You are on page 1of 4

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება

დახურული ბიზნესის მწარმოებელი სუბიექტი

 პარტნიორების სტუქტურა პარტნიორების მხრიდანვე კონტროლდება


 კონტროლდება საზოგადოების მენეჯმენტის წევრთა ვინაობა

შპს-ში ისევე როგორც ამხანაგური ტიპის საზოგადოებაში თავად პარტნიორები


არიან იმის მოსურნენი რომ საზოგადოების მართვა-ხელმძღვანელობაში იყვნენ
ჩართულნი. გამომდინარე იქიდან რომ პარტნიორთა საერთო კრება არის ის
ორგანო რომელიც ირჩევს ხელმძღვანელობასა და წარმომადგენლობაზე
უფლებამოსილ პირებს, პარტნიორები საკუთარი კანდიდატურების არჩევაშიც
მონაწილეობენ. შესაბამისად, შპს-ს მიმართაც გამოიყენება ე.წ. ორგანიზაციული
მართვა და არა კორპორაციული მართვა. ( კორპორაციული მართვის კლასიკური
შინაარსობრივი გაგება გულისხმობს საზოგადოებაში -მეწარმე სუბიექტში
საკუთრებისა და კონტროლის გამიჯვნას. - ინვესტორის, პარტნიორის საკუთრება
გაიმიჯნება ამავე პარტნიორის(ინვესტორის) პირდაპირი კონტროლისაგან, (მაგ.
პარტნიორი რომ ვიყოთ და შევიტანოთ შესატანი, შესატანის ეკონომიკურ
ურთიერთობებში განკარგვის პირდაპირ შესაძლებობას დავკარგავთ - ეს
შესაძლებლობა ტრანსფორმირდება წილიდან გამომდინარე უფლება-
მოვალეობებში, წილი უზრუნველყოფს პარტნიორის ამ საზოგადოებაში
პარტნიორთა საერთო კრების გავლით გარკვეული უფლებამოსილებების
რეალიზებას. - წილს პირდაპირ კი არ განვკარგავთ, არამედ ხელმძღვანელობაზე
უფლებამოსილი პირები განკარგავენ ამ ინვესტიციას და მიღებულ შედეგს
პარტნიორთა კრების ფორმატში ვაკონტროლებთ). პარტნიორთა კრება ამტკიცებს
ხელმძღვანელი პირების მიერ წარდგენილ წლიურ ანგარიშს - მე, პარტნიორს ჩემს
საკუთრებაზე პირდაპირი კონტროლი არა მაქვს და ჩემს საკუთრების მართვაზე
ვამბობ უარს და ხელმძღვანელობას ხელში იღებს დირექტორთა საბჭო.
კორპორაციული მართა - საკუთრებისა და მართვა გამიჯნულია ერთმანეთისაგან -
სააქციო საზოგადოებაში.

რაც შეეხება კომანდიტურ საზოგადოებას, სპს-სა და შპს- ს პარტნიორნები


წარმოდგენილნი არიან ხელმძღვანელობით თანამდებობაზე. საკუთრება და მისი
კონტროლი გაუმიჯნავია - ორგანიზაციული მართვა. კაპიტალური ტიპის
საზოგადოებაში არსებობს უცხო ორგანოს კონცეფცია, რომელიც შეიძლება
რეალიზდეს. საკუთრებისა და კონტროლის ერთმანეთისაგან გამიჯვნა სწორედ
უცხო ორგანოს კონცეფციის ერთ-ერთი გამოვლინებაა. რომელიც შეიძლება შპს-
შიც გვქონდეს (მაგალითად თუ შპს-ს სამართავად უცხო პირს მოიწვევენ).

მე-91 მუხლი -

1. პარტნიორთა საერთო კრების რა უფლება-მოსილებები არის


ჩამოთვლილი საკანონმდებლო დეონეზე
2. როგორ ხდება პარტნიორთა საერთო კრების მოწვევა
3. რა შემთხვევაშია კრება გადაწყვეტილებაუნარიანი.

მე-91 მუხლის 1-ლი პუნქტი - კრების მოწვევის, კრების ჩატარების, კომპეტენციის


საკითხზე.

კრების მოწვევაში იგულისხმება კრების მოწვევის ფორმალურ მოთხოვნათა


დაკმაყოფილება(როგორც წესი წესდების დონეზე განსაზღვრავენ).

მოწვევის წესი

1, გონივრული ვადა უნდა მქონდეს შერჩეული

2. დღის წესრიგი უნდა მქონდეს განსაზღვრული

კრების ჩატარების წესი - რა ფორმით უნდა ჩავატაროთ კრება - ონლაინ შეხვედრა


უნდა ჩავატაროთ, წინასწარ უნდა ვუზრუნველყოთ პარტნიორთათვის წინასწარ
გაცნო საკითხების, როგორ უნდა იქნას მიღებულიგადაწყვეტილება.

კომპეტენცია - თუ ამ კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული მე-91 მუხლი


არეგულირებს კრების კომპეტენციის საკითხს. კომპეტანცია არის იმ საკითხთა
ჩამონათვალი რომელზეც პარტნიორთა კრებას აქვს გადაწყვეტილების მიღების
უფლებამოსილება.

