FOR THE FULL ESSAY PLEASE

WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

ASSIGNMENT/ TUGASAN
_________________________________________________________________________
BBMC4103
CHANGE MANAGEMENT
PENGURUSAN PERUBAHAN
SEPTEMBER SEMESTER 2022

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam Bahasa Melayu atau Bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date : 14 November 2022. /

Tarikh Penghantaran : 14 November 2022.

6. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. /
Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.
 FOR THE FULL ESSAY PLEASE
WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

ASSIGNMENT QUESTION

Part I (50%)

PURPOSE
This assignment is aims to develop learners’ ability to identify the types of environment
faced by an organisation and to discuss the appropriate change approach that can be used
by the organisation, based on the framework for change developed by Burnes (2004).

REQUIREMENT
Select an organisation that you are familiar with and have access to. Identify the types of
environments faced by the organisation in its operation and discuss the best change
approach suitable for the organisation’s situation using the framework for change
developed by Burnes (2004).
[Total: 50 marks]

Part II (10%)

ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the
online discussions:

1. Explain the changes made in your work organisation.

 2. What is the major difference between the planned approach and the emergent
approach to organisational change?
3. Compare the three action research models and identify the common steps of the
models.
4. Why a change agent is needed in organisations?
5. How to promote creativity and innovation in an organisation?

[Total: 10 marks]

FOR THE FULL ESSAY PLEASE

WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22
 SOALAN TUGASAN

Bahagian I (50%)

TUJUAN
Tugasan ini bertujuan untuk membangunkan keupayaan pelajar untuk mengenal pasti jenis-
jenis persekitaran dihadapi oleh sesebuah organisasi dan untuk membincangkan
pendekatan yang sesuai untuk mengurus perubahan yang dialami oleh organisasi,
menggunakan rangka kerja perubahan yang dibangunkan oleh Burnes (2004).

KEPERLUAN
Pilih sebuah organisasi yang anda kenali dan mempunyai akses kepadanya. Kenal pasti jenis
persekitaran dihadapi oleh operasi organisasi tersebut dan bincangkan pendekatan
perubahan yang paling sesuai dengan situasi organisasi tersebut dengan menggunakan
rangka kerja perubahan yang dibangunkan oleh Burnes (2004).

[Jumlah: 50 markah]

Bahagian II (10%)

PENYERTAAN KELAS DALAM TALIAN (10%)

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penyertaan forum dalam
perbincangan dalam talian.

1. Terangkan perubahan-perubahan yang dibuat dalam organisasi kerja anda.

2. Apakah perbezaan utama antara pendekatan terancang dan pendekatan emergen
untuk perubahan organisasi?
3. Bandingkan tiga model kajian tindakan dan kenal pasti langkah-langkah yang sama
untuk model-model tersebut.
4. Mengapakah agen perubahan diperlukan dalam organisasi?
5. Bagaimanakah kreativiti dan inovasi dipromosikan dalam sesebuah organisasi?

[Jumlah: 10 markah]
 ATTACHMENT
ASSIGNMENT RUBRICS
PART I/BAHAGIAN I (50%)
BBMC4104 CHANGE MANAGEMENT/SEPTEMBER 2022
Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/
*QN/ Criteria/ Weight/ Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
CLO
*NS Kriteria Pemberat Marks
4 3 2 1 0
Description of the selected Clear description of Clear description of 3 Clear description of 2 Clear description of No description was
organisation ALL the following: of the following: of the following: 1 of the following: given.
 Name of the  Name of the  Name of the  Name of the
organisation organisation organisation organisation
 Products and  Products and  Products and  Products and
services services services services
 Size  Size  Size  Size
 Ownership  Ownership  Ownership  Ownership

