FOR THE FULL ESSAY PLEASE

WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequestSEPT23

ASSIGNMENT / TUGASAN
_________________________________________________________________________
BBPB2103
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SEPTEMBER 2023 SEMESTER

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date : 14 November 2023. /

Tarikh Penghantaran : 14 November 2023.
6. This assignment accounts for 50% of the total marks for the course. /
Tugasan ini menyumbang sebanyak 50% dari jumlah markah kursus.

1
 FOR THE FULL ESSAY PLEASE
WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequestSEPT23

ASSIGNMENT QUESTION

Part 1
PURPOSE
The purpose of this assignment is to enhance learners’ ability to explain the
compensation packages in an organisation.

REQUIREMENT
Describe the current compensation packages offered by an organisation of your choice.
Explain the compensation issues faced by the selected organisation. Suggest strategies
for betterment of the organisation’s compensation packages.
[Total: 40 marks]

Part II

ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the
online discussions:

1. Explain the advantages of performance appraisal to an organisation.

2. In your opinion, how the training and development programme helps an
organisation to retain its employee?

(E-tutor is advised to expand the question to encourage discussion)

[Total: 10 marks]

2
 FOR THE FULL ESSAY PLEASE
WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequestSEPT23

SOALAN TUGASAN

Bahagian 1
TUJUAN
Tujuan tugasan ini adalah untuk membina keupayaan pelajar untuk menerangkan pakej-
pakej pampasan di sebuah organisasi.

KEPERLUAN
Jelaskan beberapa pakej pampasan terkini yang ditawarkan oleh organisasi pilihan anda.
Terangkan isu-isu pampasan yang dihadapi oleh organisasi yang dipilih. Cadangkan
strategi-strategi untuk menambah baik pakej pampasan untuk organisasi tersebut.

[Jumlah: 40 markah]

Bahagian II

PERBINCANGAN KELAS DALAM TALIAN (10%)

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam
perbincangan dalam talian.

1. Terangkan kelebihan-kelebihan penilaian prestasi kepada organisasi.

2. Pada pendapat anda, bagaimanakah program latihan dan pembangunan boleh
membantu sebuah organisasi mengekalkan pekerjanya?

(E-tutor dinasihatkan untuk mengembangkan soalan tersebut bagi mengalakkan

perbincangan).
[Jumlah: 10 markah]

3
FOR THE FULL ESSAY PLEASE
WHATSAPP 010-2504287
https://wa.me/60102504287?text=geniiusassignmentrequestSEPT23

4
Part 1 / Bahagian 1 (40%) ATTACHMENT

ASSIGNMENT RUBRICS

BBPB2103 / HUMAN RESOURCE MANAGEMENT / SEPTEMBER 2023

Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/
*QN/ Criteria/ Weight/ Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
CLO
*NS Kriteria Pemberat Marks
4 3 2 1 0
Introduction on the selected Clear introduction of ALL Clear introduction of Clear introduction of Clear introduction of No introduction.
organisation. of the following: three (3) of the two (2) of the one (1) of the
 Name of the following: following: following:
organisation  Name of the  Name of the  Name of the
 Products and services organisation organisation organisation
 Type of industry  Products and  Products and  Products and
 Number of people services services services
employed  Type of industry  Type of industry  Type of industry
 Number of people  Number of people  Number of people
employed employed employed
1 2 1 4
Pengenalan tentang organisasi yang Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Tiada pengenalan.
dipilih. meliputi semua yang tentang tiga (3) tentang dua (2) tentang satu (1)
berikut: daripada berikut: daripada berikut: daripada berikut:
 Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi  Nama organisasi
 Produk dan  Produk dan  Produk dan  Produk dan
perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan perkhidmatan
 Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri  Jenis industri
 Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja  Bilangan pekerja

2 Description on the current 2 Very clear and detail Clear and detail Quite clear and detail Vague description but No description. 8
compensation packages offered by description of description of description of supported with
the selected organisation. compensation packages, compensation compensation relevant causes.
with relevant examples. packages, with packages, with
relevant examples. relevant examples.

