‫ﺑﻼغ ﺻﺤﻔﻲ‬

‫ﺣﻮل اﻧﻌﻘﺎد اﻻﺟﺘامع اﻷﺳﺒﻮﻋﻲ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‬

‫ﻟﻴﻮم اﻟﺨﻤﻴﺲ ‪ 05‬ﺻﻔﺮ ‪ ،1444‬اﳌﻮاﻓﻖ ﻟﻔﺎﺗﺢ ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪2022‬‬

‫ﻋﻘﺪت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ﻳﻮﻣﻪ اﻟﺨﻤﻴﺲ ‪ 05‬ﺻﻔﺮ ‪ ،1444‬اﳌﻮاﻓﻖ ﻟﻔﺎﺗﺢ ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪ ،2022‬ﻣﺠﻠﺴﻬﺎ اﻷﺳﺒﻮﻋﻲ‪ ،‬ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﺴﻴﺪ‬
‫ﻋﺰﻳﺰ أﺧﻨﻮش‪ ،‬رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ﺧﺼﺺ ﻟﻠﺘﺪاول واﳌﺼﺎدﻗﺔ ﻋﲆ ﻋﺪد ﻣﻦ ﻣﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪ ،‬وﻣﻘﱰﺣﺎت ﺗَْﻌِﻴٍني‬
‫ﰲ ﻣَﻨﺎِﺻَﺐ ﻋﻠﻴﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ‪ 92‬ﻣﻦ اﻟﺪﺳﺘﻮر‪.‬‬
‫ﰲ ﻣﺴﺘﻬﻞ أﺷﻐﺎل اﳌﺠﻠﺲ‪ ،‬أﻟﻘﻰ اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻛﻠﻤﺔ أﺷﺎر ﻓﻴﻬﺎ إﱃ أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ﺗﻔﻌﻴﻼ ﻟﻠﺮؤﻳﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ‬
‫اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﻟﺮاﻣﻴﺔ إﱃ ﻣﺄﺳﺴﺔ اﻟﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ ورﻓﻌﻪ إﱃ ﻣﺮﺗﺒﺔ اﻟﺨﻴﺎر اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻲ‪ ،‬ﺑﺎدرت ﻓﻮر ﺗﻨﺼﻴﺒﻬﺎ إﱃ ﺑﻨﺎء‬
‫ﴍاﻛﺎت ﻣﺘﻴﻨﺔ ﻣﻊ اﻟﻔﺮﻗﺎء اﻻﺟﺘامﻋﻴني ﻗﺼﺪ وﺿﻊ أﺳﺲ ﺣﻮار اﺟﺘامﻋﻲ ﺟﺎﱟد وﻣﻨﺘﻈﻢ‪ ،‬واﻟﻮﻓﺎء ﺑﺴﺎﺋﺮ اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت‬
‫اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ اﻟﻮاردة ﰲ اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ‪ ،‬ودﻋﻢ وﺗﺤﺴني اﻟﻘﺪرة اﻟﴩاﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺎت واﳌﻮاﻃﻨني‪ ،‬رﻏﻢ ﺻﻌﻮﺑﺔ اﻟﻈﺮﻓﻴﺔ‬
‫واﻧﻌﻜﺎﺳﺎت اﻷزﻣﺎت اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﳌﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﻋﲆ اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ‪.‬‬
‫وأﺿﺎف اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺮﺋﻴﺲ أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﰲ ﺳﻨﺘﻬﺎ اﻷوﱃ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻮﻻﻳﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ متﻜﻨﺖ‪ ،‬ﺑﻔﻀﻞ ﺗﻈﺎﻓﺮ ﺟﻬﻮد‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﴩﻛﺎء‪ ،‬ﻣﻦ إﻋﻄﺎء اﻧﻄﻼﻗﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﻟﻠﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﲆ ﻣﻴﺜﺎق وﻃﻨﻲ ﻣﻠﺰم ﻟﻜﻞ‬
‫اﻷﻃﺮاف‪ ،‬ﻏﺎﻳﺘﻪ ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ ﻋﱪ إﺣﺪاث ﻟﺠﻨﺔ ﻋﻠﻴﺎ ﻟﻠﻘﻴﺎدة وﻟﺠﺎن ﺟﻬﻮﻳﺔ وإﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﻣﺮﺻﺪ‬
‫وﻃﻨﻲ وأﻛﺎدميﻴﺔ ﰲ ﻣﺠﺎل اﻟﺸﻐﻞ واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ وﻣﻨﺎخ اﻷﻋامل‪ ،‬وﻛﻠﻬﺎ ﻋﻨﺎﴏ ﺗﺸﻜﻞ إﻃﺎرا ﻣﺘﻜﺎﻣﻼ وﻣﻨﺘﻈام وﻣﺴﺘﺪاﻣﺎ‬
‫ﻟﻠﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪.‬‬
‫وﰲ ﻣﻌﺮض ﻛﻠﻤﺘﻪ‪ ،‬ذﱠﻛﺮ اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‪ ،‬ﻳﻮم ‪ 30‬أﺑﺮﻳﻞ ‪ ،2022‬ﻋﲆ اﺗﻔﺎق ﺗﺎرﻳﺨﻲ أﺟﻤﻊ ﻋﲆ‬
‫ﻣﻀﺎﻣﻴﻨﻪ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻔﺮﻗﺎء ﺑﻼ اﺳﺘﺜﻨﺎء‪ ،‬وﻳﺮوم أﺳﺎﺳﺎ ﺗﺤﺴني ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻴﺶ اﳌﻮاﻃﻨﺎت واﳌﻮاﻃﻨني‪ .‬وﻋﺸﻴﺔ اﻧﻄﻼق ﺛﺎين‬
‫ﺟﻮﻻت اﻟﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ ﺑني اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﻔﺮﻗﺎء اﻻﺟﺘامﻋﻴني‪ ،‬أﻋﻠﻦ اﻟﺴﻴﺪ ﻋﺰﻳﺰ أﺧﻨﻮش أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬وﻓﺎء ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﺎ‪،‬‬
