‫‪Tel: 07.78.77.88.50 /05 .52.71.42.

15‬‬ ‫أ�ﺎدﻣﻴﺔ اﻟﻨﺠﻤﺔ اﻟﻨﺨﺒﺔ اﻟﺬهﺒﻴﺔ �� ﻗﺎﻟﻮﻃﺔ ﻓﻮق ‪LG‬‬

‫ﺗﺤﻀ�� اﻻﺳﺘﺎذة ﻓﺠﺮي‬

‫الىخدة (‪ : )1‬علد البُع‬

‫‪ -1‬حعزٍف علد البُع‪:‬‬

‫عزؿذ اإلاادة ‪ 351‬مً ق م ج علد البُع هما ًلي‪" :‬علد ًلتزم بملخظاه البائع ؤن ًىلل للمػتري ملىُت ش يء ؤو خلا مالُا آخز في ملابل ثمً هلدي"‪.‬‬
‫مً الخعزٍف وطخيخج ؤهه ليي ًىىن العلد علد بُع ٌػترغ ؿُه ماًلي ‪:‬‬
‫‪ً ‬يص علد البُع التزاما في مت البائع بىلل ملىُت ش يء ؤو خم مااي آخز للمػتري‪.‬‬
‫‪ ‬الثمً الذي ًلتزم به اإلاػتري هملابل لىلل اإلالىُت ًجب ؤن ًىىن هلدًا ؿئن وان غِئا آخز ٌعخبر ملاًظت‪.‬‬
‫‪ -2‬جىىًٍ علد البُع ‪ :‬وعلد علد البُع بخىاؿز ؤروان مىطىعُت و ؤخزي غيلُت‪:‬‬
‫اﻻر�ﺎن اﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ‪:‬‬ ‫‪(1-2‬‬
‫أ( و‬
‫ﺣ�� ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ��ﻴﺢ �ﺴﺘﻮﺟﺐ ﺷﺮوط اﻻهﻠﻴﺔ‬ ‫ٌ‬

‫ب ( ا��ﻞ ‪ :‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻣﺤﻞ ﻋﻘﺪ اﻟﺒﻴﻊ �� اﻟ���ء اﳌﺒﻴﻊ واﻟﺜﻤﻦ‬

‫ج(‬
‫* ﺣ�� ﻳ�ﻮن اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ��ﻴﺢ �ﺴﺘﻮﺟﺐ ﺗﻮﻓﺮ ﺷﺮط اﻷهﻠﻴﺔ أي ان ﻳ�ﻮن ﺻﺎدر ﻋﻦ ��ﺺ ذوي أهﻠﻴﺔ �ﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﻎ ﺳﻦ ‪ 19‬ﺳﻨﺔ �ﺎﻣﻠﺔ وﻏ�� ﻣﺼﺎب ﺑﺄﺣﺪ ﻋﻮارض‬
‫وﻣﻮا�ﻊ اﻷهﻠﻴﺔ‬
‫أﻣﺎ إذا ﺻﺪر ﻋﻦ ﻋﺪﻳﻢ اﻟﺘﻤﻴ�� أﻗﻞ ﻣﻦ ‪ 16‬ﺳﻨﺔ أو ﻣﺠﻨﻮن أو ﻣﻌﺘﻮﻩ �ﻌﺘ�� اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻃﻼ ﺑﻄﻼﻧﺎ ﻣﻄﻠﻘﺎ‪-‬‬
‫إذا ﺻﺪر ﻋﻦ ﻧﺎﻗﺺ اﻷهﻠﻴﺔ (ﻣﻦ ‪ 16‬ا�� ‪ 19‬ﺳﻨﺔ او اﻟﺴﻔﻴﮫ او اﻟﻐﺎﻓﻞ هﻨﺎ ﻳﻤﻜﻦ اﺑﻄﺎل اﻟﻌﻘﺪ ﳌﺼ��ﺘﮫ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﺎﻟﻘﺎﺻﺮ أﺟﺎز ﻟﮫ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ �� ﺣﺪودًاﻹذن اﻟﻘﻀﺎ�ﻲ‬
‫‪ ( 2-2‬اﻻر�ﺎن اﻟﺸ�ﻠﻴﺔ‬
‫‪ )1‬الىخابت ‪ :‬هي جدزٍز علد رضمي مً ػزؾ طابؽ عمىمي مخخص ًخمثل في اإلاىثم و الذي ًخىاى جدزٍز العلىد التي خدد اللاهىن صُؼتها الزضمُت على ؤن‬
‫جىخب باللؼت العزبُت في هص واخد واضح وضهل اللزاءة وجىىن العلىد ألاصلُت جدذ مطؤولُت اإلاىثم‪.‬‬
‫‪ )2‬الػهز‪ :‬وهى ًلخصز على بعع البُىع مثل بُع مدالث ججارٍت ‪ ،‬العلاراث‪.‬‬