Huraian mengenai organisasi yang Huraian yang jelas Huraian yang jelas Huraian yang jelas Huraian yang jelas Tiada huraian
1 CLO3 2 8
dipilih mengenai SEMUA mengenai 3 perkara mengenai 2 perkara mengenai 1 perkara diberikan.
perkara berikut: berikut: berikut: berikut:
 Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi
 Produk-produk  Produk-produk  Produk-produk  Produk-produk
dan dan dan dan
perkhidmatan- perkhidmatan- perkhidmatan- perkhidmatan-
perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan
 Saiz  Saiz  Saiz  Saiz
 Pemilikan  Pemilikan  Pemilikan  Pemilikan

1 CLO3 Identification of the types of 3 Able to identify the Able to identify the Able to identify the Able to identify the No identification 12
environments and the focus of types of types of types of types of was given.
change by the organisation. environments and environments and environments and environments and
focus of change focus of change focus of change focus of change
made by organisation made by organisation made by organisation made by
using supporting with supporting with supporting organisation. The
examples. The examples. The examples. The identification was
identification was identification was identification was too brief and vague.
comprehensive and quite comprehensive brief but quite clear.
clear. and clear.

6
 Pengenalpastian jenis-jenis Dapat mengenal pasti Dapat mengenal pasti Dapat mengenal pasti Dapat mengenal Tiada
persekitaran dan fokus perubahan jenis-jenis jenis-jenis jenis-jenis pasti jenis-jenis pengenalpastian
oleh organisasi. persekitaran dan persekitaran dan persekitaran dan persekitaran dan diberikan.
fokus perubahan yang fokus perubahan yang fokus perubahan yang fokus perubahan
dibuat oleh organisasi dibuat oleh organisasi dibuat oleh organisasi yang dibuat oleh
menggunakan menggunakan menggunakan organisasi.
contoh-contoh contoh-contoh contoh-contoh Pengenalpastian
sokongan. sokongan. sokongan. adalah sangat
Pengenalpastian Pengenalpastian Pengenalpastian ringkas dan kabur.
adalah komprehensif adalah agak adalah ringkas dan
dan jelas. komprehensif dan agak jelas.
jelas.
Description on the framework for Description on the Description on the Description on the Description on the No description
change developed by Burnes framework for framework for framework for framework for given.
(2004). change was very change was clear. change was brief. change was vague.
clear.
1 CLO3 3 12
Huraian mengenai rangka kerja Huraian mengenai Huraian mengenai Huraian mengenai Huraian mengenai Tiada huraian
perubahan. rangka kerja rangka kerja rangka kerja rangka kerja diberikan.
perubahan adalah perubahan adalah perubahan adalah perubahan adalah
sangat jelas. jelas. ringkas. kabur.

1 CLO3 Discussion on how the approaches 3 Able to discuss how Able to discuss how Able to discuss how Able to discuss how No discussion was 12
can be matched with the types of the approach can be the approach can be the approach can be the approach can be given.
environments of the chosen matched with the matched with the matched with the matched with the
organisation. environment using environment using environment using environment using
few supporting few supporting few supporting one correct
examples. The examples. The examples. The example. The
discussion was very discussion was clear discussion was brief discussion was too
clear and detailed. but less detail. but quite clear. brief and vague.

Perbincangan mengenai bagaimana Dapat berbincang Dapat berbincang Dapat berbincang Dapat berbincang Tiada perbincangan
pendekatan perubahan boleh bagaimana bagaimana bagaimana bagaimana diberikan.
disesuaikan dengan jenis-jenis pendekatan pendekatan pendekatan pendekatan
persekitaran organisasi. perubahan boleh perubahan boleh perubahan boleh perubahan boleh
disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
persekitaran persekitaran persekitaran persekitaran
menggunakan menggunakan menggunakan menggunakan satu

7
 sokongan beberapa sokongan beberapa beberapa contoh contoh yang betul.
contoh. contoh. yang betul. Perbincangan adalah
Perbincangan adalah Perbincangan adalah Perbincangan adalah sangat ringkas dan
sangat jelas dan jelas tetapi kurang ringkas tetapi agak kabur.
terperinci. terperinci. jelas.