‫ﺳﺘﴩع اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﺷﺘﻨﱪ اﻟﺠﺎري ﰲ اﺗﺨﺎذ ﺟﻤﻠﺔ ﺗﺪاﺑري ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﺤﺴني دﺧﻞ اﳌﻮاﻃﻨﺎت واﳌﻮاﻃﻨني واﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺪرﺗﻬﻢ اﻟﴩاﺋﻴﺔ‪ ،‬وﺗﻬﻢ ﺑﺎﻷﺳﺎس ﺗﻨﺰﻳﻞ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﻓﻊ اﻟﻔﻮري ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %5‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﺤﺪ اﻷدىن ﻟﻸﺟﺮ ﰲ ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﺠﺎرة واﳌﻬﻦ اﻟﺤﺮة )‪) (SMIG‬ﻋﲆ أن ﺗﻨﻀﺎف إﱃ ﻫﺬه اﻟﺰﻳﺎدة ﻧﺴﺒﺔ ‪%5‬‬
‫إﺿﺎﻓﻴﺔ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﺷﺘﻨﱪ ‪ ،(2023‬وﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬ﰲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻔﻼﺣﻲ )‪.(SMAG‬‬

‫‪1‬‬
‫وﰲ ﺳﻴﺎق ﻣﺘﺼﻞ‪ ،‬ﻋﱪ اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻋﻦ اﻟﺘﺰام اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺘﺨﻔﻴﺾ ﴍوط اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻣﻌﺎش‬
‫اﻟﺸﻴﺨﻮﺧﺔ ﻣﻦ ‪ 3240‬ﻳﻮﻣﺎ إﱃ ‪ 1320‬ﻳﻮﻣﺎ ﻓﻘﻂ وﻛﺬا متﻜني اﳌﺆّﻣﻦ ﻟﻬﻢ‪ ،‬اﻟﺒﺎﻟﻐني اﻟﺴﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮين ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ‪ ،‬اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻮﻓﺮون‬
‫ﻋﲆ أﻗﻞ ﻣﻦ ‪ 1320‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ اﻻﺷﱰاك ﻣﻦ اﺳﱰﺟﺎع ﺣّﺼﺔ اﺷﱰاﻛﺎت اﳌﺸّﻐﻞ إﺿﺎﻓﺔ إﱃ اﻻﺷﱰاﻛﺎت اﻷﺟﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫وﺗﻔﻌﻴﻼ ﻟﻠﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪ ،‬أﻛﺪ اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أن ﺟﺪول أﻋامل اﺟﺘامع اﻟﻴﻮم ﻳﻀﻢ ﻣﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ‪12‬‬
‫ﻣﺮﺳﻮﻣﺎ‪ ،‬ﺗﻔﻌﻴﻼ ﻟﻠﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪ 7 ،‬ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺮوم اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ وﻣﻦ اﻟﺤﺪ اﻷدىن ﻟﻸﺟﺮ ﰲ اﻟﻘﻄﺎع‬
‫اﻟﻌﺎم ﻟﻴﺒﻠﻎ ‪ 3500‬درﻫﻢ‪ ،‬وﺣﺬف اﻟﺴﻠﻢ ‪ ،7‬واﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺣﺼﻴﺺ اﻟﱰﻗﻲ ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ إﱃ ‪ %36‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻔﺌﺔ اﳌﻮﻇﻔني‪،‬‬
‫وإﺟﺮاءات أﺧﺮى ﺗﻬﺪف إﱃ ﺗﺤﺴني وﺿﻌﻴﺔ أﺟﺮاء اﻟﻘﻄﺎﻋني اﻟﻌﺎم واﻟﺨﺎص‪.‬‬
‫وﺑﻬﺬا اﻟﺼﺪد‪ ،‬ﻧﻮه اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﺠﻬﻮد اﻟﻘﻴﻤﺔ واﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻟﻠﺴﻴﺪات واﻟﺴﺎدة اﻟﻮزراء ﰲ ﺳﺒﻴﻞ ﺗﻨﺰﻳﻞ‬
‫ﻣﻀﺎﻣني اﻻﺗﻔﺎق واﻟﻮﻓﺎء ﺑﻜﻞ اﻟﺘﺰاﻣﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻣﻊ اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت‪ ،‬ﻻ ﺳﻴام ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﺼﺎدﻗﺔ ﻋﲆ ﻣﴩوع اﻟﻘﺎﻧﻮن اﳌﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺮﺧﺼﺔ اﻷﺑﻮة وﻣﻘﱰح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﺸﱰﻛﺔ ﻟﻸﻋامل اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ واﳌﺮﺳﻮم اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻗﺎمئﺔ اﻷﻣﺮاض‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﺨﻮل اﻟﺤﻖ ﰲ رﺧﺼﺔ اﳌﺮض اﳌﺘﻮﺳﻂ اﻷﻣﺪ‪.‬‬
‫ﻋﻘﺐ ذﻟﻚ‪ ،‬أﻛﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺮﺋﻴﺲ أن اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ومتﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ أﻫﺪاف اﻟﻮرش اﳌﻠيك اﻟﻜﺒري اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻌﻤﻴﻢ اﻟﺤامﻳﺔ‬