‫‪ -3‬آثار علد البُع‪ً :‬لصد بأثار علد البُع إلتزاماث البائع واإلاػتري الىاججت عً هذا العلد‬
‫التزاماث البائع‪:‬‬
‫‪ )1‬الالتزام بىلل ملىُت اإلابُع‪:‬‬
‫وَػمل هلل ملىُت العلار ؤو اإلاىلىٌ ا جيخلل ملىُت اإلاىلىٌ بمجزد ابزام العلد و جيخلل ملىُت العلار بمزاعاة الػزوغ الػيلُت و ؤن ًخم لً ؤمام‬
‫مىثم و حسجُله في اإلاداؿظت العلارٍت‪.‬‬
‫‪ )2‬الالتزام بالدطلُم‪:‬‬
‫ال ًىـي ؤن ًىلل البائع إاى اإلاػتري ملىُت الص يء اإلابُع ؿلؽ بل البد مً حطلُمه له ؤي الحُاسة علُه والاهخـاع به دون عىائم‪ ،‬وٍجب ؤن ًىىن‬
‫حطلُم اإلابُع بالحاٌ التي وان عليها وكذ ؤلاجـاق‪.‬‬
‫‪ )3‬الالتزام بالظمان (طمان العُىب الخـُت والخعزض والاضخدلاق)‪:‬‬
‫ًلتزم البائع بظمان الخعزض‪ :‬ؤي اجخا ول ما ًجب لخمىين اإلاػتري مً وطع الُد على اإلابُع والاهخـاع به دون عائم‪ ،‬وٍلتزم البائع بظمان‬
‫الاضخدلاق‪ :‬في خالت هجاح الؼير في الخعزض للمػتري وهشع اإلابُع مىه ؿُجىس للمػتري ؤن ًؼلب الخعىٍع ‪،‬الالتزام بظمان العُىب الخـُت‬
‫و ًخمثل في طمان البائع للىلائص و العُىب اإلاىحىدة في اإلابُع و لً خطب هص اإلاادة ‪ 379‬ق م ج ‪.‬‬
‫التزاماث اإلاػتري‪:‬‬
‫ُ‬
‫‪ -1‬الالتزام بدؿع الثمً‪ :‬بدُث ًلتزم اإلاػتري بدؿع الثمً الىلدي اإلاخـم علُه في ميان حطلُم اإلابُع ما لم ًىحد اجـاق ؤو عزؾ ًلط ي بؼير لً‪.‬‬
‫‪ -2‬الالتزام بدؿع هلـاث البُع‪ً :‬خدمل اإلاػتري هـلاث الدسجُل و الؼابع ورضىم ؤلاعالن العلاري و الخىثُم ما لم جىحد هصىص كاهىهُت جلط ي بؼير لً‬
‫هما ًخدمل ؤًظا هـلاث اضخالم اإلابُع ما لم ًىحد اجـاق ًلط ي بؼير لً‪.‬‬
‫ّ‬
‫‪ -3‬الالتزام بدطلم اإلابُع‪:‬‬
‫ًخم اضخالم اإلابُع مً ػزؾ اإلاػتري في الشمان و اإلايان اإلاخـم عليهما في العلد دون جإخير و باضخثىاء الىكذ الذي جخؼلبه عملُت الاضخالم ‪.‬‬
 ‫اﻟﻮﺣﺪة )‪ : (2‬ﻋﻘﺪ اﻟﺸﺮﻛﺔ إ‬
‫‪ -1‬حعزٍف علد الػزهت‪:‬‬
‫حعزؾ اإلاادة ‪ 416‬مً ق م ج‪( :‬الػزهت علد بملخظاه ًلتزم شخصان ػبُعُان ؤو اعخبارٍان ؤو ؤهثر على اإلاطاهمت في وػاغ مػترن بخلدًم خصت مً عمل‬
‫ؤو ماٌ ؤو هلد بهدؾ اكدطام الزبذ‪)...‬‬
‫‪ -2‬ألاروان اإلاىطىعُت لعلد الػزهت ‪:‬‬
‫ألاروان اإلاىطىعُت العامت ‪:‬‬
‫‪ -1‬الزطا ‪ :‬و هى الزهً ألاوٌ للُام علد الػزهت وال ٌعخبر هذا العلد صحُدا إال إ ا رض ي به حمُع الػزواء و ًجب ؤن ًخىؿز على حمُع غزوغ العلد ‪،‬‬
‫ؤي على رؤص ماٌ الػزهت و ػزطها و مدتها و هُـُت إدارتها و ؤن ًىىن خالُا مً عُىب الزطا و الخدلِظ و ؤلاهزاه و الؼبن و ٌػترغ الزطا ؤن ًىىن‬
‫صادرا ممً ًخمخع بإهلُت ألاداء ‪.‬‬
‫‪ -2‬اإلادل‪ :‬و هى مىطىع الػزهت وٍخمثل في اإلاػزوع الاكخصادي ؤو اإلاااي الذي كامذ مً ؤحله الػزهت و الذي ٌطعى الػزواء لخدلُله وَػترغ ؤن ًىىن‬
‫مدل الػزهت معُىا (جددًد هىعها في العلد) وؤن ًىىن مػزوعا وػير مخالف للىظام العام و آلاداب العامت ‪.‬‬
‫‪ -3‬الطبب ‪ :‬هى الداؿع للخعاكد والطبب في علد الػزهت هى الزػبت في الحصىٌ على الزبذ عً ػزٍم اللام بمػزوع مااي ؤو ججاري ؤو صىاعي وٍجب ؤن‬
‫ًىىن الطبب مػزوعا وإال اعخبر العلد باػال ‪.‬‬
‫ألاروان اإلاىطىعُت الخاصت‪ :‬خطب اإلاادة ‪ 416‬من ق م ج ؿئن ألاروان اإلاىطىعُت الخاصت هي‪:‬‬
‫حعدد الػزواء‪ :‬وهى ؤمز طزوري للُام علد الػزهت ‪،‬و ًترجب عىه وػىء شخص معىىي حدًد و هى الػزهت واضخثىاء على مبدؤ حعدد الػزواء ؤحاس‬ ‫ّ‬ ‫‪)1‬‬
‫الدػزَع الجشائزي كُام غزهت الصخص الىاخد حطمى ع‪. .‬م‪.‬م وٍخخلف عدد الػزواء في الدػزَع الجشائزي بئخخالؾ ؤهىاع الػزواث ؿالحد ألدوى‬
‫لػزهت اإلاطاهمت هى ‪ 7‬غزواء ؤما الحد ألاكص ى في ع‪. .‬م‪.‬م هى ‪ 20‬غزًٍ‬
‫‪ )2‬جلدًم الحصص ‪ :‬وهي إلتزام الػزًٍ بخلدًم خصخه للػزهت ضىاءا واهذ هلدًت ؤو عُيُت ؤو عمل ( خبرة ) ومً مجمىع هذه الحصص ًخىىن‬
‫الظمان العام لدائني للػزهت ‪.‬‬
‫‪ )3‬هُت اإلاػارهت‪ :‬وهي الزػبت ؤلارادًت في إوػاء الػزهت و الخعاون ؤلاًجابي بين الػزواء لخدلُم ألارباح و جدمل اإلاخاػز و اإلاطاواة بُنهم في اإلازاهش‬
‫اللاهىهُت ؤي ال ًىىن بُنهم جابع و ال مخبىع ‪.‬‬
‫‪ )4‬اكدطام ألارباح والخطائز‪ٌ :‬عد رهىا حىهزٍا في علد الػزهت و جخظع هُـُت جلطُم ألارباح والخطائز إاى إجـاق الػزواء غزغ عدم خزمان ؤي ؤخد‬
‫ًددد هصِب ول غزًٍ مً الزبذ والخطارة بدطب وطبت خصخه في رؤص ماٌ‬ ‫منهم مً ألارباح ؤو إعـائه مً الخطائز بدُث ّ‬
‫‪ -3‬ألاروان الػيلُت‪:‬‬
‫‪ )1‬الىخابت ‪ً :‬جب ؤن ًىىن علد الػزهت مىخىبا عىد اإلاىثم وإال وان باػال‪ ،‬وٍجب ؤن ًدخىي على البُاهاث الخالُت ‪:‬‬
‫اضم الػزهت و هىعها و ػزطها و مدتها و رؤضمالها و ؤضماء الػزواء ومزهش الػزهت الزئِس ي وهُـُت إدارتها ‪.‬‬
‫‪ )2‬الػهز‪ :‬ال ٌعخبر غزػا لصحت علد الػزهت ‪ ،‬و جخمثل إحزاءاث الػهز في اللُد بالسجل الخجاري و إًداع ملخص العلد الخإضِس ي للػزهت في‬
‫اليػزة الزضمُت لإلعالهاث اللاهىهُت ‪.‬‬
‫‪ -4‬حشاء ؤلاخالٌ بإروان علد الػزهت‪:‬‬
‫ًترجب على جخلف ؤخد ألاروان اإلاىطىعُت و الػيلُت بؼالن علد الػزهت‪ ،‬وكد ًىىن هذا البؼالن وطبُا‪ ،‬ؤو مؼللا ‪ ،‬ؤو بؼالن مً هىع خاص‪.‬‬
‫‪ )1‬البؼالن اليطبي‪ :‬إ ا غاب رطا ؤخد الػزواء وكذ الخعاكد عُب مً عُىب الزطا والؼلؽ ؤو الخدلِظ ؤو الاضخؼالٌ ‪.‬‬
‫‪ )2‬البؼالن اإلاؼلم‪ :‬و لً إ ا جخلف ؤخد ألاروان اإلاىطىعُت العامت للعلد والزطا ؤو اإلادل ؤو الطبب‪.‬‬
‫‪ )3‬البؼالن مً هىع خاص‪ :‬و لً إ ا جخلف ؤخد ألاروان الػيلُت مثل الىخابت والػهز ؤما في خالت جخلف ألاروان اإلاىطىعُت الخاصت مثل حعدد الػزواء‬
‫ؿئن ملىماث الػزهت حعخبر مىعدمت (غزهت بدون غزواء)‪.‬‬
‫‪ -5‬ؤضباب اهلظاء الػزهت‪ :‬جىلط ي الػزهت لعدة ؤضباب منها عامت وخاصت‪.‬‬
‫ؤ‪ -‬ألاضباب العامت الهلظاء الػزهت‪:‬‬
‫‪ )1‬اهتهاء ألاحل اإلاددد للػزهت (مدة خُاة الػزهت ‪ 99‬ضىت باليطبت لػزهت ألامىاٌ‪ ،‬و مً ‪ 5‬إاى ‪ 20‬ضىت باليطبت لػزهت ألاشخاص)‪.‬‬
‫‪ )2‬اهتهاء الؼزض الذي ؤوػئذ مً ؤحله الػزهت‪.‬‬
‫‪ )3‬هالن ماٌ الػزهت وله ؤو حشء هبير مىه ‪.‬‬
‫‪ )4‬اجـاق الػزواء على إنهاء الػزهت باإلحماع كبل خلىٌ ؤحلها ‪.‬‬
‫‪ )5‬اهدماج الػزهت في غزهت ؤخزي كائمت ‪.‬‬
‫‪ )6‬إؿالص الػزهت و عجشها على الىؿاء بالتزاماتها‪.‬‬
‫‪ )7‬خل الػزهت بدىم كظائي بىاءا على ػلب ؤخد الػزواء‪.‬‬
‫ب‪ -‬ألاضباب الخاصت الهلظاء الػزهت‪:‬‬
‫‪ )1‬مىث ؤخد الػزواء ؤو الحجز علُه ؤو إعطاره ؤو إؿالضه ‪ :‬هذا باليطبت لػزواث ألاشخاص ؿلؽ‪.‬‬
‫‪ )2‬اوسحاب ؤخد الػزواء مً الػزهت اإلادددة اإلادة وػير مدددة اإلادة بئغعار مطبم و بمدع إرادجه متى اضدىد ألضباب ملبىلت‪.‬‬
‫‪ )3‬ػلب ؿصل ؤخد الػزواء مً الػزهت و لً لطبب مػزوع خُث ًمىً ألخد الػزواء ؤن ًؼلب ؿصل غزًٍ آخز متى كدم ؤضباب ملبىلت‬
 ‫الىحذة (‪ : )3‬ششهت الخظامً‬

‫‪ .1‬حعشٍف ششهت الخظامً‪:‬‬

‫هي ششهت جخىىن مً ششٍىين أو أهثر ‪ٌ ،‬عأٌ فيها الششًٍ عً دًىن الششهت معؤوليت شخصيت جظامىيت ‪ ،‬وحعمى بأظماء‬
‫الششواء ‪،‬وٍىدعب الششًٍ فيها صفت الخاجش وحعخبر حصخه غير كابلت الاهخلاٌ للغير أو للىسثت ‪.‬‬

‫‪.2‬خصائصها‪:‬‬
‫‪ )1‬اهدعاب الششًٍ صفت الخاجش بمجشد اهظمامه إلى الششهت ‪.‬‬
‫‪ )2‬معؤوليت الششًٍ عً دًىن الششهت معؤوليت شخصيت جظامىيت مؼللت ‪ ،‬فيعأٌ عنها هما لى واهذ دًىهه الصخصيت ‪.‬‬
‫‪ )3‬عذم كابليت الحصص للخذاوٌ أي ال ًجىص للششًٍ الخىاصٌ عنها للغير هما ال جيخلل إلى الىسثت بعذ وفاجه ‪.‬‬
‫‪ )4‬اظم الششهت ‪ً :‬خألف مً أظماء جميع الششواء أو اظم احذهم أو أهثر مخبىع بيلمت "وششواءهم"‪.‬‬

