Professional Documents
Culture Documents
20يوم تدريبي
80ساعة تدريبية إلكترونية
5خبراء متميزين في إدارة األعمال
د .محمد عيطة أ.حسام الدين جبر د .شاكر القضاة د .فاروق العاني د .ابراهيم منسي
ها برناامج مقيه ال اممكاارع ى علاف امم ااه ط يامق ا دااث ام م ا برنامج ادارة االعماا اممقدمما
امد اد ا امكل ااا فااا امكاارعاث .عااكم امااف ام ياااة فااا ادارة االعمااا .يمساااعمم ط فااا ام ا ا
ساااعم امارنااامج االفااراد امااراتا ى فااا مم اار مسااارهط امم ااا امااف م ااا "ادارة االعمااا " اذ داام
يم ا داث اممت خص ً
صا م كا اممرض. امارنامج مادة علم
مكارف ط يخارام ط فاا م اا ساعم امكامل ى فا امم ا االداري فا ادل م ارام ط يمرق عكم
ادارة االعما .
امط مى أجل االرمداء بامق ك ر يامق ا ق ،يا ع أرقاا برنامج برنامج إدارة األعما امم ا اممصمر
جم مة ياض . امف عامط اإلدارة امكل ا ياالسقمرار فا ام اح برؤ ينقاةج مقم زة ياممخ
1
امراتا ى فا ميه ل
أن س ط مل ياة
امد اد امكل ا بامكرعاث
4 2
امكامل ى فا
امكامل ى فا
امد اع امكا
ادارة االعما
يامخاص
فا امكرعاث
3
امراتا ى فا
امف م ا امق
ادارة االعما
األهماف امقمر ا
ً
قادرا علف: برنامج ادارة االعما اممقدمم س ك ن عل مكارك بإذن امله فا ن ا
جم مة ياض امف عامط االعما برؤ اممخ ▪
ق اعاث س ق امكمل امكالقاث مع مخقل م ف ر فرا مقكا ▪
ر م ظ ر ق ادة امم ي ى يفرق امكمل مق د ق اهماف امكرع م ▪
ممسق ى احقراف إدارة االعما يامكرعاث ياممكريعاث ام ا ▪
ف ط مكم ل االعما مى م ظ ر :مس دا – ماما – اسقرام ا – يمكم لا ▪
امالزم ياألدياث االسقرام ملرؤ اممسقدالا ,بامقالع ط مسار عمل مخ ع ▪
ملارنامج امم اير امقمر ا
د .إبراه ط
امكلما ملقخ ط ياإلدارة االسقرام امم امم سا
. امقخ ط االسقرام ا يديره فا اإلدارة االسقرام ▪ م
▪ ام رق ب ى امقخ ط االسقرام ا يامقكم لا.
ر األي : امم
. يامخ اث األيم مص ات امخ االسقرام ▪ اممك ناث امرة س ملخ
د .إبراه ط
امم سا
د .إبراه ط
امم سا
د .م مم ع
أسس يعمل اث إدارة اممكار ع
مدمم : ر األي : امم
▪ أهم إدارة اممكار ع؟
▪ امص رة اممقكامل إلدارة اممكار ع
ب اء األساساث:
اممكار ع ▪ اممكريع يخصاةصه يمص
▪ راعا اممكريع ،اممك ى ،مم ر اممكريع ،فرق امكمل
▪ ديرة ح اة اممكريع يديرة ح اة إدارة اممكريع
عمل اث بمء اممكريع:
▪ أهم عمل اث امامء
▪ م اق مكريع يس ل اممك ى
عمل اث امقخ ط
إدارة اممكريع ▪ خ
إدارة اممك ى ▪ خ
مخ ط ام اق:
▪ م ث ق مق لااث اممكريع يعقاب ب ان ن اق اممكريع
▪ م ل ل مسل ماث اممكريع باسقخما ه كل م زة اممخرجاث WBS
قمقع اممعق ر ابراه ط نظما م مم م سا بخارة ط ل يعام فا م ا إدارة االعما يإدارة امما ارد
اماكر يامقخ ط االسقرام ا يا اع امداراراث يإدارة امقم ار يقام قام امقامر ب ملكم ام ماى ام ااث
امكام يامخاا فا دي امكامط
األعاد م ا امكرب ا ملكلا ( 2009دعق راه نظط مكل مااث ادار اه )
اممام
مقل ا اماامعق ر فاااريق ساالمان امكااانا امخا اار األعاااد ما اممكقماام خااارة ط ل ا فااا م اااالث امقاامر ب
ياالسقكاراث فا إدارة األعما ي مخ ط يم م امم ارد اماكر يم االث إعماد امم ازنااث ي امصا رف