‫اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ‪ ،‬متﻜﻨﺖ ﻣﻦ إﺑﺮام اﺗﻔﺎق ﻣﻊ اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت اﻷﻛرث متﺜﻴﻠﻴﺔ ﺑﻘﻄﺎع اﻟﺼﺤﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ إﺻﻼح وﺗﺄﻫﻴﻞ ﺣﻘﻴﻘﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر ﺗﺤﻔﻴﺰ اﻟﻌﺎﻣﻠني ﰲ اﻟﻘﻄﺎع وﺗﺤﺴني ﻇﺮوف اﺷﺘﻐﺎﻟﻬﻢ ﻣﺪﺧﻼ رﺋﻴﺴﻴﺎ ﻟﻬﺬا اﻹﺻﻼح‪.‬‬
‫وﻣﻦ ﺛﻢ ﻧﻔﺬت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﺘﺰاﻣﻬﺎ ﺑﺮﻓﻊ اﻟﺤﻴﻒ ﻋﻦ ﻓﺌﺔ اﻷﻃﺒﺎء ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻐﻴري اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻸﻃﺒﺎء واﻟﺼﻴﺎدﻟﺔ‬
‫وأﻃﺒﺎء اﻷﺳﻨﺎن ﻟﺘﺒﺪأ ﺑﺎﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﱄ ‪ 509‬ﺑﻜﺎﻣﻞ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺗﻪ واﺳﺘﻔﺎدة ﻫﻴﺌﺔ اﳌﻤﺮﺿني وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻟﺼﺤﺔ ﻣﻦ اﻟﱰﻗﻴﺔ ﰲ‬
‫اﻟﺮﺗﺒﺔ واﻟﺪرﺟﺔ واﻟّﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻷﺧﻄﺎر اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﻃﺮ اﻹدارﻳﺔ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬
‫وﻗﺎل اﻟﺴﻴﺪ رﺋﻴﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ إن اﳌﺠﻠﺲ اﳌﻨﻌﻘﺪ ﻫﺬا اﻟﻴﻮم ﻳﺼﺎدق ﻋﲆ اﳌﺮاﺳﻴﻢ اﻟﺘﻲ ﺳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ دﺧﻮل ﻫﺬه‬
‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰات ﺣﻴﺰ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ،2023‬وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪوﻟﺔ اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻣﻮﺿﻮع اﻻﺗﻔﺎق اﻟﻘﻄﺎﻋﻲ‪ .‬وإﺟامﻻ ﻳﺼﻞ‬
‫ﻋﺪد اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ اﻋﺘﻤﺪﺗﻬﺎ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ إﱃ ‪ 15‬ﻧﺼﺎ‪ ،‬وﻓﺎء ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣﻊ ﴍﻛﺎﺋﻬﺎ‪ ،‬وﻃﻨﻴﺎ وﻗﻄﺎﻋﻴﺎ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻗﺒﻞ ﺑﺪاﻳﺔ‬
‫اﻟﺠﻮﻟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ وﰲ إﻃﺎر اﻹﻋﺪاد اﻟﺠﻴﺪ ﻟﻠﻘﺎء اﳌﺮﺗﻘﺐ ﻣﻊ اﻟﴩﻛﺎء اﻻﺟﺘامﻋﻴني ﰲ ﻏﻀﻮن ﺷﻬﺮ‬
‫ﺷﺘﻨﱪ اﻟﺠﺎري‪.‬‬
‫وﺟﺪد اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺮﺋﻴﺲ دﻋﻢ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻟﻠﻮزراء اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺪﻳﺮون ﺣﻮارات ﻗﻄﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﻮﺻﻞ إﱃ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ‬
‫ﺧﻼل اﻟﺠﻮﻻت اﳌﻘﺒﻠﺔ ﻟﻠﺤﻮار اﻻﺟﺘامﻋﻲ‪ .‬وﰲ اﻷﺧري أﻋﻠﻦ اﻟﺴﻴﺪ ﻋﺰﻳﺰ أﺧﻨﻮش ﻋﻦ ﻣﻮاﺻﻠﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ﺧﻼل ﺷﻬﺮ‬
‫ﺷﺘﻨﱪ اﻟﺠﺎري‪ ،‬ﴏف ﻣﻨﺢ إﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﻣﻬﻨﻴﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﻄﺮﻗﻲ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻗﺼﺪ ﻣﻮاﺟﻬﺔ آﺛﺎر اﻟﺤﺮب اﻟﺮوﺳﻴﺔ اﻷوﻛﺮاﻧﻴﺔ‬
‫ﻋﲆ ارﺗﻔﺎع أﺳﻌﺎر اﳌﺤﺮوﻗﺎت ﻋﺎﳌﻴﺎ ووﻃﻨﻴﺎ‪.‬‬
‫ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺪاول اﳌﺠﻠﺲ وﺻﺎدق ﻋﲆ ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.606‬ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺒﻠﻎ اﻟﺤﺪ اﻷدىن اﻟﻘﺎﻧﻮين ﻟﻸﺟﺮ‬
‫ﰲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﺠﺎرة واﳌﻬﻦ اﻟﺤﺮة واﻟﻔﻼﺣﺔ‪ ،‬ﻗﺪﻣﻪ اﻟﺴﻴﺪ ﻳﻮﻧﺲ اﻟﺴﻜﻮري وﺑﺤﺴﻮ‪ ،‬وزﻳﺮ اﻹدﻣﺎج اﻻﻗﺘﺼﺎدي واﳌﻘﺎوﻟﺔ‬
‫اﻟﺼﻐﺮى واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ واﻟﻜﻔﺎءات‪.‬‬

‫‪2‬‬
‫وﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬا اﳌﴩوع ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺗُِﻘﱡﺮ زﻳﺎدة ﻣﺒﻠﻎ اﻟﺤﺪ اﻷدىن اﻟﻘﺎﻧﻮين ﻟﻸﺟﺮ ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺔ اﻟﺸﻐﻞ ﰲ‬
‫ﻗﻄﺎﻋﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﺠﺎرة واﳌﻬﻦ اﻟﺤﺮة ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %5‬ﻋﻦ اﳌﺒﻠﻎ اﻟﺤﺎﱄ‪ ،‬وذﻟﻚ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪ .2022‬ﻛام ﻳﻘﺮ‬
‫ﻫﺬا اﳌﴩوع زﻳﺎدة ﻣﺒﻠﻎ اﻟﺤﺪ اﻷدىن اﻟﻘﺎﻧﻮين ﻟﻸﺟﺮ ﰲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻔﻼﺣﻲ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬ﻋﻦ اﳌﺒﻠﻎ اﻟﺤﺎﱄ‪ ،‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ‬
‫ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪.2022‬‬
‫ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺪاول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﺻﺎدق ﻋﲆ ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.680‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪2.04.534‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 16‬ﻣﻦ ذي اﻟﻘﻌﺪة ‪ 29) 1425‬دﻳﺴﻤﱪ ‪ (2004‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص مبﻮﻇﻔﻲ وزارة اﻟﺸﺆون‬
‫اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ واﻟﺘﻌﺎون‪ ،‬ﻗﺪﻣﻪ اﻟﺴﻴﺪ ﻧﺎﴏ ﺑﻮرﻳﻄﺔ‪ ،‬وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ واﻟﺘﻌﺎون اﻹﻓﺮﻳﻘﻲ واﳌﻐﺎرﺑﺔ اﳌﻘﻴﻤني ﺑﺎﻟﺨﺎرج‪.‬‬
‫وﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﳌﴩوع إﱃ اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﳌﺨﻮﻟﺔ ﻟﺒﻌﺾ اﳌﻮﻇﻔني اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴني واﻟﻘﻨﺼﻠﻴني اﳌﺮﺗﺒني ﰲ‬
‫درﺟﺔ أﻣني اﻟﴪ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ‪ ،‬ﻗﺼﺪ متﻜني ﻫﺬه اﻟﻔﺌﺔ ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻔني ﻣﻦ اﻟﺤﺪ اﻷدىن ﻣﻦ اﻷﺟﺮة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ اﻟﺼﺎﻓﻴﺔ‬
‫اﳌﺤﺪدة ﰲ ‪ 3500‬درﻫﻢ‪.‬‬
‫وواﺻﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أﺷﻐﺎﻟﻪ ﺑﺎﻟﺘﺪاول واﳌﺼﺎدﻗﺔ ﻋﲆ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﺴﻴﺪ ﺧﺎﻟﺪ آﻳﺖ ﻃﺎﻟﺐ‪،‬‬
‫وزﻳﺮ اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺤامﻳﺔ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ‪ ،‬وﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﺑﻜﻞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.681‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.17.535‬اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 7‬ﻣﺤﺮم ‪ 28) 1439‬ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪،(2017‬‬
‫ﰲ ﺷﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ اﳌﻤﺮﺿني وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﳌﺸﱰﻛﺔ ﺑني اﻟﻮزارات‪ ،‬واﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﱃ ﺗﴪﻳﻊ‬
‫وﺗرية اﻟﱰﻗﻲ ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻟﻠﻤﻤﺮﺿني وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻟﺼﺤﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻌﻴني اﳌﻤﺮﺿني اﳌﺠﺎزﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﺪوﻟﺔ اﳌﺮﺗﺒني ﰲ‬
‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ )اﻟﺴﻠﻢ ‪ (9‬ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﱃ )اﻟﺴﻠﻢ ‪ (10‬ﻣﻦ إﺣﺪى أﻃﺮ ﻫﻴﺌﺔ اﳌﻤﺮﺿني وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻟﺼﺤﺔ اﳌﺸﱰﻛﺔ‬
‫ﺑني اﻟﻮزارات ؛ وﻣﻨﺢ أﻗﺪﻣﻴﺔ اﻋﺘﺒﺎرﻳﺔ ﻣﺎ ﺑني ‪ 3‬و ‪ 5‬ﺳﻨﻮات ﺗﺤﺘﺴﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﱰﻗﻲ إﱃ اﻟﺪرﺟﺔ اﳌﻤﺘﺎزة ﻟﻔﺎﺋﺪة‬