‫‪.3‬جأظيعها‪:‬‬
‫جخأظغ ششهت الخظامً بخىافش الششوغ املىطىعيت العامت و الخاصت والششوغ الشيليت و رلً بخحشٍش علذ سظمي مً ػشف‬
‫املىثم والليام باإلجشاءاث الشهش املخمثلت في إًذاع وسخخين مً علذ الششهت لذي مشهض الىػني للسجل الخجاسي و وشش ملخص‬
‫عً العلذ الخأظيس ي في اليششة الشظميت ‪ ،‬وٍخظمً العلذ البياهاث الخاليت ‪:‬‬
‫‪ )1‬أظماء الششواء وأظماء مذًشي ألاعماٌ املأرون لهم بالخىكيع عً الششهت‪.‬‬
‫‪ )2‬العىىان الخجاسي للششهت وسأط مالها‪.‬‬
‫‪ )3‬الغشض الزي اوشأث مً أجله الششهت‪.‬‬
‫‪ )4‬جاسٍخ بذاًت ونهاًت الششهت‪.‬‬
‫‪ً )5‬جب شهش ول حغيير ًؼشأ على العلذ الخأظيس ي للششهت‪.‬‬

‫‪ .4‬أظباب اهلظائها ‪:‬‬

‫جيخهي ششهت الخظامً بىفغ ألاظباب العامت الهلظاء الششواث اطافت الى أحذ ألاظباب الىاسدة في املادجين ‪ 562‬و ‪ 563‬مً‬
‫ق ث ج هىسدها هما ًلي‪:‬‬
‫‪ )1‬وفاة احذ الششواء ما لم ًىجذ اجفاق مخالف لزلً في اللاهىن ألاظاس ي للششهت‪.‬‬
‫‪ )2‬إفالط احذ الششواء أو مىعه مً مماسظت مهىخه الخجاسٍت أو فلذان أهليخه‪.‬‬
‫وسغم رلً ًمىً أن حعخمش الششهت في مماسظت وشاػها إرا هص اللاهىن الخأظيس ي على رلً أو بلشاس ًخخز بئجماع الششواء‬
 ‫الىحذة (‪ : )4‬ششهت املعاهمت‬

‫‪ -1‬حعشٍف ششهت املعاهمت‪:‬‬

‫حعشف املادة ‪ 592‬مً ق ث ج ششهت املعاهمت بأنها ( الششهت التي ًىلعم سأظمالها إلى أظهم‪ ،‬وجخىىن مً ششواء ال ًخحملىن الخعائش‬
‫إال بلذس حصتهم‪ ،‬وال ًمىً أن ًلل عذد الششواء عً ظبعت‪. )...‬‬
‫‪ -2‬خصائص ششهت املعاهمت‪:‬‬
‫‪ً )1‬ىلعم سأط مالها إلى أظهم كابلت للخذاوٌ بالؼشق الخجاسٍت ‪ ،‬و جلذسحصت الششًٍ بملذاس عذد ألاظهم التي ًمخلىها ‪.‬‬
‫‪ )2‬حعميت الششهت ًجب أن جىىن معبىكت أو مخبىعت بزهش شيل الششهت ومبلغ سأظماها وٍجىص إدساج اظم ششًٍ واحذ أو أهثر‬
‫في حعميت الششهت ( املادة ‪ 593‬مً ق ث ج) ‪.‬‬
‫‪ )3‬جحذد معؤوليت الششًٍ املعاهم بلذس ما ًملىه مً أظهم وال ًىدعب صفت الخاجش‪.‬‬
‫‪ )4‬ال جخأثش ششهت ألاظهم باوسحاب الششًٍ أو إفالظه أو وفاجه‪.‬‬
‫مالحظت ‪:‬ألاظھم ھي صىىن جصذسھا ششهت املعاھمت بليم مدعاوٍت و جلذس حصت الششًٍ في الششهت بملذاس عذد ألاظھم التي ًمخلىھا‪.‬‬
‫‪ -3‬جأظيغ ششهت املعاهمت‪ :‬جخأظغ وفم هىعين مً إجشاءاث الخأظيغ ‪:‬‬
‫‪ )1‬جأظيغ الششهت باللجىء العلني لالدخاس‪:‬‬
‫ًحشس املىثم مششوع اللاهىن ألاظاس ي لششهت املعاهمت بؼلب مً مؤظغ أو أهثر ‪ ،‬و جىدع وسخت مً العلذ باملشهض الىػني‬
‫للسجل الخجاسي و بعذها جؼشح أظهم الششهت لإلهخخاب العام على الجمهىس كصذ الحصىٌ على أمىاٌ حعب املادة ‪ 595‬مً‬
‫ق ث ج و إلاهخخاب هى إعالن الصخص بخلذًم حصت في سأط ماٌ الششهت و ًخم إثباث إلاهخخاب باألظهم التي جخظع لششوغ معيىت ‪:‬‬
‫‪ً )1‬جب إلاهخخاب في سأط ماٌ الششهت بيامله ‪.‬‬
‫‪ )2‬ال ًجىص إصذاس أظهم الششهت بأكل مً كيمتها إلاظميت‬
‫‪ً )3‬جب أن ًىىن إلاهخخاب جذًا و باجا ‪ ،‬أي ال ٌعلم على ششغ معين ‪.‬‬
‫‪ )2‬الخأظيغ دون اللجىء العلني لالدخاس‪:‬‬
‫ًلخصش الاهخخاب على املؤظعين للششهت وحذهم ‪ .‬جثبذ الذفعاث ًملخض ى جصشٍح مً معاهم أو أهثر في علذ املىثم و ًىكع‬
‫املعاهمىن اللاهىن ألاظاس ي إما بأهفعهم أو بىاظؼت وهيل ‪.‬‬
‫‪ - 4‬أظباب اهلظاء ششهت املعاهمت‪:‬‬
‫جىلض ي ششهت املعاهمت بىفغ بىفغ ألاظباب العامت الهلظاء الششواث إطافت الى‪:‬‬
‫‪ )1‬جىحل ششهت املعاهمت باهلظاء أجلها املحذد في اللاهىن ألاظاس ي‪.‬‬
‫‪ )2‬إهخفاض عذد املعاهمين إلى أكل مً الحذ ألادوى اللاهىوي ( ‪ 7‬ششواء )‬
‫‪ )3‬إرا اهخفع ألاصل الصافي للششهت بفعل الخعائش الثابخت في وثائم الحعاباث إلى أكل مً سبع سأظماٌ الششهت فئن مجلغ‬
‫إلاداسة ملضم خالٌ ألاشهش ألاسبعت الخاليت للمصادكت على الحعاباث التي هشفذ هزه الخعائش باظخذعاء الجمعيت العامت غير‬
‫العادًت التي ًخخز كشاسا بشأن حل أو عذم حل الششهت و هزا ما هصذ عليه املادة ‪ 715‬مىشس ‪ 20‬مً ق ث ج‪.‬‬
 ‫الىحدة (‪ : )4‬الضسكاث ذاث املسؤولُت املحدودة‬

‫‪ -1‬حعسٍف الضسكت ذاث املسؤولُت املحدودة‪:‬‬

‫هي صسكت ثضم جظم شخصا واحدا أو عدة أشخاص ال ًخحملىن الخسائس إال في حدود ما كدمىه مً حصص و إذا كاهذ‬
‫الضسكت جصم شخصا واحدا حسمى " صسكت ذاث الشخص الىحُد و ذاث املسؤولُت املحدودة "‬
‫‪ -2‬دصائص الضسكت ذاث املسؤولُت املحدودة‪:‬‬
‫‪ً )1‬حدد زأسمال الضسكت بحسٍت مً ػسف الضسكاء في اللاهىن ألاساس ي للضكت و ًلسم إلى حصص ذاث كُمت إسمُت مدساوٍت‬
‫‪ )2‬الحد ألاكص ى لعدد الضسكاء ( ‪ 50‬صسٍك )‬
‫ُ‬
‫الٌسأل الضسٍك عً دًىن الضسكت إال بلدز حصخه امللدمت في زأسمال الضسكت ‪.‬‬ ‫‪)3‬‬

