‫إدارة املوارد البشرية والشؤون اإلدارية‬

‫عرض عمل‬
‫الت ـ ـ ــاريـخ‬ ‫مصر‬ ‫الج ـنـس ــية‬ ‫أحمد الشهاوي‬ ‫االسـ ـ ـ ـ ـ ــم‬
‫تاريخ االنتهاء‬ ‫مكان اإلصدار‬ ‫رقم بطاقة األحوال ‪ /‬اإلقامة‬

‫دبلوم‬ ‫املؤهل العلمي‬ ‫فني طوارئ‬ ‫املسمى الوظيفي‬ ‫فني طوارئ‬ ‫ال ـ ــوظ ـيـف ــة‬

‫خدمات طبية عاجلة‬ ‫الـتخصص‬ ‫الرياص‬ ‫الفـ ـ ـ ــرع‬ ‫الرياض‬ ‫اإلدارة‬

‫اإلجازة‬ ‫‪ 48‬ساعة باالسبوع‬ ‫ساعات العمل‬

‫تاريخ مباشرة العمل‪:‬‬ ‫مدة العقد سنتين‬

‫سنويا‬ ‫شهريا‬ ‫الراتب والعلوات‬

‫‪2000‬‬ ‫الر اتب األساس ي‬

‫‪1000‬‬ ‫بدالت أخرى‬

‫‪3000‬‬ ‫الراتب االجمالي‬

‫ممـ ــيزات وش ــروط أخـ ـرى‬

‫اإلجازة السنوية فقط (‪ )21‬يوما مدفوعة األجرعن كل (سنة) ميلدية خدمة‪.‬‬

‫السكن على حساب الشركة‬

‫العلج‪ :‬تأمين طبي‬

‫فترة التجربة‪ )90 ( :‬يوما حسب نظام العمل والعمال السعودي اعتبارا من تاريخ مباشرة العمل يمكن تمديدها الي ‪ 180‬يوم ‪.‬‬
‫فترة التجربة‪ :‬يحق للشركة فقط انهاء عقد العمل خلل فترة التجربة استناد الى املادة ( ‪ )53‬من نظام العمل السعودي ‪ .‬وينطبق على املوظف في حالة (االستقالة) بنود فسخ‬
‫العقد املذكورة في نظام العمل السعودي ‪.‬‬
‫يتم تفعيل العرض الوظيفي في حال توفرت الشروط التالية‪ :‬حصول املتقدم على الدورات املطلوبة والحصول على التصنيف واجتيازاالختبار في هيئة التخصصات الصحية‬
‫السعودية‬
‫هذا العرض جزء من عقد العمل الذي سوف يتم توثيقه الكترونيا بين املوظف والشركة بعد انتهاء إجراءات التوظيف ‪.‬‬

‫مديرإدارة املوارد البشرية والشؤون اإلدارية‪:‬‬ ‫مديراإلدارة‪:‬‬ ‫مشرف شؤون املوظفين‪:‬‬

‫) وااللتزام بالبنود املدونة أعله ‪.‬‬ ‫أو افق على ما جاء في تفاصيل هذا العرض‪ ،‬وأؤكد بأنني على استعداد ملباشرة العمل خلل (‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫االس ـ ـ ـم‪:‬‬

‫___‪2023 /____/‬م‪.‬‬ ‫_________________________________________________‬ ‫_____________ ____________________________________‬