JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK)

TINGKAT 7-8, BLOK D4, KOMPLEKS D

PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN
PERSEKUTUAN,
62530 PUTRAJAYA

KERTAS TUGASAN

KOD DAN NAMA P853-002-4:2021 TECHNICAL & VOCATIONAL

PROGRAM EDUCATION & TRAINING (TVET)-INSTRUCTIONAL

TAHAP L4

KOD DAN TAJUK UNIT P853-002-4:2021-C05 COMPETENCY BASED TRAINING

KOMPETENSI (CBT) ASSESSMENT MATERIAL DEVELOPMENT

1. DEVELOP TABLE OF SPECIFICATION (TOS)

2. DEVELOP KNOWLEDGE ASSESSMENT (KA)

NO. DAN PENYATAAN 3. DEVELOP PERFORMANCE ASSESSMENT (PA)

AKTIVITI KERJA 4. CONDUCT KNOWLEDGE ASSESSMENT (KA)
5. CONDUCT PERFORMANCE ASSESSMENT (PA)
6. ANALYSE CANDIDATES’ PERFORMANCE

NO. KOD P853-002-4:2021-C03/KT(1/10) Muka Surat : 1 Drp 4

TAJUK :

PENGENALAN KEPADA PENILAIAN

TUJUAN:

Penilaian merupakan pertimbangan profesional yang dilaksanakan secara sistematik

dalam membuat keputusan. Penilaian amat penting dalam proses pengajaran dan
pembelajaran dalam menilai pencapaian dan menganalisa dalam membuat penambaih
baikan. Kertas tugasan ini disediakan untuk menguji kefahaman pelatih tentang definisi
penilaian, pemahaman penilaian formatif dan sumatif, ciri-ciri penilaian dan sistem
pelaksanaan penilaian dalam latihan kemahiran .
 NO. KOD P853-002-4:2021-C05/KT(1/10) Muka Surat: 2 Drp 4

ARAHAN:
Kertas tugasan ini mengadungi tiga (3) bahagian. Jawab semua soalan yang diberikan.
Anda tidak dibenarkan merujuk nota dan kertas penerangan.

Bahagian A: Soalan Aneka Pilihan

Pilih jawapan yang betul.
1. Antara berikut, manakah bukan ciri-ciri penilaian?
A. Kesahan
B. Berterusan
C. Kecukup cakupan
D. Kebolehpercayaan

2. ’Peratusan Penilaian Kerja Kursus (PKK) ialah 60% dan penilaian akhir ialah 40%.’

Pilih persijilan kemahiran yang sesuai digunakan bagi pernyataan di atas.

A. SKM Tahap 1
B. SKM Tahap 2
C. SKM Tahap 3
D. DKM Tahap 4

3. Bagaimana Penilaian Kerja Kursus (PKK) dilaksanakan di pusat latihan bagi

program SKM?
A. Dilaksanakan di akhir unit kompetensi dalam program NOSS sepanjang latihan.
B. Tidak dilaksanakan bagi setiap unit kompetensi dalam program NOSS
sepanjang latihan.
C. Dilaksanakan secara berterusan bagi setiap unit kompetensi dalam program
NOSS sepanjang latihan.
D. Dilaksanakan secara berterusan dan di akhir unit kompetensi dalam program
NOSS sepanjang latihan.
 NO. KOD P853-002-4:2021-C05/KT(1/10) Muka Surat: 3 Drp 4

4. Nyatakan kepentingan mengukur tahap pencapaian pelatih dalam PdP.

I. Mengukur pencapaian pelatih.
II. Menentukan gred dan kemajuan pelatih.
III. Mengesan kelemahan pengurusan pusat latihan.
IV. Membuat pelatih lebih bertanggungjawab untuk belajar.

A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV

5. - Pemahaman soalan yang sama oleh calon

- Penandaan oleh pemeriksa adalah tepat, konsisten dan sama

Pilih ciri-ciri penilaian yang betul bagi pernyataan di atas.

A. Kesahan
B. Berterusan
C. Kecukup cakupan
D. Kebolehpercayaan
(10 markah)

Bahagian B: Soalan Betul/Salah

Tandakan (√) pada pernyataan yang betul dan (X) pada pernyataan yang salah.

1. Penilaian merupakan satu proses membuat pertimbangan secara

X
sistematik dalam membuat keputusan
2. Penilaian sumatif merupakan penilaian yang dilaksanakan secara
√
berterusan
3. Penilaian akhir dilaksanakan pada gabuangan unit keompetensi √
4. Hanya tiga (3) sahaja kertas tugasan dibenarkan dalam satu-satu
unit kompetensi X

5. Hanya pelatih yang lulus Penilaian Kerja Kursus (PKK) yang boleh
X
menduduki penilaian akhir.
(10 markah)
 NO. KOD P853-002-4:2021-C05/KT(1/10) Muka Surat: 4 Drp 4

Bahagian C: Soalan Jawapan pendek

1. Nyatakan dua (2) perbezaan penilaian formatif dan penilaian sumatif.

Formatif - Dilakukan pada setiap untuk satu topik
-Dijalankan secara berterusan sepanjang tempoh latihan
Sumatif - Dilakukan pada akhir tiap-tiap aktiviti pembelajaran
-Dijalankan pada penghujung setiap satu tempoh latihan dan setiap
latihan
(4 markah)

2. Nyatakan peratusan bagi Penilaian Kerja Kursus (PKK) dan Peperiksaan Akhir
program SKM tahap 3 dan DKM.
 Penilaian kerja kursus(PKK) – 70%
 Peperiksaan Akhir SKM Tahap 3 – 30%
 Peperiksaan Akhir DKM – 40%
(4 markah)

MARKAH
28

ULASAN PEGAWAI PENILAI COP DAN TANDATANGAN