‫‪ )4‬للضسكت إسم ججازي ًكىن مخبىعا أو مسبىكا بعبازة ش‪.‬ذ‪.‬م‪.‬م‬

‫‪ً )5‬خم الاكخخاب في حمُع الحصص مً ػسف الضسكاء وجدفع كُمتها سىاءا كاهذ هلدًت أو عُيُت و ًجىش أن جخمثل الحصص في جلدًم عمل ‪.‬‬
‫‪ )6‬جكىن حصص الضسكاء اسمُت و ال جكىن ممثلت في سىداث كابلت للخداول و هي كابلُت إلاهخلال عً ػسٍم إلازر و ًمكً إحالتها‬
‫بين ألاشواج و ألاصىل و الفسوع إال إذا اصترغ اللاهىن ألاساس ي ذلك ‪.‬‬
‫‪ -3‬جأسِس الضسكت ذاث املسؤولُت املحدودة‪:‬‬
‫ًخىلى إبسام علد جأسِس ش‪.‬ذ‪.‬م‪.‬م حمُع الضسكاء بأهفسهم أو بىاسؼت وكالء ًمثلىنهم و ًجب أن ًخظمً اللاهىن ألاساس ي ذكس‬
‫كُمت الحصص العُيُت امللدمت مً ػسف الضسكاء ‪ ،‬و ٌضترغ للُام الضسكت جىافس ألازكان املىطىعُت العامت والخاصت‬
‫و إلاحساءاث الضكلُت ‪:‬‬
‫ألازكان املىطىعُت الخاصت‪:‬‬
‫ٌضترغ أن ًكىن ػسض الضسكت مضسوعا وممكىا وأن ال ًخجاوش عدد الضسكاء الحد ألاكص ى وهى ‪ 50‬صسٍكا ‪.‬‬
‫إلاحساءاث الضكلُت‪:‬‬
‫ٌُضترغ جحسٍس علد زسمي عىد مىزم ًخظمً إسم الضسكت الخجازي مسبىكا أو مخبىعا بعبازة " ش‪.‬ذ‪.‬م‪.‬م" مع بُان زأسمال الضسكت‬
‫وػسض الضسكت و املدة التي ال جصٍد عً ‪ 99‬سىت‪.‬كماًجب أن حضهس الضسكت عً ػسٍم كُدها في اللسل الخجازي‪.‬‬
‫‪-4‬أسباب اهلظاء الضسكاث ذاث املسؤولُت املحدودة‪:‬‬
‫جىلط ي بىفس ألاسباب التي جىلط ي بها الضسكاث الخجازٍت كاهتهاء أحلها أو اهتهاء الؼسص الري كامذ مً أحله الضسكت و ػيرها‬
‫باإلطافت إلى السبب الخالي ‪:‬‬
‫‪ ‬إذا ججاوش عدد الضسكاء الحد ألاكص ى ‪ 50‬صسٍكا ًجب جحىٍل الضسكت إلى صسكت املساهمت في أحل سىت ‪.‬‬
 ‫الىحدة (‪ : )5‬عالكاث العمل الفسدًت‬
‫‪ )1‬حعسٍف كاهىن العمل‪:‬‬
‫مجمىعت اللىاعد اللاهىهُت و الخىظُمُت التي جحكم و جىظم العالكاث اللائمت بين العمال ألاحساء و املسخذدمين‪.‬‬
‫ٌعخبر عامال أحيرا كل شخص ًؤدي عمال ًدوٍا أو فكسٍا ملابل زاجب و لحساب شخص آدس(ػبُعي‪ ،‬م) (عمىمي‪ ،‬خ) ٌسمى املسخذدم‪.‬‬
‫‪ )2‬حعسٍف علد العمل‪:‬‬
‫اجفاق ًلتزم بمىحبه العامل بىطع وضاػه املنهي في ددمت صاحب العمل و جحذ إصسافه و إدازجه ملابل أحس‪.‬‬
‫‪ )3‬أهىاع علد العمل‪:‬‬
‫علد العمل ػير محدد املدة ‪:‬‬
‫هى علد في ألاصل ػير مكخىب أي ال جكخب فُه املدة‪.‬‬
‫علد العمل محدد املدة ‪:‬‬
‫علد مكخىب ًبرم ملدة شمىُت محدودة و ٌسخجُب لحاالث حددتها املادة ‪ 12‬مً كاهىن العمل كما ًلي‪:‬‬
‫‪ )1‬عىدما ًكىن مىطىع العمل مخعللا بعلىد أصؼال أو ددماث ػير مخجددة‬
‫‪ )2‬عىدما ًخم اسخذالف عامل مثبذ ( ّ‬
‫مسسم) في مىصب حؼُب عىه مؤكخا‬
‫‪ )3‬عىدما ًخؼلب ألامس مً الهُئت املسخذدمت إحساء أصؼال دوزٍت ذاث ػابع مخلؼع‬
‫‪ )4‬عىدما ًبرز ذلك جصاًد العمل أو أسباب مىسمُت‬
‫‪ )4‬العىاصس ألاساسُت لعالكاث العمل‪:‬‬
‫عىصس ألاحس‪ :‬هى اللُمت املالُت التي ًلتزم صاحب العمل بدفعها للعامل ملابل السهد أو العمل الري ًلدمه له‪.‬‬
‫عىصس الصمً‪ :‬هى املدة التي ًلظيها العامل في ددمت صاحب العمل‪ ،‬حُث جحدد حسب هىع علد العمل‪.‬‬
‫عىصس الخبعُت ‪ :‬هى التزام العامل (الخابع) بؼاعت و جؼبُم أوامس و حعلُماث صاحب العمل (املخبىع)‪.‬‬
‫‪ )5‬آزاز علد العمل‪:‬‬
‫التزاماث العامل‪:‬‬
‫‪ )1‬جىفُر علد العمل‬
‫‪ )2‬الامخثال ألوامس و حعلُماث املسخذدم (ع‪.‬الخبعُت)‬
‫‪ )3‬الالتزام بالسس املنهي‪.‬‬
‫‪ )4‬املحافظت على ممخلكاث املؤسست و حماًتها‬
‫‪ )5‬الالتزام ببرل السهد و العىاًت املعخادة في جىفُر علد العمل و عدم مىافست املسخذدم‬
‫التزاماث صاحب العمل‪:‬‬
‫‪ )1‬دفع ألاحس باهخظام‬
‫‪ )2‬طمان الحلىق املادًت و املهىُت و الىلابُت التي مىحها اللاهىن للعامل‬
‫‪ )3‬جىفير ألامً و الحماًت و وسائل العمل الظسوزٍت للعامل‬
‫‪ )4‬احترام العامل و صُاهت كسامخه‬
‫‪ )6‬جىظُم عالكاث العمل الفسدًت‪ :‬حددها كاهىن العمل فُما ًلي‪:‬‬
‫صسوغ الخىظُف‪:‬‬
‫‪ )1‬أن ال ًلل سً العامل عً ‪ 16‬سىت‬
‫‪ )2‬مىع كل أهىاع الخمُيز بين العمال (السً‪ ،‬السيس‪.)...‬‬
‫‪ )3‬جىظُف اللاصس بىاءا على زدصت مً ولُه الضسعي بضسغ إبعاده عً ألاعمال املظسة بصحخه و أدالكه‪.‬‬
‫‪ً )4‬ذظع العامل كبل الخىظُف إلى فترة جسبص (ججسٍب) ال جخجاوش ‪ 12‬صهس كبل جثبُخه في مىصب عمل‪.‬‬
‫املدة اللاهىهُت للعمل‪:‬‬
‫هي املدة الصمىُت التي ًكىن فيها العامل جحذ جصسف املسخذدم حُث جحدد بعد اجفاق الؼسفين ‪ ،‬ػير أن اللاهىن لم ًفسض مدة كاهىهُت‬
‫محددة باسخثىاء العمل اللُلي ‪ ، )05.00-21.00( :‬حُث زم إحاشة العمل الخىاوبي و الساعاث إلاطافُت عىد الحاحت‪.‬‬
 ‫‪ -3‬الساحت اللاهىهُت و العؼل و الؼُاباث‪:‬‬
‫الساحت اللاهىهُت و العؼل‪:‬‬
‫للعامل ًىم زاحت أسبىعي وعؼلت سىىٍت ‪ ،‬وله الحم في العؼل السسمُت و ألاعُاد الىػىُت و الدًيُت و املىاسباث العائلُت‬
‫(الصواج ‪ 6‬أًام‪،‬الىالدة و الىفاة ‪ 3‬أًام) ‪ ،‬وللعامالث عؼلت ألامىمت ‪ً 98‬ىم وكل ھره العؼل مدفىعت ألاحس‪.‬‬
‫الؼُاباث‪:‬‬
‫جىص املادة ‪ 53‬مً كاهىن العمل على أن العامل ال ًخلاض ى أحسا عً فترة لم ٌضخؼل فُھا أي فترة ػُابه‪.‬‬
‫وكدم جبرًسا مسبلا له ولألسباب الخالُت ‪:‬‬‫باسخثىاء الحاالث التي ًمكً للعامل أن ًخؼُب دون أن ًفلد فُھا أحسه إذا أعلم برلك املسخذدم ّ‬
‫‪-‬جأدًت مھام مسجبؼت بالخمثُل الىلابي أو جمثُل املسخذدمين ‪ -‬مخابعت دوزاث الخكىًٍ املھني – جأدًت فسٍظت الحج مسة في العمس‪.‬‬
‫‪ -4‬الخكىًٍ و التركُت ‪:‬‬
‫ًلصم اللاهىن كل مسخذدم (صاحب عمل) بخلدًم دوزاث جكىٍيُت ٌسخفُد منها العمال لخمكُنهم مً إلاػالع على ألافم السدًد و جحسين‬
‫مؤهالتهم املهىُت و جصوٍد معازفهم في مجال وضاػهم و زفع مسدودًتهم‬
‫حعسٍف التركُت‪ :‬و هى زفع مسخىي ألاداء الىظُفي و املنهي للعامل مً دزحت الى دزحت أعلى و جكىن وفم حالخين ‪:‬‬
‫‪ )1‬التركُت دادل السلم الىظُفي ‪ :‬الاهخلال مً دزحت الى دزحت حتى اهتهاء الحُاة املهىُت‪.‬‬
‫‪ )2‬هلل العامل مً مىصب الى مىصب آدس عً ػسٍم ‪ :‬الادخُاز (الخبرة أو الكفاءة)أو عً ػسٍم الامخحاهاث و املسابلاث وفم صسوغ‬
‫حعسٍف الخكىًٍ ‪ :‬وهى جحسين املسخىي املنهي للهامل و ذلك مً دالل اللُام بدوزاث جكىٍيُت لخجدًد املعازف املهىُت و الخكىىلىحُت‪.‬‬
‫‪- 4‬حعلُم عالكت العمل (ججمُدها) ‪:‬‬
‫هي وطعُت كاهىهُت ًخىكف فيها العمال عً ممازست عمله دون أن ًدسبب ذلك في إنهاء أو كؼع عالكت العمل و ذلك ظسوف داصت جحىل‬
‫دون اسخمساز العامل في أداء عمله و ذلك ملجمىعت مً ألاسباب جحددها املادة ‪ 64‬مً ق ع ‪:‬‬
‫‪ )1‬العؼل املسطُت و أداء الخدمت الىػىُت‬
‫‪ )2‬صدوز كساز جأدًبي‬
‫‪ )3‬ممازست حم إلاطساب‬
‫‪ )4‬عؼلت بدون أحس‬
‫‪ )5‬الخفسغ للدزاست أو الخكىًٍ‪..‬‬
‫(حُث ٌعاد العامل ملىصبه أو مىصب ممازل بعد عىدجه)‬
‫‪-6‬إنهاء عالكت العمل‪ٌ :‬عىد ذلك ألسباب كاهىهُت أو اكخصادًت حددتها املادة ‪ 66‬مً كاهىن العمل جخمثل في‪:‬‬
‫‪ )1‬البؼالن أو إلالؼاء اللاهىوي‪ً :‬يخج عً جذلف أحد أزكان علد العمل أو فلخ العلد مً أحد ػسفي العلد‪.‬‬
‫‪ )2‬اهلظاء أحل علد العمل‪ :‬باليسبت للعلد محدد املدة‪.‬‬
‫‪ )3‬الاسخلالت‪ :‬و جكىن بمحع ازادة العامل و جكخب و جلدم للهُئت املسخذدمت‪.‬‬
‫‪ )4‬العصل‪ :‬هى فصل العامل مً مىصبه بسبب ازجكابه لخؼأ حسُم في عمله وكد حددث املادة ‪ 73‬مً ق ع على أهه ًخم الدسسٍح الخأدًبي في‬
‫حالت ازجكاب العام ألدؼاء حسُمت في الحاالث الخالُت ‪:‬‬
‫‪ .1‬زفع حعلُماث املؤسست املسخذدمت‬
‫‪ .2‬إفضاء أسساز املؤسست املسخذدمت‬
‫‪ .3‬إلحاق دسائس باملؤسست هدُجت أعمال صؼب أو عىف‪.‬‬
‫‪ .4‬املضازكت في الخىكف السماعي بؼسٍلت جىتهك الدضسَع املعمىل به‬
‫‪ .5‬جىاول الكحىل و املذدزاث دادل أماكً العمل‪.‬‬
‫‪ -5‬العسص الكلي عً العمل‪ :‬و ًكىن وفم حالخين‪:‬‬
‫‪ )1‬عسص العامل بصفت كلُت بسبب املسض أو حادر عمل‬
‫ُ‬
‫‪ )2‬بسبب ظسوف ػازئت كيضىب حسٍم في املؤسست‪.‬‬
‫‪ - 5‬الدسسٍح‪ :‬ألسباب اكخصادًت ومالُت جخعلم باملؤسست ًلسأ املسخذدم إلىدسسٍح بعع العمال بعد الخفاوض مع ممثلي العمال أو هلابتهم‬
‫و اسدىفاذ حمُع الىسائل التي مً صأنها مىع الدسسٍح مثل الاحالت على الخلاعد ‪ ،‬جذفُع ساعاث العمل‪..‬‬
‫‪ -7‬إنهاء اليضاغ اللاهىوي للمؤسست‪ :‬أي ػلم املؤسست‪.‬‬
‫‪ -8‬الخلاعد‪ :‬نهاًت الحُاة العملُت في سً ًحدده اللاهىن (بلىغ سً ‪ 60‬سىت)‪.‬‬
‫حل املؤسست بعد الىفاة‪.‬‬ ‫‪ -9‬الىفاة‪ :‬جيخهي عالكت العمل بىفاة العامل أما إذا جىفي املسخذدم فخيخلل التزاماجه إلى وززخه باسخثىاء إذا جلسز ّ‬
 ‫الىخذة (‪ : )6‬عالكاث العمل الجماعيت‬

