‫نظر سنجی کارکنان‬

‫بخش ‪:‬‬ ‫نام و نام خانوادگي ‪:‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫ارزيابی سازمانی‬ ‫رديف‬
‫خیر‬ ‫تاحدودی‬ ‫بله‬ ‫آیا ساختار واحد شما مشخص و معین است ؟‬ ‫‪1‬‬
‫خیر‬ ‫تا حدودی‬ ‫بله‬ ‫به معنای واقعی یک تیم هستید؟‬ ‫‪2‬‬
‫خیر‬ ‫تا حدودی‬ ‫بله‬ ‫آیا روند کاری شما مشخص است؟‬ ‫‪3‬‬
‫کم‬ ‫متوسط‬ ‫زیاد‬ ‫معموال به چه میزانی با مدیران خود در ارتباط هستید؟‬ ‫‪4‬‬
‫خیر‬ ‫تا حدودی‬ ‫بله‬ ‫آیا مدیر مستقیم شما به شما آموزش می دهد؟‬ ‫‪5‬‬
‫کم‬ ‫متوسط‬ ‫زیاد‬ ‫با هم تیمی های خود چه میزان آشناییت دارید؟‬ ‫‪6‬‬
‫کم‬ ‫متوسط‬ ‫زیاد‬ ‫چه میزان از توانمندی های شما در این سازمان افزایش یافته است؟‬ ‫‪7‬‬
‫کم‬ ‫متوسط‬ ‫زیاد‬ ‫چه میزان از انتظارات شغلی شما در این سازمان براورده شده است؟‬ ‫‪8‬‬
‫خیر‬ ‫چندین مورد‬ ‫بله‬ ‫آیا تا به حال با سایر همکاران تبادل اطالعات داشته اید؟(مواردی که یا شما آموزش دهنده باشید یا‬ ‫‪9‬‬
‫کم‬ ‫آموزش دیده باشید؟‬

‫به نظر شما جای چه شغلی در تیم شما خالیست؟‬

‫دیدگاه خود از آینده کاری شما و سازمان چیست؟‬

‫شغل شما چه آموزش هایی احتیاج دارد؟‬

‫چه میزان از شغل خود احساس خشنودی دارید؟(منظور فردی که از ساعات کاری خود و ارتباط با همکاران احساس احساس خشنودی می کند‬
‫و عالقه با کار خود دارد)‬

‫پیشنهادات و انتقادات آزاد‪:‬‬