‫اﳌﻤﺮﺿني اﳌﺠﺎزﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﺪوﻟﺔ اﳌﺮﺗﺒني ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﱃ )اﻟﺴﻠﻢ ‪ ،(10‬ﰲ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﴩ اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪2.17.535‬‬
‫ﺑﺎﻟﺠﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﱃ ﻣﻨﺢ أﻗﺪﻣﻴﺔ اﻋﺘﺒﺎرﻳﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ‪ 3‬ﺳﻨﻮات ﺗﺤﺘﺴﺐ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﱰﻗﻲ إﱃ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳌﻤﺮﺿني اﳌﺠﺎزﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﺪوﻟﺔ اﳌﺮﺗﺒني ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ اﳌﻤﺘﺎزة )اﻟﺴﻠﻢ ‪ ،(11‬ﰲ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﴩ اﳌﺮﺳﻮم‬
‫رﻗﻢ ‪ 2.17.535‬ﰲ اﻟﺠﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ .‬ﻛام ﻳﻨﺺ ﻫﺬا اﳌﴩوع ﻋﲆ اﺳﺘﻔﺎدة اﳌﻌﻨﻴني ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻣﻦ اﻟﱰﻗﻲ ﺑﺄﺛﺮ رﺟﻌﻲ‬
‫اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ‪ 26‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ ،2017‬ﻋﲆ أن ﻳﺘﻢ ﴏف اﳌﺴﺘﺤﻘﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﱰﺗﺒﺔ ﻋﻦ ذﻟﻚ ﻋﲆ ﺷﻄﺮﻳﻦ‪ ،‬اﻷول اﺑﺘﺪاء‬
‫ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ 2023‬واﻟﺜﺎين اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2024‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.682‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.99.651‬اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 25‬ﻣﻦ ﺟامدى اﻵﺧﺮة ‪6) 1420‬‬
‫أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ (1999‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ اﻷﻃﺒﺎء واﻟﺼﻴﺎدﻟﺔ وأﻃﺒﺎء اﻷﺳﻨﺎن اﳌﺸﱰﻛﺔ ﺑني اﻟﻮزارات‪ ،‬ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼل ﺗﻐﻴري اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﻢ‪ ،‬ﺑﺘﺨﻮﻳﻠﻬﻢ اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﱄ ‪ 509‬ﻋﻮض ‪ 336‬ﻣﻊ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﺴﺎرﻫﻢ‬
‫اﳌﻬﻨﻲ وإﻗﺮار ﻧﻈﺎم ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻠﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﻜﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻬﺬه اﻟﻔﺌﺔ‪ .‬وﺳﻴﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻹﺟﺮاء ﻋﲆ‬
‫ﻣﺪى ﺳﻨﺘني اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.684‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.99.649‬اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 25‬ﺟامدى اﻵﺧﺮة ‪ 6) 1420‬أﻛﺘﻮﺑﺮ‬
‫‪ (1999‬ﺑﺸﺄن ﺣامﻳﺔ وﺗﻌﻮﻳﺾ ﺑﻌﺾ اﻟﻔﺌﺎت ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ وزارة اﻟﺼﺤﺔ ﺿﺪ اﻷﺧﻄﺎر اﳌﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ‬

‫‪3‬‬
‫ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻷﺧﻄﺎر اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﻃﺮ اﻹدارﻳﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺤامﻳﺔ اﻻﺟﺘامﻋﻴﺔ‬
‫ﻟﻴﺼﻞ إﱃ ‪ 1400‬درﻫﻢ ﰲ اﻟﺸﻬﺮ‪ ،‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫ﻋﻘﺐ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺪاول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﺻﺎدق ﻋﲆ ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.683‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪2.00.279‬‬
‫اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 2‬رﺑﻴﻊ اﻵﺧﺮ ‪ 5) 1421‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ‪ (2000‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺒﻴﺎﻃﺮة اﳌﺸﱰﻛﺔ ﺑني‬
