‫ﺗﻮﺻﻴﻒ وﻇﻴﻔﻲ‬

‫‪ .1‬ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫رﺋيﺲ ﻗﺴﻢ اﻟﻔهﺮﺳﺔ‬ ‫ﺗﺤﺖ إﺷﺮاف‪:‬‬ ‫أﺧﺼﺎئﻲ ﻓهﺮﺳﺔ‬ ‫اﺳﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪:‬‬

‫‪ .2‬اﻟﻐﺮض ﻣﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪:‬‬
‫اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻔهﺮﺳﺔ اﻟن�خ اﻷﺻﻠﻴﺔ واﳌﺮﻛﺒﺔ ﻣﻦ اﳌﺼﺎدر اﳌﻄﺒﻮﻋﺔ واﻹﻟﻜ��وﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺘ�ن اﻟﻌﺮ�ﻴﺔ واﻹﻧﺠﻠ��ﻳﺔ ﺑﺎﻟﺼﻴﻐﺔ اﳌﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬

‫ً‬
‫ﻣﺆﺷﺮا ﺣﻮل ﻧﻄﺎق اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وحجﻤهﺎ‬ ‫‪ .2‬أ�ﻌﺎد اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪ :‬ﺣﻘﺎﺋﻖ وأرﻗﺎم رﺋيﺴﻴﺔ �ﻌﻄﻲ‬
‫ﻏ��ﻣﺘﺎح‬ ‫ﻣ��اﻧﻴﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻞ اﻟﺴﻨﻮ�ﺔ‪/‬ﻣ��اﻧﻴﺔ اﳌﺸﺮوع‪/‬إﻳﺮادات اﳌﺒﻴﻌﺎت‪:‬‬
‫آﺧﺮون‪/‬ﻣﺘﻌهﺪون‪ :‬ﻻ ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫‪0‬‬ ‫ﻋﺪد اﳌﻮﻇﻔ�ن ﺗﺤﺖ اﻹﺷﺮاف اﳌﺒﺎﺷﺮ‪:‬‬ ‫‪0‬‬ ‫ﻋﺪد اﳌﻮﻇﻔ�ن‪:‬‬

