You are on page 1of 2

Date: November 17, 2021 November 17, 2021 :‫التاريخ‬

Dear Mr . Fayaaz Ahamed Laffeer ‫ فياز احمد الفير‬. ‫السيد‬ /‫السيد‬

Based on your qualifications and experience, ‫ فأننا نود أن نتقدم لكم عرض‬،‫بناء على مؤهالتكم وخبراتكم‬
we would like to offer you a functional offer
-: ‫وظيفي وفق التالي‬
based on your qualifications The terms and
conditions pertaining to this offer will be as :‫الشروط المرتبطة بهذا العرض هي على الشكل اآلتي‬
follows:
Job Title: Quantity Surveyor ‫مساح الكمية‬ : ‫مسمى الوظيفة‬
‫ سنة واحدة‬: ‫مدة العقد‬
Contract Duration: One year

December 1, 2021 : ‫تاريخ المباشرة المتوقع‬


Start date: December 1, 2021
‫يوما وفقا ألحكام نظام العمل السعودي‬180 :‫فترة التجربة‬
Probationary Period: 180 days As per
Saudi Labor Law.

:‫الراتب األساسي‬
Basic Salary: only 3000 ) SR
Housing Allowance: only (1000) SR, which ‫ ) لاير سعودي‬3000 ( :‫الراتب األساسي‬
will be deducted in case accommodation is ‫ أو يتم خصمه في‬،‫ ) لاير سعودي‬1000 (: ‫بدل السكن‬
provided by the company . ‫حالة توفيرسكن‬
‫ أو يتم خصمه في‬،‫ ) لاير سعودي‬500 ) ‫بدل المواصالت‬
Transportation Allowance: only 500 )SR, ‫حالة توفيرالمواصالت‬
which will be deducted if transportation is .‫ ) لاير سعودي الغير‬4500 ( ‫اجمالي الراتب‬
provided by the company.
.‫) يوما ً عن كل سنة عمل‬30( :‫اإلجازة السنوية‬
The Total Package: Only 4500 ) SR. (Four
Thousand Five hundred only) ‫وفقا لسياسة الشركة فيما يتعلق بمستويات‬: ‫التأمين الطبي‬
‫الوظائف وعقود‬
Annual Leave: (30) days per year. .‫العمل‬
Private medical insurance and incentive ‫وفقا لسياسة الشركة و قانون العمل‬: ‫مكافأة نهاية الخدمة‬
scheme as per the company policy. .‫السعودي‬
End of services indemnity: as per the
company and policy and Saudi Labor Law.
General Provisions: :‫أحكام عامة‬
 The interpretation of this offer is subjected ‫يخضع تفسير وتنفيذ هذا العرض لنظام العمل والعمال‬ 
to the content and applied regulations of the ‫الساري المفعول في المملكة ولباقي األنظمة التي تتعلق‬
Saudi Labor Law, and all other rules .‫بهذا الشأن‬
pertaining to this matter.
‫يعود الفصل في جميع المنازعات التي قد تنشأ عنه‬ 
 Any conflicts rising due to this offer are
attributed to be resolved by the concerned ‫ وتعتبر القرارات‬.‫للسلطات السعودية المختصة‬
Saudi Authorities. The Saudi Labor Law ‫ هذا وينطبق‬.‫الصادرة عنها نهائية وملزمة للطرفين‬
shall be applied to all issues which are not ‫نظام العمل والعمال السعودي على جميع األمور التي‬
covered in this offer. .‫لم يرد عنها نص صريح في هذا العرض‬
 Submission of all original documents
(certified academic degree, experience ‫تسليم نسخة من الوثائق والمستندات األصلية المطلوبة‬ 
certificates, medical report, and passport) ‫ وشهادات الخبرة والفحص‬،‫مثل الشهادات التعليمية‬
. ...‫الطبي وجواز السفر والبطاقة الشخصية‬
 I certify to maintain full confidentiality of all
the Organization’s information
‫ أتعهد باالهتمام بالمحافظة التامة على سرية جميع‬
operations, and businesses, and not to
disclose any information related to its ‫ أو الفروع التابعة‬،‫المعلومات المتعلقة بأعمال المنشأة‬
clients, suppliers or partners. ‫ أو بطبيعة عملها‬،‫لها أو المتعاونة معها أو عمالئها‬
.‫وأسرار مهنتها لديه‬
Please indicate below your acceptance to the ‫الرجاء تحديد قبول هذا العرض من خالل التوقيع في الخانة‬
terms and conditions contained herein by
‫ في حال لم يتم الرد على هذا العرض من قبلكم خالل‬.‫أدناه‬
signing this offer. This offer shall be
considered void if your acceptance is not .‫(يوم من تاريخ إصداره سيعتبر ملغى‬10)
received within (10) days from the date hereof.

HR Manager : :‫مدير الموارد البشرية‬


Date: :‫التاريخ‬
:‫التوقيع‬
Signature
I accepted the Job Offer:
: ‫لقد قبلت العرض الوظيفي‬

Candidate Name: Fayaaz Ahamed


Laffeer
: ‫اسم المرشح‬
Joining Date :December 1, 2021 :‫تاريخ المباشرة المتوقع‬
Signature: :‫التوقيع‬

You might also like