‫اﻟﻮزارات‪ ،‬ﻗﺪﻣﻪ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﺪﻳﻘﻲ‪ ،‬وزﻳﺮ اﻟﻔﻼﺣﺔ واﻟﺼﻴﺪ اﻟﺒﺤﺮي واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻘﺮوﻳﺔ واﳌﻴﺎه واﻟﻐﺎﺑﺎت‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼل ﺗﻐﻴري اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﻔﺌﺔ ﻣﻦ ‪ 336‬إﱃ ‪ 509‬وإﻗﺮار اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ‬
‫ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫إﺛﺮ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺪاول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﺻﺎدق ﻋﲆ ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.609‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪2.19.453‬‬
‫ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 7‬ﺟامدى اﻷوﱃ ‪ 22) 1442‬دﻳﺴﻤﱪ ‪ ،(2020‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ إدارة اﻟﺠامرك‬
‫واﻟﴬاﺋﺐ ﻏري اﳌﺒﺎﴍة‪ ،‬ﻗﺪﻣﻪ اﻟﺴﻴﺪ ﻓﻮزي ﻟﻘﺠﻊ‪ ،‬اﻟﻮزﻳﺮ اﳌﻨﺘﺪب ﻟﺪى وزﻳﺮة اﻻﻗﺘﺼﺎد واﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﳌﴩوع إﱃ ﺗﻐﻴري اﻟﺠﺪول اﻟﻮارد ﰲ اﳌﺎدة ‪ 38‬ﻣﻦ اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ ،2.19.453‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺰﻳﺎدة‬
‫ﰲ ﻣﺒﻠﻎ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ اﻟﺨﺎص اﻟﺬي ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻪ ﻣﻮﻇﻔﻮ إدارة اﻟﺠامرك واﻟﴬاﺋﺐ ﻏري اﳌﺒﺎﴍة اﳌﻨﺘﻤﻮن إﱃ درﺟﺘﻲ ﺣﺎرس‬
‫ﺟامرك ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ وﻋﻮن ﺗﻘﻨﻲ ﻟﻠﺠامرك ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻘﺐ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺪاول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﺻﺎدق ﻋﲆ ﺧﻤﺴﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﺴﻴﺪ ﻓﻮزي ﻟﻘﺠﻊ‪ ،‬اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫اﳌﻨﺘﺪب ﻟﺪى وزﻳﺮة اﻻﻗﺘﺼﺎد واﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ اﻟﺴﻴﺪة ﻏﻴﺜﺔ ﻣﺰور‪ ،‬اﻟﻮزﻳﺮة اﳌﻨﺘﺪﺑﺔ ﻟﺪى رﺋﻴﺲ‬
‫اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﳌﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻻﻧﺘﻘﺎل اﻟﺮﻗﻤﻲ وإﺻﻼح اﻹدارة‪ ،‬وﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﺑﻜﻞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.608‬ﺑﺘﻐﻴري وﺗﺘﻤﻴﻢ اﳌﺮﺳﻮﻣني رﻗﻢ ‪ 2.10.452‬ورﻗﻢ ‪ 2.10.453‬ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 20‬ﻣﻦ ذي‬
‫اﻟﻘﻌﺪة ‪ 29) 1431‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ (2010‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎﻣني اﻷﺳﺎﺳﻴني اﻟﺨﺎﺻني ﺑﻬﻴﺌﺘﻲ اﳌﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴني واﳌﺴﺎﻋﺪﻳﻦ‬
‫اﻹدارﻳني اﳌﺸﱰﻛﺘني ﺑني اﻟﻮزارات‪ .‬وﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﳌﴩوع إﱃ ﺗﻐﻴري ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت اﳌﺮﺳﻮﻣني اﻟﺴﺎﻟﻔﻲ اﻟﺬﻛﺮ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة ﰲ اﳌﺒﻠﻎ اﻟﺸﻬﺮي ﻟﻠﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻟﺘﻘﻨﻴني‪ ،‬وﻋﻦ اﻟﺘﺪرج اﻹداري ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻹدارﻳني‪ ،‬وﺣﺬف اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﻫﻴﺌﺔ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺘني واﻟﺘﻲ متﺎﺛﻞ ﺳﻠﻢ اﻷﺟﻮر‬
‫‪ ،7‬ﻣﻊ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻵﺛﺎر اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺬﻟﻚ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.610‬ﺑﺘﻐﻴري وﺗﺘﻤﻴﻢ اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.77.68‬ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 12‬ﻣﻦ ﺻﻔﺮ ‪ 2) 1397‬ﻓﱪاﻳﺮ‬