‫‪ .4‬اﳌهﺎم واﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت اﻟﺮﺋيﺴﻴﺔ‬

‫ﻓهﺮﺳﺔ اﳌﺼﺎدر اﳌﻄﺒﻮﻋﺔ واﻹﻟﻜ��وﻧﻴﺔ‪ ،‬وا�حﻔﺎظ ﻋ�� �جﻼت اﻟﻀﺒﻂ اﻻﺳتﻨﺎدي ً‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳ�� اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ‬ ‫‪‬‬
‫��ﻴﺌﺔ ﻣﺼﺎدر ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻗﻄﺮ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﺘﺼﺒﺢ ﻣﺮﺋﻴﺔ ﺑﺎﻟ�ﺎﻣﻞ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺒﺤﺚ‪ .‬و�ﺘﻀﻤﻦ ذﻟﻚ اﻟﻔهﺮﺳﺔ اﻷﺻﻠﻴﺔ‬
‫اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ )ﻋ�� ﺳبﻴﻞ اﳌﺜﺎل ﻓهﺮﺳﺔ ا�خﻄﻮﻃﺎت‪ ،‬وا�خﺮاﺋﻂ واﳌﺼﺎدر اﳌﺮﺋﻴﺔ واﳌﺴﻤﻮﻋﺔ(‪.‬‬
‫اﳌﺴﺎﻋﺪة �� إﻋﺪاد إﻃﺎر اﻟﻔهﺮﺳﺔ وا�حﻔﺎظ ﻋﻠﻴﮫ ﻹﺗﺎﺣﺔ اﻟﻮﺻﻮل ﺑﻠﻐﺎت ﻣﺘﻌﺪدة ﳌﺼﺎدرﻧﺎ اﻹﻟﻜ��وﻧﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻔﻖ‬ ‫‪‬‬
‫ﻣﻊ اﳌﻌﺎﻳ�� اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺘﻄﻮرة‪.‬‬
‫ﺗن�ﻳﻞ �جﻼت اﻟﻔهﺮﺳﺔ اﳌﻘﺮوءة ﻟﻶﻻت )‪ (MARC‬ﻣﻦ اﳌﻮردﻳﻦ واﻷدوات اﻟﺒﺒﻠﻴﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ �� ﻧﻈﺎم اﳌﻜﺘﺒﺔ اﳌﺘ�ﺎﻣﻞ‬ ‫‪‬‬
‫)‪ (ILS‬و�ﻌﺪﻳﻠهﺎ وﺗﺮﻗﻴ��ﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﻠﺰوم‪.‬‬
‫رﻓﻊ ﻣﻘﺘنﻴﺎت ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻗﻄﺮ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻋ�� ﻗﺎﻋﺪ�ﻲ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت )‪ (OCLC‬و)‪ (ARUC‬ﻟﺘﺤﺴ�ن إﻣ�ﺎﻧﻴﺔ اﻟﻌﺜﻮر ﻋﻠ��ﺎ‬ ‫‪‬‬
‫أﺛﻨﺎء اﻟﺒﺤﺚ‪ ،‬و�ﻣ�ﺎﻧﻴﺔ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﺸﺎﻣﻞ �� ﻣﺤﺘﻮ�ﺎ��ﺎ‪.‬‬
‫اﻹﺷﺮاف ﻋ�� اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﳌﺴﺘﻤﺮة ﻟ�جﻼت ﻣﻮاد اﳌﻜﺘﺒﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ا�حﻔﺎظ ﻋ�� ﺳﻼﻣﺔ ﻗﺎﻋﺪة اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺒﺒﻠﻴﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫‪‬‬
‫�� ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻗﻄﺮ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫إ�ﺸﺎء �جﻼت اﺳتﻨﺎدﻳﺔ ﻣﻮﺣﺪة �� ﻧﻈﺎم اﳌﻜﺘﺒﺔ اﳌﺘ�ﺎﻣﻞ ﻟﺘﺤﺴ�ن اﻟﻮﺻﻮل إ�� ﻣﺼﺎدر اﳌﻜﺘﺒﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻔهﺮﺳﺔ اﻵﺧﺮ�ﻦ ﻟﺘﺤﺴ�ن اﻹﺟﺮاءات اﻟ�ي ﺗﻀﻤﻦ اﻻﻟ��ام �ﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻔهﺮﺳﺔ �� اﳌﻜﺘﺒﺔ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اﻹﺷﺮاف ﻋ�� ﺟﻤﻊ اﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺎت و�ﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎر�ﺮ ﺣﺴﺐ اﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﺿﻤﺎن ﺟﻮدة اﻟ�جﻼت اﻟﺒﺒﻠﻴﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﻌﺮﻓﺔ اﳌﺘﻌﻤﻘﺔ ﺑﺎﳌﻌﺎﻳ�� اﻟﺪوﻟﻴﺔ وا�حﻠﻴﺔ ﻣﺜﻞ )‪(RDA‬‬ ‫‪‬‬
‫و)‪ (MARC21‬و)‪ (AACR2R‬و)‪ (LCSH‬و)ﺗﺼنﻴﻒ ‪ ،(LC‬وﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻔهﺮﺳﺔ �� ﻗﺎﻋﺪ�ﻲ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‬
‫)‪ (OCLC‬و)‪ ،(LC‬وﻏ��هﺎ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﻳ�� اﻟﻔهﺮﺳﺔ واﻟﻮﺻﻒ اﻟﺘﻌﺮ�ﻔﻲ‪.‬‬
 ‫‪ ‬إﺟﺮاء و�ﻋﺪاد ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪر�بﻴﺔ ﻳﻘﺪﻣهﺎ ﻗﺴﻢ اﻟﻔهﺮﺳﺔ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗنﺴﻴﻖ ﻋﻤﻞ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻔهﺮﺳﺔ و�ﻌﺮ�ﻒ ا�جﺪﻳﺪ ﻣ��ﻢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ ‬اﳌﺴﺎهﻤﺔ �� اﳌهﻨﺔ ﺑﺎﻟنﺸﺮ و�ﻟﻘﺎء ا�حﺎﺿﺮات واﳌﺸﺎرﻛﺔ �� اﳌﺆﺳﺴﺎت واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت اﳌهﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ ‬أي ﻣهﺎم أﺧﺮى ُﻳ�ﻠﻒ ��ﺎ‪.‬‬
‫‪ .5‬ﺑيﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﻹﻃﺎروا�حﺪود‪:‬‬

