Professional Documents
Culture Documents
Proses Recruitment 722
Proses Recruitment 722
بي رشكة تم االتفاق نTrans Nesia Indo عىل التعاون نف إرسال تأشيات زيارة للسيدات من إندونيسيا إىل
ي
وىل وهللا وط ويجب أن تمتثل لهذه ر، أصحاب العمل/ المستخدمي
الش ن مع السعودية العربية المملكة
ي
التوفيق.
Trans Nesia Indo sends to the first party with a visitor visa in the Kingdom
of Saudi Arabia within Twenty days after receiving the visa and card copy.
ترسلTrans Nesia Indo إىل الطرف األول بتأشية زائر ن يف المملكة العربية السعودية ن يف غضون
ً عشين.
يوما بعد استالم التأشية ونسخة من البطاقة ر
SERVICE USER / EMPLOYER pays 12,000 SAR for each helper. The first
payment is 3,000 SAR for the visa fingerprinting process at the embassy.
The second payment is 3,000 SAR after the visa is fingerprinted at the
embassy. And the remaining payment of 3,000 SAR after the maid is at the
employer's house for a maximum of 7 working days. صاحب/ مستخدم الخدمة
ريال سعودي لعملية أخذ3000 الدفعة األوىل. ريال سعودي لكل مساعد12000 العمل يدفع
. ريال سعودي بعد أخذ البصمة ن يف السفارة3000 الدفعة الثانية.بصمات التأشية ن يف السفارة
أيام7 ميل صاحب العمل لمدة أقصاها ريال بعد أن تكون الخادمة نف ن ن3،000 والمبلغ المتبق
ي ي
عمل.
Trans Nesia Indo must send a maid 6 days after processing the visa at the
Indonesian Embassy عىل يجبTrans Nesia Indo بعد خادمة إرسال6 معالجة من أيام
اإلندونيسية السفارة ن يف التأشية.
In the event that a worker returns during a probationary period (three
months), the return ticket is at Trans Nesia Indo and is obliged to
compensate for the loss with a replacement worker as soon as possible
ن ن
تكون تذكرة العودة يف، ) يف حالة عودة العامل خالل فية االختبار (ثالثة أشهرTrans Nesia
ن
Indo وه ملزمة بتعويض الخسارة مع عامل بديل يف أقرب وقت ممكن ي
In the event that the worker refuses to work, the SERVICE
USER/EMPLOYER communicates with Trans Nesia Indo to reach a solution.
ن
صاحب العمل مع/ يتواصل مستخدم الخدمة، يف حالة رفض العامل العملTrans Nesia
Indo للتوصل إىل حل.
SERVICE USER / EMPLOYER is fully responsible for the worker while he is in
the Kingdom of Saudi Arabia, answering them and solving problems that
may be faced by workers. صاحب العمل مسؤول مسؤولية كاملة عن/ مستخدم الخدمة
الت قد ن
واإلجابة عليها وحل المشكالت ي، العامل أثناء تواجده يف المملكة العربية السعودية
يواجهها العمال.
) ………………………( ) …………………………….(