Professional Documents
Culture Documents
შრომა 3
შრომა 3
1
ekonomikurad aqtiuri mosaxleobis dasaqmebisa da umuSevrobis sakiTxebi dawvrilebiT iqneba
ganxiluli me-4 TavSi.
2
Zalis erToblivi miwodebiT da erToblivi moTxovniT ganisazRvreba Sromis
bazris tevadoba.
ekonomikis funqcionirebis yovel mocemul momentSi-dasaqmebis garkveuli
donis pirobebSi ekonomikurad aqtiuri mosaxleobis erTi nawili
dakmayofilebulia samuSao adgilebiT, xolo meore nawili aqtiurad eZebs mas.
swored es ukanaskneli ayalibebs mimdinare Sromis bazars anu Sromis bazars
viwro gagebiT.
mimdinare Sromis bazari Tavis mxriv moicavs Ria da farul Sromis bazrebs.
Ria Sromis bazarze warmodgenilia erTi mxriv, ekonomikurad aqtiuri
mosaxleobis is nawili, vinc eZebs samuSaos, xolo, meore mxriv, ekonomikis
yvela seqtorSi arsebuli vakanturi samuSao adgilebi. faruli Sromis bazari
aerTianebs formalurad dasaqmebul pirebs, romlebic warmoebis Semcirebis an
struqturis cvlilebis SemTxvevaSi pirvel rigSi gaTavisufldebian.
Sromis bazars rogorc sabazro ekonomikis organul Semadgenel nawils, aqvs
rTuli struqtura da funqcionirebs moTxovna-miwodebis kanonis safuZvelze.
Tanamedrove, civilizebuli Sromis bazris formirebisa da funqcionirebisaTvis
aucilebelia mTeli rigi elementebis arseboba. saxeldobr, misi Semadgeneli
elementebia:
Sromis bazris subieqtebi;'
Sromis bazris subieqtebis mier miRebuli ekonomikuri programebi,
gadawyvetilebebi da iuridiuli normebi;
Sromis bazris koniunqtura;4
Sromis bazris infrastruqtura;
socialuri dacvis sistema.
Sromis bazris subieqtebia: damsaqmeblebi (damqiraveblebi), romlebic
SeiZleba warmodgenilni iqnen saxelmwifo organizaciebis, saaqcio sazogado-
ebebis, SezRuduli pasuxismgeblobis sazogadoebebis, kooperativebis da a.S.
saxiT; dasaqmebulebi (daqiravebuli momuSaveebi), visTvisac xelfasi Semosavlis
ZiriTadi wyaroa. aseve dasaqmebulTa is kategoria, romlebsac aqvT samuSao,
magram emuqrebaT misi aSkara dakargvis safrTxe an eZeben axal samuSao adgils
damatebiTi Semosavlis misaRebad; umuSevrebi, romlebsac ar aqvT samuSao da
aqtiurad eZeben mas (isini SeiZleba iyvnen rogorc umuSevris statusis mqone
moqalaqeebi, aseve pirebi, romlebic pirvelad gamodian Sromis bazarze an
garkveuli Sesvenebis Semdeg surT aqtiur SromiT saqmianobaSi Cabma);
saxelmwifo, romelic warmodgenilia xelisuflebis centraluri da
adgilobrivi organoebis saxiT da asrulebs socialur-ekonomikur,
sakanonmdeblo da maregulirebel funqciebs. saxeldobr, astimulirebs axali
samuSao adgilebis Seqmnas ekonomikis ama Tu im seqtorSi, SeimuSavebs ZiriTad
iuridiul normebs da wesebs, aregulirebs Sromis bazars arapirdapiri
meTodebiT, icavs misi yvela subieqtis interesebs da a.S.
Sromis bazris normalurad funqcionirebisaTvis aucilebelia sakanonmdeblo
aqtebi, wesebi, normebi, romlebic daaregulireben Sromis bazris subieqtebs
Soris urTierTobebs, zustad gansazRvraven maT uflebebs, Seqmnian momuSaveTa
Sromis unaris realizaciisaTvis Tanabar SesaZleblobebs, xels Seuwyoben
xelsayreli ekonomikuri garemos Seqmnas, dasaqmebis aqtiuri politikis
3
gatarebas. sakanonmdeblo aqtebis, iuridiul normebisa da wesebis, mosaxleobis
dasaqmebisa da socialuri dacvis programebis SemuSavebaSi socialuri
partniorobis sistemis farglebSi monawileoben saxelmwifo, dasaqmebulTa
warmomadgenlebi (umTavresad profesiuli kavSirebis saxiT) da damsaqmeblebi
(mewarmeTa gaerTianebebi).