اإلسااالم ,ح ااث عماال مااع امكم اام مااى األعاد م اااث ح ا امكااامط يقاام قاام امقاامر ب ملكم اام مااى ام اااث
امكام يامخاا فا مخقل اممي
بكام ر س م اسا
شااامل ألع ااار ماااى أربكااا سااا اث م صاااب م ساااق بااارامج برناااامج ادارة االعماااا ( )MBAيمكااااين عم ااام o
يمسؤي عى اعماد امم ازن ملكل عما شارك فا اعماد مل اث ام دة يم ط ى ام دة فاا ام امكا
ياعااماد امااارامج امقكل م ا م اااعا امقم ااراث يمق لااااث امس ا ق اضاااف امااف عض ا ارمااااط ام امك ا مااع
م ظم ( )PREMAامقابك مألمط اممق مة يمراجع مكمد ماى اماارامج األعاد م ا ما زارة امقكلا ط امكااما
عمان. فا سل
شاامل ألع اار مااى أربكا سا اث م صااب رةا س قسااط امم اسااا يامقم اال يشااارك فااا اعااماد ام ا دة o
مل امك ا يامك اار مااى امل ااان فااا مام ز ااا .عمااا شااارك فااا يضااع مكااا ر ) )IFRSممؤسساااث امصاام رة
بريناي يعض م س ق ب ى ام امك يامم ظمااث امقكل م ا يامم ا امميم ا فا سل ياممق س
يمع ام امكاث امكرب .
مى قال يزارة امقرب يامقكلا ط شمل مممة س ق ى م صب رة س قسط اممصارف يامقم ل امممع o
اما ر اااا ي م ساااق بااا ى هاااكه اماااارامج ياممؤسسااااث اممام ااا امقدل م ااا ياالساااالم يسااا ق امماااا
اما ر ا -عما ساهط فا مراجك اسقكار ملمكا ر االسالم مصرف اثمار فا اما ر ى.
فاا عال ماى امكاراق م ا اا ما نس االردن قضف امكم م مى امس اث فا امكم م مى امم ااب اإلدار o
ما ب ى األع ا مى 1996امف س .2007
مكرف علف اع ر مى 30رسام برنامج ي 2مى أطريحاث اممعق راه. o
يامقك ل ج ا فا عمل عمسقكار مكمد مى امكرعاث مى خال اممرعز االسقكاري امقابع م امك امكل o
ام مى .2001-1997
د .شاعر امدضاة
ناكة عى امممرب
قمقع اممعق ر شاعر أحمم امدضاة اخقصااا إدارة االعماا اممكقمام بخاارة ط لا فاا م ااالث امقامر ب
ياالسقكاااراث فااا مخ ا ط يم م ا امما ارد اماكاار (م اااالث ام كاال امق ظ مااا يام اا اما ي ا )
.قم قام امقامر ب ملكم ام ماى يإدارة سالسل امقزي م يامل جسق اث ،اضاف مميراث االدارة االسقرام
ام اث امكام يامخاا فا دي امكامط
2014 املا ان ر دعق راه ادارة أعما – جامك ام ان ،ام م
امخاا امق ا د األعما -جامك امكل رة س قسط إدارة األعما – عل o
– قسط إدارة األعما م اضر ت ر مق رغ – ام امكه األردن o
ممرب م ك اع ر مى 10س اث فا م ا اإلدارة يم االث اخارى (إدارة امما ارد اماكار ،ادارة امما اد o
) يسالسل امق ر م ،االدارة االسقرام
كها : بكض امميراث امقا مط م o
امم اراث االدار فا م م يرش ممر ا o
امارنامج اممصمر فا ادارة األعما o
امم ا فا ادارة سلسل امقزي م اممبل o
يإعماد امك ا اث امم ا فا ادارة امم ارد اماكر اممبل o
ط االسقرام ا يامقخ م اراث االدارة االسقرام o
اعماد نظا االدارة باسقخما ب اق االداء اممق ازن o
اممق مة مكرف اداري فا شرع فرم ل (احمى م م عه شرعاث ادن ك) – االماراث امكرب o
أ.حسا امم ى جار ناكة عى امممرب
امممرب حسا جاار مسقكاار اإلدارة يم ا ر األعماا خا ار امقسا ق يامما كااث خاارة أع ار ماى 15فاا
