Naam Voornaam

Proost Thomas

Toelichting bewijsstuk
OLR 13 – OLR 13 communicatie – feedback geven.
communicatie

SITUATIE
Door een slechte communicatie met mijn team genoten van het Lef-lab met welk
werk ik bezig was en was er kans op dubbel werk wat niet efficiënt is. Hier zie je hoe
belangrijk communicatie belangrijk is

TAAK
We hebben elkaar in de groep feedback moeten geven op het vlak van teamwerk,
communicatie,… en toen heb ik de andere teamleden eerlijk feedback gegeven hoe
moeilijk dat ook was en kreeg ik als feedback meer moest communiceren met de
andere teamgenoten hoe hard ik ook werk voor de groep.

ACTIE
1. Ik was klaar met mijn vorige taak en wou al meteen beginnen aan de
volgende taak
2. Nadien heb ik ingezien dat ik in de fout ben gegaan door dit mee te delen
met mijn groepsgenoten wat slechte gevolgen had kunnen hebben.
3. Het gewenste gedrag naar waar ik moet werken is communiceren met mijn
teamgenoten als ik aan iets ga/wil beginnen.
4. We hebben met onze groep afgesproken om het aan de groep te laten weten
als we met een taak/opdracht willen beginnen en als we met die
taak/opdracht klaar zijn om dubbel werk te vermijden en zo weten we waar
iedereen mee bezig is.

RESULTAAT
Ik zag in dat ik niet goed bezig was op dat vlak en problemen had kunnen
veroorzaken. We hebben met onze groep afgesproken om het aan de groep te laten
weten als we met een taak/opdracht willen beginnen en als we met die
taak/opdracht klaar zijn om dubbel werk te vermijden en zo weten we waar iedereen
mee bezig is.

REFLECTIE
Het goede vind ik dat ik hard wil werken om iets te bereiken en goed op schema te
lopen met het werkpuntje dat ik heel goed moet communiceren waarmee ik bezig
ben/mee wil beginnen.

660511547.docx Pagina 1 van 1