Κατερίνα Κακαράντζα

Ενότητα 1- Δραστηριότητα 1η

1ο σκέλος

Η ψυχομετρία εκλαμβάνεται ως ένας κλάδος της ψυχολογίας που

επιδίδεται στο να εντοπίσει τις ιδιαιτερότητες του ανθρώπου με σκοπό να
εκτιμήσει την ψυχική και πνευματική κατάσταση αλλά και την
συμπεριφορά του. Αυτό γίνεται μέσω των ψυχομετρικών εργαλείων.
Όλοι μας γνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί μεταξύ τους. Τα
ψυχομετρικά εργαλεία φωτίζουν πτυχές προσωπικότητας του ανθρώπου
που είναι κρυφές. Όταν ένα άτομο βρίσκεται σε νεαρή ηλικία δεν έχει
κατασταλάξει ακόμα για τη ζωή του, δεν έχει βγάλει τα δικά του
συμπεράσματα, κυριαρχεί δηλαδή σύγχυση και αβεβαιότητα για την
επαγγελματική του σταδιοδρομία. Ο ρόλος των εργαλείων είναι ιδιαίτερα
σημαντικός καθώς έχουν τη δυνατότητα να διαχωρίζουν και να
εντοπίζουν τις διάφορες περιπτώσεις (Κολάκογλου,2017)

Πιο συγκεκριμένα, θεωρούνται τα κυριότερα μέσα για να

πραγματοποιηθεί η επεξεργασία του προφίλ του ατόμου με στόχο την
συλλογή εκείνων των δεδομένων που θα συμβάλουν στο να πάρει ο
ειδικός τοις σωστές αποφάσεις για την κάθε περίπτωση. Ακόμη, κάνουν
αξιολόγηση των ατόμων με βάση τις ίδιες συνθήκες. Τα τεστ είναι ικανά
να μετρούν την αφυΐα, τις δεξιότητες, να βρίσκουν τις μαθησιακές
δυσκολίες των ατόμων (Κολάκογλου,2017) Επίσης, διαδραματίζουν
κατασταλτικό ρόλο όσον αφορά την παρακολούθηση της πορείας του
θεραπευόμενου, αν είναι δηλαδή ανοδική ή καθοδική. Παράλληλα, είναι
χρήσιμα στην εκπαίδευση γιατί βοηθούν στο να ληφθούν αποφάσεις
αναφορικά με την βαθμολογία που θα λάβει ένας μαθητής αλλά με την
σχολή και την κατεύθυνση που του αντιστοιχεί. Εκτός από το παραπάνω,
τα συγκεκριμένα τεστ μπορούν να εντοπίσουν το γνωστικό επίπεδο των
μαθητών με αποτέλεσμα να δοθούν οι κατάλληλες κατανομές των
υποτροφιών.

Σχετικά με το κλινικό προφίλ, τα εν λόγω εργαλεία λειτουργούν ως

βοηθοί για τους ψυχολόγους, τους κοινωνικούς λειτουργούς κι άλλους
επαγγελματίες καθώς τους βοηθάνε να βρουν την πάθηση, να επιλέξουν
τα ενδεδειγμένα θεραπευτικά προγράμματα και στο τέλος να εξάγουν την
γνώση από τα αποτελέσματα των θεραπειών. Επιπλέον, τα ψυχομετρικά
εργαλεία είναι ένα σημαντικό βοήθημα για τους εργαζομένους, οι οποίοι
έχουν την ευθύνη του ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και
οργανισμούς. Έτσι λοιπόν, με τα ψυχομετρικά εργαλεία μπορούν να
συλλέξουν περισσότερες πληροφορίες για τον υποψήφιο εργαζόμενο και
να προσλάβουν το καταλληλότερο άτομο για την επιθυμητή θέση.
Επιπρόσθετα, τα εργαλεία είναι ικανά να βοηθήσουν τον υπεύθυνο να
λάβει αποφάσεις για περαιτέρω κατάρτιση των εργαζόμενων πάνω σε
τομείς που θα εντοπιστούν μέσω των τεστ. Με την κατάλληλη
αξιοποίηση των ψυχομετρικών εργαλείων μπορεί να πραγματοποιηθεί
δίκαια και ορθά η αξιολόγηση ενός εργαζομένου μιας επιχείρησης.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, καταλαβαίνουμε το πόσο σημαντικά είναι τα

ψυχομετρικά εργαλεία καθώς θεωρούνται ιδιαίτερα χρήσιμα σε αρκετούς
τομείς και επαγγελματίες. Είναι αναγκαίο να προσθέσουμε ότι η
δυνατότητα που έχουν στην έγκυρη διάγνωση διαφόρων διαταραχών
γίνεται φανερή, με απώτερο σκοπό την ύπαρξη άμεσης στήριξης και
διαχείρισης της κάθε περίπτωσης.

Βιβλιογραφία

Κολάκογλου,Κ.(2017). Ψυχομετρία και Ψυχολογική Αξιολόγηση. (3η

έκδοση). Αθήνα: Πατάκη.

2ο σκέλος

Ερώτηση 1η : ΣΤ

Ερώτηση 2η: Ε