اساا ع الع ار ماى سااك م ا امقس ق يامما كاث عمل مم ر ملكالقااث امكاما ياالعاالن فاا اا
أع ا ا يعماال ماام را ملقس ا ق يامما كاااث فااا إذاع ا ديم ا الع اار مااى اربك ا أع ا ا يقاام اسقكاااراث
مس د الع ر مى 20م ظم م ل يديم ،ممرب مكقمام مامي أع ار ماى خمسا بارامج مقخصصا فاا
امقساااا ق يامما كاااااث علااااف رأساااا ا ديرة امقساااا ق االحقرافااااا يديرة ادارة امكالماااااث امق ار اااا يادارة
ام كام اث يامماؤممراث يمسا ق أعماا ،شاارك فاا عامة ماؤممراث مقخصصا فاا امقسا ق يامكالمااث
امق ار ا ،نظااط يأسااس يدرب م م ع ا مااى أقسااا امقس ا ق يامما كاااث يفاارق امقس ا ق فااا امكااامط
امكرباااا ،عاماااب مقخصااا فاااا م اااا اإلدارة يامقسااا ق يامكالمااااث امق ار ااا يم م ااا يم ااا ر م ظمااااث
األعما
( ) 2004 ياممصرف اممام ملكل امكرب عاما ادارة اعما /األعاد م دبل
أشرف علف إدارة أع ر مى 35مكريعا فاف (امساك د ،امك ات ،االمااراث ،ق ار ،اما ار ى ،عماان ،األردن ،مصار ،م ا اا،
س ا ر ا ،ام ا مى ،قااارص ،إ ااران ،باعسااقان ،جم ر ا قرت ز ااا) ب اااء ،م ااك يإدارة 6مكامااب إدارة مكااار ع 2 ،PMOمااى
م افظ اممكار ع 3 ،Portfolioبرامج مكار ع 8 ،Programsأنظم يم ق اث مكمل حام ا فاا امخلا ج امكدال اممصامط
يامم ر مل سخ األيما مى مكاريع مايم ى امسا اراث اآلماا علاا جسار امملا ف ام اماكي اربط امساك د بااما ر ى
1996
مئاث امكمالء فف أع ر مى 16مم (ق اع حك مف ،خاص ،ت ر رب ف) (امر اض ،جمة ،مك اممكرما ،اممم ا امم ا رة،
اممما ،دبا ،أب ياا ،امك ت ،ا كاء ،ع االمما ر–مام ز ا ،ع ب مااين– ج ا ب أفر د اا ،م امن ،ز ا ر ) يت ارهط يمخارج
علف م ه أع ر مى 150مم ر مكريع ناجح يمكقمم فف PMPمى 12ج س عرب يأيرب .
ك مكقب إدارة اممكار ع PMOم قرف يمكقمم مى PMO USA خا ر ب اء يم o
ام زا امارمداما ،األزرق ي األس د فف إدارة اممكار ع باسقخما برنامج م كريس فت بريجكت o
مك م اإلدارة امكامما عض o
PMPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر إدارة اممكار ع o
PgMPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر إدارة برامج اممكار ع o
PfMPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر إدارة م افظ اممكار ع o
PMI-SPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر ب اء جماي مكار ع م قرف o
PMI-RMPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر إدارة أخ ار اممكار ع o
أجا ل MI-ACPم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر إدارة مكار ع باسقخما م o
PMI-PBAم قرف يمكقمم مى مك م اإلدارة امكاممف PMI خا ر م ل ل األعما ياألنظم o
CBAPم قرف يمكقمم مى اممك م امكاممف مق ل ل األعما IIBA خا ر م ل ل األعما ياألنظم o
امارنامج م
عمل ) (مكاد 60ساع ممر ا فا عل ما ملقمر ب 3 /ساع ممر ا ممة امارنامج20 :
امك ادة :صل عل مكاارك بكام حضا ر عامال امارناامج شا ادة إدارة األعماا اممقدمما مكقمامة ماى
اممؤسس امكام ملقمر ب امقد ا يامم ا
250ر ا ) إضاف ان ا( ،برس ر -بر ماسقري ملقمر ب يامق اي ش ادة اادرة مى أعاد م