Penjelasan mengenai pakej-pakej Penjelasan yang sangat Penjelasan yang jelas Penjelasan yang agak Penjelasan yang kabur Tiada penjelasan.
pampasan terkini yand ditawarkan jelas dan terperinci dan terperinci jelas dan terperinci tetapi disokong
oleh organsiasi yang dipilih. mengenai pakej-pakej mengenai pakej-pakej mengenai pakej-pakej dengan contoh-
pampasan dengan pampasan dengan pampasan dengan contoh yang relevan.
1
 contoh-contoh yang contoh-contoh yang contoh-contoh yang
relevan. relevan. relevan.
Explanation on the compensation Very clear and detail Clear and detail Quite clear and a Vague explanation No explanation.
issues in the chosen organisation. explanation supported explanation detail explanation but supported with
with relevant examples. supported with supported with relevant examples.
relevant examples. relevant examples.
2 Penerangan mengenai isu-isu 2 Penerangan yang sangat Penerangan yang Penerangan yang Penerangan yang Tiada penerangan. 8
pampasan di organisasi yang dipilih. jelas dan terperinci jelas dan terperinci agak jelas dan kabur tetapi disokong
disokong dengan contoh- disokong dengan terperinci disokong dengan contoh-
contoh yang relevan. contoh-contoh yang dengan contoh- contoh yang relevan.
relevan. contoh yang relevan.
Suggestion on strategies for Four (4) feasible Three (3) feasible Two (2) feasible Only one (1) feasible No suggestion.
betterment compensation packages suggestions were given suggestions were suggestions were suggestion was given
for the selected organisation. and supported with clear given and supported given and supported and supported with
justification. with clear with clear clear justification.
justification. justification.
3 Cadangan strategi-strategi menambah 3.5 Empat (4) cadangan boleh Tiga (3) cadangan Dua (2) cadangan Hanya satu (1) Tiada cadangan. 14
baik pakej pampasan untuk organisasi laksana telah diberikan boleh laksana telah boleh laksana telah cadangan boleh
yang dipilih. dan disokong dengan diberikan dan diberikan dan laksana telah
justifikasi yang jelas. disokong dengan disokong dengan diberikan dan
justifikasi yang jelas. justifikasi yang jelas.
disokong dengan
justifikasi yang jelas.
Summary. The summary covered all The summary The summary The summary did not No summary.
of the key points of the covered most of the covered some of the cover the key points
assignment. key points of the key points of the of the assignment.
assignment. assignment.
3 1.5 6
Ringkasan. Ringkasan meliputi semua Ringkasan meliputi Ringkasan meliputi Ringkasan tidak Tiada ringkasan.
isi-isi penting tugasan. kebanyakan isi-isi beberapap isi-isi meliputi isi-isi penting
penting tugasan. penting tugasan. tugasan.

Total 10.0 40
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

2
Part II/Bahagian II (10%)

Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/

Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
*QN CLO Criteria Weight
Marks
4 3 2 1 0
Quality of Postings All five comments Four of the Two or three of the One post submitted. Postings done past
are good, comments are good, comments are OR All posts done assignment
appropriate, appropriate, somewhat good, in one day. timeline.
Affective Domain relevant, meaningful, relevant, meaningful, appropriate, OR None of the OR No postings
(A3) and respectful. and respectful. meaningful and comments are good given as proof of
respectful. and relevant. participation in
Postings reflect Postings reflect OR Comments are discussion
active participation participation within Postings show short responses that
within assignment assignment timeline. relatively short are not substantial
timeline. participation time nor meaningful.
Minimum effort
(e.g. “I agree with
Tina”)

1 3 Kualiti Postings 2.5 Kelima-lima komen Empat Dua atau tiga komen Satu penghantaran Postings melepasi 10
baik, sesuai, relevan, komen baik, sesuai, baik, sesuai, ATAU Semua tempoh tugasan.
bermakna dan relevan, bermakna relevan,bermakna penghantaran ATAU Tiada Postings
Domain Afektif berhemah. dan berhemah. dan berhemah dibuat dalam satu diberi sebagai bukti
(A3) hari . ATAU Tiada penyertaan dalam
Postings Postings Postings komen yang baik perbincangan
mencerminkan mencerminkan menunjukkan dan relevan. ATAU
penyertaan aktif penyertaan penyertaan dalam Komen hanya
sepanjang tempoh sepanjang tempoh jangakamasa yang respon yang ringkas
tugasan. tugasan. singkat. dan tidak meluas
dan tidak
bermakna.Usaha
minimum (Cth:
“Saya bersetuju
dengan Tina”)

Total 2.5 10

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

3
INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Do the following:
1. Select the your best FIVE (5) of your postings from the forum discussion set up by your tutor.
2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.
3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format) . Refer to the sample of Screen Grab below
4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN BAGI TATACARA PENGHANTARAN SEBAGAI BUKTI AKTIVITI ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)
Laksanakan perkara berikut:
1. Pilih LIMA (5) postings anda yang terbaik dari perbincangan dalam talian yang telah di sediakan oleh tutor anda
2. Laksanakan screen shot posting dan isikan dalam tugasan anda sebagai file imej
3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh screen shot di bawah.
4. Screen shot mesti mengandungi: Nama, Tajuk Perbincangan, Hari, Tarikh dan Masa