‫پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر‬

‫پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر حاوی ‪ 15‬سوال استاندارد بوده و هدف آن بررسی میزان تعهد‬
‫سازمانی کارکنان می باشد‪ .‬دارای روایی و پایایی تفسیر و شیوه نمره گذاری‬

‫پایایی‬
‫یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می قابلیت اعتماد‬
‫گیرد‪ .‬یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می‬
‫( ……دهد‪ (.‬سرمد و همکاران‪ .)۱۳۹۰،‬پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ‬
‫‪).‬پایایی درون فایل‬

‫روایی‬
‫اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می‬
‫گیرد‪ .‬که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران‪ (.)۱۳۹۰،‬روایی درون فایل)‬

‫روش نمره گذاری پرسشنامه‬

‫درجه ای انجام می گیرد‪ .‬بدین ‪ 7‬نمره گذاری پرسشنامه تعهد سازمانی بر اساس یک مقیاس‬
‫ترتیب که بسیار مخالفم امتیاز ‪ ،1‬نسبتا مخالفم امتیاز ‪ ،2‬کمی مخالفم امتیاز ‪ ،3‬نظری ندارم‬
‫امتیاز ‪ ،4‬کمی موافقم ‪ .‬نسبتا موافقم امتیاز ‪ 6‬و بسیار موافقم امتیاز ‪ 7‬اختصاص داده می شود‪.‬‬
‫‪.‬مجموع نمرات بدست آمده‪ ،‬معرف نمره نهایی آزمودنی می باشد‬

‫‪.‬هدف پرسشنامه ‪ :‬بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان‬

‫تعدا سواالت‪ 15 :‬سوال استاندارد‬
‫روایی و پایایی‪ :‬دارد‬
‫شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج‪ :‬دارد‬
‫مقیاس‪ :‬لیکرت‬
‫تعداد مولفه‪ :‬تک مولفه‬
‫‪ word‬فرمت فایل‪ :‬ورد آفیس‬
‫تعداد صفحات ‪4 :‬‬
‫منبع ‪ :‬دارد‬

‫پرسشنامه کامال استاندارد است‬

‫فرمت ‪ :‬ورد آفیس ‪ WORD‬تعداد صفحات ‪4 :‬‬

‫پرسشنامه تعهد سازمانی‬