‫‪ )1‬الاجفاكياث الجماعيت للعمل‪:‬‬

‫حعشيف الاجفاكيت الجماعيت للعمل‪ :‬هي اجفاق مىخىب يخظمً ششوغ العمل‪ ،‬يبرم بحن املعخخذم وهلابت العماٌ‪.‬‬
‫مدخىي الاجفاكيت الجماعيت للعمل‪:‬‬
‫خعب املادة ‪ 120‬مً كاهىن العمل حعالج الاجفاكياث الجماعيت للعمل ‪ 14‬عىصشا‪:‬‬
‫‪ .8‬فترة الخجشيب و إلاشعاس املعبم‪.‬‬ ‫‪ .1‬الخصييف املھني و ما يشجبؽ بااحىس و الخعىيظاث ‪.‬‬
‫‪ .9‬مذة العمل الفعلي ‪.‬‬ ‫‪ .2‬جدذيذ ملاييغ العمل بما فيھا ظاعاث العمل و جىصيعھا ‪.‬‬
‫‪ .10‬الخغيباث الخاصت‪.‬‬ ‫‪ .3‬ألاحىس ألاظاظيت الذهيا املؼابلت ‪.‬‬
‫‪ .11‬إحشاء املصالخت في خالت الجزاعاث‪.‬‬ ‫‪ .4‬الخعىيظاث املشجبؼت بااكذميت و العاعاث إلاطافيت‬
‫‪ .12‬الخذ ألادوى مً الخذمت في إلاطشاب ‪.‬‬ ‫‪ .5‬امليافآث املشجبؼت باإلهخاحيت ‪.‬‬
‫‪ .13‬مماسظت الخم الىلابي‪.‬‬ ‫‪ .6‬هيفيت ميافؤة العماٌ على املشدود‪.‬‬
‫‪ .14‬مذة الاجفاكيت و مشاحعخھا ‪.‬‬ ‫‪ .7‬جدذيذ الخعىيظاث عً الىفلاث ‪.‬‬

‫‪ -2‬الجزاعاث الجماعيت للعمل‪:‬‬

‫حعشيف الجزاعاث الجماعيت للعمل‪ :‬هي رلً الخالف الىاكع بحن املعخخذم وعماله واملخعلم بالعالكاث الاحخماعيت واملهىيت‬
‫والاكخصاديت وششوغ العمل ولم يجذ خل لدعىيخه‪.‬‬
‫حعىيت الجزاعاث الجماعيت للعمل‪:‬‬
‫‪ -1‬املصالخت‪:‬‬
‫يشفع املعخخذم أو ممثلى العماٌ الخالف الجماعي في العمل إلى مفدشيت العمل املخخصت إكليميا‪ ،‬والتي جلىم باظخذعاء الؼشفحن‬
‫ومداولتاملصالخت في أحل أكصاه ‪ 4‬أيام املىاليت إلخؼاسه ثم يلىم بخدشيش مدظش مصالخت أو عذم مصالخت خعب الخالت في أحل‬
‫أكصاه ‪ 8‬أيام‪.‬‬
‫‪ -2‬الىظاػت‪:‬‬
‫في خالت عذم املصالخت يخفم الؼشفان على حعيحن شخص ثالث يذعى الىظيؽ و يذالهه على املعلىماث املخعللت بالجزاع‪ ،‬بديث‬
‫ّ‬
‫يلىم الىظيؽ باكتراح خل للجزاع في شيل جىصيت معللت يلذمها للؼشفحن ويشظل وسخت منها إلى مفدشيت العمل املخخصت إكليميا‪.‬‬
‫‪ -3‬الخدىيم‪:‬‬
‫ُ‬
‫في خالت فشل مهمت الىظيؽ يلجا إلى الخدىيم و يخمثل في كيام الؼشفحن بخعيحن أشخاص خىاص يشيلىن مدىمت الخدىيم‪،‬‬
‫و يصذس كشاس الخدىيم نهابيا خالٌ فترة ‪ 30‬يىم املىاليت لخعيحن الخىم و يعخبر هزا اللشاس ملضما للؼشفحن‪.‬‬
‫إلاطشاب‪:‬‬
‫‪ -1‬حعشيف إلاطشاب‪:‬‬
‫هى الخىكف بصفت مؤكخت عً العمل‪ ،‬ووظيلت للذفاع عً مصالح العماٌ ويعخبر إلاطشاب خم يعترف به اللاهىن ويدميه لىً‬
‫مماسظخه جخظع لششوغ كاهىهيت‪.‬‬
‫‪ -2‬ششوغ مماسظت إلاطشاب‪:‬‬

