B.B.T.

Szociológia szak II év

Tárgy: Vidékszociológia

Készítette: Szabó Gabriella

Interjú:

• Honnan jött az ötlet a virágtermesztés, mint vállalkozás beindítására?

- Már a szüleim is mezőgazdasági területen tevékenykedtek, nekik viszont a

zöldségtermesztés volt a fő profiljuk. Mondhatni a szántóföldön nőttem fel és
az életem részévé vált a földművelés, így mire eljutottam a pályaválasztásig
már letisztázódott bennem, hogy én is a szüleim nyomdokaiba lépek és
őstermelőként folytatom a családi vállalkozást. A kezdetekben, jómagam is
zöldségtermesztéssel foglalkoztam, majd a későbbiekben a piac telítettsége
miatt született meg a virágtermesztés gondolata. Az első időkben még
vegyesen termesztettem a zöldséget és a virágokat, míg végül megtörtént a
teljes profilváltás, és ekkor már a feleségemmel közösen a tulipán termesztés
mellett tettük le a voksunkat.

• Milyen szaktudásra volt szükség vállalkozásának beindításához, hogyan felelt

meg ennek Ön?

- Mivel az anyatejjel szívtam magamba ezt a szakmát, nem jelentett gondot a

saját vállalkozásom beindítása. A szüleim mellett szerzett tapasztalatok
rengeteget segítettek ebben.

• Milyen problémákkal nézett szemben a vállalkozásának beindításakor

(anyagi, termelőeszközök, szaktudás, beszerzés, stb.)

-A családi vállalkozást folytatva, rendelkezésemre álltak, mind az eszközök,

mind a kellő szaktudás és a szüleim anyagi támogatásával
problémamentesen vághattam bele a vállalkozásba.

• Honnan és hogyan szerzi be termékeit?

 - Hollandiából szerezzük be a virághagymákat, évtizedek óta állok
kapcsolatban a tulipánhagyma termesztővel, mindig első osztályú minőségű
hagymát ad el. A szállítást is magunk végezzük.

• Vállalkozásának működéséhez milyen alkalmazottakra van szüksége?

- Mivel ez egy kis családi vállalkozás a munka nagy részét a családtagok

végzik. Egy állandó alkalmazottat foglalkoztatunk, és ha a szükség úgy
hozza, akkor idénymunkásokat alkalmazunk, foglalkoztatunk.

• milyen szaktudással kell, rendelkezzenek?

- Az alkalmazottak által végzett munkák nem igényelnek szaktudást csak

kellő odafigyelést.

• Milyen jelleggel dolgoznak vállalkozásában? (napszám, bejelentett

foglalkoztatottak, idényjellegű munkások, vagy a szürkeállományba
foglalkoztat)

- A családtagok őstermelőként az alkalmazottak bejelentett, idényjelleggel

és feketén vannak foglalkoztatva.

• A szürkeállományú foglalkoztatottak után fizet-e valamilyen juttatást? Pl.

Tb, vagy balesetbiztosítást

- Semmilyen juttatást nem kapnak a napi béren kívül.

• Volt-e szüksége a vállalkozás megalakulása óta bármilyen vállalkozói

kölcsönre, vagy támogatásra? ha igen miért, és mily módon jutott hozzá,
hogyan fizette ki, stb

- Nem vettünk igénybe sem kölcsönt, sem semmilyen állami támogatást, addig
nyújtózkodtunk, amíg a takarónk ért.

• Termékeivel kapcsolatosan milyen koncepciói vannak?

- Olcsón megvenni, és kellő bevétellel eladni

- Termékeit hol adja el?

- Termelői piacokon (nagybani virágpiac) illetve nagykereskedőknek.

• Milyen konkurenciával áll szemben, és hogyan oldja meg?

- Mint mindenhol itt is egyre nagyobb a konkurencia, és mint Őstermelő egyre
nehezebb talpon maradni a nagyvállalkozókkal szemben, akik silányabb
minőség előállítása mellett a mennyiséget részesítik előnyben. Édesapám
szavaival élve " A termék eladja önmagát" Ezt szem előtt tartva megpróbálunk
olyan minőséget előállítani, ami a piacon tart minket.

A „futószalagon” nevelt növényekkel szemben mi olyan növényeket árulunk,

ami minden téren megfelel vásárlóink igényeinek, frissek, a vágott virágaink
nem fagyasztottak, a gyökeres növényeink nem hervadnak el egy hét után.
Nagyon sok nagykereskedő a minőség és megbízhatóságunk miatt vásárol
tőlünk, ez már évek óta így meg, ezért tudunk még talpon maradni.