‫‪ ،(1977‬ﺑﺈﺣﺪاث ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟﺘﺪرج اﻹداري ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻣﻮﻇﻔﻲ وأﻃﺮ اﻹدارة اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ واﳌﻮﻇﻔني اﳌﺸﱰﻛني ﺑﺎﻹدارات‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ وﻣﻮﻇﻔﻲ اﻷﻃﺮ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﻮزارات‪ ،‬واﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﱃ ﺗﻐﻴري اﻟﺠﺪول رﻗﻢ ‪ 2‬اﳌﻠﺤﻖ ﺑﺎﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ‬
‫‪ ،2.77.68‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺰﻳﺎدة ﰲ اﳌﺒﻠﻎ اﻟﺸﻬﺮي ﻟﻠﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟﺘﺪرج اﻹداري اﻟﺬي ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻪ اﳌﻮﻇﻔﻮن‬
‫اﳌﺮﺗﺒﻮن ﰲ ﺳﻠﻢ اﻷﺟﻮر ‪ 6‬أو ﰲ درﺟﺔ ﻣامﺛﻠﺔ ﻟﻪ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺳﺘﺘﻢ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬا اﻹﺟﺮاء اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﺳﺒﺘﻤﱪ‬
‫‪.2022‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.611‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.04.403‬ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 29‬ﻣﻦ ﺷﻮال ‪ 2) 1426‬دﻳﺴﻤﱪ ‪(2005‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﴍوط ﺗﺮﻗﻲ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ أو اﻹﻃﺎر‪ .‬وﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﳌﴩوع إﱃ ﺗﻐﻴري ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ‬

‫‪4‬‬
‫‪ ،2.04.403‬ﺑﺎﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺣﺼﻴﺺ ﺗﺮﻗﻲ اﳌﻮﻇﻔني ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻣﻦ ‪33%‬إﱃ ‪ ،36%‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺪرﺟﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮن اﻟﱰﻗﻴﺔ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ﻣﺤﺼﻮرة ﻓﻘﻂ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﺧﺘﻴﺎر‪ ،‬ﺣﺴﺐ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق‪ ،‬ﺑﻌﺪ اﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﰲ ﺟﺪول اﻟﱰﻗﻲ اﻟﺴﻨﻮي؛ وﻣﻦ ‪13%‬‬
‫إﱃ ‪ ،14%‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﱰﻗﻴﺔ ﰲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻣﺘﺤﺎن اﻟﻜﻔﺎءة اﳌﻬﻨﻴﺔ؛ وﻣﻦ ‪20%‬إﱃ ‪ 22%‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﱰﻗﻴﺔ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ اﻻﺧﺘﻴﺎر‪ ،‬ﺣﺴﺐ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق‪ ،‬ﺑﻌﺪ اﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﰲ ﺟﺪول اﻟﱰﻗﻲ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺪرﺟﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن اﻟﱰﻗﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ اﻣﺘﺤﺎن اﻟﻜﻔﺎءة اﳌﻬﻨﻴﺔ وﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر‪ ،‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.612‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.11.471‬اﻟﺼﺎدر ﰲ ‪ 15‬ﻣﻦ ﺷﻮال ‪ 14) 1432‬ﺳﺒﺘﻤﱪ‬
‫‪ (2011‬ﺑﺸﺄن اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﳼ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ اﳌﻬﻨﺪﺳني واﳌﻬﻨﺪﺳني اﳌﻌامرﻳني اﳌﺸﱰﻛﺔ ﺑني اﻟﻮزارات‪ ،‬واﻟﺬي ﻳﻬﺪف‬
‫إﱃ ﺗﻐﻴري ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ ،2.11.471‬وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺣﺼﻴﺺ ﺗﺮﻗﻲ اﳌﻮﻇﻔني اﳌﻨﺘﻤني ﻟﻬﺬه اﻟﻬﻴﺌﺔ ﰲ‬
