Fran 6. slajd- slijedeći unutarnji čimbenik su ljudski potencijali, tu su nam jako
važni znanja i vještine vezana uz organizaciju, stalno radimo na poboljšavanju i unapređivanju tih znanja i vještina Fran 7. slajd- što se tiče veličine mi smo jedna mala organizacija i imamo samo 3 radnika Fran 8. slajd- kada je u pitanju lokacija, razlikujemo makrolokaciju grad Osijek i mikrolokaciju ulicu hrvatske republike 21 Fran 9. slajd- dolazimo do vanjskih čimbenika, institucionalni uvjeti, to znači da moramo poštovati porezne zakone i propise i zakon o uslužnim djelatnostima Fran 10. slajd- integracijski procesi, suradnja s turističkom agencijom arriva hrvatska radi lakšeg dogovora prijevoza Fran 11. slajd- unaprijedit ćemo naše poslovanje tako što ćemo uvesti novu tehnologiju, odnosno nova prijenosna računala i mobitele Fran 12. slajd- dolazimo do elemenata strukture, kolektiv, samo nam još jednom pročitaj imena Leon 13. slajd- ja sam direktor i organizator, kolega Fran je zadužen za prodaju i marketing, a kolega Matej je zadužen za knjigovodstvo Leon 14. slajd Fran 15. slajd Matej 16. slajd Matej 17. slajd- što se tiče unutarnjih odnosa jako su nam bitni timski rad…i samo pročitaj do kraja sa slajda Matej 18. slajd- ovo je detaljan prikaz kako bi trebalo izgledati naše studijsko putovanje Matej 19. slajd- Kontinuirana organizacija, želimo uštediti vrijeme na način da prvo moramo vidjeti hoće li nam se uopće prijaviti dovoljan broj studenata, jer ako se ne prijavi onda nema smisla organizirati putovanje Leon 20. slajd- problemi s ulaznicama za muzeje, smještaj Matej 21. slajd- Moramo početi s kompletnom organizacijom kako bismo osigurali…pročitaj sa slajda Matej 22. slajd – važno je naglasiti da svaki proces u organizaciji ima jednaku važnost i i da ih sve moramo uspješno realizirati kako bismo ostvarili naš cilj Matej 23. slajd- pročitaj sa slajda i onda reci kao u budućnosti bi htjeli ostvariti suradnju s još nekim tvrtkama