‫ﻳﺠﺐ ﻋ�� ﺷﺎﻏﻞ هﺬﻩ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻻﻟ��ام ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات اﳌﻄﺒﻘﺔ �� ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻗﻄﺮ وﻣﻜﺘﺒﺔ ﻗﻄﺮ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ .‬و�ﺠﺐ‬
‫أن ﻳﻀﻤﻦ ﺗﻮاﻓﻖ �ﻞ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات ﻣﻊ اﳌﻌﺎﻳ�� اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ وأﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت‪ .‬و�ﺠﺐ أن ﻳﻠ��م ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات‬
‫واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺴﺎر�ﺔ �� ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻗﻄﺮ �� ﻣﺠﺎﻻت اﻟ�حﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ واﻷﻣﻦ واﻟﺒيﺌﺔ �� �ﺎﻓﺔ ﻣﺠﺎﻻت ﻣهﺎﻣﮫ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﮫ‬
‫ﻟﻀﻤﺎن إﻧﺠﺎز اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﺎﻓﻆ ﻋ�� اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟ�حﺔ واﻟﺒيﺌﺔ‪ .‬ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺳﺎﻋﺎت وأﻳﺎم وأﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ وﻓﻘﺎ ﳌﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﻜﺘﺒﺔ‬
‫ﻗﻄﺮ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ .6‬اﻻﺗﺼﺎل وﻋﻼﻗﺎت اﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪ ‬اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ رﺋيﺲ ﻗﺴﻢ اﻟﻔهﺮﺳﺔ ﺣﺴﺐ اﻻﺣﺘﻴﺎج ﻟﻺﺑﻼغ ﻋﻦ ﻣﺴﺘﺠﺪات اﻟﻌﻤﻞ وا�حﺼﻮل ﻋ�� اﻟﺪﻋﻢ اﳌﻄﻠﻮب‬
‫‪ ‬اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﺴﺘﻤﺮ ﻣﻊ أﺧﺼﺎئﻲ أول اﻟﻔهﺮﺳﺔ ﻟﺘنﺴﻴﻖ ﺳ�� اﻟﻌﻤﻞ وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ اﻷﻣﻮر اﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬
‫‪ ‬اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺧﺪﻣﺎت ا�حﺘﻮى اﻵﺧﺮ�ﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﻄﻠﺐ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ أﻳﺔ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وﻣ��ﺎ ﻓهﺮﺳﺔ‬
‫ﻣﻮاد اﳌﻜﺘﺒﺔ‬
‫‪ .7‬ﺣﻞ اﳌﺸﻜﻼت واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﳌﻮ اﻗﻒ اﳌﻌﻘﺪة‬

‫‪ ‬ﺗﺘﻄﻠﺐ هﺬﻩ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﻦ ﺷﺎﻏﻠهﺎ اﻟﻘﺪرة ﻋ�� ﺗﻘﻴﻴﻢ ا�خﻴﺎرات ا�خﺘﻠﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺣﻞ اﳌﺸﻜﻼت‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ً‬
‫أﻳﻀﺎ ً‬
‫ﻗﺪرا ﻣﻦ اﻟﺮزاﻧﺔ ﻳﻤﻨﻊ اﻟتﺴﺮع �� اﻷﺣ�ﺎم دون وﺟﻮد أي أدﻟﺔ وا�حﺔ وﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻮﻗﺖ اﻟ�ﺎ�� �جﻤﻊ‬
‫ا�حﻘﺎﺋﻖ ﻗﺒﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ ا�حﻠﻮل‪.‬‬
‫‪ ‬دراﺳﺔ ﺗﺄﺛ�� اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ واﻹﺟﺮاءات ﻋ�� اﳌﺪى اﻟﻔﻮري وﻋ�� اﳌﺪى اﻟﻘﺼ�� واﳌﺘﻮﺳﻂ‪.‬‬
‫‪ ‬إﺑﺪاء اﻟﻮ�� واﻹدراك ﺑﻤﺪى ﺗﺄﺛ�� ا�حﻠﻮل اﳌﻘ��ﺣﺔ ﻋ�� اﳌﺸﺮوﻋﺎت واﳌﺸﻜﻼت اﻷﺧﺮى ذات اﻟﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ .8‬ﺳﻠﻄﺔ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪:‬‬

‫‪ ‬اﻟﺘﺤ�� ﺑﺎﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻋﻦ اﻟﻘﺮارات وﺷﺮح اﻷﺳﺎس اﳌﻨﻄﻘﻲ ﻟهﺎ‪.‬‬

‫‪ ‬اﺳﺘﻌﺮاض اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف اﳌﻌﻨﻴﺔ واﻟﺘﻮﺻﻞ إ�� اﻟﻘﺮارات ﺑﺎﻹﺟﻤﺎع ﻣﻊ ﺗﻘﻴﻴﻢ درﺟﺔ اﻟتﺸﺎور‬
‫اﻟﻼزم ﻟﻀﻤﺎن اﻻﻟ��ام‬
‫‪ ‬ا�حﺎﻓﻈﺔ ﻋ�� اﻟهﺪوء وﺣﺴﻦ اﻟﺘﺼﺮف ﻋﻨﺪ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻟﺼﻌﺒﺔ واﳌﺒنﻴﺔ ﻋ�� ا�حﻘﺎﺋﻖ‬
 ‫ً‬
‫ﻣﻨﻔﺮدا أو ﻣﻊ ا�جﻤﻮﻋﺔ �ﻌﺪ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ و�ﻇهﺎر ﻗﺪر ﻣﻌﻘﻮل ﻣﻦ ا�حﺼﺎﻓﺔ و�ﻌﺪ‬ ‫‪ ‬ﺿﻤﺎن اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‬
‫اﻟﻨﻈﺮ‬
‫‪ .9‬ا�حﺪ اﻷد�ﻰ ﻣﻦ اﳌﻌﺮﻓﺔ واﳌهﺎرات وا�خ��ات‪:‬‬

‫ﺑ�ﺎﻟﻮر�ﻮس �� ﻋﻠﻮم اﳌﻜﺘﺒﺎت أو اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت )ﻳﻔﻀﻞ ا�حﺼﻮل ﻋ�� اﳌﺎﺟﺴﺘ��(‬ ‫‪‬‬

‫ﺧ��ة ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺳنﺘ�ن إ�� ‪ 5‬ﺳﻨﻮات �� ﻣﺠﺎل اﻟﻔهﺮﺳﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫‪‬‬
‫ﺧ��ة �� اﻟﻨﻈﻢ اﳌﺘ�ﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺒﺎت وﻗﻮاﻋﺪ اﳌﻌﺮﻓﺔ اﻟﺒﺒﻠﻴﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫‪‬‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺘﻌﻤﻘﺔ ﺑﻤﻌﺎﻳ�� اﻟﻔهﺮﺳﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻣﺜﻞ )‪ (RDA‬و)‪ (AACR2‬و)‪ (LCSH‬وﺗﺼنﻴﻒ )‪ (LC‬و) ‪MARC‬‬ ‫‪‬‬
‫‪(21‬‬
‫ا�خ��ة �� ﻓهﺮﺳﺔ اﻟﺴﻼﺳﻞ اﳌﻄﺒﻮﻋﺔ واﻹﻟﻜ��وﻧﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﺎﻳ�� )‪ (CONSER‬ﻣ��ة إﺿﺎﻓﻴﺔ‬ ‫‪‬‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺎﳌﻌﺎﻳ�� واﳌﻤﺎرﺳﺎت ا�حﺎﻟﻴﺔ وا�حﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﻔهﺮﺳﺔ واﻷرﺷﻔﺔ واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮﺻﻔﻴﺔ‪ ،‬وﻣ��ﺎ )‪(FRBR‬‬ ‫‪‬‬
‫و)‪ (FRAD‬واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ‬
‫اﳌﻌﺮﻓﺔ ﺑﻤﻌﺎﻳ�� وﺗﻘﻨﻴﺎت وأﺳﺎﻟﻴﺐ اﳌﻜﺘﺒﺎت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ‬ ‫‪‬‬
‫ﻣهﺎرات ﻣﻤﺘﺎزة �� اﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﺪرة ﻋ�� ﺻﻴﺎﻏﺔ وﺗﺤﺮ�ﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﺎر�ﺮ واﳌﺮاﺳﻼت اﳌﻜﺘﻮ�ﺔ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫وﺻﻴﺎﻏﺔ اﻷﻓ�ﺎر ﺑﻮﺿﻮح و�ﻳﺠﺎز ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠ��ﻳﺔ‪ .‬إﺗﻘﺎن ﻟﻐﺔ أﺧﺮى ﻣ��ة ﺗﺮﺟﻴﺤﻴﺔ‪ ،‬و�ﻌﺾ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺗﺘﻄﻠﺐ‬
‫ﻣﺴﺘﻮ�ﺎت ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ إﺟﺎدة اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮ�ﻴﺔ‪.‬‬
‫إﺟﺎدة اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت )‪(MS Office‬‬ ‫‪‬‬