‫اﻟﺪرﺟﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ‪33%‬إﱃ ‪ ،36%‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫• ﻣﴩوع اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.22.613‬ﺑﺘﻐﻴري اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.58.1381‬ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 15‬ﻣﻦ ﺟامدى اﻷوﱃ ‪ 27) 1378‬ﻧﻮﻓﻤﱪ‬
‫‪ (1958‬ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﴍوط ﻣﻨﺢ اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔني واﻟﻌﺴﻜﺮﻳني وﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺒﻠﺪﻳﺎت‬
‫واﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ .‬واﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﱃ ﺗﻐﻴري وﺗﺘﻤﻴﻢ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻣﻦ اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪،2.58.1381‬‬
‫وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ اﳌﺒﻠﻎ اﻟﺸﻬﺮي ﻟﻠﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ اﳌﻮﻇﻔﻮن اﳌﺪﻧﻴﻮن واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﻮن‬
‫وﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻦ أوﻻدﻫﻢ اﻟﺮاﺑﻊ واﻟﺨﺎﻣﺲ واﻟﺴﺎدس ﻣﻦ ‪ 36‬درﻫام إﱃ ‪ 100‬درﻫﻢ‪ ،‬اﺑﺘﺪاء‬
‫ﻣﻦ ﻓﺎﺗﺢ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪.2023‬‬
‫واﺧﺘﺘﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ أﺷﻐﺎﻟﻪ ﺑﺎﻟﺘﺪاول واﳌﺼﺎدﻗﺔ ﻋﲆ ﻣﻘﱰﺣﺎت ﺗَْﻌِﻴٍني ﰲ ﻣﻨﺎﺻَﺐ ﻋﻠﻴﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ‪ 92‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﺪﺳﺘﻮر‪.‬‬
‫ﻓﺘﻢ ﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى وزارة اﻻﻗﺘﺼﺎد واﳌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻌﻴني ﻛﻞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫• ﻋﺰﻳﺰ اﻟﺒﻮﻋﺰاوي ﻣﺪﻳﺮ اﳌﻮارد واﻟﻨﻈﺎم اﳌﻌﻠﻮﻣﺎيت ﺑﺎﻟﺨﺰﻳﻨﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ؛‬
‫وﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى وزارة إﻋﺪاد اﻟﱰاب اﻟﻮﻃﻨﻲ واﻟﺘﻌﻤري واﻹﺳﻜﺎن وﺳﻴﺎﺳﺔ اﳌﺪﻳﻨﺔ‪ ،‬ﺗﻌﻴني‪:‬‬
‫• اﻟﺴﻴﺪة ﻧﺎﻫﺪ اﻟﻬﻤﺘﺎﻣﻲ‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮة ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ اﻟﺤﴬﻳﺔ ﺑﺎﻟﻘﻨﻴﻄﺮة – ﺳﻴﺪي ﻗﺎﺳﻢ‪.‬‬
‫وﻋﲆ ﻣﺴﺘﻮى وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﱄ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر‪ ،‬ﺗﻌﻴني ﻛﻞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫اﻟﺴﻴﺪ ﻫﺸﺎم ﻣﺤﻤﺪ ﺣﻤﺮي‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮا ﻟﻠﻤﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﺎرة واﻟﺘﺴﻴري ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﺑﻦ زﻫﺮ ﺑﺄﻛﺎدﻳﺮ‪.‬‬ ‫•‬
‫اﻟﺴﻴﺪ ﺣﺴﻦ ﺣﺎﻣﺪي‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮا ﻟﻠﻤﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻠﻮم اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﺑﻦ زﻫﺮ ﺑﺄﻛﺎدﻳﺮ‪.‬‬ ‫•‬
‫اﻟﺴﻴﺪ أﺣﻤﺪ ﺳﺒﺎ‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮا ﻟﻠﻤﺪرﺳﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻟﻜﻠﻤﻴﻢ‪.‬‬ ‫•‬
‫اﻟﺴﻴﺪ ﺗﻮﻓﻴﻖ اﻟﻴﺤﻴﺎوي‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮا ﻟﻠﻤﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﺎرة واﻟﺘﺴﻴري ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻣﻮﻻي ﺳﻠﻴامن ﺑﺒﻨﻲ‬ ‫•‬
‫ﻣﻼل‪.‬‬
‫اﻟﺴﻴﺪ ﺣﻤﻴﺪ ﺑﻮﻋﺒﻴﺪ‪ ،‬ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر‪.‬‬ ‫•‬

‫‪5‬‬