Professional Documents
Culture Documents
Стиловете на контакт могат да се опишат по-просто като начините, чрез които вербално или
не, общуваме. Нашите подходи към света и хората, за достигане на цели, нужди и
взаимодействия, опаковани до личностната ни структура и поведение. Погледнато по този
начин, всеки може да припознае себе си, да види някои свои съставки. Съществуват
и прекъсвания на контакт, по време на комуникация или преди да сме достигнали
дестинацията си, но то е по-комплексно и е свързано с гещалтския цикъл на контакт. Сега
ще разгледаме и опростим някои термини, като с това дано направя и други статии по-
разбираеми и свързани.
Проекция
Добре е да знаем, че това, което казваме за някой друг, може да бъде валидно и за нас. Най
просто – да проектираме части от себе си върху някой друг.
Интроекция
Да приемаме това, което се казва, като безусловна истина, без да обмисляме или да
поставяте под съмнение дали всъщност е вярно: „Поглъщаме без дъвкане“.
Човек, управляван от външния свят, има бързия подход да интроектира (поглъща) това,
което другите имат да кажат (като истина). В едно интервю за работа, един такъв човек може
да каже: „Какъв съм аз като човек ли? Не питайте мен, питайте моите приятели!“
Ако познавате някой, който е силно интроектиращ – спестете му обратна връзка, която може
да изглежда критикуваща. Вместо това бъдете полезни и попитайте активно какво мисли
приемникът за обратната ви връзка. Това дава възможност на приемника да разсъждава
върху казаното без пряка оценка и да избягва „несдъвкана“ интроекция.
Конфлуентност (сливане)
Приемаме грешките си, без да поемаме лична отговорност за получената обратна връзка, и
вместо това я оправдаваме чрез групата, на която сме лоялни („в нашето семейство/град/етнос
правим така“). Или да се съгласим с подателя на обратна връзка, без да мислим дали е вярна
или не. Правим внезапна връзка с нещо и губим себе-усещане.
Сливащото се лице трудно споделя опита си от среща с друг човек, тъй като вижда всичко
като по-голямо „ние“. Това е нещо, което е ценно или естествено в много култури с
колективен фокус, не е винаги негативно. Минуса е загуба на себе, свои идеи и
индивидуалности. Идентификация с нещо общо, което не търпи диференциация.
Ретрофлексия (обръщане)
https://intradiscovery.wordpress.com/2018/06/14/стилове-на-контакт/ 2/4
27.02.22 г., 17:54 ч. Стилове на контакт (и прекъсването му) – Явор Трифонов – Психолог и Психотерапевт
Дефлексия (отклонение)
Ако някой отговори с „Чувам какво казвате“, и все още смятаме, че получателят не е чул или
е взел, може просто да попитаме: „Какво чухте и какво мислите за това?“
https://intradiscovery.wordpress.com/2018/06/14/стилове-на-контакт/ 3/4
27.02.22 г., 17:54 ч. Стилове на контакт (и прекъсването му) – Явор Трифонов – Психолог и Психотерапевт
Еготизъм
Да не се интересуваме от това, което се предава отвън. В крайна форма, един еготист мисли,
че струва повече от другите. Влюбен в себе си и няма чувства към другите. Еготизмът е
обратното на външно-задвиженият човек, с допълнението, че човека не е загрижен в
отношенията си с другите. „Не ме интересува какво имате да кажете.“ Говорителят не се
третира като нещо повече от бръмчене в ухото на получателя.
Като обощение се сещам за популярен цитат на Робърт Дауни мл. – „Слушай, усмихвай се,
съгласявай се… и после направи каквото възнамеряваше да направиш, въпреки.“
Еготизма е междуличностен стил (пряко зависим от контакт с хората) и в своята крайност
може да остави усещането в другия, че е недопуснат, обезценен и неотчетен. Напълно невзет
под внимание. Полярността му, разбира се, е просто допускане и изслушване.
Излизането от черупката на всезнанието ни.
https://intradiscovery.wordpress.com/2018/06/14/стилове-на-контакт/ 4/4