Conclusion Very clear conclusion Clear conclusion on Rather clear Vague conclusion on No conclusion was
on how the how the approaches conclusion on how how the change given.
approaches can be can be matched with the approaches can approaches can be
matched with the the environment of be matched with the matched with the
environment of the the organisation. environment of the environment of the
organisation. organisation. organisation.
1.5
1 Kesimpulan Kesimpulan adalah Kesimpulan adalah Kesimpulan adalah Kesimpulan adalah Tiada kesimpulan
CLO3
sangat jelas tentang jelas tentang agak jelas tentang kabur tentang diberikan.
bagaimana bagaimana bagaimana bagaimana 6
pendekatan pendekatan pendekatan pendekatan
perubahan boleh perubahan boleh perubahan boleh perubahan boleh
disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan disesuaikan dengan
persekitaran persekitaran persekitaran persekitaran
organisasi. organisasi. organisasi. organisasi.

Total 12.5 50

8
 FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP 010-
2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

Part II/Bahagian II (10%)

Marks for the forum will be given based on the following rubric:/
Markah bagi perbincangan dalam talian diberi berdasarkan rubrik:

Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/

Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan

Criteria/ Weightage/ Max

*QN CLO
Kriteria Pemberat Marks

4 3 2 1 0

9
1-5 CLO 3 Quality of Postings 2.5 All five comments Four of the Two or three of the One post submitted. Postings done past 10
are good, comments are good, comments are OR All posts done assignment
appropriate, appropriate, somewhat good, in one day. timeline.
relevant, meaningful, relevant, meaningful, appropriate, OR None of the OR No postings
Affective Domain and respectful. and respectful. meaningful and comments are good given as proof of
(A3) Postings reflect Postings reflect respectful. and relevant. participation in
active participation participation within Postings show discussion
within assignment assignment timeline. relatively short
timeline. participation time.

OR Comments are
short responses that
are not substantial
nor meaningful.
Minimum effort
(e.g. “I agree with
Tina”)

Kualiti Postings Kelima-lima komen Empat Dua atau tiga komen Satu penghantaran Postings melepasi
baik, sesuai, relevan, komen baik, sesuai, baik, sesuai, tempoh tugasan.
bermakna dan relevan, bermakna relevan,bermakna
Domain Afektif berhemah. dan berhemah. dan berhemah
(A3)

ATAU Semua
penghantaran dibuat ATAU Tiada Postings
dalam satu hari . diberi sebagai bukti

10
 Postings Postings Postings ATAU Tiada komen penyertaan dalam
mencerminkan mencerminkan menunjukkan yang baik dan perbincangan
penyertaan aktif penyertaan penyertaan dalam relevan. ATAU
sepanjang tempoh sepanjang tempoh jangakamasa yang Komen hanya
tugasan. tugasan. singkat. respon yang ringkas
dan tidak meluas
dan tidak
bermakna.Usaha
minimum (Cth:
“Saya bersetuju
dengan Tina”)

Total Marks/Jumlah Markah 2.5 10

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Do the following:

1. Select the best FIVE (5) of your postings from the forum discussion set up by your tutor.
2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.

11
 3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format). Refer to the sample of Screen Grab below
4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN PENGHANTARAN BUKTI PENYERTAAN KELAS DALAM TALIAN (10%):

Lakukan perkara berikut:
1. Pilih LIMA (5) posting anda yang terbaik daripada perbincangan forum yang ditetapkan dalam tugasan.
2. Lakukan screen shot posting dan isikan dalam bentuk imej di dalam fail tugasan anda.
3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh screen shot di bawah.
4. Screen shot mesti mengandungi nama, tajuk perbincangan, hari, tarikh dan masa.

12
FOR THE FULL ESSAY PLEASE WHATSAPP 010-
2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequest22

13