Professional Documents
Culture Documents
1.6.4 Simulasi Dan Pelan Tindakan
1.6.4 Simulasi Dan Pelan Tindakan
SUBMODUL 1.6.4
1
OBJEKTIF DAN KRITERIA 1.6.4.4 RUMUSAN DAN REFLEKSI
1.6.4.1
KEJAYAAN
1.6.4.2
SIMULASI
TUGASAN DAN KUIZ
1.6.4.5
PELAN TINDAKAN
1.6.4.3
PRAKTIS
KRITERIA KEJAYAAN
COACHING
Mempraktikkan amalan coaching yang OBJEKTIF
lebih berkesan.
Mempraktikkan amalan
JURNAL coaching mentoring di
REFLEKSI
Menyediakan Jurnal Refleksi amalan sekolah
coaching di sekolah
PELAN
TINDAKAN
Menyediakan Pelan Tindakan Pelaksanaan
Coaching Mentoring dalam di sekolah.
1.6.4.2 SIMULASI
Arahan:
1. Tonton video yang dipaparkan.
3. Semak jawapan anda dengan menggunakan toolkit 1.6.4.2: Soalan Asas GROW
dalam
Arahan:
Tulis refleksi amalan coaching mentoring anda dalam Refleksi Jurnal sub
modul 1.6.4 ini.
Arahan:
1. Kenal pasti aktiviti dan perkara yang perlu anda lakukan bagi merealisasikan amalan coaching
mentoring di sekolah. Gunakan toolkit 1.6.4.4: Idea Asas Pelan Tindakan Amalan Coaching
Mentoring di Sekolah.
2. Gunakan toolkit 1.6.4.5: Carta Coach/ Coachee Sekolah sebagai rujukan untuk membuat
cascading pelaksanaan amalan coaching dalam kalangan pemimpin staf di bawah anda.
3. Sediakan Pelan Strategik yang lengkap sebagai pelan tindakan amalan coaching mentoring di
sekolah anda dengan menggunakan Tempate Pelan Strategik yang disediakan.
1.6.4.4
RUMUSAN DAN REFLEKSI
1.6.4.5
TUGASAN DAN KUIZ