Professional Documents
Culture Documents
0 RANCANGAN PENTADBIRAN
4.1 CARTA ORGANISASI PERNIAGAAN
Perniagaan Kresha dan Rakan-rakan menggunakan struktur organisasi berdasarkan
fungsi.Kami menggunakan struktur organisasi berdasarkan fungsi kerana struktur ini
digunakan secara meluas dalam semua perniagaan dan mudah dibentuk mengikut kebolehan
dan kemahiran.
4.2 SPESIFIKASI TUGAS PENTADBIRAN
Berikut merupakan jadual spesifikasi kerja bagi perniagaan Kresha dan Rakan-rakan.
JAWATAN TUGAS
Pentadbiran sumber ⮚ Mengawal dan mengenal pasti dasar dan misi
Manusia perniagaan.
⮚ Mengawal selia dan memantau perjalanan perniagaan.
⮚ Mengenal pasti dan menyelesaikan masalah dengan
berkesan.
Pemasaran dan jualan ⮚ Membantu mengenal pasti dasar misi perniagaan
bersama pengurus.
⮚ Memberi idea untuk menyelesaikan masalh bersama
pengurus.
⮚
Pekerja operasi ➢
➢
4.3 PENGGAJIAN
4.3.1 JADUAL IMBUHAN
POTONGAN
KWSP
Nama KWSP Jumlah Gaji PERKESO
Gaji Kasar PERKESO MAJIKAN
Pekerja PEKERJA Potongan Bersih MAJIKAN
PEKERJA (13%)
(11%)
RM RM RM RM RM RM RM
KRESHANN
3,000.00 330 344.75 2655.25 390 51.65
THARA 14.75
DIVASHINI
MULLAIKUM 2,800.00 308 14.25 322.25 2477.75 364 49.85
AR
RAKESH
2,500.00 275 12.25 287.25 2212.75 325 44.65
NAIR
SHUVANISRI 2,450.00 269.50 12.25 281.75 2168.25 318.50 42.85
DARVIN
JAYASEELA 2,000.00 220 10.25 230.25 1769.75 260 35.85
N
TYRONE
1,800.00 198 8.25 205.75 1594.25 234 32.35
LEE
THAMAYANT
1,500.00 165 7.75 172.75 1327.25 195 27.15
HI
ASHWIN 1,500.00 165 7.75 172.75 1327.25 195 27.15
ATHARVAA
1,500.00 165 7.75 172.75 1327.25 195 27.15
‘
4.3.2 BENTUK INSENTIF PEKERJA
CARUMAN KWSP
● Majikan membayar caruman bulanan dengan amaun upah bulan pada kadar yang
telah dinyatakan dalam jadual.
● membuat bayaran caruman KWSP bagi pekerja,di bawah kontrak perkhidmatan atau
perantisan.
● Syarikat akan memberikan caruman KWSP sebanyak 11%
CARUMAN PERKESO
● Membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja yang layak mengikut kadar yang
telah ditetapkan di bawah akta keselamatan sosial pekerja 1969.
● Melindungi majikan daripada tuntutan pekerjanya.
BONUS TUNAI
● Telah ditentukan dalam tawaran kerja,di dalam fail peribadi pekerja
● satu bayaran yang diberikan kepada pekerja sebagai ganjaran berdasarkan prestasi
perniagaan
KEMUDAHAN PENGINAPAN
● Tempat tinggal disediakan kepada pekerja
● Syarikat akan memberi peluang untuk bercuti apabila pekerja sakit dan bersalin.
INSURANS BERKELOMPOK
● Majikan membayar premium kepada syarikat insurans
● Melindungi majikan dan pekerja apabila berlaku risiko semasa bekerja
4.4 KOS PENTADBIRAN
Antara kos-kos perbelanjaan yang terlibat dalam pentadbiran adalah kelengkapan pejabat seperti,
perabot, peralatan, kos-kos utiliti dan kos lain-lain yang melibatkan pentadbiran.
Kelengkapan pejabat:
- Komputer 2 RM5000.00 RM10,000.00
Bil Air
Bil Elektrik
Bil Telefon
Perbelanjaan lain
(Bayar setahun sekali)
- Kursus pengendalian 250.00
makanan
- Suntikan Typhoid
- Ubahsuai premis
- Insurans premis
- Insurans kenderaan dan
cukai jalan
- Uniform pekerja
- Pemeriksaan puspakom
- Kos penyelenggaraan
kenderaan
- Kursus Dan latihan
- Lesen GDL
JUMLAH
1.0 PENGENALAN
Antara sebab saya memilih untuk menubuhkan perniagaan ini ialah kerana saya
mempunyai pengalaman bekerja di kedai menjual minuman selama setahun
bersama dengan 2 rakan kongsi perniagaan ini. Selain itu, saya amat meminati
perniagaan minuman berjus sejak di bangku sekolah lagi. Dalam pada
itu,perniagaan yang dipilih ini mudah untuk ditubuhkan kerana semua pemilik
mempunyai kemahiran dalam menguruskan perniagaan minuman ini.
Kelebihan yang diperoleh dengan memilih perniagaan ini ialah mudah dikunjungi
oleh para pembeli.Selain itu,bahan mentah yang digunakan di dalam perniagaan ini
mudah untuk diperoleh pada bila-bila masa.Tambahan pula,lokasi perniagaan ini
dijalankan adalah sangat strategik dan boleh menarik perhatian ramai pengunjung
yang hadir.Di samping itu,modal yang digunakan dalam perniagaan ini adalah tidak
terlalu tinggi dan tidak memerlukan sejumlah amaun wang yang banyak.
Kami dua orang rakan kongsi aktif telah menyertai program latihan pembangunan
usahawan sebelum memulakan perniagaan.Ini disebabkan Kementerian
Pembangunan Usahawan menggalakkan para belia menyertai bidang perniagaan
dan keusahawanan.Kami telah menyertai Kursus Pembangunan Usahawan dan
Latihan oleh Perbadanan Usahawan Nasional Berhad (PUNB).Banyak yang kami
dapat daripada program tersebut sehingga menubuhkan Perniagaan Kresha dan
Rakan-rakan.