‫‪ .1‬فشل ػشق الدعىيت الىديت للجزاعاث الجماعيت (املصالخت‪ -‬الىظاػت‪ -‬الخدىيم)‪.‬‬

‫‪ .2‬أن يىىن كشاس إلاطشاب بؤألبيت العماٌ ورلً عً ػشيم الاكتراع العشر‪.‬‬
‫‪ .3‬إشعاس معبم للمعخخذم و مفدشيت العمل (أر كبل ‪ 8‬أيام كبل جاسيخ إلاطشاب)‪.‬‬

‫مالخظت‪ :‬ال يمىً حعليؽ أر علىبت على العماٌ بعبب مشاسهتهم في إطشاب كاهىوي‪.‬‬
 ‫اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺴﺎ�ﻌﺔ )‪(07‬‬
‫‪ -1‬حعشيف املاليت العامت‪:‬‬
‫هي العلم الزر يذسط اللىاعذ املىطىعيت املىظمت لليشاغ املالي للهيئاث العامت‪ ،‬أر العلم الزر يذسط املىاد التي جدصل على إلايشاداث العامت وهيفيت‬
‫إهفاكها (هفلاث عامت)‪.‬‬
‫‪ -2‬الىفلاث العامت‪:‬‬
‫حعشيف الىفلت العامت ‪ :‬هي مبلغ هلذر يخشج مً الزمت املاليت لصخص معىىر عام (الذولت) كصذ جدليم مىفعت عامت‪.‬‬
‫معذدة مً كبل وصاسة التربيت ههيئت عامت هذفها جدليم املىفعت العامت وهي جدصيل العلم مً كبل الؼلبت‪.‬‬ ‫مثاٌ‪ :‬أحىس العماٌ (هفلت) ّ‬
‫خصابص الىفلت العامت ‪:‬‬
‫‪ )1‬أن جىىن مبالغ ماليت (هلذيت) جىفلها الذولت مً الخضيىت العامت وأن ال جىىن عيييت‪ ،‬أر جىىن في شيل هلىد‪.‬‬
‫‪ )2‬أن يخشحها شخص معىىر عام (الذولت‪ ،‬الىاليت‪ ،‬البلذيت…الهيئاث العامت)‪ .‬حعخخذم لخدليم املىفعت العامت‪.‬‬
‫‪ )3‬جخؤثش باإلمياهياث إلاهخاحيت بديث أن ول دولت جدذد هفلاتها خعب مىاسدها و إمياهياتها املخاخت فالذوٌ التي جخمخع بثرواث ػبيعيت هبحرة مع معخىي‬
‫عاٌ مً الىفاءة إلاهخاحيت حعخؼيع أن جخىظع في إلاهفاق بذسحت هبحرة‪.‬‬
‫‪ )4‬جؤثحر الىفلت العامت على اليشاغ الاكخصادر ‪ :‬جؤدر الىفلت العامت إلى صيادة إلاهخاج الىػني بؼشيلت مباششة مثل الىفلاث الاظدثماسيت هما جؤدر إلىضيادة إلاهخاج‬
‫الىػني بؼشيلت أحر مباششة مثل صيادة فشص العمل ‪ ،‬هما جؤثش الىفلت العامت على إلاظتهالن ورلً عىذما جلىم الذولت بششاء العلع إلاظتهالهيت‪.‬‬
‫‪ )5‬الىفلت العامت في جضايذ معخمش‪ ،‬ولظاهشة جضايذ الىفلت العامت أظباب اكخصاديت (الخىظع في املششوعاث همششوعاث الؼشق‬
‫و العىً الخذيذيت) وإداسيت (هضيادة عذد املىظفحن في كؼاع إلاداسة) و ظياظيت ( هفلاث الذولت في املجاٌ الذبلىماس ي و الععىشر)‪.‬‬
‫جلعيم الىفلاث العامت خعب الغشض‪:‬‬
‫‪ -1‬هفلاث الدعيحر‪ :‬وهي التي جذفع مً أحل حعيحر مصالح الذولت وإداساتها ومؤظعاتها مثل‪ :‬سواجب املىظفحن‪ ،‬ششاء مىاد ولىاصم‪...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -2‬هفلاث الخجهحز‪ :‬وهي الىفلاث التي جخمحز بؼابع الاظدثماس الزر ييخج عىه صيادة في ثشوة البالد (الىاجج الىػني الخام ‪،)PNB‬‬
‫مثل‪ :‬بىاء العذود واملعدشفياث وشم الؼشكاث‪...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ -3‬إلايشاداث العامت‪:‬‬
‫حعشيف إلايشاداث العامت ‪ :‬هي ألامىاٌ التي جدصل عليها الذولت مً مخخلف املصادس والظشابب والشظىم وعابذاث أمالن الذولت واللشوض العامت‬
‫واملعاعذاث والهباث‪.‬‬
‫مصادس إلايشاداث العامت‪:‬‬
‫‪ -1‬الظشابب والشظىم ‪ :‬حعخبر مً املىاسد املاليت التي جدصل عليها مً ألاشخاص حبرا بغشض اظخخذامها لخدليم أهذاف راث مىفعت عامت‪.‬‬
‫‪ -2‬عابذاث ممخلياث الذولت (الذومحن)‪ :‬وهي العابذاث أو املىاسد املاليت التي جدصل عليها الذولت مً ممخلياتها (الذومحن)‪ ،‬وجىلعم إلى ثالثت أهىاع هي‪:‬‬
‫‪ )1‬الذومحن املالي ‪ :‬ويشمل ول ممخلياث الذولت مً أظهم وظىذاث في املؤظعاث الاكخصاديت‪.‬‬
‫‪ )2‬الذومحن العلاسر‪ :‬ويشمل ما جمخلىه الذولت مً علاساث‪.‬‬
‫‪ )3‬الذومحن الخجاسر والصىاعي‪ :‬ويشمل ول ما جمخلىه الذولت مً مششوعاث راث ػابع صىاعي وججاسر‪.‬‬
‫‪ -3‬اللشوض العامت ‪ :‬وهي املبالغ املاليت التي جخدصل عليها الذولت عً ػشيم الاظخذاهت مً الجمهىس أو البىىن أو أحرها مً املؤظعاث املاليت مع الالتزام‬
‫بشد املبالغ امللترطت ودفع الفىابذ‪.‬‬
‫‪ -4‬املحزاهيت العامت‪:‬‬
‫ّ‬
‫حعشيف املحزاهيت العامت ‪ :‬هي وثيلت مصادق عليها مً ػشف العلؼت الدششيعيت في إػاس كاهىن املاليت‪ ،‬جدذد هفلاث وإيشاداث الذولت خالٌ ظىت‪.‬‬
‫‪ )1‬جخظع ملىافلت العلؼت الدششيعيت‪.‬‬
‫‪ )2‬جخظمً بيان مفصل إلهفاكاث الذولت وإلايشاداث الالصمت لخغؼيتها‪.‬‬
‫‪ )3‬جىجض املحزاهيت العامت لفترة صمىيت مخصلت (ظىت ملبلت)‪.‬‬
‫املبادا ألاظاظيت للمحزاهيت العامت‪:‬‬
‫‪ )1‬مبذأ العىىيت ‪ :‬جلذيش إيشاداث وهفلاث الذولت لعىت واخذة واملت ابخذاء مً ‪ 01/01‬إلى ‪.12/31‬‬
‫‪ )2‬مبذأ العمىميت ‪ :‬يبحن هزا املبذأ وافت إلايشاداث والىفلاث مهما وان حجمها‪.‬‬
‫‪ )3‬مبذأ الىخذة ‪ :‬يلصذ به إدساج وافت عىاصش إلايشاداث والىفلاث في بيان واخذ دون حشختها في بياهاث مخخلفت‪.‬‬
‫‪ )4‬مبذأ عذم الخخصص ‪ :‬عذم جخصيص إيشاد معحن لخغؼيت هفلت معيىت‪ ،‬مثاٌ‪ :‬عذم جخصيص سظىم العياساث إلهجاص الؼشق‪.‬‬
‫‪ )5‬مبذأ الخىاصن ‪ :‬معىاه أن يىىن الخىاصن بحن إلايشاداث والىفلاث ظىاء حعلم بالفابع أو العجض املالي‪.‬‬
‫‪ -5‬كاهىن املاليت‪:‬‬
‫حعشيف كاهىن املاليت ‪ :‬هى وثيلت ماليت ظىىيت جخظمً املحزاهيت العامت للذولت وأخيام ماليت مخخلفت مخعللت باإليشاداث العامت‪.‬‬
‫مدخىي كاهىن املاليت‪:‬‬
‫‪ )1‬يدخىر على أخيام خاصت مخعللت باإليشاداث العامت هئخذاث الظشابب والشظىم الجذيذة أو إلغاء الظشابب والشظىم أو حغيحر معذالتها أو أخيامها‪...‬إلخ‪.‬‬
‫‪ )2‬يدخىر على الاعخماداث املاليت املشصىدة لىفلاث الدعيحر وهفلاث الخجهحز‪.‬‬
 ‫اﻟﻮﺣﺪة )‪ : (8‬اﻟﻈﺮاﺋﺐ واﻟﺮﺳﻮمئ‬
‫‪ .I‬الظسائب ‪:‬‬
‫‪ -1‬حعسٍف الظسٍبت ‪ :‬مبلغ هلدي ًدفعه ألاشخاص الطبُعي أو املعىىي حبرا وبصفت نهائُت وبدون ملابل ئلى الدولت ‪ ،‬كصد جحلُم‬
‫املىفعت العامت‪.‬‬
‫‪ -2‬خصائص الظسٍبت‪:‬‬
‫ذاث ػيل هلدي ‪:‬‬
‫جلض ي اللاعدة العامت أن الظسیبت جأدیت جلدم هلدا باعخباز أن وافت املعامالث في املجاٌ الاكخصادي و املالي جلىم على أطاض هلدي‬
‫لها طابع احبازي و نهائي ‪:‬‬
‫حعد الظسیبت مغھسا مً مغاھس طیادة الدولت فھي جىطع ثم یخم جحصیلھا في ئطاز ممازطت صالحیاث الظلطت العامت ‪ ،‬و یعني إلاحباز أي‬
‫ئلصام امليلف بالظسیبت بأدائھا‪.‬‬
‫حغطُت الاعباء العامت ‪:‬‬
‫حُث أن الهدف ألاطاس ي للظسٍبت هى حغطُت الىفلاث العامت للدولت‪.‬‬
‫‪ -II‬السطىم ‪:‬‬
‫‪ - 1‬حعسٍف السطم ‪:‬‬
‫مبلغ هلدي ئلصامي محدد طلفا ًدفعه ألاشخاص للدولت ملابل ما جلدمه لهم مً خدماث هسطىم الىثائم إلادازٍت (بطاكت‬
‫الخعسٍف ‪ ،‬حىاش الظفس‪...‬الخ) دون أن ًىحد حخما جيافإ بين كُمت السطم و جيلفت الخدمت‪.‬‬
‫‪ -2‬خصائص السطم‪:‬‬
‫‪ .1‬مبلغ هلدي ًدفع للدولت و ًفسض حبرا وٍدفع مً طسف املخحصل على الخدمت‬
‫‪ً .2‬فسض ملابل خدمت خاصت ًخحصل عليها دافع السطم‪.‬‬
‫‪ -III‬كىاعد الظسٍبت ‪ :‬مجمىعت اللىاعد التي ًخعين على املؼسع ئجباعها و مساعاتها عىد وطع أطاض الىغام الظسٍبي في الدولت‪:‬‬
‫‪ -1‬كاعدة العدالت‪ :‬مً خالٌ املظاواة بين املىاطىين في أداء الظسٍبت و وحىد جىاطببين الظسٍبت ودخل امليلف بها‪.‬‬
‫‪ -2‬كاعدة الُلين(الىطىح)‪ :‬أي جىىن الظسٍبت محددة و واضحت‪.‬‬
‫‪ -3‬كاعدة املالئمت في الدفع ‪ :‬أي جىغُم كىاعد الظسٍبت بصىزة جالئم عسوف امليلفين بها‪.‬‬
‫‪ -4‬كاعدة الاكخصاد في الخحصُل ‪ :‬أي لجىء ادازة الظسائب ئلى ئجباع طسق و أطالُب جحصُل الظسائب ال جيلف صسف مبالغ هبيرة‬
‫جللص مً حجم الظسائب املدفىعت للخصٍىت العامت‪.‬‬
‫‪ -IV‬أهداف الظسٍبت‪:‬‬
‫‪ -1‬الهدف املالي‪ :‬جحلُم مىاشهت امليزاهُت العامت مالُا بحُث ًحصل حعادٌ بين الىفلاث العامت و إلاًساداث العامت‪.‬‬
‫‪ -2‬الهدف الاكخصادي ‪ :‬جحلیم الاطخلساز عبر الدوزة الاكخصادیت عً طسیم جخفیع الظسائب أثىاء فترة السهىد و الاهىماغ و شیادجھا‬
‫أثىاء فترة الخضخم مً أحل الحفاظ على اللدزة الؼسائیت‪.‬‬
‫‪ -3‬الهدف الاحخماعي‪ :‬ئعادة جىشَع الدخل الىطني لفائدة الفئت الفليرة لخحلُم العدالت إلاحخماعُت و جللُص الهىة بين الفئاث الفليرة والغىُت‬
‫‪ -4‬الهدف الظُاس ي ‪ :‬جحلُم الخىاشن الجهىي‪.‬‬
‫‪ -IIV‬أهىاع الظسائب‪:‬‬
‫‪ - 1‬الظسائب املباػسة‪:‬‬
‫وهي طسٍبت ًخحملها امليلف هفظه و ًدفعها مباػسة ئلى ئدازة الظسائب مثل الظسائب على ألازباح مً مصاًاها الثباث‬
‫و إلاطخلساز و جحلم العدالت في جىشَعها ومً عُىبها ئمياهُت التهسب مً دفعها عً طسٍم الخالعب بالخصسٍحاث ‪.‬‬
‫‪ - 2‬الظسائب الغير مباػسة ‪:‬‬
‫ھي الظسائب التي جفسض على عملیاث الخداوٌ و الاطخھالن والخدماث املإداة حُث ًدفعها امليلف بها عً طسٍم وطُط مثل‬
‫‪ TVA‬و الظسٍبت الجمسهُت مً مصاًاها ال ٌؼعس بها املظتهلً فهرا ًللل مً فسصت التهسب منها ومً عُىبها ال جحلم العدالت‬
‫أي ال جأخر بعين إلاعخباز كدزاث دفع الفلساء ‪.‬‬
‫‪ -IIIV‬الخىغُم الفني للظسٍبت‪ :‬وٍلصد به املعالجت الفىُت للظسٍبت أو اللىاعد الفىُتاملخبعت في جحدًد وعاء وطعس وجحصُل الظسٍبت‪.‬‬
‫‪ -1‬وعاء الظسٍبت‪ :‬یلصد به املادة الخاطعت للظسیبت ‪ .‬ویخم جحدید وعاء الظسیبت بأحد ألاطلىبين‪:‬‬
‫الخحدید الىیفي لىعاء الظسیبت ‪ :‬بحُث ًإخر بعين إلاعخباز الغسوف الشخصُت للفسد وجخمثل فُما ًلي‪:‬‬
‫‪ )1‬مسهصه العائلي وإلاحخماعي‬
‫‪ )2‬مصدز دخله‬
‫‪ )3‬مسهصه املالي‪.‬‬
‫الخحدید الىمي لىعاء الظسیبت ‪ :‬هىان عدة طسق لخلدًس كُمت املادة الخاطعت للظسٍبت ‪:‬‬