Sromis bazris koniunqtura Sromis bazarze samuSao Zalaze moTxovnasa da
miwodebas Soris Tanafardobaa. aRniSnuli Tanafardobidan gamomdinare, Sromis
bazris koniunqtura SeiZleba xasiaTdebodes: samuSao Zalis deficitiT_roca
Sromis bazarze moTxovna Warbobs samuSao Zalis miwodebas; samuSao Zalis
siWarbiT_roca Sromis bazarze samuSao Zalis miwodeba Warbobs moTxovnas da
wonasworobiT_rodesac samuSao Zalaze moTxovna Seesabameba mis miwodebas.
Sromis bazris infrastruqtura dasaqmebis samsaxurebis (rogorc saxelmwi-
fo, ise arasaxelmwifo), proforientaciis, kadrebis profesiuli momzadebisa da
gadamzadebis centrebis, sareklamo firmebis, sazogadoebrivi organizaciebisa da
fondebis, firmebis sakadro samsaxurebis sistemaa, romelic uzrunvelyofs
Sromis bazris normalur funqcionirebas.
socialuri dacvis sistema Tanamedrove Sromis bazris mniSvnelovani elemen-
tia. sabazro pirobebSi Cveulebrivi movlenaa momuSaveTa garkveuli nawilis
gamoTavisufleba da umuSevrobis arseboba. gamoTavisuflebul personals
umuSevrobis periodSi Wirdeba finansuri daxmareba, gadamzadeba, raTa SeZlos
SromiT saqmianobaSi xelaxali Cabma. amitom Sromis bazris funqcionireba
srulyofili ver iqneba daxmarebebis (Semweobebis), gaTavisuflebis SemTxvevaSi
kompensaciebis, swavlis periodSi stipendiebis da a.S. gacemis gareSe.
sqema 3.3.2
mosaxleobis calkeuli jgufebis nakadebi Sromis bazarze
8
samuSao Zalis moTxovnaze moqmedi mniSvnelovani faqtorebidan, rogorc
mikro, aseve makro doneze, aRsaniSnavia warmoebis moculoba. aRiarebulia, rom
samuSao Zalaze moTxovna damokidebulia uSualod im saqonelsa da
momsaxurebaze moTxovnaze, romelic iwarmoeba TviT am samuSao Zalis mier.
amdenad, sxva Tanabar pirobebSi, rac ufro metia moTxovna saqonlisa da
momsaxurebis bazarze, miT metia ama Tu im kvalifikaciis samuSao Zalaze
moTxovna.
aRniSnulidan gamomdinare, mTliani erovnuli produqtisa (mep) da mTliani
Sida produqtis (mSp) zrda warmoadgens samuSao Zalaze moTxovnis zrdisa da,
Sesabamisad, mosaxleobis dasaqmebis uzrunvelyofis ganmapirobebel faqtors.
progresuli teqnologiebis zegavlenis Sesaxeb samuSao Zalis moTxovnaze
arsebobs gansxvavebuli mosazrebebi. mkvlevarTa erTi nawili Tvlis, rom axali,
progresuli teqnologiebi drois garkveul periodSi amcirebs samuSao Zalaze
moTxovnas. xolo meore nawili miiCnevs, rom axali teqnologiebi ki ar amcirebs
samuSao Zalaze moTxovnas, aramed cvlis dasaqmebis struqturas. ganviTarebuli
qveynebis gamocdileba meore mosazrebas ufro adasturebs. teqnologiurma
progresma am qveynebSi Sromis mwarmoeblurobis didi masStabebiT zrda
gamoiwvia, rasac samuSao Zalaze moTxovnis Semcirebis gareSe Tan axlda
dasaqmebis efeqtianobis mniSvnelovani zrda. garda aRniSnulisa, progresuli
teqnologiebis danergva yovelTvis ar iwvevs samuSao adgilebis gauqmebas. xSir
SemTxvevaSi xdeba dabalkvalificiuri Sromis Senacvleba mmarTvelobiTi xasiaTis
ufro maRalkvalificiuri SromiT.
farTomasStabiani ekonomikuri programebis ganxorcieleba, saxeldobr,
qveynis monawileoba saerTaSoriso programebSi da proeqtebSi mniSvnelovnad
cvlis samuSao Zalaze mimdinare da perspeqtiul moTxovnas rogorc
raodenobrivi, aseve xarisxobrivi TvalsazrisiT. amasTan, aRsaniSnavia, rom
erToblivi proeqtebis ganxorcielebisas, ukve uaxloes perspeqtivaSi moTxovna
iqneba mxolod maRalkvalificiur samuSao Zalaze. samuSao Zalis
kvalifikaciisadmi gazrdili moTxovnebis Sesabamisad mudmiv srulyofas
saWiroebs specialistTa momzadeba-gadamzadebis sistemac.
