Professional Documents
Culture Documents
TERAS STRATEGIK (TS) PPPM Meningkatkan pembelajaran murid / Memperkasa guru dan pemimpin sekolah
PUNCA DIKENALPASTI
Senaraikan punca berlakunya isu (contoh : berdasarkan rajah Ishikawa atau lain-lain)
1. Kekurangan program/kursus/latihan kepada guru bagi memantapkan kemahiran asas Kokurikulum
2. Kekurangan program dan latihan kepada murid di peringkat sekolah
3. Kekurangan penglibatan murid dalam aktiviti Kokurikulum di peringkatan daerah, negeri dan kebangsaan.
STRATEGI
(Senaraikan mengikut keutamaan beradasarkan SWOT Analisis ) – Nyatakan Sektor/Unit dipertanggungjawab
MATLAMAT STRATEGIK Peningkatan peratus pencapaian GPS murid dalam aktiviti badan beruniform melepasi tahap cemerlang
PELAN TINDAKAN Meningkatkan Peratus GPS Pencapaian Badan Beruniform sebanyak 10 % setahun
KPI TOV SASARAN 2021 PUNCA DIKENALPASTI
(seperti Jadual 1)
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
Peratus GPS Badan Beruniform Kekurangan program/kursus/latihan kepada guru bagi memantapkan kemahiran
55.25 60.77
asas Badan Beruniform
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 1 Memastikan semua guru mempunyai kemahiran dan pengetahuan asas dalam kepimpinan dalam perlaksanaan aktiviti badan
beruniform
(seperti Jadual 1)
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
Peratus GPS Badan Beruniform Kekurangan program dan latihan kepada murid di peringkat sekolah
55.25 60.77
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 2 Memastikan murid mendapat latihan yang mencukupi berkaitan aktiviti badan beruniform
Murid-murid
Aktiviti Gotong Royong dan Meningkatkan sikap bertolak
Tahun 4, Tahun Unit bekerjasama
3 Menanam Pokok di Kawasan ansur dan suka membantu Bulan Oktober Unit PPIM SK TOK MUDA
dalam kalangan ahli PPIM. 5 dan Tahun 6 Kokurikulum menceriakan
Sekolah kawasan sekolah.
PELAN TINDAKAN Meningkatkan Peratus GPS Pencapaian Badan Beruniform sebanyak 10 % setahun
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 3 Memastikan pencapaian murid dalam aktiviti badan beruniform dipertingkatkan pada tahap maksima
Firshakila
Nama :PN FIRSHAKILA BINTI FAUZI
1. Perjumpaan Persatuan.
2. Penyediaan kertas kerja.
Proses Kerja 3. Penyediaan tempat, bahan, dan alatan.
4. Menjalankan aktiviti pada tarikh yang ditetapkan.
5. Penghantaran Dokumentasi/laporan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
...................................................................
Nama :
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
...................................................................
Nama :
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
...................................................................
Nama :
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Ulasan Pegawai
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan
keberkesanan program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
1. Perjumpaan persatuan.
2. Pertandingan buku log terbaik.
Proses Kerja 3. Kuiz mingguan.
4. Penyampaian hadiah.
6. Penghantaran Dokumentasi /laporan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan
keberkesanan program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
...................................................................
Nama :