‫طسٍلت املغاهس الخازحُت ‪ :‬هأن جلدز دخل الشخص عً طسٍم الظُازاث التي ًملىها‪.‬‬
‫طسٍلت الخلدًس الجصافي ‪ :‬ئطدىادا على بعع املإػساث هسكم ألاعماٌ باليظبت للخاحس ‪ ،‬عدد طاعاث العمل باليظبت للطبِب‪.‬‬
‫طسٍلت الخلدًساملباػس ‪ :‬وهى الخصسٍح الري ًلدمه امليلف بها ئلى مصلحت الظسائب‪.‬‬
‫الخلدًس بىاططت مصلحت الظسائب ‪ :‬وذلً عً طسٍف مىاكؼت امليلف بالظسٍبت أو فحص دفاجسه وسجالجه املحاطبُت‪.‬‬

‫‪ -2‬طعس الظسٍبت ‪ :‬ھىمعدٌ أو وظبت الظسیبت الىاحب دفعھا مً طسف امليلف بھا و یخم جحدید طعس الظسیبت وفلا لألطالیب الخالیت ‪:‬‬

‫أطلىب الظسیبت الخىشَعُت ‪ٌ :‬عخمد ھرا ألاطلىب على ملداز حصیلت الظسیبت‪.‬‬
‫أطلىب الظسیبت اليظبُت ‪ :‬جفسض ھره الظسیبت بيظبت محددة و ثابخت مھما حغيرث كیمت الىعاء الظسیبي‪.‬‬
‫أطلىب الظسٍبت الخصاعدًت ‪ :‬هي الظسٍبت التي جتزاًد وظبت طسٍبتها بحظب همُت املادة الخاطعت للظسٍبت أو بحظب حجم الىعاء الظسٍبي‬

