1.

DESKRIPSI TUGAS

*Maklumat ini boleh diperoleh daripada PSM agensi

MAKLUMAT UMUM
GELARAN PENSYARAH KETUA TIADA MAKLUMAT
JAWATAN PERKHIDMATAN KETUA
PERKHIDMATAN
RINGKASAN PPPT 9 KEDUDUKAN DI SUB-AKTIVITI 1
GELARAN WARAN 12.8.10 (1685)
JAWATAN PERJAWATAN
GRED JAWATAN PENSYARAH,PEGAWAI DISEDIAKAN MEGAWATI BINTI
PENDIDIKAN PENGAJIAN OLEH MUHAMAD
TINGGI, GRED
DH29/DH31/32/DH33/34/DH39/
40/DH41/42/DH43/44/DH47/48/
DH51/52/DH53/54
GRED JD DH48 DISEMAK OLEH NOOR AZIAH BINTI
ABDUL AZIZ
STATUS JAWATAN TETAP DILULUSKAN KHAIRUL ASHRAF
JAWATAN OLEH BIN MUHAMAD
HIREARKI 1 / JABATAN PENDIDIKAN TARIKH 22-10-2020
BAHAGIAN POLITEKNIK DAN KOLEJ DOKUMEN
KOMUNITI
HIREARKI 2 / UNIT AKADEMIK DAN BIDANG AKADEMIK
CAWANGAN / PENDIDIKAN
SEKTOR / UNIT BERTERUSAN,TIMBALAN
PENGARAH
AKADEMIK,KOLEJ KOMUNITI
JEMPOL
SKIM PEGAWAI PENDIDIKAN SUB BIDANG TEKNOLOGI
PERKHIDMATAN PENGAJIAN TINGGI ELEKTRIK
TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN
Merancang, mengurus dan melaksanakan perkhidmatan pembelajaran dan
pengajaran sepenuh masa dan pendidikan berterusan dalam bidang akademik dan
menjalankan penilaian terhadap pelajar berpandukan pembelajaran berasaskan hasil
bagi memastikan sistem penyampaian dan perkhidmatan institusi pendidikan
dilaksanakan dengan cekap dan berkesan.
 AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
Merancang dan melaksanakan Menerima dan menyemak Jadual Waktu,
tanggungjawab pengajaran dan Rangka Kursus dan Takwim Akademik
pembelajaran sebelum perkuliahan bermula.

Mendaftar kursus pensyarah di dalam

Sistem CCMS
Menguruskan iFRP dalam Sistem CCMS -
Mengemaskini Rancangan Mengajar dan
memuatnaik Jadual Waktu

Menguruskan dokumen Fail Penyelaras

Kursus mengikut senarai semak

Menghantar dokumen bagi tujuan

pengesahan Rancangan Mengajar di dalam
Sistem CCMS

Melaksanakan kuliah

Menyelia aktiviti amali/ projek

Menghantar iFRP dan FPK untuk tujuan

semakan mengikut Takwim Akademik.
Melaksanakan tanggungjawab Persiapan Kuliah
merekod kehadiran kuliah / amali Persiapan Kuliah merujuk kepada RM untuk
mengenalpasti keperluan (PdP).

Merekod dan mengemaskini rekod kehadiran

pelajar ke dalam Sistem CCMS sepanjang
semester.

Pemantauan kuliah/ amali

Mengeluarkan Surat Peringatan
Ketidakhadiran kepada pelajar yang tidak hadir
melebihi 10% daripada jumlah jam kuliah (jika
berkaitan)

Pemantauan kuliah/ amali

Mengeluarkan Surat Tunjuk Sebab
Ketidakhadiran kepada pelajar yang tidak
menghadiri 20% daripada jumlah jam kuliah
(jika berkaitan)

Menyediakan laporan Rekod Kehadiran

mengikut kelas di hujung semester
 Menghantar Laporan Kehadiran mengikut
kursus bagi tujuan pengesahan
Merancang dan melaksanakan Menyediakan rancangan penilaian untuk
tanggungjawab penilaian satu semester dalam Rancangan Mengajar

Menyediakan atau menerima bahan

penilaian daripada Penyelaras Kursus

Melaksanakan penilaian (kuiz/ penilaian

akhir/ ujian/ amali/ tugasan/ projek)

Merekod dan menyimpan markah penilaian

dalam Sistem CCMS

Mencetak Laporan Penilaian mengikut kelas

di hujung semester bagi tujuan pengesahan

Menyediakan Moderasi bagi setiap penilaian

dan menyerahkan salinan kepada Unit
Peperiksaan dan UJK

Menyerahkan sampel Penilaian Berterusan

kepada Penyelaras Kursus bagi tujuan
simpanan penyelaras
Melaksanakan kajian/ pembentangan/ Merancang, melaksana dan menghasilkan
inovasi/ penulisan/ penerbitan penyelidikan/ inovasi dalam pembelajaran
berkaitan bidang tugas dan pengajaran.
Merancang dan melaksanakan Kursus Merancang kursus pendek sepanjang tahun
pendek di bawah Unit Pendidikan
berterusan Melaksanakan Kursus pendek mengikut KPI
yang ditetapkan
DIMENSI
Bilangan jam kuliah Akademik dan PSH Minimum 16 Jam/minggu
Mengikut sasaran yang ditetapkan oleh
Bilangan Jam Kursus Pendek
kementerian dari semasa ke semasa
Mengikut sasaran yang ditetapkan oleh
Bilangan Peserta Kursus Pendek
kementerian dari semasa ke semasa
Dokumentasi Peperiksaan Mengemaskini rekod penilaian di dalam
 CCMS mengikut semester
Mengemaskini rekod Pengajaran dan
Dokumentasi Proses Pengajaran dan
Pembelajaran di dalam CCMS mengikut
pembelajaran
semester
Penyelidikan/ Penerbitan/
Minimum 1 setahun
Pembentangan/ Inovasi
Menyediakan Penilaian Prestasi
Sekali setahun
Tahunan
AKADEMIK
1. Doktor Falsafah (Ph.D)
2. Lepasan Sarjana
3. Ijazah Sarjana Muda
4. Diploma
KOMPETENSI
1. Kemahiran Kepimpinan
2. Kebolehan berkomunikasi yang baik
3. Kemahiran perundingan dan membuat keputusan.
4. Kebolehan mentadbir dan memimpin.
5. Kemahiran membuat keputusan
6. Kursus Pedagogi (sekiranya tiada ikhtisas).
7. Berkemahiran dalam penggunaan Microsoft Word, Microsoft Excel dan
Microsoft Power Point
PENGALAMAN
1. 0 Tahun Pengalaman Dalam Bidang Pendidikan