ArAk

I. Rebolusyonaryong aktitud at Limang gintong silahis

II. Rebolusyonaryong pag-aaral at wastong paraan ng pagsusuri.
III. Linyang Masa
IV. Demokratikong Sentralismo at Sistemang Korte (sistema ng organisasyon)

II.
- kahalagahan ng pagrerebolusyon
- urgency na maging responsable
- Social responsibilities para magpamulat pa

Bakit mahalaga ang pag-aaral?

- wastong atitud
- Responsableng gagawin bilang aktibista
- Mulat na pagkikilos
- Pag-aaral, pag-alam sa kalagayan ng mga mamamayan
- Dapat alam ang lapat na karanasan
- Mahalagang gabay sa pagkilos
- Mabisang mabago

Hinggil sa demokratikong rebolusyong bayan?

- isang siyensya
- Wastong pagsusuri sa kalagayang ng lipunang pilipino
- Reform vs revolution

Rebolusyonaryong pagaaral
Pagsisiyasat
- investigate conditions at lower level
- Theory and praktis
- Tunay at wastong impormasyon
- No social investigation, no write to speak
Pagsusuri
- katangian at koneksyon
- Dahilan sa mga panawagan
- Paano mapapaunlad
Pagtatasa
- mga plano, tapos ikocall out
- Pagtatasa ng gawain
- Pagtatasa sa kalagayan
- Evaluation every month
Paglalagom
- pagsasummarize
- Pagsulong o pag antras at mga dahilan

Isang tuloy-tuloy na proseso

Pag aassess sa unit, sa sariling pagkilos at sa gawain ng bawat isa.
Kritisismo at kritisismo sa sarili (CSC)
Sa pagitan ng kolektib
Kakulangan natin at ng mga kasama
Laging may objective basis

Konkretong pagsusuri sa kongkretong kalagayan

nagbabago ang lahat ng bagay dahil aa kontradiksyon

Aralin IV
Demokratikong Sentralismo at Sistemang Komite
Organisasyon
- sistema ng pagbubuklod ng mga tao para tumindig at kumilos bilang isang buong
pwersa para sa pagkakamit ng iisang layunin.
- may tiyakmna prinsipyong gumagabay

Rebolusyonaryong Organisasyon
- mamamayan para magsilbing daluyan ng pagkakaisa at pakikibaka

Demokratikong Sentralismo
- nakabatay sa demokrasya at sentalismong pamumuno
- commitment ng members sa prinsipyo
- Mahigpit na pagtataguyod sa mga saligang prinsipyo at pagpapatupad sa mga
patakaran at mga desisyon ng organisasyon
- Sentalisadong directives
- Hindi bureaucratic
- centralism and freedom with discipline

Mga Batayang Kondisyon

- 1 pagpipili sa namumunong yupit sa demokratikong paraan
- 2 pagkatapos ng malaya at masusing talakayan, ipapatupad
- 3 binibigyang pansin ang mga ulat at pananaw ng mga pinamumunuan, kongkretong
karanasan at nagbibigay ng maagap na gabay at tulong sa paglutas ng mga suliranin
- 4 magbibigay ng regular at espesyal na ulat, maagad na hinihiling ang mga
instruksyon tungkol sa mga suliranin
- 5 lahat ng yunit, susunod sa prinsipyo ng kolektibong pamumuno at mahalagang
usapin at pinagpapasyahan nang kolektibo

Apat na alituntunin
- indibiduwal na napapailalim sa organisasyon
- Ang minorya ay napapailalim sa mayorya
- Nakabababang antas at napapailalim sa nakatataas na antas
- Buong kasapian ay napapailalim sa pinakamataas na pamunuan at kapulungan

Mga tungkulin
- pamunuan: kumikilos para sa pangkalahatang interes ng organisasyon
- subabay
- Gampanan
- Balangkas
- Nagtatakda ng mga gabay
- Nag aaral sa kalagayan ng masa at tinitiyak na aligned sa interests
- Tumatanggap ng mga ulat
- Tumutungo sa haya ng kasapian at sa masa
- Tumatawag at nagpapatakbo ng mga pangkalatang pulong
- Kasapian: binubuo ng mga aktibi at responsableng indibiduwal
- Sumunod sa lahat ng desisyon, gawain, plano.
- Regulat at maagap na pagpapaabot ng ulat, mungkahi, obserbasyon at puna
- Masusing pag aralan ang kalagayang kinapapalooban, maging tapat at tiyaking
naipapaabot ang wastong impormasyon
- dumalomat aktibong lumahok sa mga pulong
- Tumulong sa pagbuo ng pagkakaisa at mag ambag sa pagbubuo ng desisyon

Sistemang komite
-paghahati sa mga gawain, ang relasyon ng kalihim at mga kagawad, pagpupulong
- Kalihim, pangalawang kalihim
- Pangunahing sumusubaybay sa pagkilos ng komite
- Pagpupulong (pagbabalangkas ng schedule, tiyaking naipapaabot sa mga kagawad,
tiyaking napaghandaan ang mga pulong, tiyaking nasesentruhan)
- pairalin at paunlarin ang pagkakaisa, pag uunawaan at pagtutulungan
- Pagbubuo ng iisang wika
- Linangin ang pagiging bukas ng mga kagawad sa isa’t isa
- Makipagkaisa, matutong kumilos kahit na hindi natin kapalagay ang kasama