- Lựa chọn đội ngũ tự quản - Phân công công việc rõ ràng, cụ thể - Hướng dẫn, bồi dưỡng cách thức làm việc - Theo dõi, động viên, giúp đỡ kịp thời - Kiểm tra, điều chỉnh kết quả HĐ II. Đề ra mục tiêu phát triển của tập thể - Xác định các loại mục tiêu: Ngắn hạn – Trung hạn – Dài hạn - Đề ra MT cụ thể, vừa sức, khả năng - Công khai thảo luận, thống nhất, phổ biến mục tiêu và cách thức thực hiện trong tập thể HS - Giám sát, đánh giá việc thực hiện MT III. Xây dựng các MQH tích cực trong tập thể - Xác định các MQH cơ bản trong TT và có biện pháp phù hợp khi tác động các MQH đó - Tăng cường HĐ nhóm trong học tập; HĐ chung ngoài giờ học IV. Tổ chức các loại hình hoạt động và giao lưu trong TT - Lựa chọn, thiết kế các HĐ cụ thể, đa dạng - Phân công trách nhiệm cho HS - Tạo điều kiện thuận lợi và tổ chức thực hiện - Theo dõi quá trình thực hiện HĐ - Phối hợp các LLGD trong tổ chức thực hiện - Phát huy vai trò tự quản, tích cực, chủ động của HS - Nhận xét, đánh giá, rút kinh nghiệm V. Giáo dục kỉ luật tự giác của tập thể - Xây dựng và phổ biến nề nếp, nội quy trường, lớp cho HS và các LLGD - Phát huy vai trò của đội ngũ tự quản - Thống nhất chuẩn mực và hành vi của nhà giáo dục trong và ngoài nhà trường - Thường xuyên theo dõi, giám sát, điều chỉnh việc thực hiện nội quy và thức học tập của HS - Có sự phối hợp tốt giữa các LLGD VI. Giáo dục truyền thống và dư luận lành mạnh - Nắm vững đặc điểm, tình hình HS lớp chủ nhiệm - Tổ chức HĐ theo các chủ điểm GD của trường, lớp - Theo dõi, phát hiện và uốn nắn kịp thời các thói quen xấu trong lớp học - Thường xuyên lắng nghe và phát hiện dư luận không lành mạnh - GD giá trị và kỹ năng sống đúng đắn qua HĐ hằng ngày VII. Giáo dục HS cá biệt - Xác định đúng HS cá biệt - Tìm hiểu nguyên nhân - Lựa chọn biện pháp GD phù hợp - Phối hợp chặt chẽ với gia đình và các LLGD * Các PPGD đặc thù trong công tác chủ nhiệm lớp - PPGD tay đôi - PPGD song song - PP bùng nổ sư phạm