du har modtaget denne afgørelse. Du kan
læse nærmere på http://www.ftfa.dk/klage
Information
Hvis du bliver selvforskyldt ledig igen inden 12 måneder efter den 14. juni 2017,
mister du retten til dagpenge .
I den situation kan du først få ret til dagpenge igen, når der i indkomstregisteret
er indberettet 300 løntimer indenfor en sammenhængende periode på 3 måneder
(hvis du er månedslønnet) eller 276 løntimer indenfor en sammenhængende
periode på 12 uger (hvis du er uge-eller 14-dageslønnet).
Denne regel bruges fx også, hvis du afviser et formidlet arbejde, tilbud i Min Plan
eller afviser at medvirke til at udarbejde Min Plan. Hvis du i en konkret situation
mener, du har en gyldig grund, bør du kontakte os, inden du beslutter dig til at
afvise arbejdet eller Min Plan.
Spørgsmål?
Vi sidder klar til at svare på dine spørgsmål. Ring på tlf. 7013 1312 eller chat med
os på www.ftfa.dk alle hverdage fra kl 8-18.
Du kan også sende os en besked via Tast Selv, hvor du vil få svar hurtigst muligt.
Lene Jespersen
Medlemskonsulent