მე-91 მუხლის მე-2 ნაწილი - პარტნიორთა საერთო კრება


გადაწყვეტილებუნარიანი თუ მას ხმის უფლების მქონე პირთა უმრავლესობა
ესწრება, შესაბამისად გადაწყვეტილებაც მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობით.
50+.

გადაწყვეტილეებაუნარიანობასთან დაკავშირებით არსებული დისპოზიციური


ჩანაწერი მიუთითებს იმაზე, რომ წესდებით შეიძლება სხვაგვარად იყოს საკითხი
მოწესრიგებული, მაგრამ კანონდმდებელი გვთავაზობს მინიმალურ სტანდარტს
და იმის იქით შესაძლებელია წესდებით კვალიფიციური უმრავლესობის
განსაზღვრა, მაგრამ არა უფრო დაბალი სტანდარტის, ვიდრე ეს კანონშია
მოცემული. (სააქციო საზოგადოებაში და არა შპს-ში, შპს-სთან მიმართებით არაა
დისპოზიციური მოწესრიგება).

მე-91 მუხლის მე-4 პუნქტი მიემართება სწორედ იმ საკითხს როდესაც დავას ეხება
და არა სახელშეკრულებო და დანიშვნით ურთიერთობას. დანიშვნით
ურთიერთობის დონეზე პარტნიორსაც შეუძლია საკუთარი თავის სასარგებლოდ
საკუთარი ხმის უფლების გამოყენება.

არაჩვეულებრივი სამეწარმეო საქმიანობის შესახებ მიღებული გადაწყვეტილება -


1. არსებობს ერთხმიანი(დამსწრეთაგან ყველამ უნდა დაუჭიროს მხარი ) და
ერთსულოვანი (ყველა პარტნიორის გადაწყვეტილება) გადაწყვეტილება.
ერთნებიანი გადაწყვეტილება - წესდება. წესდებით შეიძლება განსაზღვრონ
რომ რაღაც საკითხის გადასაწყვეტად საჭიროა ერთსულოვანი
გადაწყვეტილების მიღება.
არაჩვეულებრივი საქმიანობასტან დაკავშირებით ყველა პარტნიორი
ფორმალურ მოთხოვნათა დაცვით უნდა გვყავდეს მოწვეული, უბრალო
უმრავლესობა საკმარისი იქნება .

თანხმობის გენერალური პრეზუმფცია გულისხმობს იმას რომ თუ კანონის


დაცვით გათვალისწინებული ფორმალური მოტხოვნების დაცვით მოხდა
პარტნიორის მოწვევა, მაგრამ არ გამოცხადდა, მიიჩნევა რომ მან თანხმობა
გამოთქვა გადასაწყვეტ საკითხზე. თანხმობის გენერალური პრეზუმფცია
არსებობს თუ ფორმალური წესების დაცვით მოხდა მოწვევა და ადგილი არ ჰქონია
არაკეთილსინდისიერ მოქმედებას.
დერივაციული სარჩელი (არაპირდაპირი სარჩელი) - გამომდინარეობს სააქციო
საზოგადოებიდან, ნაწარმოები სარჩელი, როდესაც პარტნიორს საზოგადოების
ხელმძღვანელი პირის მიერ შეაქვს მესამე პირის წინაშე სარჩელი, რომელსაც
თავისი პროცედურები აქვს. 1. უნდა მიმართოს პარტნიორთა საერთო კრებას და
პარტნიორთა კრების მიერ ამ უფლების გამოუყენლობის შემთხვევაში შეუძლია
პარტნიორს წავიდეს სასამართლოში და ე.წ. სათანადო მოსარჩელის დონეზე
დააყენოს სასამართლოში სადავო საქმის დღისწესრიგში.
რატომ მიენიჭაპარტნიორს ხელმძღვანელის უფლებამოსილების გამოყენების
შესაძლებლობა? - იქ სადაც საკუთრებისა და კონტროლის გამიჯვნა გვაქვს -
პარტნიორები სხვანი არიან და ხელმძღვანელობაზე წარმომადგენლოობაზე
უფლებამოსილი პირები სხვები არიან, როდესაც ეს პირები ფიდუციური
უფლებამოსილებების დარღვევისკენ გადადგამენ ნაბიჯს, (მაგ. ხელმძღვანელ
პირს შეუძლია საკუთარი თავისაგან ისესხოს თანხა -საკუთარ ტავთან დადებული
გარიგება), თუ ფიდუციური მოვალეობის დარღვევის კონტექსტში
ხელმძღვანელი არ იყენებს მოთხოვნას, ასეთ შემთხვევაში იწარმოება პარტნიორის
უფლება და შემდგომ პარტნიორს შეეძლება ხელმძღვანელი პირის ნაცვლად
განახორციელოს ეს უფლებამოსილება.
მე-9 მე-6 პუქტიც ითვალისწინებს, ოღონდ ზოგადად.
მყარი საწესდებო კაპიტალის და თვითრეგულირებადი კაპიტალის დოქტრინა
დაფუძნების ადგილმდებარეობის და საქმიანობის ადგილმდებარეობის თეორია.
დაფუძნების ადგილის მიხედვით კონკრეტული რეგულაციების გამოყენება და
საქმიანობის ადგილის მიხედვით რეგულაციების გამოყენების შესაძლებლობა.
გარიცხვა

გამჭოლი პასუხისმგებლობა

You might also like