Mã hiệu: XDG-KDN-JD08

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ngày soạn thảo: 18/01/2014
NHÂN VIÊN PR & MARKETING
Lần ban hành: 1.0

1. Thông tin chung 2. Mục đích công việc

Thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng bá thương
Bộ phận: Phòng Kinh doanh hiệu và sản phẩm nhằm hỗ trợ cho công tác bán hàng

Đơn vị: Công ty CP XD & PT Đô thị Hòa Phát

3. Trách nhiệm, nhiệm vụ chính

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
 Xây dựng bản kế hoạch và ngân sách truyền thông, marketing theo yêu cầu của Trưởng phòng định kỳ theo
tháng/quý/năm
 Viết bài quảng cáo theo chủ đề truyền thông do Trưởng phòng giao
 Liên hệ làm việc, lựa chọn phương tiện truyền thông theo chủ trương của lãnh đạo và tham gia đàm phán ký
kết hợp đồng, triển khai các chương trình quảng cáo, tiếp thị (truyền hình, báo điện tử, báo giấy, mạng xã hội,
phát thanh và các hình thức quảng cáo nghe nhìn khác)
 Tìm kiếm và làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp dịch vụ, thu thập báo giá, hỗ trợ lãnh đạo lựa chọn nhà
thầu và đàm phán, ký kết các hợp đồng tư vấn chiến lược truyền thông và marketing, thiết kế và xây dựng nhận
diện thương hiệu, sản xuất tài liệu marketing phục vụ công tác marketing cho từng dự án bất động sản (phát
triển các công cụ, tài liệu bán hàng: logo & khẩu hiệu, bộ giới thiệu sản phẩm, phim quảng cáo, các thiết kế áp
phích quảng cáo, bảng biển, băng rôn, website, brochure và các nội dung quảng cáo khác …)
 Phối hợp với Ban PR của tập đoàn để triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu.
 Triển khai và chịu trách nhiệm trực tiếp đối với công việc quảng cáo và marketing theo các chiến dịch và kế
hoạch định sẵn được phê duyệt.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
 Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

4. Quyền hạn
 Về tài chính: Không áp dụng
 Về nhân sự : Không áp dụng
 Về tài sản : Được sử dụng và bảo quản tài sản của công ty được phòng kinh doanh giao cho sử dụng
 Về tổ chức : Không áp dụng

5. Tổ chức của bộ phận 6. Quan hệ báo cáo trong bộ phận

Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
Trưởng
phòng kinh  Trưởng phòng Kinh doanh
doanh  Phó phòng Kinh doanh

Quản lý trực tiếp các vị trí:

Phó phòng
kinh doanh

NV bán
NV bán Nhân viên
NV Bán hàng VP và NV khảo sát
hàng Khu PR và
hàng nhà ở thương mại thị trường
công nghiệp Marketing
cho thuê

© Tập đoàn Hoà Phát 1/2

 Mã hiệu: XDG-KDN-JD08
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ngày soạn thảo: 18/01/2014
NHÂN VIÊN PR & MARKETING
Lần ban hành: 1.0

7. Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận 8. Môi trường làm việc
Nội bộ Công ty:  Văn phòng Công ty
 Phòng kế toán  Tại các dự án khảo sát
 Phòng hành chính
 Phòng đầu tư
 Ban Quản lý dự án
 Ban quản lý tòa nhà
Bên ngoài Công ty:
 Các nhà thầu thiết kế, tư vấn, sản xuất
 Ban PR tập đoàn
 Các công ty truyền thông quảng cáo

9. Một số quy trình/quy định liên quan trực tiếp đến vị trí

Bắt buộc Khuyến

10. Tiêu chuẩn năng lực (x) khích (x)
1. Trình độ học vấn Cao Đẳng trở lên x
2. Chuyên ngành Khối kinh tế, mỹ thuật, báo chí hoặc có liên quan x
3. Chứng chỉ
4. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm trong công việc truyền thông thương hiệu và x
marketing lĩnh vực bất động sản
5. Kiến thức chuyên môn Có kiến thức pháp luật về kinh doanh bất động sản và hoạt động x
quảng cáo; có hiểu biết về insight khách hàng đối với các sản
phẩm BĐS
6. Tin học Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Word, x
Excel, Powerpoint), ưu tiên sử dụng thành thạo các phần mềm
Autocad, đồ họa
7. Ngoại ngữ
8. Kỹ năng Giao tiếp tốt x
Soạn thảo văn bản
Đàm phán hợp đồng
Kỹ năng viết văn học
Tư duy về thẩm mỹ
9. Thái độ/tố chất Trung thực, chăm chỉ, tác phong nhanh nhẹn, tuân thủ kỷ luật cao x
10.Yêu cầu khác Chịu được áp lực x

© Tập đoàn Hoà Phát 2/2