Приход от трудово парвоотношение (бруто) на 1,800 21,600 51% Кирил 1 Приход от бонуси 2 500 6,000 14% Приход съпруга Ваня 3 1,000 12,000 28% Бонус Ваня 4 100 1,200 3% 150 1,800 4% Приходи от наем на търговско помещение 5 Общо месечни приходи 3,550 42,600 100%
Плащай първо на себе си 6 355 4,260
Месечни разходи
Данъци и социални осигуровки 7 780 9,360 26%
Битови сметки 8 250 3,000 8%
Вноска по кредит 8 480 5,760 16%
Храна 8 300 3,600 10%
Разходи за деца 8 150 1,800 5% Дневни 8 350 4,200 12% Поддръжка на дом 8 50 600 2% Транспорт 8 180 2,160 6% Поддръжка на автомобил 8 80 960 3% Данъци и застраховки за автомобил 8 25 300 1% Дрехи 8 30 360 1% Застраховка на жилището 8 20 240 1% Почивки 9 110 1,320 4% Развлечения 9 130 1,560 4% Спорт, козметика 9 40 480 1% Други разходи (опишете ги) 9 0 0 0% Общо месечни разходи 2,975 35,700 100%
Нетен паричен поток 10 220 2,640
Коментарът на Стойне Около 65% от всички приходи са от Кирил, което може да се окаже проблем, ако той напусне работа.
Ваня работи на държавна работа, която е по-сигурна, но заплатата й е
ниска за квалификацията и опита, които притежава.
Само 4% от приходите са пасивни. Могат да помислят да ги увеличат.
Кирил и Ваня спестяват точно 10% от дохода си, и то защото плащат
първо на себе си, т.е. отделят автоматично тези пари по специална спестовна сметка, със средствата от която след това закупуват инвестиции.
Цели 24% от разходите им отиват за данъци върху дохода и осигуровки
или по над 9,000 лева на година. При сегашното развитие на пенсионната ни система, те няма да могат да разчитат на високи пенсии.
Вноската по кредита им е около 22% от месечните разходи, което е в
границите на допустимото ниво от 25%. В тези 8,400 лева всяка година голяма част е плащане на лихва към банката.
висок клас и харчи повече гориво от средното, както и има по-високи
разходи за поддържка. Вариантът е да намали разходите си за гориво със закупуване на газова уредба. Също така, може да продадат тази кола и да си купят по-малка, или да ползват предимно градски транспорт - има метростанция близо до дома им и до работните им
Това са разходите, които могат да се оптимизират. Това да не става с
драстично намаление, а с 10% на месец, например. Те почти няма да се усетят.