garda ganxilulisa, samuSao Zalis moTxovnaze zemoqmedebs mTeli rigi
faqtorebi, romelTa gavlenis xarisxi damokidebulia Sromis bazris
ganviTarebis doneze, saerTo-ekonomikur mdgomareobaze, regionul specifikaze da
a.S. samuSao Zalis moTxovnaze zemoqmedi sxva faqtorebidan aRsaniSnavia:
momuSaveTa kvalifikacia;
vakanturi samuSao adgilebis cvlileba;
samuSao Zalis mobiluroba;
samewarmeo garemosa da sakanonmdeblo bazis gaumjobeseba;
mcire da saSualo biznesis ganviTarebisaTvis xelSewyoba;
samuSao Zalis, saqonlisa da momsaxurebis konkurentunarianobis zrda;
investiciebis moculoba da struqtura;
mosalodneli dargobrivi da struqturuli cvlilebebi.
9
3.5 samuSao Zalis miwodeba da masze moqmedi faqtorebi
10
S
xelfasiW
“Semosavlis efeqti”
“Senacvlebis efeqti”
S
12
-TviTdasaqmebulTa muSaobis xangZlivoba da miRebuli Semosavlebi
saqmianobis saxeebis mixedviT;
-daqiravebulTa ganawileba regionebis, dargebis, seqtorebis mixedviT;
-daqiravebulTa ganawileba saSualoTviuri xelfasebisa da namuSevari drois
xangZlivobis mixedviT;
-umuSevarTa struqtura da maTi ganawileba zemoT CamoTvlili niSnebis
mixedviT.
samuSao Zalis erToblivi miwodebis Sesaxeb saWiro informaciis miRebis
wyaroebia: qveynis statistikuri samsaxurebis Sesabamisi monacemebi,
Sinameurneobebisa da samuSao Zalis SerCeviTi gamokvlevis masalebi, specialuri
sociologiuri kvlevis Sedegebi.
18
მომუშავის სტატუსსა და ასაკზე. მიმდინარე პერიოდში კი მნიშვნელოვანი ყურადღება ექცევა
მის კვალიფიკაციას, კომპეტენციებს და შრომის შედეგებს, ეფექტიანობას.
საქართველოს შრომის ბაზარი ჯერ კიდევ ვერ პოულობს მკაფიოდ გამოხატულ მახასია-
თებლებს, რადგან ჯერ ისევ ფორმირებისა და განვითარების სტადიაზეა. თუმცა შეიძლება
დარწმუნებით ითქვას, რომ იგი უფრო ახლოსაა შრომის გარე ბაზრის მოდელთან, რასაც
ადასტურებს გარკეული წინამძღვრების არსებობა: უმაღლესი, პროფესიული და საშუალო
განათლების მქონე პროფესიული კადრების მომზადება ხორციელდება უპირატესად ყველა
ტიპის სახელმწიფო სასწავლებლებში, სახელმწიფო სახსრების ხარჯზე; საწარმოთა რესტრუქ-
ტურიზაცია და მცირე ბიზნესის განვითარება მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს შრომის გარე
ბაზრის ფორმირებასა და განვითარებას. ხოლო შრომის შიდა ბაზრის ფორმირებისა და
განვითარების საფუძველს წარმოადგენს უშუალოდ კომპანიის შიგნით კადრების მომზადების,
გადამზადების ბაზები, ასევე კომერციული სტრუქტურების საქმიანობა. საქართველოს შრომის
ბაზრის ფორმირებისა და განვითარების ხელისშემშლელი ფაქტორებია: ქრონიკული და
ფარული უმუშევრობის მაღალი მასშტაბები; სუსტად კონტროლირებადი მასობრივი გარე
შრომითი მიგრაცია; დასაქმებისა და შრომის ბაზრის, საერთოდ სოციალურ-შრომითი
ურთიერთობების მარეგულირებელი არასრულყოფილი საკანონმდებლო ბაზა; დასაქმების
საბაზრო და ადმინისტრაციული რეგულირების მეთოდების სუსტი ურთიერთკავშირი; შრომის
ბაზრის ერთიანი საინფორმაციო სისტემის განუვითარებლობა და მოსახლეობის ინფორ-
მირებულობის დაბალი დონე ვაკანტური სამუშაო ადგილების შესახებ და სხვა.
20
kiTxvebi TviTSemowmebisaTvis:
21