‫‪ -3‬جحصُل الظسٍبت‪ً :‬خمثل في مجمىعت إلاحساءاث واللىاعد املخبعت لىلل الظسیبت مً امليلف بھا ئلى الخصیىت العمىمیت على أطاض‬
‫الىاكعت امليؼئت لھا‪ ،‬حُث ًخم جحصُل الظسٍبت وفم أحد الطسٍلخين ‪:‬‬

‫أ‪ -‬طسٍلت الخحصُل املباػس ‪ :‬أي ًلىم امليلف بالظسٍبت بدفعها ئلى ئدازة الظسائب مً جللاء هفظه‬
‫ب‪ -‬طسٍلتالخحصُل عىد املىبع ‪ :‬بحُث ًلىم صاحب العمل بخصم الظسٍبت مً دخل امليلف بها كبل جىشَعه بحُث ًدظلم الشخص‬
‫املعني دخال صافُا ملخطع مىه الظسٍبت‬

‫‪+‬‬
 ‫الىحدة (‪ : )9‬الظسٍبت على الدخل الاحمالي ‪IRG‬‬

‫‪-1‬حعسٍف الظسٍبت على الدخل إلاحمالي‬

‫عسفذ هره الظسٍبت في املادة )‪ (1‬مً كاهىن الظسائب املباػسة و السطىم املماثلت و حاء فيها‬
‫" جإطع طسٍبت طىىٍت وحُدة على دخل ألاشخاص الطبُعُين حظمى طسٍبت الدخل إلاحمالي و جفسض هره الظسٍبت على الدخل‬
‫الصافي إلاحمالي للميلف بالظسٍب "‬
‫ًخىىن الدخل الصافي حظب املادة )‪ (2‬مً كاهىن الظسائب املباػسة و السطىم املماثلت مً مجمىع املداخُل الصىاعُت ‪:‬‬
‫‪ )1‬ألازباح الصىاعُت و الخجازٍت و الحسفُت‪.‬‬
‫‪ )2‬أزباح املهً غير الخجازٍت‪.‬‬
‫‪ )3‬عائداث ألازاض ي الفالحُت‪.‬‬
‫‪ )4‬إلاًساداث املحللت مً ئًجاز امللىُاث املبيُت و غير املبيُت‪.‬‬
‫‪ )5‬املسجباث و ألاحىز و املعاػاث‪.‬‬
‫‪ -2‬خصائص الظسٍبت على الدخل إلاحمالي‪:‬‬
‫‪ )1‬طسٍبت جفسض على ألاشخاص الطبُعُين ( أشخاص)‪.‬‬
‫‪ )2‬طسٍبت طىىٍت ‪ :‬حظخحم طىىٍا على السبح أو الدخل الري ًحلله الخاطع لهره الظسٍبت‬
‫‪ )3‬طسٍبت ئحمالُت ‪ :‬جفسض على الدخل إلاحمالي الصافي‪.‬‬
‫‪ )4‬طسٍبت وحُدة (أحادًت) ‪ :‬حؼمل ول أهىاع الدخل ‪.‬‬
‫‪ )5‬طسٍبت جصسٍحُت ‪ :‬ألنها جحصل بعد ئعداد الخصسٍح الري ًلىم به الخاطعىن طىىٍا‪.‬‬
‫‪ )6‬طسٍبت جصاعدًت ‪:‬الظسٍبت على الدخل إلاحمالي جحظب وفم حدوٌ ٌظخعمل طلما جصاعدًا ملظم ئلى فئاث مداخُل‬
‫و الري ٌظمح بخطبُم معدالث جصاعدًت‪.‬‬
‫‪ -3‬مجاٌ جطبُم الظسٍبت على الدخل إلاحمالي‪:‬‬
‫‪1 -3‬ألاشخاص الخاطعىن للظسٍبت على الدخل ‪:‬‬
‫أ‪ -‬ألاشخاص الرًً لهم ملس ئكامت حبائي في الجصائس و هإالء هم ‪:‬‬
‫‪ )1‬أشخاص ًملىىن طىىا (ملىُت أو ئًجاز)‪.‬‬
‫‪ )2‬ألاشخاص امللُمين زطمُا في الجصائس‪.‬‬
‫‪ )3‬أعىان الدولت الرًً ًمازطىن مهامهم في بلد أحىبي و ال ًخظعىن فُه لظسٍبت على دخلهم‪.‬‬
‫‪ )4‬أشخاص ًمازطىن وؼاطا مهىُا بصفت أحير‪.‬‬
‫ب‪ -‬ألاشخاص الرًً لهم ملس ئكامت خازج الجصائس لىً مصدز مداخُلهم حصائسي‬
‫‪ 2-3‬الاعفاءاث‪:‬‬
‫أ ‪ -‬إلاعفاءاث الدائمت ‪:‬‬
‫‪ )1‬ألاشخاص الرًً ال ًخعدي دخلهم إلاحمالي الصافي الظىىي ‪ 18000‬دج ‪.‬‬
‫‪ )2‬الظفساء و ألاعىان الدبلىماطُىن و اللىاصل وألاعىان اللىصلُين‬
‫وهما هصذ املادة ‪ 68‬مً كاهىن الظسائب الجصائسي الاعفاءاث الخالُت ‪:‬‬
‫‪ )1‬ألاشخاص الحاملىن لجيظُت أحىبُت وَعملىن في الجصائس في ئطاز اجفاكُت حعاون دولُت‬
‫‪ )2‬ألاحىز امللدمت في ئطاز حؼغُل الؼباب ‪.‬‬
‫‪ )3‬حعىٍظاث املىطلت الجغسافُت و الخعىٍظاث املإكخت‪.‬‬
‫‪ )4‬معاػاث املجاهدًً‪.‬‬
‫‪ )5‬املىح العائلُت‬
‫ب ‪ -‬إلاعفاءاث املإكخت‬
‫واإلعفاءاث التي ٌظخفُد منها أصحاب مؼازَع حؼغُل الؼباب فهي جتراوح ما بين ‪3‬طىىاث و‪ 5‬طىىاث ئلى ‪ 10‬طىىاث‪.‬‬
 ‫‪ 3-3‬الدخل الخاطع للظسٍبت‪:‬‬
‫أ – حعسٍف الدخل الخاطع للظسٍبت ‪:‬‬
‫حظب املادة ‪ 10 -9‬مً كاهىن املالُت لظىت ‪ 1991 :‬هى ألازباح واملداخُل و ألاحىز والسٍىع التي ًخحصل عليها ألاشخاص‬
‫الطبُعُىن خالٌ طىت‬
‫ب ‪ -‬جحدًد أهىاع املداخُل الخاطعت للظسٍبت ‪:‬‬
‫‪ )1‬مداخُل زؤوض ألامىاٌ املىلىلت (أطهم الؼسواث)‪.‬‬
‫‪ )2‬فىائع اللُمت الىاججت عً الخىاشٌ (بُع) العلازاث املبيُت وغير املبيُت‬
‫‪ )3‬أزباح املهً غير الخجازٍت (املهً الحسة واألطباء واملحامين واملىثلين)‬
‫‪ )4‬املداخُل الفالحُت واألزباح الىاججت عً بُع املىخجاث الفالحُت أو جسبُت املىاش ي والىحل‬
‫‪ )5‬املداخُل العلازٍت الىاججت عً ئًجاز املمخلياث املبيُت والعمازاث الظىىُت وغير املبيُت واألزاض ي الصزاعُت املسجباث وألاحىز‪.‬‬
‫‪ )6‬ألازباح الخجازٍت والصىاعُت والحسفُت باليظبت لألشخاص الطبُعُىن هيؼاطاث الىططاء و بُع العلازاث و املحالث الخجازٍت‪.....‬الخ‪.‬‬

‫‪-4‬طسق دفع الظسٍبت على الدخل إلاحمالي ‪ :‬جدفع وفم ألاهغمت الخالُت ‪:‬‬

‫أ‪ -‬طسٍلت الىغام الحلُلي ( الخىزٍد املباػس) ‪:‬‬

‫وَظدىد في هره الطسٍلت ئما على السبح الحلُلي للميلف بهره الظسٍبت وذلً عً طسٍم الخصسٍح الري ًلدمه امليلف بالظسٍبت لدي‬
‫ئدازة الظسائب بحُث ًىضح فُه ملداز الىعاء الظسٍبي بصىزة مفصلت أو طسٍلت الخلدًس الجصافي بحُث جخىلى ئدازة الظسائب بىفظها‬
‫جلدًس الىعاء الظسٍبي‪ ،‬و ًطبم هرا الىغام على ألاشخاص الرًً ًصٍد زكم أعمالهم الظىىي عً ‪ 500000‬دج‪.‬‬
‫ب‪ -‬طسٍلت الاكخطاع عىد ( مً املصدز) ‪:‬‬
‫ًلىم هرا الىغام على اكخطاع مبلغ طسٍبت الدخل إلاحمالي بصفت مباػسة مً الدخل كبل دفعه ئلى امليلف بالظسٍبت وذلً مثل‬
‫الظسائب على السواجب وألاحىز و هرا ما هصذ علُه املادة ‪ 128‬مً كاهىن املالُت‪.‬‬