Professional Documents
Culture Documents
الخمول البدني في العمل
الخمول البدني في العمل
قلة الحركة في العمل هو آفة العصر الحديث .وقد تفاقمت بسبب تصفح اإلنترنت دون
انقطاع ،والدردشة دون انقطاع على شبكات مواقع التواصل االجتماعي ،واإلفراط في
"البقاء في المكتب" في الوظائف اإلدارية ،وحتى العمل عن بعد في هذه الفترة من الوباء.
ويكون ذلك أيضا ناتجا عن االضطرابات النفسية في العمل ،أو اإلحتراق النفسي الوظيفي
أو الضجر ،ويرجع األول ،على وجه الخصوص ،إلى المسؤولية اإلدارية الزائدة،
والثاني ،الناجم ،في مجمل أمور،عن التهميش المهني.
يكفي أن يجلس العامل في مكتبه ألكثر من 40دقيقة ،ليكون خامال بالفعل! ولذلك ينبغي
أخذ هذه الظاهرة على محمل الجد.
حتى زيادة الوزن والسكري ،واألمراض المزمنة التي تؤثر على أكبر عدد من الناس ،
وجدت في نمط العمل المستقر ،وهو المسبب رئيسي لها .ارتفاع ضغط الدم ،فرط الشحوم
في الدم أو أمراض القلب واألوعية الدموية هي أيضا األمراض التي يزيد خطر تفاقمها مع
هذه العادة أو القيد.
هذا الجمود في العمل يمكن أن يسبب أيضا اضطرابات العضالت والعظام المحددة بالفعل
في الطب المهني والمعترف بها من قبل المجتمعات المتقدمة ويفسر ذلك من خالل
وضعيات الجلوس السيئة وحقيقة إن الجلوس لفترات طويلة ،ال يعزز نشاط األوعية الدموية
و العضالت واألعصاب ،مما يؤثر ،وخاصة ،في الظهر والعمود الفقري العنق والكتفين،
والتي على المدى الطويل يمكن أن تظهر على شكل ألم مزمن.
-التنظيم الجيد
أفضل شيء عند الوصول إلى المكتب هو التحقق من أن عناصر الديكور في مكانها .ضع
نفسك في موقع جيد للحصول على بيئة عمل مثالية ،على وجه الخصوص ،من خالل
وضع شاشة الكمبيوتر على مستوى العين ،مما سيتجنب االنحناء أو النهوض .إنشاء
منطقة االسترخاء الخاصة بك لالستمتاع بالشاي أو القهوة ،شرب الكثير من الماء وعدم
التراجع عن الذهاب إلى دورة المياه ،للقيام ببضع خطوات.
في المكتب ،يميل الموظفون إلى طي أرجلهم تحت مقاعدهم ،مما يعزز تطور التهاب
الوريثي الخثاري ،والذي يمكن أن يتدهور إلى االنسداد الرئوي ،وهو مرض ال يزال
خطيرا .ولذلك ،فإن الحل األمثل هو وضع الساقين مسطحتين أو ممدودتين أمامنا") .يمكن
أن تتعثر الجلطة في الوريد و ترتفع لتسد شريان رئوي في نهاية المطاف(.
ويطلق عليه عادة إسم االنصمام الرئوي .كانت هناك حاالت نادرة من االنصمام الرئوي
تتعلق بالوقت الذي يقضيه العامل أمام الشاشة دون حركة .هذه األمراض لم تكن موجودة
من قبل ،كما أوضح أخصائي ،في هذا السياق.
-ممارسة الرياضة
باإلضافة إلى إجبار موظفيهم على أخذ قيلولة من أجل بث حياة جديدة في فترة ما بعد
الظهر ،طالب المديرون أيضا العمال بممارسة الرياضة .وهذا ،من خالل تجهيز شركاتهم
بالدراجات الثابتة و أجهزة المشي المتحركة.