Professional Documents
Culture Documents
HASIL PEMBELAJARAN CLO2 Membezakan isu-isu kuasa di organisasi secara bertulis. (A3, PLO4, (C3C)
TUGASAN BERTULIS
PENTAKSIRAN PERATUS KESELURUHAN 35%
(KUMPULAN)
TARIKH MASA -
MAKLUMAT CALON
NAMA
MUKA : 01
ANGKA GILIRAN
DARIPADA 05
DISAHKAN OLEH:
DISEDIAKAN OLEH:
………………………………… …………………………………
NAMA: KEEGAN ALFRED ALIM NAMA: NURUL AZLINA BTE OTHMAN
(PENYELARAS KURSUS DBF2143) (KETUA PROGRAM PENGURUSAN PERNIAGAAN)
TARIKH: 03.01.2023 TARIKH:
1
DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI
orang pelajar.
2. Tugasan anda hendaklah ditaip dengan menggunakan tulisan Arial saiz fon 12,
3. Kumpulan anda dilarang meniru tugasan kumpulan lain. Kumpulan anda juga
dilarang sama sekali memplagiat kerja orang lain sebagai kerja sendiri. Pelajar
digalakkan membuat rujukan jurnal, tesis, kertas projek, majalah, akhbar, soal
selidik, internet dan sebagainya bagi menyokong hujah dan cadangan. Bahan
B TUGASAN
1. Kumpulan anda dikehendaki menjawab 1 kajian kes yang telah dilampirkan dan
menjawab soalan-soalan berkenaan kes tersebut.
2. Setiap isi perlu dihuraikan secara jelas dan terperinci. Tugasan perlu dihantar
dalam bentuk folio dengan anggaran 1500 patah perkataan.
a) Muka depan
b) Isi kandungan
c) Isi dan keterangan
- Maksud kuasa
2
DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI
C. KRITERIA PENILAIAN
1.5 Sikap
3
DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI
KAJIAN KES 1
Salah seorang pekerjanya Amran seorang eksekutif muda yang bertenaga dan
mempunyai wawasan yang jelas mengenai kerjayanya. Dia juga pemegang ijazah
dalam pemasaran. Dia berada dalam organisasi selama tiga tahun dan
berpengetahuan luas dalam bidang pemasaran. Dia mempunyai rangkaian kerja
yang luas dan sanggup belajar perkara yang baru.
Seorang lagi pekerja ialah Puan Siti dan beliau telah berada dalam organisasi
selama sepuluh tahun dalam memulakan kerjayanya sebagai pembantu pemasaran
dan sentiasa berpeluang terlibat di dalam majlis-majlis yang besar di dalam
organisasi.
Merujuk kepada latar belakang dan personaliti, kedua dua calon mempunyai kriteria
sebagai pengurus. Walau bagaimanapun Dato Haji memilih Amran berbanding Siti.
Siti berasa curiga dengan Amran dan merasakan Amran menggunakan kuasa politik
organisasi bagi mendapatkan posisi tersebut.
4
DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI
Soalan
1. Organisasi politik apakah yang telah dilakukan oleh Amran dalam memenangi
jawatan tersebut?
2. Pada pendapat anda, apa yang patut dilakukan oleh Puan Siti untuk membuat
Dato Haji Taib berubah fikiran?
3. Semenjak Puan Siti bekerja di dalam organisasi selama 10 tahun, pada
pendapat anda apa yang sepatutnya Puan Siti lakukan untuk menambah
kebergantungan organisasi terhadapnya?
5
DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI