Прізвище, ім’я _______________Жуковська Анна_______________ Дата___________ Клас__10Б___

ПРАКТИЧНА РОБОТА № 4
НА ТЕМУ: Аналіз статево-вікових пірамід Японії, Китаю, Південної Кореї та Індії з метою оцінювання працересурсного
потенціалу країн.
Мета роботи: поглиблювати знання про трудові ресурси і працересурсний потенціал країн світу, розвивати вміння аналізувати
статево-вікові піраміди, оцінювати працересурсний потенціал країн на прикладі Японії, Китаю та Індії. Обладнання: підручник,
статево-вікові піраміди населення Японії, Китаю та Індії, додаткові джерела інформації. Теоретичні відомості
Працересурсний потенціал — сукупність демографічних, соціальних і духовних характеристик та якостей працездатного
населення, які втілені або можуть бути втілені в межах і за допомогою існуючої в суспільстві системи відносин щодо участі в
процесі праці й суспільній діяльності. Може розглядатись як форма втілення людського чинника виробництва.
Статево-вікові піраміди — поєднання стовпчикових діаграм, які відображають у відсотках співвідношення кількості
чоловіків і жінок різного віку. Діаграми розташовуються в порядку збільшення віку, ліворуч від осі графіка — кількість чоловіків,
праворуч — жінок. Як правило, зі збільшенням віку стовпчики діаграми стають коротшими.
У світі спостерігається зміна показників народжуваності, смертності, природного приросту, а також пов’язаного з ними
вікового складу населення — тобто відбувається демографічний перехід.
Усього в історії людства виділено чотири фази демографічного переходу:
І — високі коефіцієнти народжуваності та смертності, низький коефіцієнт природного приросту, значна частина населення
молодшої вікової групи, дуже мала — старшої;
ІІ — різке зниження коефіцієнта смертності за високого коефіцієнта народжуваності, що призведе до швидкого зростання
кількості населення (демографічний вибух), значна частина населення молодшої вікової групи, мала — старшої; ІІІ — повільне
падіння коефіцієнта смертності та швидке — народжуваності; зменшення коефіцієнта природного приросту, зменшення частки
населення молодшої вікової групи, поступове збільшення частки населення старшої вікової групи; IV — зближення величин
коефіцієнтів народжуваності та смертності; дуже повільне зростання кількості населення або навіть його скорочення, подальше
зменшення частки населення молодшої вікової групи та збільшення кількості населення старшої вікової групи.
Сьогодні на стадії демографічного вибуху перебувають майже всі країни Африки та частина країн Азії і Латинської
Америки.
У країнах Європи, а також США, Канаді та Японії зараз спостерігається четверта фаза демографічного переходу, що
характеризується демографічною кризою (процесом дуже повільного зростання кількості населення або його скорочення). У
першу чергу це пов’язано з низькою народжуваністю.
Кожній із фаз демографічного переходу відповідає певний вид статево-вікової піраміди.
Завдання 1. Проаналізуйте у формі таблиці статево-вікові піраміди Японії, Китаю, Південної Кореї та Індії.
 Статево-вікові піраміди країн

Японія, 2022 рік Китай, 2022 рік

 Південна Корея, 2022 рік Індія, 2022 рік

Інформація з сайту https://www.populationpyramid.net/

Аналіз статево-вікових пірамід країн
Аналіз даних Країни
статево-вікових
пірамід Японія Китай Південна Корея Індія
Проаналізуйте дані Приблизно однакове співвідношення
статево-вікових чоловіків та жінок у всіх вікових
пірамід групах (65+ - жінок трохи більше за
(співвідношення чоловіків), приблизно рівномірне
населення різних розділення кількості населення за
вікових груп) віковими групами, людей середнього
та прихильного віку (45-94) в
середньому більше, ніж молодих
людей (0-44), 45-49 років - найбільше
людей. Низька народжуваність. Є
невелика кількість жінок віком 100+
Тип відтворення Перший
населення
Оцініть Трудові ресурси країни вирізняються
працересурсний дуже високим рівнем
потенціал країн на кваліфікованості. Широко
найближчі 10 років застосовується як чоловіча, так і
жіноча праця. Рівень безробіття
низький – близько 3,3 %. Швидке
старіння населення і низький рівень
народжуваності в Японії призводить
до дефіциту робочої сили в країні.
Людей віку 50-54 - найбільше,
майже рівна кількість
чоловіків і жінок у всіх вікових
групах (65-94 жінок все ж таки
трохи більше), найбільше
людей у вікових групах 30-39
та 45-59, в усіх інших - майже
однакова кількість у кожній.
Відносно низька
народжуваність. Немає людей,
старших за 94
Другий
Трудові ресурси Китаю
вирізняються зростаючим
професійно-освітнім рівнем,
уряд сприяє навчанню
китайських студентів за
кордоном, особливо в США та
Японії. Досить велика
кількість працездатного
населення.
5-59 - чоловіків трохи більше
за жінок, 60+ - жінок
поступово більше, ніж
чоловіків. Найбільше людей у
вікових групах 25-64 років, є
невелика кількість жінок 94-99
років. Низька народжуваність.
Другий
Велика кількість
працездатного населення,
значна кількість людей віку 25-
65 років, але не така значна
віку 24 і менше, що може
викликати дефіцит
працездатного населення у
майбутні 10 років.
Чим більше вік у категорії, тим
менше в ній людей (поступове
зменшення) (0-9 років трохи
менше, ніж 10+). Приблизно
однакова кількість чоловіків та
жінок у всіх групах. Взагалі
немає людей старших за 89
років.
Другий
Трудовим ресурсам
притаманні низька вартість
оплати праці та поступово
зростаючий рівень
кваліфікації. Порівняно з
іншими країнами - не така
велика кількість працездатного
населення 40+, але досить
велика кількість людей 10-39
років.
Поясніть проблеми На сьогодні 35,6 млн осіб - 28,1%
у статево-віковій усього населення Японії, належать до
структурі кожної категорії людей похилого віку. Жінки
з зазначених доволі неохоче заводять сім’ю і дітей
країн через ризик втратити роботу й
джерело заробітку. Старіння нації.
У Китайській Народній
Республіці рівень
народжуваності впав до
найнижчого рівня з моменту її
створення в 1949 році.
Населення Китаю зростає
найменшими темпами за
останні десятиліття. Більшість
китайських сімей все ще не
може дозволити собі більш ніж
одну дитину. Старіння нації.
Південна Корея є країною з
одним із найнижчих рівнів
народжуваності у світі.
Південнокорейські жінки
доволі неохоче заводять сім’ю
і дітей через ризик втратити
роботу й джерело заробітку.
Індія готова стати
економічною супердержавою,
що значною мірою зумовлено
зростанням молодого
населення країни, в той час як
в Китаї та інших азіатських
країнах населення старіє.
Демографічний вибух.

Прогноз Природний приріст населення в
демографічної країні 2015 року був негативним і
ситуації становив -0,16 % (депопуляція) (212-
те місце у світі). Очікується, що за
наявних темпів зростання населення,
кількість японців 2050 року
зменшиться до 100 млн, а 2100 року
— до 64 млн.
До 2050 року населення
Китаю, як очікується,
знизиться до 1,36 млрд –
падіння кількості робочої сили
складе близько 200 млн людей.
Якщо ці темпи не зміняться, то
до 2065 року населення
скоротиться до 1,17 млрд.
За прогнозами фахівців, до До 2050 року індійців буде
2030 року близько 25% 1,6138 мільярда, це означає,
населення складатимуть що вже до 2026 року
корейці старше 65 років. Що демографічний приріст у
стосується чисельності Республіці Індія складе 371
населення, то тут є різні млн громадян.
прогнози. Згідно з
найоптимістичнішими з них,
до 2050 року населення країни
становитиме 50,45 мільйона
чоловік, замість сучасних 51,16
мільйона.

Завдання 2. За отриманими даними в таблиці знайдіть спільні та відмінні риси в демографічній ситуації країн, що порівнюються.

Спільними рисами я можу визначити те, що за результатами таблиці, Китай, Південна Корея та Індія мають другий тип відтворення населення, а
Японія та Китай проблему старіння націй. В усіх країнах у кожному з віків кількість чоловіків і жінок приблизно однакова. Усі країни таблиці, за
винятком Індії, мають низькі показники народжуваності.
Відмінними рисами я можу визначити те, що в Індії, на відміну від усіх інших країн, на думку експертів, природний приріст населення буде
позитивним, а в інших порівнюваних країнах чисельність населення зменшуватиметься. Країни мають велику кількість працездатного населення, але
через старіння нації деякі з них втрачають свій працездатний потенціал, а Індія з високою народжуваністю, навпаки, нарощує цей потенціал. За
прогнозами ООН, середній вік населення в Індії знизиться.

_ Оцінка _________